官渡区日结兼职，包吃，早九晚四，提前做完就可以提前下班

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

昆明官渡区招员工3名，年龄25-40，第一个月4100，包吃住，一个月休息六天，

订单渠道：美团点评订单id：825002小时收纳+2小时深度12:30昆明官渡区，云南省昆明市官渡区保利·堂悦39楼到手服务费￥2人100+70，带图好评￥5

日常发布兼职 招募线上兼职，素材全包，只需要发布，碎片时间可操作，不限地点，无前期费用。 按单结算，多劳多得。

招聘：管理培训生薪资：5000元以上/月岗位要求:1、本科及本科以上学历应届毕业生，理科类优先；2、对数据敏感，具备市场洞悉力及较强逻辑思维能力；3、具备较好的学习能力及自我驱动力；4、善于与人沟通，思维清晰，有条理，理解能力较强，态度积极，有热情；5、要求熟练掌握WPSoffice等办公软件；6、在校学习成绩良好，无不良表现，综合素质能力较突出，在校期间担任学生会干部、社团或班级干部职务者优先；7、有优秀实习经验者择优录用。联系人：叶老师；吕老师;李老师联系邮箱：/联系地址：昆明官渡区10号产业园C301

招聘官渡区上海师范大学附属官渡实验学校岗位1.工资34002、月休4天3、年龄（55周岁）以内，不供吃供住，住宿条件好，换岗休息睡觉4、上班时间早班06：30—18：30，夜班18：30—06：30，联系人:鲍师

招聘长期豆皮打包工人，计件工资，月结，多劳多得，无打包经验的可以培训，时间灵活，有事情可以提前说，晚来一点早走一点都可以，适合宝妈等

招三五个临时工。

岗位内容 职责 运营账号，每天发布提供的文案和视频 维护视频内容和账号内容 提供视频和账号数据 要求 会发布作品，有自己的抖音或者小红书账号

砍甘蔗砍甘蔗，单价好，一个月赚10000多以上，采摘蓝莓和砍甘蔗工作者，年龄60岁以下！每天基地内工作8-9小时灵活工，可以现结工资！砍甘蔗可按吨计薪！！！ 一开始可以按日结120一天，手工成熟后，按计件，计件薪:120--400/一天 所属公司 编辑 开放职位

招日结兼职长期短期都要

工地上打扫楼层卫生，用电动推车拉到指定位置倒了，需要两个，，需要扫地，服从安排。活可以做到过年，工资每个月都发，170一天，混日子的勿扰

昆明市需要焊接不锈钢柜体，数量多，包工包料感兴趣的可以来聊下。

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明天需要招聘一名员工。

 明天招员工1人要求：年龄25-48岁，身体健康，干活麻利，服从安排，鸽子勿扰！（真实条件）工资:130/天食堂管饭上班时间:8:00--17:30地址：新发地南边望州路88号联系电话:(同步)

手工薪资福利:薪资面议工作地址:赣州

职能类薪资福利:5K-6K/月工作地址:沈阳

夜班零活夜班零活薪资福利:晚8点到凌晨1点，5个小时。工资面议

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游戏助播兼职招募【工资】130-150【要求】18-60岁，工作轻松简单，账号没违规能直播就行【时间】2点/下午五点，七点和凌晨12点五点，期间来，2-3小时搞定【地点】昆明官渡区报名热线

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昆明官渡区招商依云国际a3社区招零工，只需要帮忙测试线路，12伏充电器类似低压电，如果有出现问题的，及时报备给我就行 岗位职责： 1.协助完成工地现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行施工准备、工具整理与现场维护 3.按要求执行安全防护措施，遵守施工现场管理规定 4.参与临时设施搭建、拆除及日常巡检协助工作 5.完成班组长交办的其他现场杂务任务 任职要求： 1.年龄18-63周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排 3. 无不良从业记录，具备基本安全意识 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限

昆明市官渡区招弱电/安防、水电、开槽/切割、桥架/支架安装

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日营业前准备零钱、检查设备，营业后完成现金清点与账目核对 3. 保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据，确保资金安全 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础事务 5.配合门店开展促销活动，及时更新价签与活动信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

昆明市官渡区招充电桩安装

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、销售目标分解与跟进 2.参与顾客服务标准执行与优化，提升客户满意度与复购率 3. 负责商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品流转高效有序 4.带队开展促销活动落地与数据复盘，推动业绩持续增长 5. 接受系统化带教与轮岗学习，逐步掌握门店全模块运营能力 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，愿意接受一线岗位锻炼 4. 有管理潜质，认同企业价值观，具备长期发展意愿 5.能适应倒班制及节假日工作安排