汽车维修机电工 | 昆山宝诚汽车销售服务有限公司 | 周市镇黄浦江北路208号 | 3 | 6000-10000 |

工资：6500元左右 要求：20～45 岁 公司：兴达酒店用品批发部 地址：苏州吴江盛泽镇利民路5-7号 备注：能吃苦耐劳，对盛泽路线熟悉的优先。 招聘：汽修学徒工、洗车工 电话：

招机修工

.在师傅的指导下，学习并掌握汽车维修的基本技能。 2.协助师傅完成日常的汽车维修工作，如更换机油、检查轮胎、调整刹车系统等。 3.学习诊断和修复汽车故障的方法，提高个人技术能力。 4.保持工作区域整洁，确保安全操作。 【任职要求】 1.高中及以上学历，机械或汽车相关专业优先。 2.对汽车维修有兴趣，愿意学习新知识和技术。 3.身体健康，具备良好的体力和耐力。 4.具备团队合作精神，能够与同事有效沟通。 5.无不良嗜好，无犯罪记录

招聘修理工，主修轻卡货车。

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招聘：服务顾问 薪资：3000元以上/月 集团公司全国连锁门店：需求岗位：机修，美容，机电，钣金，服务顾问等岗位；

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范 5.做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好耗材管理 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障排查与处理 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.吃苦耐劳，适应车间作业环境，可接受合理加班与轮班安排 5. 无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【东景-热特龙】（长白班）：半自动焊接操作工（无经验也可以，可以看工作视频） 任职要求 2. 年龄：40周岁及以下 3. 视力：视力良好，无色盲、色弱，无近视高度散光 4. 有无经验均可，入职有人培训 5.时薪20.5/时，工资月结，每月十五号发薪，长白班 有厂车接送 费打卡15天返600 提前报名发

周五面试！！！！ 【富士医疗：原日立医疗】：员工自己去面试点 25/小时，实发 长白班、长白班、长白班 年龄：25～38岁 岗位2：组装普工 薪资待遇：底25元/H，上六休一，➕品质绩效奖： （仓库、叉车工）0-100元/月，普工 0-400元/月。 薪资结算：每月10号发薪，薪资结算周期，综合薪资6000以上 合同期三个月，，。 无住宿无厂车，免费工作餐。 地址：同胜路90号南门 提前报名发

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要求：1.具备机械制图.机械加工.刀具知识； 2.会手动编程及电脑编程，独立完成； 3.三年以上激光切割工作经验； 4.设备保养，维护。

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莫城 日企福利待遇好 长白班 长白班 今天面试 1点接人 工人：20-58 最好要有船厂工作经验 岗位 1 焊工：34/小时 （有证）月薪8k-9k 岗位 2 电工：35-38/小时（有证）月薪9k+ 岗位 3 装配工， 喷粉工男女不限：22-24/小时 月薪6k左右 停招 岗位 4 铆工：42-46 月薪1w（有证） 每月10号发工资 要求:长期稳定 ，必须要有证，吃苦耐劳 包吃，可提供宿舍, 职业体检 小义车接车送 工作:8:30-17:15（11:30-12:15休息）加班时间 8：30-20：30 工作地点: 莫城 大道。

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负责电驱控制器的方案设计与开发，涵盖需求解析、系统架构规划、部件选型与整合等工作。 参与系统性能测试与优化改进，保障电驱系统达到整车在动力表现、能效水平、稳定性和安全规范方面的要求。 联合机械、电子、热管理等多专业团队，推进系统集成与验证工作，攻克研发过程中的关键技术问题。 编制并实施系统测试方案，涵盖台架试验、整车实测等环节，确保产品品质满足行业规范及客户标准。 关注行业发展趋势，探索先进技术和新型材料的应用路径，不断提升产品的市场竞争力。

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