深圳市宝安区招幕墙中工，小工会加工打电钻/、力工搬运材料、能吃苦耐劳，幕墙安装，懒惰人员不要打扰，

深圳市宝安区招工地小工/杂工230元至260无、电焊工400元一天

深圳市宝安区招工地小工/杂工

招杂工，55岁以下，身体健康，服从安排，能吃苦。

深圳市宝安区招工地小工/杂工洗车包月7000，每天最多十三四个小时，有时间休息，有时间只用上几个小时，下大雨的话就负责帮忙把水泵放到坑里面，检查的话就帮忙覆盖滤网

深圳市宝安区招工地小工/杂工、建筑木工、拆架

深圳市宝安区新桥街道招氩弧焊小工，焊接不锈钢摆摊架子，制作灯箱等杂工活。只要会切对角焊接就行。不包吃住，6000一个月。工作时间上午9点到晚上6点。午休1小时。月休息2天。基本在店里干活，偶尔出去干活。

深圳市宝安区招工地小工/杂工卸一点水泥

深圳宝安招上海三菱电梯安装工，学徒工，小工5000-6000一个月，中工200-350一天，大工350-450一天，包住，长期有活（18-50岁）

宝安机场要干这样活的小工3人，干的放假工资三百二一天九个小时，加班3个半小时，年龄五十五岁以内联系我电话

深圳市宝安区招腻子/大白/墙漆

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来 乐有家招聘新营销岗位，定向管理培养，另有开设青年干部培训班 新营销。 半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，视频运营推广相关房源信息，不需要每天打电话。 2.搭档作业组团服务的新营销模式。 3、①大宗商品交易。 ②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中国人很看重房子，现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务，我们服务的是中国的钱袋子。） ③掌握房产交易一技之长，生存之本。 ④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。 4、不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 【给您提供的待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，大专以下薪酬最高7000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，节假日福利； 3、乐有家专属带薪假期 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 4、主要是做一手房二手房租赁买卖的，然后我们前期呢，是进行网络推广运营，后期可以往业务专家发展，有管理经验的话也可以向管理层方向去培养。 5、工作内容不是一天到晚打电话，到处跑发传单。我们都是网络营销的，就像经营一家网店一样，上下架您的产品就是房源，有客户咨询就约出来看房成交。目前也是用新媒体短视频的方式进行推广，而且公司提供很大的晋升空间 福利2：平台费大幅下调 5%，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 [让我看看]如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房。 提供五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等福利政策。 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 提供住宿解决方案。 上班时间灵活多样单休、调休任你选，工作与生活并重 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。 【乐有家——行业的引领者】： 卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。 机会永远是留给有准备的人，主动出击才会让你有好的收获，如果你刚踏入社会，对未来迷茫不知所去，或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获，来这里，我们会让你对未来目标明确，找到自身的价值，收获到你想要的一切！ 【任职要求】 1、热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 ； 2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，不邋遢； 3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳； 4、男女不限，身心健康，18-30岁，无同行经验优先录取，有同行经验优秀者重点培养。 【如果您想成功就要】： （1）、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。 （2）、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.

【薪酬福利】 （1）新手培养期前6个月：7000-10000元，根据新媒体经验与技术能力综合评定定薪： A0-1：7000元，含底薪补贴5000+新媒体绩效2000元 A0-2：8000元，含底薪补贴5500+新媒体绩效2500元 A0-3：10000元，含底薪补贴7000+新媒体绩效3000元 （2）发展期：六个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金等多重激励，发展初期深圳定岗薪资最高达7500元，叠加超高业绩奖励核算比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报机制，业绩奖金上不封顶！ 【岗位要求】 具备自媒体运营经历者优先！面试请携带个人作品或账号案例 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）五险一金+带薪休假+节日礼品+国内外团建旅游+系统培训+无限职业发展空间 （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院专业课程培训等 （3）提供配套齐全的合租住宿：小区住宅，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间及厨房等生活设施 【工作内容】 （1）负责抖音、微信、微博、小红书等主流平台账号的搭建与日常维护，具备独立运营能力 （2）策划具有高传播力的图文及短视频内容，结合热点与用户需求，发布房源信息并开展线上营销 （3）用户运营：管理粉丝社群，提升互动与粘性 （4）熟悉所在区域楼盘详情，实地勘察房屋状况，完成房源拍摄与信息更新 （5）视频拍摄与剪辑，优化账号数据表现，实现粉丝增长并导流至店长，协助完成客户转化与成交 【晋升方向】 公司全力支持员工在纵向与横向领域的全面发展！每月开放晋升通道，过程公开透明，机制清晰明确。我们不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志进入管理层，公司将提供零成本创业平台——开店无需个人出资！管理团队可享高额利润分红！！！ 岗位晋升路径：新媒体置业助理——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容的文化氛围，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率领先，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的理想体验

1、负责车载设备及导航类产品的PCB布局设计； 2、跟进PCB制板流程与生产工艺，及时收集并处理生产中的相关问题； 3、总结PCB设计过程中的经验与不足，整理形成部门共享的技术资料； 4、建立并维护PCB元器件封装库，确保库文件的准确性和完整性； 5、掌握PCB单板工艺要求及相关检验规范； 6、熟练使用PCB设计所需的专业软件与工具。

职位：房产销售/储备干部 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务: 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双⽅提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易: 3、在平台强⼤⽀撑下，搭档作业，组团服务，为签约双⽅降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职要求 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨: 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 ①新手培养期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月 ②发展期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程，3000+培训讲师，更有一对一导师带教，特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标:晋升通道畅通无阻，支持纵向，横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 【晋升路线】： 岗位晋升路径： 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 有意向的请拿起你的电话联系我，主动进线的优先安排面试！ 公司在珠三角地区均有分行，如有需要，可以就近安排面试及上班，非诚入扰，谢谢！ 工作地点：深圳龙岗、宝安、南山提供住宿，深圳其他区可根据居住地址就近安排上班。

工地在外地，年后出发，双证，磁卡和绿本，单证不行，工地小工/杂工、铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊、气割

云贵川及重庆的朋友明年浙江宁波大量进人招建筑木工、拆模工，工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑各50名，，无犯罪记录，身份证正反面手机号码发过来提前报备。，第二个月中下旬发第一个月工资的90%左右。集团公司，单价可观包工，点工，点包工都有，为工友们弥补了往年中途无活东奔西跑，，年底更怕要帐的后顾之忧。有意愿的朋友赶紧向我索取单价表。木工班组长管理费待遇不错，凡认真负责带领10人以内的班组按模板面积2元/㎡，小工杂工按25-26/小时计算，混泥土工砖工工人按30-32/小时计算。

【紧急招聘】酒泉产业园春节留守岗位，高薪+补贴等你来！项目急缺架子工50人，小工30人，冬施补助、春节留守补助，福利齐全岗位薪资（10小时/工日）小工：280元/天(主要负责材料倒运)小工：230元/天(现场监护，作业票开具，发放)架子工：440元/天免费发全套劳保：加棉工作服、安全帽、劳保鞋等，过冬不愁工资+冬施补助每天60元，春节留守再享额外补助7400元，收入翻倍！应聘要求地址：甘肃酒泉金塔县产业园联系报名：（）

兰州市城关区招工地小工/杂工

电厂招会看图纸的师傅，管道安装、铆工、也需要小工 外地活，我们有团队，长年有活，专业电厂安装

本公司不提供住宿本公司专业生产头戴式蓝牙耳机，因扩大生产经营，特招如下岗位：普工／焊锡／打螺丝／测试，男女不限，18至40周岁。公司不提供住宿，欢迎簕竹角黄麻布九围附近的朋友哦

1月31日 沙井新桥电子烟厂，招年前临时工。 男女不限，16岁至42岁。 长白班，穿蓝色静电衣，坐班。 员工工价：20元/小时，包住不包吃。做满三天后，每天发150元。 工作岗位：电子烟装配、检测。都是手工活。 工期要求：至少要做到2月13日，做完工期工资全部结清。 集合时间：早上7:30集合，直接安排上班，带上身份证。 上班地址：宝安新桥上寮林坡坑第二工业区。

身体健康，对待工作认真积极主动、学习能力强，能适应两班倒工作制。

【急招！精密制造企业诚邀英才】 ✅ 技术岗：塑胶/五金编程工程师（13-15K）、编程副理、操机师傅（8-10K），需3-5年相关经验，熟练掌握对应软件/设备 ✅ 管理岗：品质经理（11-15K）、财务经理（面议），有相关管理经验优先 ✅ 职能岗：生产跟单、仓管员（5-7K），熟练用办公软件 ✅ 基础岗：打磨学徒（入职缴五险）、清洁工（3-4K），踏实肯干即可 ✨ 福利：包吃包住、26天制（财务24天制），部分长白班，晋升空间大 地址：深圳宝安新桥金裕达工业园 联系：刘R

普通操作工20名，以计件为主，有长期稳定的订单，工资6000一9000以上，按月发放！生产主管一名，工资面议！联系电话邹小姐

深圳市宝安区招工地厨师/后厨、工地小工/杂工

岗位职责： 1．负责产品的生产和加工工作 2．按照工艺流程进行操作，确保产品质量 3．配合团队完成生产任务 4．负责领导安排的其他事务 任职要求： 1．具备一定的操作技能和工作经验 2．能够按照工艺要求进行工作，保证产品质量 3．具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务4．熟练操作电脑 5、会烙铁者优先；

深圳宝安招工地小工/杂工

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