岗位职责： 1.负责学生课后作业的辅导与监督，确保作业完成质量，及时解答学习疑问 2.关注学生身心健康与行为习惯，做好日常考勤、安全管理和心理疏导工作 3.与家长保持定期沟通，反馈学生表现，建立良好的家校互动关系 4.组织开展有益的课余活动，培养学生的自主学习能力和团队协作精神 5.维护托管环境的整洁与秩序，保障学生在托管期间的安全与纪律 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与责任心，热爱教育事业，有耐心和亲和力 2.普通话标准，具备基本的学科辅导能力，能胜任小学至初中段作业指导 3.有相关托管或教学经验者优先，熟悉儿童心理发展特点 4.学历不限，专业不限，有教师资格证或教育类背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责小学阶段学科教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量稳步提升 2.关注学生身心发展特点，因材施教，激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯 3.积极参与教研活动，与同事协作交流教学经验，持续优化教学方法 4.定期与家长沟通学生在校表现，建立良好的家校合作关系，共同促进学生成长 任职要求： 1.持有教师资格证，具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 2.热爱教育事业，具有较强的责任心、耐心和亲和力，善于与儿童互动 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能积极参与学校各项活动 4.专业不限，有相关教学经验者优先，能适应小学教育工作节奏

接送孩子上下学辅导作业

看孩子，偶尔帮厨

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时完成 2.关注学生身心健康与安全，营造积极、有序的托管环境 3.与家长保持良好沟通，及时反馈学生表现并协调解决相关问题 4.组织开展有益的课余活动，促进学生综合素质发展 5.配合机构日常管理，做好学生考勤与卫生纪律管理工作 任职要求： 1.学历不限，有教育或相关从业经验者优先 2.具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育事业 3.有耐心、亲和力强，能妥善处理学生突发情况 4.持有教师资格证或相关培训经历者优先考虑 5.能长期稳定工作，适应课后及节假日工作安排

【待遇】 转正底薪+绩效+人员奖+提成 【福利】法定节假日、带薪寒暑假、福利、带薪培训 【任职要求】 1、专科及以上学历，有教师资格证书优先; 2、具有教学经验者优先考虑，有较强的带班及课程组织能力及专业技能; 3、热爱教育事业，工作积极，责任心强。 4、普通话标准，相貌端庄，人品正直，能够因材施教，能够启发孩子的思维；师范类专业毕业，有教师资格证者优选。 5、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强； 6、有经验优秀者可以放宽条件。 【工作时间】 上午10：00-14：00，下午15:30-19:30，其他时间根据校区安排,休一天半。

晚辅老师主要负责在课后为学生提供学业辅导和学习管理，帮助学生巩固课堂知识、提升学习效率。其核心职责包括： -作业辅导：指导学生完成当天作业，解答学科疑问，帮助学生理解知识点，纠正错误并讲解思路。 -学习监督：监督学生的学习状态，培养良好的学习习惯，如时间管理、专注度等。 -知识巩固：针对学生课堂学习的薄弱环节，进行针对性讲解和练习，强化对基础知识的掌握。 -学情反馈：记录学生的学习情况，与家长或学校老师沟通，反馈学生的进步和需改进之处。 -纪律管理：维护晚辅课堂秩序，营造安静、有序的学习环境，确保学生能高效完成学习任务。 晚辅老师需要具备耐心、责任心，以及对中小学学科知识的掌握，同时能与学生和家长有效沟通，帮助学生提升学习信心和成绩。

【学管顾问】8-13k底薪4-5k（学管师、教务管理、班主任） 【晋升机会多】：校区处于快速发展阶段，管理岗位晋升空间大 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除正常缴纳五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款 满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请20万以内员工关爱基金 岗位职责： 1.全面跟踪学员学习进展，做好学习档案的建立与维护； 2.实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学习效果与成绩； 3.定期与学员及家长保持沟通，反馈学习表现，妥善处理各类问题并给予有效引导； 4.与授课教师保持信息互通，协助完成排课、调课等相关教学协调工作； 5.推动课时消耗、续费及转介绍等工作，降低退费率，持续提升客户满意度； 任职要求： 1.不限经验，本科及以上学历，有相关工作经验者学历条件可适度放宽； 2.形象良好，性格稳重，富有亲和力，普通话标准； 3.具备较强的沟通技巧与问题解决能力； 4.服务意识强，心态积极自信； 5.热衷于教育事业，理解学生心理特点。 此岗位无需授课，不接受兼职

1.有责任心及上进心，热爱教育工作！有耐心！ 2.负责中小学生的生活和学习工作。

接送孩子，看护孩子睡觉，辅导孩子写作业，早上10点半到下午6点半。

颜店镇需要招聘一名B证司机，开洒水车，每天工作8小时，工资4000加，明天上班 安欣家政徐老师

有贤着里钢筋工吗？明天要俩人。

自备手套、劳保鞋、安全帽，卷尺等用品及小工具，午餐自理。

4个门，底部开个洞通风，找个木工，东风大铜锅

找木工三人，工地在金宇装饰城，联系电话

岗位职责 1.负责小学阶段学生课后托管看护，保障学生在校期间的安全与纪律，维持良好的课堂秩序。 2.督促学生按时、保质完成各科课后作业，耐心答疑解惑，纠正书写及答题错误，培养良好的学习习惯。 3.针对性进行作业查漏补缺，简单讲解知识点，帮助学生巩固课堂所学，提升学习效率。 4.引导学生养成整理书包、爱护文具、自主学习的好习惯，做好作业登记与反馈。 5.配合完成托管班日常事务，做好学生出勤记录，及时与家长沟通学生作业完成情况及在校表现。 任职要求 1.热爱教育事业，喜欢孩子，有责任心、耐心和爱心，有良好的沟通能力和亲和力。 2.学历大专及以上，有小学学科辅导经验、师范类相关专业优先，熟悉小学阶段知识点及作业重难点。 3.做事认真细致，有较强的执行力和课堂管理能力，能妥善处理学生的日常小问题。 4.品行端正，无不良嗜好，服从工作安排，有团队协作意识。

招托辅老师 工作地点：龙泉吾悦广场 工作时间：周一至周五18:00左右-21:00左右 工作内容： 小学阶段，日常、寒暑假作业辅导（精讲） 任职要求：有耐性！有爱心！具备小学教师同等专业水平。（需要对作业进行精讲以及适当拓展） 不打卡不考勤不坐班，只对学生负责。 收入透明：保底（2000-3000）+（30%-50%分成）

1.需要老师有非常非常好的责任心，以及很好的耐心！！！ 2.专科学历经验丰富可放宽，本科学历，有教师资格证者优先！ 3.接触过硬笔书法或语数英某科目突出者优先！有相关作业托管经验的优先！ 4.接送学生上下学！ 5.辅导学生完成家庭作业并及时反馈学生在作业中的相关问题，并做好与家长之间的沟通工作！ 6.有团体精神意识，努力积极向上，服从工作安排，讲细心，有耐心！ 7.维护好班级卫生！

本公司旗下教育托管机构因发展需要招聘兼职老师数名，要求本科及以上学历，敬业精神好，责任心强，吃苦耐劳，待遇从优。

接送幼儿上学，教幼儿做作业

岗位职责： 1、统筹并指导销售团队，高效达成各项销售运营目标； 2、带领销售与获客团队，提升专业能力、职业素养及服务意识，持续优化获客效率与转化水平； 3、制定并落实校区咨询工作的整体计划，参与相关政策与制度的拟定及执行； 4、全面管理校区销售与教学团队，有效控制人员流失率，提升人均业绩产出； 5、组织销售及教学团队定期开展在岗培训，强化业务技能、教学支持能力及员工成长发展； 6、负责分校连锁体系下的大客户拜访与关系维护工作。 任职条件： 1）具备大专及以上学历； 2）可接受出差安排，有大客户拓展经验者优先，持有驾照能熟练驾驶者优先，需具备2年以上基层管理经验，直接管理人数不少于5人，在医药护领域从业经历者优先考虑； 3）曾独立完成部门或分校年度规划编制、任务分解及全流程执行落地，确保目标达成； 4）成功组建并带领过完整团队，具备通过人力配置快速调整团队状态、激发团队潜能的能力，或有从0到1搭建团队的经验。 近几年公司实现120%的业绩增长，随着国家对医疗、医药、护理行业的持续重视，我们致力于为该领域提供专业化培训服务。现面向社会引进一批优秀人才，携手共进，共同助力大健康产业发展！有时候选择（行业）比努力（个人能力）更重要，而理想的状态是两者兼备。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供可持续的薪酬增长机制 √五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，遇意外情况可减轻个人及家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重大节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造良好的学习氛围 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养课程，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作与生活中提供全程支持与辅导 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化的团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季组织全员集中外出旅游一次 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对岗位贡献突出或表现特别优异的员工实施股权激励计划 √年终奖：根据公司年度盈利状况及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖金，优秀者有机会获得更高奖励 √每年调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪专业培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，生活地变更不影响职业资源积累

招聘软件操作员，工作地点在济宁山东，要求年龄18周岁以上，主要工作内容为操作下载手机软件，薪资面议。

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西城招聘钟点工，，年龄45-59岁，上午三个半小时，下午三个半小时，包吃，一个月2200， 半天也行三个半小时1100， 地址:春都华府北门黄焖鸡米饭酸菜鱼 联系电话

招聘宰羊师傅月薪资1.5w有意者联系我

1、作为教师、学生、家长之间的沟通纽带，关注学生与家长的思想动态； 2、建立学生成长档案，制定个性化服务方案； 3、实时掌握学生学习进展，持续与家长保持联系，构建稳固的家校关系，维护学校声誉； 4、定期举办家长会，反馈学员近期学习表现与成长情况； 5、负责后续课时使用跟进及学生续费相关工作；

岗位职责： 一、家长关系维护与满意度提升： 1、担任所负责学员/班级的首要家长联系人，通过电话、微信、面谈等方式，定期主动沟通学员学习情况、进步与不足。 2、及时、专业、耐心地响应并解决**家长关于课程、教师、服务、政策等方面的咨询、反馈与投诉，提升家长信任度与满意度。 二、课程排定与教学资源协调： 1、根据学员需求、教师资质、校区资源（教室、时间），科学、高效、精准地完成班级/学员的课程排定与调整。 2、协调教师、学员、教室的时间冲突，确保课程顺利进行。 3、管理课程表，及时发布变更信息，并通知相关教师、学员及家长。 4、监控课程出勤情况，及时跟进缺勤学员及家长。 三、学员学习过程管理与服务： 1、跟进学员学习进度，定期进行学情分析，与教师沟通，为家长提供学习建议。 2、管理学员档案（合同、信息、学习记录等），确保信息准确、完整、保密。 3、协助处理学员的请假、调课、转班、续费等事宜。 四、校区日常运营支持： 1、协助维护校区教学秩序与环境。 2、配合完成相关数据统计、报表填写（如满意度数据、出勤率、续费率等）。 3、执行校区主管安排的其他相关工作。 任职要求： 一、学历与经验： 1、大专及以上学历（教育学、管理学、心理学、语言类等相关专业优先）。 2、有1年以上教培行业（K12领域尤佳）教务/学管/课程顾问（非销售）/客服经验者优先。 3、优秀应届毕业生（需展现出强烈的服务意识和学习能力）可考虑。/二、核心能力： 1、卓越的沟通表达能力与亲和力：能与不同背景的家长进行清晰、耐心、有效的沟通，化解矛盾，建立信任。 2、极强的服务意识与同理心：时刻站在家长和学员角度思考问题，积极主动解决问题，追求高满意度。 3、出色的组织协调与应变能力：能高效处理多线程任务（沟通、排课、协调），妥善应对突发状况（如调课、投诉）。 4、高度责任心与细致耐心：对工作认真负责，注重细节，确保排课等信息的准确无误。 5、良好的抗压能力：能适应教培行业节奏，妥善处理家长情绪和工作压力。 三、技能要求： 1、熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint），能进行基础数据整理和分析。 2、具备良好的书面表达能力。 四、其他： 1、认同教育行业，热爱服务工作。/2、良好的团队合作精神。

重卡充电站管理员 不限 薪资福利:3000~6000 招工人数:10人

工作内容 1、负责课程规划与教学运营，保障教学环节有序开展 2、维护学员与家长的沟通关系，提升服务质量及满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识 2、能高效处理教务相关事务，拥有较强的统筹与协调能力 3、热爱教育事业，能在高强度工作环境中保持积极心态