【招聘｜漳州中医院布草分拣操作工】地点：漳州中医院(芗城)工作：医院布草收送、分拣，轻体力活薪资：3500，加班另算，月休4天，福利：年终奖、医社保、五险一金，生日卡要求：手脚麻利，有责任心联系电话：(张小姐)

夜班分拣。多劳多得。时间自由。分完就下班。都是蔬菜类分拣

长期招:快递:扫描-拆包人员，工作轻松坐着干活无需干体力活。工资待遇5-6000。地址:漳州芗城区大唐锦绣世家附近。电话:

今天晚班17/小时日结，不包吃（两个班次可以连着一起上）！班次一：早班18:30-06:00（劳务费17/小时）班次二：晚班02:00-06:00（劳务费17/小时）岗位分拣，男女不限，年龄18-55周岁地址：福建省漳州市芗城区漳州高速公路支队二大队附近有意向的发名字电话报名电话

负责对快件分拣、扫描、倒角包、装笼 【岗位要求】 1、23-45周岁，初中以上学历； 2、能够承受一定的工作压力； 3、有比较强的责任心，对工作仔细、认真 4、需要能够正常识字认读，熟练认识 26 个英文字母；岗位为长期稳定用工； 入职前需要核实无违法犯罪记录、个人征信无不良问题，同时身上无大范围纹身 【薪酬】 1、薪资：周结20.5元/小时 【上班班次】 11:00-14:30，看工作量至高延伸到10:00-16:30 18:00-00:30

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招聘仓库兼职（日结）时间9月14-15号：①8:30~12:00②下午2:00~6:30主要职责：挑拣茶叶及分装礼盒（工作轻松，坐着干活，有空调）待遇：100元/天，工资下班立结。地点：漳州芗城区格林兰庭A区17栋203要求：做事负责勤快，服从工作安排电话：同微

一、招聘岗位： 1、分拣员: 对快件进行扫描分拣建包扎包等，全职5500-8000元/月，小时工20.5元/小时； 2、装卸工: 利用伸缩机进行码货，全职6000-9000元/月，小时工20.5元/小时； 二、职位要求： 年龄20-50岁，初中及以上学历，熟悉智能手机操作，能接受倒班、夜班安排，上班班次1200-0100，0000-1200 三、福利待遇： 1、试用期采用周结时薪制，入职满15天内转全职月结计件提成； 2、全职：月休4-6天，交五险，享受带薪年假、节假日三倍工资，餐费补贴、夜班补贴、高温补贴、高峰慰问、生日福利及节日大礼包，满一年享有工龄奖；

免费厂车（日结）、角美长白班快递仓库 下架8人:19.5元/小时 打包40人:22元/小时 装柜5人：22元/小时 20-45周岁，男女不限 长白班、免费厂车、每天发工资 免费厂车路线：许厝、霞阳、三号路口、二号路口、新垵、东孚（薪领地门店） 转长期后厂里免费包住 ，每天日结结清 长白班、不体检、每天发工资、免费厂车

大量招聘，无中介费，不扣杂七杂八费用。 岗位：电子产品组装、配件检测、外观检验，手工活，多数岗位坐班，操作简单。 长白班，两班倒可选，夜班享有夜班补贴。 薪资：综合5300‑8000元/月，多劳多得，工资按月结算准时发放。 福利：包吃包住，宿舍空调热水器齐全。 要求：18‑52周岁，手脚麻利。 应聘：感兴趣直接投递消息，可预约进厂参观，满意再入职。

漳州芗城区招聘信号工一名，月薪5000元，提供住宿，每天工作九小时，加班费另算。

芗城区石亭面包厂招聘 一.招聘岗位 普工 /包装岗 男女不限 要求：16‑58岁，身体健康，接受两班倒 8-20点，夜班20-8点，17元/小时，补贴每晚30 二.福利 包吃三餐，提供住宿 吃饭不扣工时 入职带本人身份证原件，岗位两班倒，服从生产排班。 有意联系

漳州芗城区灯具厂，节能灯、LED光源和灯具产品 的组装包装。两班倒16.5一个小时30一个晚上补贴。年龄18-49周岁！ 工作情况：坐岗，空调车间，非常简单轻松！ 招聘要求：18-49岁，男女不限，身体健康 待遇：长白班16.5元/小时，夜班补贴30元/晚。 吃住情况：包工作餐两餐，伙食好。包住宿，4-6人间。

大龄工（年龄18-49）两班倒坐岗+包吃包住+不需要穿无尘服和静电服 主营产品：节能灯、LED光源和灯具产品 工作情况：坐岗为主、不需要穿无尘服和静电服，小厂做事非常简单、轻松、人性化管理 待遇：社会工16元/小时，夜班补贴30元/晚（含餐补） 吃住情况：包工作餐两餐，早餐自理，伙食好。包住宿，3-6人间，配套设施齐全，有空调、热水器、独立卫生++

仟点电竞游戏陪玩工作室招人 【游戏工作室只招姐妹】 坐标：漳州市金峰区，工作室环境超好，在安静的小区里，安全又舒服!正规稳定，可以放心来 【全职兼职都可以】 【包住宿】 生活设施齐全，房租物业费全包 不用租房、不用通勤，吃住工作都在一块 【工作内容】 工作室提供订单，线上接单陪客户打游戏（单多的都接不过来 不用担心没单） 【主玩】 三角洲 csgo 无畏契约 PUBG LOL 吃鸡等端游手游热门游戏 不用担心技术菜只要不晕3D、能正常玩就OK 【薪资待遇】 阶段性提成上不封顶 工作时间：9小时,一个月休4天，自由请假 工作室每周不定期零食饮料小甜水

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圆通小件分拣｜缺口大，长期招人上班时间：15:00‑02:00年龄：18‑55岁，男女都可薪资待遇日结：15元/小时周结：16元/小时食宿工作餐10元/餐园区宿舍地址：圆通速递转运中心（导航：翔宇路999号汇晋鑫超市）报名：

【内容】汽车配件滚漆送料，下料，旋压，冲风孔，扩孔，卸钩，包装等 【年龄】20-53岁男女不限 【时间】 【薪资】5500-10000元/月 新入职3个月享新员工补贴+保底(个人计件及小组计件) 【福利】五险医疗优惠节日礼品健康体检 【发薪】次月25日 【食宿】提供三餐夜班有夜宵(个人出100元/月入职当月免费) 包住(3-5人间水电费平摊) 【地址】漳州芗城金峰

新厂开招啦！急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通，添加客服报名， 一.薪资待遇 1、计时32/h，可做短期(有商保)，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入8K-9K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 纹身，案底，重大残疾拍照发给客服确认。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、每月都有额外小礼品发放 3、员工生日有生日礼品卡 4、年假15天,带薪年假! 六、工作地点 江苏常州！

漳州芗城区-正兴车轮集团两班倒，自由选择 要求：能吃苦耐劳，车间没空调，卡大面积纹身，轻微近视可以。 工作职责：公司主要以体力活为主，需要搬产品做重活。需要人工搬运到机台上面生产加工。 包吃包住，当天安排宿舍 可以预支工资，不限银行卡 可以发微信，入职不用体检 二、福利待遇： 1、工资：计件工资综合： 6000-10000元/月（具体根据产量来定） 2、新员工补贴：计件新员工入职按公司规定额外给予补贴； 3、保险：按照相关规定给予办理养老、医疗、工伤等保险。 4、住宿：免费提供集体宿舍(配空调、热水器，水电费公摊); 5、就餐：提供三餐伙食 6、免费发放劳保用品 7、医疗优惠：员工及亲属在正兴医院就诊、体检享受相应的优惠；

汽车配件滚漆送料，下料，旋压，冲风孔，扩孔，卸钩，包装 【内容】汽车配件滚漆送料，下料，旋压，冲风孔，扩孔，卸钩，包装 【年龄】20-53岁男女不限 【时间】 【薪资】5500-10000元/月 新入职3个月享新员工补贴+保底(个人计件及小组计件) 【福利】五险医疗优惠节日礼品健康体检 【发薪】次月25日 【食宿】提供三餐夜班有夜宵(个人出100元/月入职当月免费) 包住(3-5人间水电费平摊) 【地址】漳州芗城金峰

招聘：内勤文员薪资：6500-7500元岗位职责：1、中专以上学历、吃苦耐劳，对销售、开拓物流业务有兴趣；薪资待遇：3000-3500元；上班时间：周休1.5天。其他福利：五险、带薪年假、加班补贴、高温补贴、节日福利、年终等奖。上班地点：漳州市芗城区浦南镇浦林村浦林596号鑫展旺物流园联系人：小蔡：（请加此）岗位要求：1、协助业务部寻找目标客户和车队客户，建立客户信息和车辆信息；2、拟定所负责地区的招商方案和对整体招商方案进行分解和执行；

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先

核心岗位职责 （一）司机团队搭建与组建 1、根据公司运力需求，制定司机招聘标准、入职筛选流程，独立完成司机渠道开发、面试、背景核查（驾龄、事故记录、征信、从业资格证）； 2、 搭建完整司机梯队，统筹新司机引进、老司机留存，规划班组排班、运力调配，满足日常出车、加急订单需求； 3、建立司机绩效考核、奖惩机制，搭建稳定、执行力强的专业驾驶团队。 （二）司机团队日常人员管理 1、负责司机考勤、出车排班、请假调班、轮休统筹，实时管控在岗人员状态； 2、处理司机日常沟通、矛盾协调、情绪疏导，降低人员流失率； 3、 管理司机薪资核算、出车补贴、违章责任划分、违纪处罚、优秀司机激励； 4、跟进司机证件年审、从业资格到期提醒，统一管理司机档案。 （三）车辆日常检查与运维管理 1、制定车辆每日出车前 / 收车后日检制度，监督司机落实车况自查（轮胎、刹车、机油、水箱、灯光、灭火器、货箱、GPS 设备等），留存日检台账； 2、定期安排车辆保养、维修、保险、年检，登记车辆维修记录，管控维修成本； 3、车辆违章、事故、剐蹭第一时间对接处理，划分责任，跟进保险理赔； 4、管理车辆ETC、耗材领用，管控车队运输耗材成本。 （四）安全管理与常态化安全培训 1、制定月度 / 季度安全培训计划，定期组织司机开展安全驾驶培训：防御性驾驶、超限超载禁令、雨天 / 夜间行车规范、交通事故应急处置、危险品运输规范（按需）； 2、每日出车前开展班前安全简短交底，每周召开安全例会，复盘近期违章、事故案例； 3、监督 GPS 行车轨迹、超速、疲劳驾驶预警，及时制止危险驾驶行为； 4、建立安全事故台账，事故复盘整改，落实安全责任到人，杜绝重大安全事故。 （五）其他辅助工作 1、配合业务完成运输调度、货物交接管控； 2、完成车队各类台账记录：出车记录、日检记录、培训记录、安全台账； 3、完成上级安排的车队优化、降本增效相关工作。 四、任职要求 硬性要求 1、3 年及以上重卡 / 货运车队全盘管理经验，独立从零搭建过司机团队优先； 2、持有 A2 驾驶证优先，熟悉货车驾驶规范、交通法规、道路运输管理条例； 3、熟悉车辆日检流程、货车维修保养、车辆年检保险全套流程； 4、具备完整车队安全培训落地经验，能独立撰写培训课件、组织安全学习； 5、熟练使用 Excel 做台账、报表，会操作车辆 GPS 监控系统。 软性能力 1、人员统筹能力：会招人、管人、留人，善于沟通司机群体，冲突调解能力强； 2、风险管控意识：重视行车安全，能通过制度、培训减少违章与事故； 3、执行力强，能落地车辆日检、安全例会等标准化制度； 4、抗压能力强，适应运输行业不定时突发调度、车辆故障应急处理； 5、原则性强，公平处理司机奖惩、车辆事故责任划分。 优先录用条件 1、管理过 50 台以上重卡车队； 2、具备物流 / 砂石 / 建材运输行业车队管理经验； 3、持有道路运输安全管理相关培训证书； 4、有成熟司机招聘渠道，人员流失管控成绩突出。

工作内容：滚漆油漆送料汽车配件下料旋压冲风孔扩孔卸钩包装等 年龄性别：20-53岁 上班时间：月休2天 薪资待遇：5500-10000元/月 新入职3个月享新员工补贴+保底 （个人计件及小组计件） 其他福利：医疗优惠节日礼品健康体检 发薪时间：次月25日 食宿安排：提供三餐夜班有夜宵 包住(3-5人间) 面试时间：周一到周六全天 工作地址：福建漳州芗城金峰

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