薪资详情 薪资范围：5000-6000元/月 发薪日期：15日 奖金补贴：全勤奖 职位详情 招聘岗位：线上超市拣货员，理货员工作内容： 1、外卖订单拣货 2、外卖订单售前、售后跟进及处理 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁性别：男女不限年龄：18-30 职位要求：工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，服从店长一切安排，工作幸苦，我司只招长期工！ 综合薪资：底薪＋绩效++全勤奖励 综合薪资5500+休2天

岗位职责： 1.负责门店日常理货、上架、陈列及库存盘点工作，确保商品整齐有序、价签准确 2.熟练操作收银系统优先 3. 主动提供热情周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货及简单投诉 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，引导顾客参与，提升销售转化 5.维护门店环境卫生与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制 2. 具备基础沟通能力与亲和力，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，具备一定的数字敏感度和学习能力 4.遵守公司规章制度，服从门店管理安排 5.身体健康，能胜任站立作业及基础体力工作

1.负责水果/蔬菜的上货和及时补货，保持货架丰满。 2.保持工作区域的整洁。 3.18元/小时。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、破损等异常商品 4. 保持理货区域清洁有序，配合门店日常运营及促销活动准备 5.遵守安全操作规程，正确使用理货工具及设备，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.无不良从业记录，服从工作安排，稳定性强 5.具备基础计算机操作能力，能简单使用收银或库存管理系统

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与品牌认知 4及时反馈商品销售情况、顾客需求及门店运营问题，配合团队协作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的抗压能力与应变能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

一、工作内容 1. 订单拣货：根据线上顾客下单订单，完成分拣 打包 二、招聘条件 1. 年龄要求：身体健康，男女均可，有无经验均可，新手可带薪培训。 2. 学历要求：学历不限，识字即可，能看懂商品名称、规格、系统 3.工作态度：做事认真细心、手脚麻利、服从管理、吃苦耐劳，遵守门店规章制度。 三、上班时间 多班次轮班（早班/中班/晚班），根据门店订单量排班，月休可调，节假日正常排班

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的、、、、、、等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，团队年轻氛围好 薪资构成：固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴 综合收入5500-8000 更多福利保障：带薪年假+节日福利+法假三薪+全勤奖+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚）等 只要你有想法，敢拼敢奋斗，有能力皆可培养晋升管理层，发展机会大。 【工作职责】 1、全职补货员职责分为收货、补货、库管。 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题； 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作； 5、门店店长交办的其它工作。 【任职资格】 1、不限学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

1、年满18周岁在校学生； 2、负责补货、理货、顾客服务；获客，推广沃尔玛App； 3、吃苦耐劳，有服务意识和良好的沟通能力； 4、可提供实习期3个月及以上，16元/时，周工时40小时。

岗位职责： 1：分拣员 ：处理客户在盒马app下的订单 去拣货打包 （5-7K） 2：理货员：商品的补货，确保货架丰满整齐（5-6K） 3：上架员：只有夜班 需要搬货（5-8K） （档口也需要：水产 烘焙 果切 餐饮） 任职要求： 男女不限 身体健康要能办健康证 岗位福利： 入职缴纳意外险保证员工人身安全

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 薪资：基础时薪19元+浮动时薪（1-10元）。意思效率越高，浮动时薪就会越高。一般新手也能拿到20元/小时。月结，每月15号发放上月工资 工作内容： 分拣员：依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包 补货员：协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作 【任职资格】 1、学历不限，工作经验不限； 2、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。 工作时间： 灵活排班，首先看员工能提供什么时间的兼职，如果符合门店的时间需求，门店再结合员工的兼职时间来看情况排班，要能做长期的，不招短期兼职

熟练板式家具雕刻机开料，

导购年龄25一35岁，有服装销售经验者优先薪资福利:3000-5000招工人数:3名工作地址:二道街谷兴商厦门市

店长年龄25一35岁，有服装销售经验者优先薪资福利:3000-5000招工人数:1名工作地址:二道街谷兴商厦门市

能简单看懂图纸，懂拼架子；或者有氩弧焊工作经验的。

招聘轮式固定驾驶员一名，无需挪动机子。技术不熟练者请勿联系。

招聘晋城市区西环路方程华大商贸区(苗匠物流园隔壁)员工针织内衣理货员一名（懂电脑操作）正常上下班时间有工作经验踏实勤快，工作环境优越，正常上班时间，薪资待遇面谈联系电话:

理货员薪资福利:底薪2500，满勤，提成，工龄工资每年100元，1910-3000工作地址:华联超市

有工作经验者优先

招聘信息编号：招聘单位：岭峥炒栗介休店招聘岗位：半天班店员（收银理货）岗位要求：25-35岁，性格开朗，健谈，会基本电脑操作，勤奋务实，有销售经验。（勿扰）薪资待遇：底薪3060+提成工作时间：每天14:00～22:00含晚饭半小时工作店址：介休家家利购物广场（百货大楼）联系人：孙女士

————————————凤翔招聘超市理货员数名，有意向的打

本店招聘—个阿姨,工资4500，电话咨询，

1.跟车摆摊卖鞋当演员，无经验也可轻松做到。 2.150 一天，下班日结，工作时间早上6 点半点到 11 点，下午 4 点到 晚上 9 点。其余时间休息。

超市兼职营业员: 岗位:非生鲜类(收银、烘焙、保洁、防损、食百、计量） 生鲜类(水果、蔬菜) 卸货、肉品、水产 榴莲、蔬菜豆制品（无提成) 大米促销(有提成） 做饭阿姨 上班时间:4小时一个班次，6:00-23:00，具体班次情况根据岗位来定 岗位要求:25-50岁、身体健康、做事灵活,长期稳定 上班地点：湖里区禾山街道枋湖村穆厝社230号 薪资情况:17-19小时（正常每月10号发薪、春节节后发薪、可以预支)

工作内容 1. 负责门店商品补货、理货、排面整理，及时补充货架货品，保证陈列整齐饱满，定期整理水区重物。 2. 商品检查：日常核对商品日期，排查临期、破损商品，按要求做好登记、下架处理。 3. 收银结算：熟练操作收银系统，接待顾客，完成扫码收款、打包，妥善处理收银差错。 4. 门店卫生：打扫货架、地面、收银台，保持店内、仓库区域干净整洁。 5. 顾客服务：主动接待顾客，简单解答商品咨询，维护店内购物秩序 6. 仓库管理：货物入库清点，分类堆放，做好出入货核对。 7. 完成店长安排的其他门店日常工作。 薪资：4K-4.5K 年龄18-45周岁，负责门店日常收银、理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先

接待顾客、介绍产品、销售。 要求:有耐心服务态度好

岗位职责： 1. 负责店面日常运营管理，包括但不限于货物进销存管理、员工排班、店面卫生维护等。 2. 监督和管理产品销售，确保销售目标的实现。 3. 负责客户服务，包括咨询解答、投诉处理等，提升客户满意度。 4. 参与库存盘点，确保库存准确性。 5. 协助进行市场推广活动，提升店面知名度和销售业绩。 6. 负责收银结算，确保交易流程的准确性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2. 有责任心，能够承担店面日常运营管理工作。 3. 熟悉基本的计算机操作和货物管理。 4. 良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 5. 有相关工作经验者优先。 薪资： 1.兼职白班19/小时，夜班20/小时，夜班补贴每日20。综合约5.4k～6k（需自己声明）月休四天（兼职不限于月休4天） 2.全职薪资：3500底薪（含岗位工资635+固定加班工资600+基本工资2265）+满勤奖300+绩效夜班补贴，缴纳五险。夜班综合4.5k～4.7k（到手） 3. 入职有试用期工资15/小时，正常学会一星期左右可转正（能够独立上班）全职需转正完下月正式缴纳（若在月初可在本月缴纳） 4.兼职法定假日时薪30元，全职法定节假日加班补贴280元/日。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先 6.

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场购买或留资转化 3.维护展台/促销区域整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品信息，并按时提交报表 5.配合品牌方完成临时性营销活动执行与现场氛围营造 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，责任心强 3.有快消品、美妆、数码、家电等行业促销经验者优先 4.具备基础数据整理能力，能熟练使用手机/平板完成信息录入 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 6.上班时间18:00-22:00

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责 1.负责电脑店面销售工作 2接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售3负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作; 4完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作; 5完成上级领导交办的其他任务 岗位要求: 1学历不限，男女不限 2普通话标准，口齿伶俐，热情有礼，具有一定的销售技巧; 3工作认真负责、有强烈的责任心，能够承受压力，努力完成个人目标; 4孰悉商场工作环境有零售店面销售经验者优先录用 福利待遇: 1.薪资构成 底薪+绩效+奖金 2工作环境 月休4天，舒适的办公环境和团队氛围，每天都快乐的工作! 3.五险 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 4.员工福利 不定期组织一次聚餐活动，安排中秋博饼、年终尾牙不定期组织各类活动，如K歌，烧烤，户外拓展，国内旅游等团体活动