岗位名称：计划物流部经理 核心目标：高效联动销售需求、生产排产与物料供应，保障订单准时交付，优化库存水平，提升整体运营效率。 工作职责： 1. 销售需求协同管理：牵头组织产销协调会议，联合销售、采购、生产、质量等相关部门，依据最新订单及市场预测，滚动更新生产与物料计划，促进信息共享与高效决策。 2. 生产计划制定与调度：统筹公司整体生产计划及车间作业排程（涵盖人、机、料），负责计划的发布、执行监控与动态调整，灵活应对订单变更、紧急插单、物料短缺等突发情况，确保产能合理匹配与交付节点达成。 3. 物料需求规划与跟进：基于生产计划与采购团队对接明确物料需求，跟踪库存状况与供应进度，提前预警并协调处理缺料风险，保障生产连续性，构建并完善PMC全流程管控机制（从订单评审到排产、物料追踪至交付闭环）。 4. 仓储与物流运作管理：负责原材料、在制品及成品仓库的日常运行与流程改善，制定并落实产品发运方案，统筹第三方物流资源，确保交付时效并有效控制物流成本。 5. 库存策略与优化：制定整体库存控制策略，定期评估库存构成，推动呆滞物料清理，提升库存周转效率，降低资金沉淀。 6. 团队与流程建设：负责本部门人员培养、绩效管理与团队日常运作；持续梳理并优化计划、物料、仓储、物流相关业务流程，推进数据驱动管理（如每日生产跟踪、物料齐套率分析）。 7. 运营绩效分析：建立关键指标监控体系（如订单交付率、计划完成率、库存周转率），深入分析运营数据，识别改进机会，推动生产体系持续优化。 招聘要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，理工类专业优先考虑。 2. 经验背景：  具备5年以上年营收不低于3亿的工业制造企业计划物流或生产物控（PMC）工作经验，其中至少3年团队管理经历。  有仪器仪表、电子、机械等行业经验者优先，具备应对生产波动、主导销售与生产高效协同及实际排产落地的成功案例。 3. 核心技能：  熟悉生产计划编排、物料控制、仓储物流的理论与实操。  熟练运用主流ERP系统在生产计划与物料模块的功能，熟练掌握Excel进行数据分析。 4. 关键能力（抗压性、韧性、变革推动力、逻辑思维、系统思维）：  具备优秀的跨部门沟通、协调与冲突化解能力，能有效联动销售、生产、采购等多方，推动协作机制与变革项目落地。  拥有较强的分析判断、系统思考与逻辑推理能力，善于从复杂运营中识别核心问题，提出系统化解决方案并支持科学决策。  责任心强，具备良好抗压能力与坚韧意志，能在高强度环境下带领团队克服挑战、达成目标。

1、周⽉计划的编制锁定，并跟车间进行产能评估 2、车间产能复核评估 3、分公司计划合理性及库存的评审 4、⽣产异常的预警及提报解决 5、⽣产计划达成率的统计分析 6、库存资⾦控制 汽配行业（座椅）优先 40周岁内

岗位职责： 1、审核销售订单，确保订单数据的准确性和合理性； 2、结合生产部各车间的实际产能及销售订单的交货周期，制定周生产计划； 3、依据周计划执行daily生产排程并跟进实施进度； 4、及时确认发货与验货信息，跟进异常情况的处理； 5、跟踪并统计订单尾数，督促车间完成交付，处理系统中异常工单； 6、对订单完成情况进行数据统计与分析； 任职要求： 1、大专及以上学历，生产管理类相关专业； 2、具备1年以上相关领域工作经验； 3、掌握生产计划编制及统计管理相关的专业知识； 4、年纪在******；

岗位职责: 1. 建立并执行生产管理体系，保障生产作业符合公司标准及行业相关规定； 2. 结合市场动态与销售预测，制定并持续优化生产排程，确保生产任务按时达成； 3. 统筹协调多部门协作，推动生产流程高效运转； 4. 跟踪生产过程中的各类异常情况，快速响应并处理，保障产品质量稳定； 5. 负责生产设备的日常管控与维护工作，确保设备处于良好运行状态。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与管理能力，能有效带领和调度生产团队；抗压能力强，自我驱动力强； 2. 熟悉生产工艺流程及设备操作，具备快速发现并解决现场问题的能力； 3. 拥有良好的团队协作意识与跨部门沟通技巧； 4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境，具备出色的组织与协调能力； 5. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能在实际生产管理中做出科学决策。

【岗位职责】 1. 负责公司生产计划和物料控制体系的建立与管理； 2. 结合公司年度目标、销售预测，主导公司年度、季度及月度生产计划、物料采购计划的编制、实施和检讨； 3. 组织生产协调会、物料进度会、订单交付执行进度会； 4. 监控生产进度、采购物料的到货进度，协调内外各部门，实时解决出现的问题； 5. 主持制定存货规则，确保合理的安全库存，做好呆滞物料的预防及处理，提高存货周转率； 6. 做好生产计划、物料采购计划的数据统计与分析工作。

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障订单按时完成交付 2.评估物料需求，编制物料计划并跟进到货进度 3.联动生产、采购、物流等环节，确保部门间高效协作 4.跟踪生产进程，快速响应并解决计划执行中的突发状况 5.管理库存状态，提升生产效率，降低运营成本 6.汇总整理生产相关数据报表，为管理决策提供支持 任职要求: 1.大专及以上学历，有钣金行业经验者优先考虑 2.具备2-5年PMC计划或生产计划相关工作经验 3.熟知生产计划与物料控制流程（PMC） 4.具备较强的逻辑思维及数据分析能力 5.熟练操作ERP系统（如SAP、用友、鼎捷、金蝶等）及Excel函数应用 6.具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 7.责任心强，能适应一定工作压力（接受加班） 8.工作地点：浙江台州仙居（提供住宿）

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【岗位职责】 接收PMC生产任务，跟进各产线生产进度、每日产量及异常情况，协助解决生产瓶颈。 负责车间生产数据统计（产量、工时、合格率等），录入系统并制作日/周/月报表（Excel熟练）。 对接仓库与PMC，确认物料到货情况，避免缺料停线。 统计车间员工（含外包工）考勤、请假、加班数据，协助核算薪资。 协助现场5S管理、用品发放及部门临时行政事务。 【任职要求】 中专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件（会数据统计和图表制作）。 工作细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和抗压能力。 了解生产管理基本流程，有生产管理系统操作经验者优先。 【薪资福利】 薪资：综合月薪6000-7000元。 时间：双休！基本跟着产线节奏走。 加班：周六周日加班400元/天！ 保障：缴纳社保+公积金（五险一金）。

岗位职责： 1. 物料领用与退料 依据 BOM 表及生产工单，准确核对物料编码、规格、数量，到仓库办理领料手续； 生产过程中按工单消耗及时补料，避免停线待料； 完工后整理剩余物料、不良品、废料，按规定流程办理退料、退仓，做到单物一致； 负责拉上物料的标识、分区、先进先出管理，保持物料区整洁有序。 2. 协助排拉与现场管理 协助拉长（线长）进行排拉、换线、上料准备，保障生产节拍； 管理拉上作业员工，跟进员工到岗、岗位分配与纪律，维护现场作业秩序； 跟踪生产进度与物料消耗，及时反馈缺料、损耗异常。 3. 跨部门沟通与异常处理 对接仓库：物料收发、欠料催办、账实核对； 对接计划（PMC）：工单变更、排产调整、交期协调； 对接品质（IQC/IPQC）：来料异常、物料代用、不良品处理； 记录并跟进物料异常、生产问题，推动闭环解决，填写相关报表。 岗位要求： 1.学历：中专/高中及以上学历 2.经验：1-3 年制造业产线物料、物控、仓管相关经验，熟悉 BOM 表、领退料流程 3.素质：责任心强、细心、抗压；良好的沟通协调与团队协作能力

日结/短期，长期都可以 工作轻松【长白班+包吃住】 【岗位自选】搬运工，仓库员，打包装、贴标签、扫描入库、质检、巡检、物料，(独立岗位/不是流水线，岗位可选择) 【福利待遇】 工资:280/天，综合月薪6700-7500左右，每周可预支500～800，入职有五险一金！ 【招聘要求】男女不限 年龄16-18岁，240元/一天 年龄18-45岁，280元/一天 1、包吃住，园区宿舍，园区食堂 2、上班时间:早8-晚8，一天工作10小时，月休4天（可调休） 3、入职有床上用品【免费的】 4、免体检包进/零费用入职 5、带行李/身份证当天能安排宿舍

成都企业部物料员: 工作内容：1.物料收发：严格按照生产计划及领料单，确保物料名称，规格，数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位，做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求：16岁-47.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底7000以上（直发到手工资） （保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 成长发展：完善的岗前培训，技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管) 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

一、岗位名称 生产管理员（生管） 二、岗位职责 1、负责工厂生产计划排程、下单、追单，根据订单交期、物料状况、设备产能合理排布每日、每周生产计划，确保订单按期出货。 2、全程跟进生产进度，实时掌握车间各工序生产状态，及时处理生产卡顿、缺料、工序延误等异常问题，每日核对生产完成数据。 3、负责物料统筹管控，核对 BOM 清单、物料库存，提前排查缺料、错料、物料呆滞问题，配合采购跟进来料进度，保障产线不停工待料。 4、对接业务、仓库、车间、品质部门，同步订单变更、交期调整、工艺更改信息，做好内部协同沟通，减少生产差错。 5、制作生产日报、周报、月报表，统计产能、良率、完工率、延误原因，整理生产台账，反馈生产数据给管理层。 6、协助优化生产流程，协调车间人员、设备、产能调配，改善生产效率，降低生产损耗，管控生产成本。 7、配合完成车间盘点、订单复盘、异常事故复盘等日常管理工作。 三、任职要求 1、高中及以上学历，1-3 年以上制造业生管、PMC、生产跟单相关经验，熟悉工厂生产流程；有五金、机械、配件加工行业经验优先。 2、熟练使用电脑办公软件，精通 Excel 制表、数据统计，能独立做生产计划与报表。 3、熟悉订单排产、物料核对、交期管控流程，能快速处理生产异常、插单、改单等突发情况。 4、逻辑清晰、责任心强，抗压能力强，做事细致有条理，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5、服从工厂管理，能配合车间生产节奏，有工厂实干经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-8000 元（根据经验能力面议，能力优秀薪资可谈） 2、福利待遇：包吃、节日福利。 3、工作稳定、订单充足。 五、工作时间 常白班，根据生产情况配合车间合理排班，固定月休，作息规律。

台州路桥新桥铭匠精工机械厂，生产水龙头，弯头，等配件。 综合收入7000-10000元/月 招聘岗位：数控学徒操作工 要求：20-45周岁，男女不限，0基础有人带 薪资待遇：学习期18-20元/小时，一个星期后转计件，开始计件前三个星期，每小时+4块补贴 食宿情况：厂内食堂，餐标8-10元，免费4人间，水电平摊 上班时间：白班7:30-11:30 12:30-18:00 晚班18:00-23:00 23:30-5:00，夜补30元

.企业优势：直接到厂面试不去外地入职零费用空调车间工作站坐自由选择长白班岗位不穿无尘服不看显微镜 薪资待遇：20每小时计时，进来就是20每小时，每个月15号正常发薪每周可以预支工资 工作岗位：包装工不需要任何经验一看就会 上班时间：早上8：00--12：00下午13：00-17：00加班则17：30--20：00上六休一 吃住福利：免费提供三餐，工作餐小碗菜南北风味自由选择（厂牌刷卡无需充值） 住宿：4人间公寓式大学宿舍上床下桌配备独立卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等 车间环境：每工作2小时休息15分钟（带薪）车间配备饮水机，吸烟室，全部空调车间，坐着上班，人性化管理 福利待遇：1、逢年过节有礼品。2、每年春节前按当年工作绩效及整体表现发放年终奖（1-2个月工资）3、..

工作比较简单，没做过的也可以，不需要经验，来了有人带。 上班可以带手机，人性化管理，长白班，坐班。 【岗位】：包装，组装，打螺丝，数控，品检，叉车，自动焊，仓管等多个岗位可选 【要求】：18-55岁，无需经验，不会有人教。 【薪资】：22—25/小时加绩效奖励，综合7000-10000 【时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。月休2-4天 【食宿】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂,菜品多

1:车间招烫袋工1名，16元每小时！男女不限 工作地址：黄岩新前小学对面华嘉厂内 要求工作负责有责任心，有意向联系电话：

上班可以带手机，工作内容简单，人性化管理 【工作内容】：包装，组装,检验，数控，冲压，打磨，注塑多个岗位可选 【职位要求】：18-55岁，无需经验，不会有人教。 【薪资待遇】：计时23-25，计件综合7000-10000 【工作时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂 , 菜品多

招聘小工、杂务工，要求会开车。薪资为5000-6500元/月，学历不限，工作经验不限。工作地址位于台州市黄岩区南城街道民建村。岗位职责包括负责厂区或工地的日常杂务工作，如物料搬运、场地清理及辅助生产作业，协助团队完成临时性工作任务，具备驾驶技能者可负责内部车辆操作及货物转运。任职要求为身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与执行力，适应现场工作环境，持有有效驾驶证者优先考虑。

天台电子厂招聘普工️ 车间无尘超干净 24小时空调 岗位：切片/插件/装配/打包 ️上班时间：12小时制 两班倒 （1-2周倒班一次） ️工资待遇： 首月18元/小时  第二个月起保底计时计件 计件后平均工价20-24元/小时️ 夜班补贴20元 综合月薪6000-9000元 发薪日：次月25号（包含离职人员） ️吃住情况：包吃包住 食堂免费（中餐晚餐、不扣餐费） 住宿免费 水电费均摊 ️招工要求： 18-45周岁 初中文凭以上  服从管理 能正常沟通 正常发色

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

薪资：19元/小时，餐补20元/天，综合6500‑7200，长白班两班倒可选，工时充足，工资月结，准时发薪不拖欠 岗位：电子配件组装、检测、包装，活轻松，小件活，不重体力，小白有人带 要求：18‑48岁，男女不限，身体健康，能接受倒班，有无经验都可以 不穿无尘服 住宿：提供宿舍，空调热水器齐全，水电平摊，，面试可看车间 看到信息就回复

岗位职责: 1、统筹车间季度/月度/周度生产任务，科学调配各设备资源，提升设备运行效率； 2、保障客户所需整机及零部件等产品的生产交付需求； 3、依据月度生产规划，制定并提交原材料采购计划； 4、跟踪并推动工单按时投产与结案，协调解决工单关闭过程中的各类异常问题； 5、优化库存管理，加快库存周转速度，助力公司资金高效流转； 6、参与模具转移过程中的备库与物料准备，确保移模后内部生产顺利衔接； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、3年以上生产制造领域生产计划及制造管理相关工作经验，具备同类岗位经历者优先； 3、熟悉企业运营流程，掌握ERP系统操作，熟练运用常用办公软件； 4、具备良好的服务意识，沟通协调能力强； 5、责任心强，具有敬业精神和成本管控意识，能适应一定工作压力。

岗位名称：调试计划工程师 工作地点：江苏连云港、福建福清、浙江台州、辽宁徐大堡 税前年薪：13-18W（能力优秀者薪资可商） 岗位职责： 1、负责制定调试相关的进度计划，并实施动态跟踪管理； 2、负责绘制项目进度曲线，针对偏差情况提出调整优化建议； 3、统筹协调调试试验的时间窗口，合理安排试验资源； 4、审核调试工单内容，统一规划试验工作的工期安排 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、机械、电气类相关专业背景； 3、有核电或火电项目计划管理工作经验者优先考虑； 4、熟练使用Project、P6等计划管理工具者优先录用 福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 享有高温费、节日补贴、年终奖； 3. 提供住宿或租房补贴及上下班交通支持； 4. 做五休二，8小时工作制

岗位职责: 1、对接市场及客户，收集并确认预测与订单信息，向MC提供产品备料所需数据； 2、参与订单评审工作，协同商务、市场及客户明确交期，并据此协调物料到货与生产排程； 3、制定中试阶段生产作业计划，涵盖月、周、日计划内容，结合标准工时，实现人力、物力、财力的最优配置； 4、全程跟进新项目执行过程，确保各环节按计划推进； 5、依据出货或齐套时间节点，下达工单并安排仓库发料，同步落实生产排布； 6、根据生产计划与物料进度，及时跟进物料到位情况，结合实际生产动态管控进度，通过组织调度会议并完成相关资料整理与记录； 7、深入生产一线掌握实际进展，主导跟踪并解决制程中的各类异常，直至闭环处理； 8、推动采购物料齐套准时交付，监控并促进计划工单按时投产与结案，协调处理结单过程中的突发问题； 9、科学管理库存水平，提升库存周转效率，保障公司资金流高效运转； 任职资格: 1、大专及以上学历，供应链、物流等相关专业背景； 2、具备5年以上制造业计划岗位工作经验，有智能马桶、小家电等行业经历者优先； 3、执行力强、沟通顺畅，具备较强独立作业能力者更佳； 4、能承受较高强度的工作节奏。

生产计划员岗位职责 1. 制定与发布生产计划：依据销售订单、交付周期、生产能力及物料供应情况，编制日/周/月度生产计划。下发生产任务指令、排产安排及工单，明确产量目标、产品规格及完成节点。 2. 物料需求核算与跟进：核查现有库存，确认原材料、辅助材料及外协部件能否满足生产需要。跟踪采购到货进度，发现缺料风险及时预警，防止因缺料导致停产。 3. 生产进度监控与执行管理：每日掌握车间实际生产进展，比对计划与完成情况。出现异常（如设备故障、人力不足、品质问题）迅速协调解决，确保生产顺畅运行。 4. 产能评估与负荷平衡：结合设备配置、人员配备及班次安排进行产能测算，科学安排生产任务，避免产能超载或闲置浪费。重点关注瓶颈环节，保障整体流程均衡运转。 5. 跨部门协作沟通：与销售、采购、仓储、品质、生产、技术等相关部门保持对接。协调交期变更、紧急插单、临时加单及返工返修等事项，保障信息畅通与响应效率。 6. 数据汇总与报告输出：收集整理产量、达成率、合格率、工时利用、物料损耗等关键数据。按时提交日报、周报、月报，为管理决策提供准确数据支持。 7. 异常预警与应对调整：对可能影响交付的延期、物料短缺、质量波动等风险提前识别并提出应对措施。处理订单变更（如插入、修改、取消），及时调整排产方案。 8. 单据与台账维护：负责生产计划相关记录、工单、领料单、入库单等资料的归集与管理。保证信息真实、完整、可追溯，协助完成盘点及成本核算工作。 9. 现场管理与制度落实：遵守公司各项生产管理制度，配合推进车间5S管理、安全生产规范及相关现场要求的执行。

1、擅长核心定位 产销协同枢纽**：连接销售（需求）与生产/采购（供应），解决“**要什么、做多少、何时交**”。 效率与成本中枢**：通过科学管理方式计划，**提高准交率、降低库存、减少停工待料、提升周转率**。 数据与流程负责人**：主导计划体系、ERP/PMC流程、KPI监控与异常处理。 2、主要工作内容 1. 需求与主计划（MPS/S&OP） - 收集销售预测、订单、历史数据，做**需求分析与预测**。 - 制定**主生产计划（MPS）、月/周/日排程**，分解到车间/产线。 - 组织**产销协调会（S&OP）**，确认交期、优先级、产能约束。 2. 物料计划（MRP）与库存控制 - 跑**物料需求计划（MRP）**，核算用料、下达请购/采购指令。 - 监控**齐套率、缺料、在途、呆滞料**，推动处理。 - 设定**安全库存、补货策略**，控库存水平、提升周转。 3. 生产排程与进度管控 - 排产：**工单下达、工序分配、设备/人力负荷平衡**。 - 跟进：**日进度、达成率、瓶颈工序、异常停工**。 - 调整：**急单插单、订单取消、产能变更**的计划重排。 4. 跨部门协调与异常处理 - 对接：**销售、生产、采购、仓库、品质、技术**。 - 处理：**缺料、设备故障、品质返工、物流延误、客户改单**。 - 推动：**问题闭环、改善措施、责任落实**。 5. 数据、报表与KPI - 日常报表：**计划达成率、准交率、库存金额/周转、齐套率、缺料次数**。 - 分析：**预测准确率、产能利用率、呆滞原因、效率损失**。 - 优化：**流程、SOP、计划逻辑、系统（ERP）应用**。 6. 擅长团队与体系管理 - 管理计划员/物控员，**分工、培训、考核**。 - 建立/完善**计划管理制度、编码、BOM、产能标准**。 -三、任职要求 - **学历**：大专及以上，**机械工业、供应链、物流、统计、经管**优先。 - 主管岗：**3–5年以上计划/PMC/生产管理经验** - 行业：**制造/电子/机械/汽配等经验更匹配 - **专业能力** - 精通：**MPS、MRP、S&OP、安全库存、排程逻辑** - 系统：熟练**ERP（SAP/Oracle/用友/金蝶/普实等）计划模块** - 工具：**Excel高级（函数/数据透视/透视图）、BI/Power BI优先** - 熟悉：**BOM、工艺路线、产能、工厂全流程**软技能** 极强数据敏感、逻辑分析、问题解决**强跨部门沟通、协调、推动、抗压**结果导向、细心、严谨、执行力强** 四、常见KPI（考核重点） 订单准时交付率（OTD）*生产计划达成率*库存周转率/库存天数** 物料齐套率、缺料停工次数**呆滞物料金额/占比**预测准确率**