武汉市新洲区招其他维修

招混凝土泵车修理工，主修天泵，地泵料斗保养，换S管，换活塞修分动箱，修主油泵，修减速机，底盘保养，拆装输送缸，更换臂，架支腿密封，修理更换摆缸等

武汉市青山区招大车搅拌车维修工，学徒中工，大师傅包吃住待遇优厚

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武汉市招工地小工/杂工，工地学徒工，挖机/钩机维修，其他维修，铲车/装载机维修

武汉市蔡甸区招其他维修、升降机/电梯维修

矿山破碎设备维护维修

液压泵专业维修，待遇好，市场前景广阔，学好就是紧俏人才！

1.黄浦大街武汉天地云廷二期老岗，急需下午钟点工，做晚餐做卫生，1.30-6.30或者2-7点工资4000每周休一天，不包餐。要求50岁以下干净整洁，做事麻利，特别会做菜，做卫生细致，有做高端家庭工作经验2.汉阳四口之家，急需住家阿姨主要做饭做家务，2个孩子上学，工资5000月休四天，要求45-50岁之间，要做菜好吃，做卫生细致，会收拾，性格随和好相处3.青山东兴天地老岗急需下午钟点工，做饭做家务，3.30-7.30工资2800每周休一天，可以包晚餐，要求做事眼里有活，麻利细致，卫生习惯好，会做菜,

武汉市洪山区纯水岸·东湖天樾2期-1号门，要水电工一个320一天8个小时下班结账今天早上八点半能到联系

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汉阳招桥梁马路边打磨工，，要有经验的小工，灰尘有点大，能吃苦。晚上做事白天休息，。梅碗小区地铁站a出口集合。直接加微信聊。车子地铁站接人。

楚河汉街需要小工师傅，要上高划线打膨胀螺丝。新手勿扰。一天活早上8点前到的联系

招掘锚机(综掘机)检修工一名，月上26个班， 保底工资21000，要求熟手，能独立解决一般故障电话

有没有干维修的师傅，活在山东招远，我这里急需两个，月工资12000，有的电话联系非诚勿扰

四川省泸州市叙永县灯盏坪煤矿招综掘机维修工一名，三一160机组，煤矿井下，包吃住每月15000元，体检合格，年龄55周岁以下，有意者联系电话

要机修工想干人联系一下可以

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需持高压或低压电工证，有物业工程岗工作经验，年龄要求45岁以内；有一定服务意识及沟通能力；

工资待遇底薪＋提成:8000-12000包吃，有交通补贴和住房补贴，购买社保。1.具有工程师职称，取得电梯检验师资质书，有特种设备检验检测一线工作经验，熟练掌握电梯检验检测方法，熟悉特种设备相关法律、法规安全技术规范。2.负责协调、监督、指导检验检测组与质量管理体系任职项目运行相关的工作;3.负责检验检测报告，检验检测方案的审核;4.负责编写和修订与检验检测相关的技术性文件;5.对业务范围内发生的一般技术、质量问题进行处理，纠违反规定的行为，及时处理不符合项;6.负责检验检测组的检验检测活动质量管理工作，有权对可能存在质量问题的检验检测过程、检测结果进行复检，或要求有关人员重新检验检测;7.做好检验检测仪器设备的使用管理，及时提出仪器设备的购置、修理申请;8.做好检验检测部内部技术文件的管理和工作见证的收集工作;9.完成公司交办的其他工作。岗位要求:1.学历要求:大专及以上学历;2.工作经验:具备特种设备检验经验;3.职称及持证要求:工程师及以上职称，持有电梯检验师资格证;4.知识要求:熟悉特种设备法律法规、安全技术规范，熟悉电梯等方面的基础知识;5.能力要求:较强的沟通、组织能力、协调能力，具备特种设备事故调查的能力，具有一定的科学研究能力;6.其他要求：具有良好的敬业精神和职业道德操守，为人干练、踏实；责任心、事业心强。

中北路诚聘工程任职资格：1、年龄55以内，持有电工证；2、有同岗位2年以上工作经验福利待遇：薪资4500元/月+节日值班加班费+餐补15元/天，入职购社保，月休6天。工作地点：武汉市中北路附近联系电话：喻女士（备注求职+岗位+发送简历）

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武汉市东西湖区招升降机/电梯维修

需要4名物业工程，要有物业工程岗位经验

附近小区管理人员

招聘：基本要求：18-32岁； ，，1.五None基本要求：18-32岁； 1.五官端正，身材匀称2.责任心强，热情勤奋，3.学习能力强，能够持续学习4.服从安排，服务意识强烈1⃣收银员：底薪3300+绩效+奖金+节假日补贴，转正后3500+2⃣亲子老师：18-30岁，普通话标准，形象气质佳；教育专业或有相关经验者优先；薪资待遇：底薪3500+绩效+奖金+节假日补贴，转正后3800+3⃣外场营业员：18-32，3500+绩效+节假日补贴， 4⃣设备维修员：18-35，有弱电常识，会使用万能表；薪资待遇：：底薪3800+绩效+节假日补贴，转正后4000+工作时间：月休4天（周内休），排班制。早班：9:30-16:00， 晚班15:00-21:30， 周末节假日：9:20-22:00.☎️联系方式：.（）工作地址：阳逻万达赛尔之城

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【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作6、完成领导交办的其它工作任务。