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工作内容： 1.操作智能驾驶系统完成人机交互功能核验 2.体验并记录语音指令响应效果及触屏灵敏度3.整理系统运行数据并提交基础分析报告 4.配合技术团队进行功能优化效果确认 5.维护检测设备及工作环境整洁 任职要求： 1.大专及以上学历即可，应届生或转行人士均可 2.对智能科技感兴趣，愿意学习 3.基础办公软件操作能力（Word/Excel） 4.具备良好的人际沟通能力和团队协作意识 福利待遇： 1.朝九晚六+双休 2.入职缴纳五险一金 3.薪资7k+综合11k 4.提供4人间精装公寓（独立卫浴+wifi）

任职要求： 1. 具备一定的人脉资源或者兼职圈子，工作内容主要以推荐抖音发文账号为主 推荐一个人返3元，第二个开始返5元，另外发文也有5元 2，自己手上有资源的来，只需要推人即可 3，评论也有奖，做多得多 想要长期兼职的，有挣钱欲望的来！

招聘退伍军人。 退伍时间不超过3年。 年龄23——30岁。 每周到固定园所进行授课。

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负责幼儿园的军事训练。每天到固定的园所进行授课。

职位描述：接收运营对接的视频素材、文案，发个抖音视频即可 素材是广告，软广，硬广，都有，对抖音账号不影响，素材每天都有，每天都可以发，抖音号多的，可以同时发，多份收益 视频浏览量高有奖励 推荐人发视频也有推荐费 任职要求：有智能手机，有抖音号，会发抖音视频 工作时间：时间自由

我们提供现成的纯绿素材和文案，您只需负责复制粘贴发布。 不挂车、不露脸、不伤号，只在评论区引导转化。每天更新素材，多账号操作收益翻倍 时间完全自由，播放量高还有额外奖金 推荐好友加入也能躺赚佣金!

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douyin线上发布员，日结，不拖欠!! 一篇5元，另有推荐人奖励5元，评论也有奖，做多得多 公司每天发布固定任务，根据自己的情况拿到相对应的奖励报酬，不会存在任何拖欠，多劳多得 工作内容:我们提供的视频，用自己的短视频账号转发即可，各种平台任一账号都可以做，多号多收益!!! 以10秒内视频和图文类型为主，大学生，宝妈，想要挣米的都可以做，绿色正规另外还有爆文奖励和推荐奖励，大平台不缺奖励！！！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

郑汴路中原博览中心兼职 ，服从安排， ，看货，卸货分货 称重 时间】 今天12-明天8点 2人 明天8点-下午5点 1人 【工作地点】：郑州中原博览中心 【工资】：120管饭。

主要干粘贴碳布，裂缝注胶。工种:主要打磨，刷胶粘贴碳布，要求2年以上工作经验。工资260-300元一天。包工着勿扰。只要求个人。年龄要求20岁到35之间。非年龄勿扰。

郑州市中原区招水电

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河北景区招募（包吃住行） 档期：4.1-10.1（需要提前3天进场） 要求：扮装NPC 6人 165+ 4人 160+ 薪资：4500/月（次月20准时发到卡上） 住宿：4人间 路费补贴：往返500 工作内容：每日6-8场，与游客互动会跳舞热门舞蹈  河北目前扮装NPC差人。

阿姨 能吃苦 薪资福利:3000元一5500元 招工人数:5名 工作地址:东兴市二桥不夜城

明天后天需要一名大学生兼职连做 要求，性格活泼外向，身高158以上体重120斤以下，没有纹身，发照片 地点:国展中心 内容:在我们扬马的点位上帮忙 活轻松不累，大概率管饭，不管饭的话也有吃饭时间 时间明天9.30-17.00 工资110 后天时间大概是7.30-12.30 工资80 两天一起结。

招聘 招聘物流平台支付人员1名 ，35岁以内，持有驾驶证，会使用智能手机，上班时间不固定，需要有足够的时间。 最好是宏达B区的。 有意者可联系详谈

招聘兼职，长期有效，一天4个小时，50元底薪， 23-35岁 咨询电话

##二、核心工作职责 1.**业务管理与业绩达成** -制定郑州区域国际货运代理业务发展策略，明确年度/季度/月度业绩目标（如营收、客户数量、利润率等），并分解至团队成员，监督目标落地； -主导客户开发工作，挖掘郑州及周边制造业、跨境电商、外贸企业等潜在客户需求，提供定制化国际货运解决方案（如门到门运输、多式联运、报关报检一体化服务等），维护核心客户合作关系，提升客户复购率与满意度。 2.**运输全流程管控** -统筹国际货运全链条操作，包括订舱（与船公司、航空公司对接）、拖车调度（郑州本地及周边仓储至港口/机场运输）、报关报检（配合海关、检验检疫部门完成合规手续）、货物跟踪（实时同步货物位置与状态给客户）及异常处理（如延误、货损、清关受阻等问题的协调解决）； -整合郑州及全国范围内的供应链资源（如仓储、货代同行、第三方物流服务商），优化运输路线与成本，确保在时效、安全的前提下降低客户运输成本。 3.**团队管理与能力提升** -搭建并管理郑州区域货运代理团队（如业务专员、操作专员、单证专员等），明确岗位职责与考核标准，组织日常工作分配与进度跟进； -开展团队培训，涵盖国际货运专业知识（如国际贸易术语、各国清关政策、危险品运输规范）、客户沟通技巧、操作流程标准化等内容，提升团队整体业务能力与服务水平。 4.**合规与风险把控** -确保业务操作符合国家外贸政策、海关监管规定及国际货运行业标准，规避报关报检、外汇结算、货物申报等环节的合规风险； -建立风险预警机制，针对国际运输中的汇率波动、物流延误、政策变动（如关税调整、疫情管控）等潜在风险，制定应对预案，保障客户货物安全与运输时效。 5.**跨部门与外部协作** -与公司内部财务、单证、运营等部门协同，确保发票开具、款项结算、单据流转等流程高效衔接； -维护与郑州机场、郑州国际陆港（如中欧班列相关运营方）、海关、检验检疫、船公司、航空公司等外部机构的良好合作关系，为业务开展争取资源与政策支持。 ##三、任职要求 1.**学历与专业**：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.**工作经验**： -5年以上国际货运代理行业工作经验，其中3年以上团队管理经验； -熟悉郑州及周边区域外贸市场特点，有郑州机场、国际陆港（中欧班列）相关业务资源或操作经验者优先； -掌握海运、空运、多式联运等国际运输方式的操作流程，了解报关报检、国际贸易术语（INCOTERMS2020）、跨境物流合规要求。 3.**核心能力**： -业务开拓能力：具备敏锐的市场洞察力，能主动挖掘客户需求，独立完成大客户开发与合作谈判； -统筹协调能力：能高效整合内外部资源，解决运输全流程中的复杂问题（如跨部门协同、外部机构沟通、异常事件处理）； -团队管理能力：善于激励团队，制定清晰的目标与考核机制，带领团队达成业绩指标； -语言与工具：具备基础的英语读写能力（能处理英文单证、与外籍客户/代理简单沟通），熟练使用Office办公软件及物流管理系统（如TMS、WMS）。 4.**素质要求**：具备较强的责任心、抗压能力与服务意识，能适应国际货运行业节奏（如应对紧急订舱、突发物流问题），认同公司企业文化与价值观。 ##四、其他说明 -**工作地点**：河南省郑州市（需根据业务需求，偶尔前往郑州机场、国际陆港或客户企业现场办公）； -**薪酬福利

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责： ①云仓加盟体系规划与实施：制定并持续完善加盟政策及实施方案，构建标准化的加盟开发流程，建立加盟盈利分析模型，优化收益分配机制及风险管控合规体系，有效防范加盟运营风险。 ②加盟运营策略支持：搭建云仓加盟商分级管理体系，配合制定运营扶持方案，建设数字化加盟管理工具，提升全国网络协同效率，协助处理重大运营异常，保障品牌声誉； ③加盟网络发展支撑：配合云仓拓展团队达成加盟发展目标，开拓上下游客户资源，推动加盟运营成本下降； ④行业动态与市场研究：结合行业先进经验与市场变化，定期开展竞品加盟模式与政策对比分析，优化选址策略及加盟模式组合配置。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，需掌握云仓运营及加盟体系相关理论知识。 工作经验： ①3年以上物流/仓储领域加盟体系设计经验，曾主导加盟政策制定、流程标准化及盈利模型建设； ②2年以上加盟商分级运营管理、数字化平台建设经验，具备客户资源整合与成本管控能力； ③精通加盟政策设计、分润机制优化及风控合规体系构建； ④熟练运用数字化工具进行数据分析，能够推动加盟管理系统实际落地； ⑤具备良好的跨部门协作能力和市场敏感度，可基于竞品对标持续优化加盟业务模式。 原标题：《云仓拓展策略经理》

1. 结合业务发展与客户实际需求，设计切实可行且具备市场竞争力的解决方案，主导重点客户及复杂项目场景的协同开拓，为销售团队提供商机深度对接、方案规划、投标策略制定及签约落地等全流程支持； 2. 负责所辖解决方案的项目执行、运营维护与持续优化创新，不断提升项目收益水平与实施成效； 3. 协同各业务板块推进新业务模式、新应用场景下的解决方案研发、试点孵化及相关流程机制建设与输出； 4. 推动多业务场景下解决方案的融合互通，实现优质案例的经验总结、标准化沉淀及规模化复制推广。 岗位要求： 1. 具备三年以上仓配运营管理经验，熟悉业务向供应链一体化延伸的逻辑与路径，有冷链行业背景者优先； 2. 具备全局化业务视野，能深入分析并精准识别客户需求与核心痛点，拥有较强的商业敏感度及跨团队协作沟通能力。

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