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分拣20人以上日结全职兼职假期工
主要就是负责商超仓库的分拣,分拣一些日用品和食品等商超物品!18-50岁,男女不限!上班可以带手机,耳机,管理人性化,第二天结账! 可以长期干,长期工月薪6500-9000+, 招叉车工,需要有证,五险一金,各种补贴,6000-8000+ 装卸工,五险一金,8500左右
打包分拣快递拣货员包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
青岛天猫招聘 吃住在厂区内 没有任何费用,不体检,当天安排住宿, ; 一、招聘岗位:包装员,拣货员,库维 二、招聘要求:男女不限,识字,18-45周岁 三、上班时间: 早班:8:00—19:00左右  中班:14:00—1:00左右 正常上6天休息1天.排班休息,有事提前一天请假,部门给排休 四、薪资待遇: 综合工资6000-9000元左右(工作轻松) 2)节假日3倍工资 五、福利待遇: 1)公司免费提供工作餐, 2),免费住宿(有热水器、空调、卫生间,洗衣机)
果蔬分拣包住20人以上月结
工作内容:拉着电牛从固定的地方取货,挨个放到固定的区域里, 职位要求:无经验要求,前期有人带,踏实肯干,48岁以下,识字,会使用智能手机 工作时间:小夜班,下午4点到凌晨三四点钟(弹性时间) 公司提供住宿,独立卫浴独立洗手间,空调热水器配备齐全 计件工资,多劳多得,前期有保底,平均7000-10000+ 普通干7000+,加油干10000+,,赶紧加入我们吧!
快递拣货员分拣包住6-10人月结全职
入职当月缴纳五险一金!非流水线,没有任何费用 1、福利待遇:五险一金+包住宿+餐补+全勤奖+高温补贴+每季度600元京东福利券+年终奖+享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)+节日礼物等。福利多多 2、招聘需求:分拣员、装卸员。 3、工作时间:两班倒。月休四天。 4、薪资标准:装卸员9000-10000/月,分拣员7500-9000/月,搬运员9000~13000. 具体结构为底薪+计件+补贴,提供免费宿舍。 5、宿舍待遇:园区内宿舍楼,四人间,独立卫浴(干湿分离),空调、热水器、无线网等齐全(酒店标准。) 6、工资发放:当月结算
分拣打包包吃交通补助免费培训包住20人以上月结全职
工作地点:青岛市 请仔细看 招30斤左右小件货物装卸工、搬运工,分拣工 [玫瑰]一、要求:18至65周岁,身体健康,能吃苦耐劳,无重大疾病和传染病,对工作认真负责。 [玫瑰][玫瑰]二、工作岗位 1、负责货物装卸和搬运和分拣,都是包装好的小件物品,货物重量在10-15斤左右,原地码托盘,有机器、叉车、吊车辅助作业。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]三、薪资:计件儿工资,60-18块钱一吨计件,正常都是30-35元一吨,一天在350-420/天,工资十天可预支,按月发放,人走账清,不拖不欠。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]四工作时间: 早八点晚五点,中午一小时午休,一天工作八-九个小时 长白班,自愿加班。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]五 待遇:包吃包住,一日三餐,上下铺,住宿条件好,水电均免费供应。入职统一工作服手套之类的工作用品,被褥之类的床上用品都不提供 自己准备附近的商店有卖,个人物品自己解决。 [庆祝][庆祝]入职干满一个月,未入职或。 联系人: 电话:
打包理货员分拣快递拣货员包住11-20人日结
日结工!不用体检!不用面试!当天可安排住宿! 装卸岗209元+20元(稳岗补贴) 无加班 分拣岗198元+20元 (稳岗补贴) 无加班 常温仓中件198元+30元(稳岗补贴)+18元/小时(加班费) 常温仓小件198元+20元(稳岗补贴)+18元/小时(加班费) 生鲜仓220元+20元(稳岗补贴)+20元/小时(加班费) 工作地点:青岛-胶州-上合 要求:男女不限,18-45周岁;身体健康,认识26个英文字母。 工作内容:上架、理货、拣货、打包、分拣(有老员工教) 工作时间:7:30--19:30,13:00-1:00,两班倒(半个月一倒班)有加班,中午吃饭1小时,当天可安排宿舍,4人间空调独立卫浴,干湿分离
打包包住月结
山东中邮物流有限责任公司 主要为海尔备件的仓储、发运. 1. 工人 年龄18-40周岁,初中以上学历,能吃苦耐劳。 2.岗位:主要负责备件的上架,下架、包装、发运等工作。 3.薪资及福利:月综合工资4500-5500元,工资每月次月底发薪。(有高温补贴,餐费补贴。中秋、春节、三八节、夏季高温均有福利发放,另加春节礼金)入职免费提供住宿,宿舍配备空调、洗衣机、热水器等。 4.班次:长白班(8:30-5:30)旺季时会有适当加班。 5.休班:每月4天正常排休 工作地点;胶州海尔工业园A01
果蔬分拣分拣包住1-2人月结全职接受无经验保底7000人走账清可预支工资
青岛胶州生鲜分拣员 一:员工薪资福利待遇及岗位职责。 1.计件工资多劳多得月综合6000-10000/月,平均薪资7000往上 2.新员工保护期入职当日起30日内正常出勤每天计件工资不足200按200计算,超出则取最高值计算。 3.包住,有餐补 4.工作时间16:00-晚03:00(中间休息1个小时),月休四天 5.主要是把货品(水果,蔬菜等生活用品)分拣出来放到指定位置周转筐 二:求职者入职要求 1.年龄18-50岁,男女不限 2.身体健康 三:工作地址 青岛胶州李哥庄镇,具体看定位
分拣打包1-2人月结全职
本店主营女装直播,现诚聘以下岗位,工作轻松、氛围好,待遇面议! 1. 兼职打包发货 每天仅下午工作3小时,时间可自由安排,简单打包贴单,干活麻利就行。 2. 直播中控 上班时间:中午11点—下午3点,每天4小时,负责直播间基础配合、上下链接、控场辅助。 3. 全能助理岗 上班时间:上午10点—下午6点 要求:打包发货、直播上链接、中控场控 都会一点,能干多项工作优先。
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
青岛胶州厂区直招,面向全社会诚聘货物分拣人员和码活人员,无学历要求,无经验要求,不体检,不卡证,只要身体健康,能吃苦耐劳,均可报名!月入保底8000+,绩效提成上不封顶,干得多赚得多,新手也能快速适应。工作内容:负责各类货物分拣,打包,扫码,以米面粮油,酒水饮料,日用百货为主,工作环境恒温舒适,无重体力劳动。福利优势:包住宿带独立阳台,衣柜,24小时热水),新人前30天每天保底200(前提入职后必须干满30天,否则按实际计件工资发放),超出部分全额发放,31天开始每天就是计件+30元夜班补助,多劳多得;节假日礼品,带薪休假,全勤奖,绩效奖,工龄奖全覆盖,缴纳意外险,每月团建活动,工作氛围轻松 赚钱又舒心!
行车工
招聘会开行车的工人,薪资为20元一小时,需自备手套并穿劳保鞋,提供工作餐,需自带餐具。工作地点位于胶北工业园。
青岛
9月18日 09:17拨打电话
山东青岛招聘二保焊工,薪资日结,每小时30元。工作时间早8点至晚5点,共8小时,提供午饭。
二保焊/气焊
招聘二保焊工,薪资日结,每小时30元。工作时间早8点至晚5点,共8小时,提供午饭。
青岛
9月18日 09:17拨打电话
护工包吃免费培训包住
青岛|医院+养老院长期合作直招护工合作单位(直招,非中介)-医院:中心医院、市立医院/青医附院/齐鲁医院/海慈医院-养老院:圣康,泰康,万林,九如城,等58家连锁高端养老院济南省立,齐鲁,肿瘤等三甲医院-年龄:60岁以内经验丰富可放宽-身体:健康无传染病,需健康证(可协助办理)-素养:有爱心、耐心,能倒班,愿意长期稳定做-经验:不限,免费岗前指导3–7天工作内容(生活护理为主,不累)-医院:输液陪护、到点买饭,检查陪同-养老院:起居照料、洗漱穿衣、喂饭、基础生命体征记录、康复陪伴薪资待遇(长期稳定,福利全)-医院护工:260–360元/天,约8000–9000元-养老院护工:6500-7200元/月,包吃住,-福利:免费培训、工龄奖、节日福利、住宿补贴上班模式(灵活可选)报名方式(直接对接,免中介费)。
青岛
9月18日 09:16拨打电话
探伤工厂焊工包住包吃加班补贴五险一金20人以上月结能看懂图纸有机械常识持证技术好专业师傅吃苦耐劳焊工证二保焊
大连焊工:入职五险一金,8小时焊工。 第一档:RT探伤,工资:710元/天(八小时) 第二档:过探伤,工资:600元/天(八小时) 第三档:外观成型美观,550元/(8小时) 铆工:600-670元/天
普工包吃20人以上日结二保焊自动焊焊工带薪学徒工厂喷漆工三餐免费吃
厂区稳定常年有活、订单充足,常年有活干,不用担心停工待料! 招聘岗位 1、普工,23-45岁,8000-11000/月,无需技术,做简单辅助活,踏实肯干即可 2、砂漆/喷漆工,23-45岁,9000-11000/月,熟练水性漆即可,活稳钱多 3、堆高机司机,23-45岁,熟手优先,场内转运,活轻松 4、二保焊工,21-45岁,9000-13000/月,可无证、收学徒,多种焊接岗位,上手简单 5、电工,23-45岁,技术岗,设备电路检修,工作轻松稳定 6、叉车工|23-45岁|持证上岗,场内货物转运,岗位稳定 上班时间:8:00-20:00,两班倒,月休2-3天 薪资发放:每月15号准时发薪,每周可预支 食宿:三餐免费,荤素搭配自由选择 有意向的小伙伴,直接点击聊一聊咨询!
分拣快递拣货员包吃免费培训包住3-5人可日结工资
零食仓库拣货员|分拣(长白班) 【工作内容】需要拉货,根据订单拣取仓库商品,货品以箱装零食、饮用水为主;岗位需要一定体力,操作简单易学。 【上班时间】长白班 8:30-19:30 【要求】 会正常使用智能手机;能适应体力类工作。 【吃饭】包两餐|中午1小时晚上半小时 【住宿】包住4人间|全部下铺
图书分拣分拣包吃包住1-2人月结
【招聘】泰安人天书店直招分拣员2名男,22-38岁,高中以上,负责图书分拣扫描出库。月薪4000-7000,月休4天,入职五险,包早午餐。地址:新闻出版小镇(岱岳区文昌路677号)电话/:
泰安 岱岳区
9月18日 09:16拨打电话
分拣日结
顺义顺丰小件夜班日结270元,大量招人!薪资:日结27020:30-次日8:30(工时11.5小时)年龄:18-55周岁,无犯罪案底、不收通勤:易县、涞水统一大巴免费接送发车地点:下午5.20易县转盘,涞水公司5.40点,沿路112线接人,报名须知:带身份证(过检查站用),鸽子勿扰自己带饭,用透明塑料袋装报名热线:
保定 易县
9月18日 09:16拨打电话
打包配货员有提成1-2人月结
招聘:淘宝袜子库房配货打包两名,活不累。时间:8.30-5.30,午休1小时。,眼神好,能看清单子,分清花型,底薪加提成,每个月2个公休。工资面议。要长期稳定的,常年不放假,临时的别来,事多的别来。电话:地址:创业大厦
辽源
9月18日 09:16拨打电话
分拣月结
【招聘|漳州中医院布草分拣操作工】地点:漳州中医院(芗城)工作:医院布草收送、分拣,轻体力活薪资:3500,加班另算,月休4天,福利:年终奖、医社保、五险一金,生日卡要求:手脚麻利,有责任心联系电话:(张小姐)
漳州 芗城区
9月18日 09:15拨打电话
山东青岛招焊工,一名。地址胶州胶北工业园。。
工厂焊工1-2人
招焊工,一名。地址胶州胶北工业园。。
青岛
9月8日 18:28拨打电话
贴标签免费培训11-20人月结
内容:主要负责水果蔬菜的打包、称重、贴标签,会识字,一开始会有人带 要求:踏实肯干,能吃苦,55岁以下 时间:早8晚6 5300/月 熟悉之后可以计件工资,多劳多得,平均薪资6000-8000
山东青岛胶北集装箱厂招聘焊工15人35/小时管饭,工资周结(每周三结上周到周二的工资)、不
35元/时
工厂焊工餐补11-20人周结
胶北集装箱厂招聘焊工15人35/小时管饭,工资周结(每周三结上周到周二的工资)、不体检联系电话
青岛
9月15日 20:17拨打电话
注塑厂夜班补贴月结
东元庄注塑厂招长期工【活轻快】 坐班+不体检 年龄:16-55周岁 男女不限 工作时间:7:30-7:30 两班倒 工资:白班180/天 夜班200/天 每月30号发上月工资 主要工作:看机器 修毛边 工作地点:东元庄
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上电子电器健康证
【公司介绍】 公司主要生产电子产品等 现招聘:检验,组装等岗位,工作非常简单,环境好,简单不累 【工作内容超简单,全程轻松手头活】 厂区做电子产品简单组装分拣,都是手上轻便工序,不用扛货、不用干重体力苦力。 流水线速度平缓,不会催产量赶工,干活节奏松弛 【工作环境舒适】 封闭式恒温车间,一年四季温度适宜,车间干净整洁,没有刺鼻异味、油污灰尘,工作体感舒服。 【入职零门槛】 不用学历不用技术,零基础有人手把手带,半天就能熟练干活。 岗位长期有活,订单稳定,常年招工,想长期稳定上班的工友优先安排。
包装工加班补贴6-10人日结要暑假工干几天都行,活轻快,玩着挣钱其他恒温车间
好工作长期临时工 机械辅助工, 长白班 上班时间:8点-9点 平均一天190-230元 午休一个半小时,晚饭半小时
车间操作工
5-9千/月
操作工车间免费培训包吃夜班补贴保险社保五险一金包住3-5人月结
青岛平度九联食品有限公司因增加生产线招工啦!本厂直招无中介!入职不收取任何费用!! 招工岗位:挂鸡工、设备操作工、流水线操作工、分割、包装、封口出入库、深加工等多工序操作人员。公司实行工资计件,多劳多得,月工资6000/9000元,每月10号左右发放工资。包吃住,宿舍有空调。车间恒温舒适,月休4天,工作长期稳定。 要求:男女不限,年龄18至60周岁,身体健康,无犯罪记录,有无经验均可。超过40周岁需查体合格才能入职。 工作地点:平度市高平路219号
铆工包住包吃全勤奖保险3-5人月结全职机械仪器电子电器汽车制造有机械常识能看懂图纸持证专业师傅吃苦耐劳技术好焊工证
企业优势:高工资,高工时 铆工主要铆大件,精通图纸 招聘要求:18~50周岁 铆工40元/小时 长白班 食宿:管吃管住 温馨提示: 1. 2.,离职报告提前一个月打 工作地点:即墨华山
氩弧焊工氩弧焊焊接
诚招氩弧焊工,工作地点位于青岛莱西市。主要焊接不锈钢薄板(厚度1~3mm),以管道、水箱为主,要求单面焊双面成型。面试时需进行试焊。试用期为7至30天,试用期工资为45元/时,转正后工资为55至60元/时。前期按日工结算,后期转为计件,多劳多得。提供食宿,缴纳五险。车间有长期稳定活源。
青岛 莱西市
9月17日 11:01拨打电话
物流专员1-3年学历不限物流客服
【岗位职责】 1. 负责对接仓库、门店及司机,及时接收并处理物流运输过程中的各类异常问题(如延迟到货、货损、错送、拒收、退货等); 2. 协调各方资源,推动异常问题的快速解决; 3. 妥善处理门店及客户的咨询与投诉,维护良好的合作关系。
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