货物配送
店铺开单业务员一名员工会电脑范县小区送货员一名员工,熟悉城区乡镇业务员一名不,有销售经验,有驾驶证
急招临时工兼职工、拣货员
16元/时
分拣临时工包住日结
日结16元/小时今天漯河极兔夜班卸车岗位要50名员工16元/小时(160元左右)年龄20-56(提供住宿)上班时间18.30-6.00(8-10.5小时)电话上班必须带身份证,上下班打卡,不打卡必须带手套,不能喝酒,不能穿短裤,拖鞋凉鞋
临时工包吃
河南商丘9.26号仓库日结涨价大量要人活好干,速度报名包进包进男工16-58岁女工16-50岁中班内仓19/小时速度报名,现在报名夜班内仓19/小时夜班发运20/小时活轻松好干,好干免费工作餐:
在家兼职短视频【日结】
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兼职免费培训交通补助20人以上日结全职
工作内容:1.短视频账号发布即可DY等快手视频好小红书任意账号都可以做,都有相应报酬2.视频内容纯绿色,不存在任何对账号的不良影响,图文类型视频,以励志和思维认知内容为主工资报酬T+3模式,多劳多得注:本兼职不收取任何的押金,找你收钱的都是骗子。不用打电话,有时候打不通,等我一一
400一天上下班兜风时间自由包吃住
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货物配送包住保险高温补贴包吃餐补11-20人月结兼职假期工全职
职位详情日薪400,负责超市2到3公里范围内零食水果蔬菜配送,提供吃住,公司配车月薪9000-13000元可周结,月结。0费用入职,身无分文可安排。需要的可以电话联系
接收无家可归的兄弟包吃住400一天
9000-13000元/月
货物配送包住包吃保险高温补贴餐补11-20人月结全职兼职假期工
职位详情日薪380,负责超市2到3公里范围内零食水果蔬菜配送,提供吃住,公司配车月薪9000-13000元可周结,月结。0费用入职,身无分文可安排。需要的可以电话联系
一天600医用酒精专送+包车住+短期可兼职
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货物配送包吃餐补包住保险高温补贴11-20人周结全职
1.负责商超门店的药品配送,只送一家,只送药品2.当天安排住宿提供车辆3.18-55岁,吃苦耐劳优先4.公司直招,无押金0元入职!
急缺钱?日结包住急缺!人走账清
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货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人日结
【人走账清,不收取任何费用】可接受临时工,暑假工,兼职!!!暑假工1个月短期保底7500多劳多得薪资范围:7500-10000元/月发薪日:20号底薪:7500每天可日结!要求会骑电动车!入职当天拎包入住安排宿舍,接受短期过度,接受兼职人走账清就近安排外地可申请报销车费
濮阳急招临时工兼职工
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临时工包住包吃日结
明天直接报道【唯胜路仓库,长白班】日结,活好干,环境干净,7-19点230元最低两个月工期,可长期干年龄18-45周岁,熟悉26个英文字母站,站立式岗位免费工作餐,免费水果饮料,带好喝水的杯子,提供住宿
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水秀大剧场招聘:临时工数名要求:18-35岁,男女不限,在校大学生或者应往届毕业生;女身高163cm,男身高175cm,形象气质较好工作时间:2024年12月5号-9号期间;工作内容:剧场引导、检票、服务等;电话:陈经理
物理交接底薪8500包吃住
8500-12000元/月
押运员包住包吃1-2人月结
郑重说明企业直聘!无费用!(经营范围)一般项目:道路货物运输站经营,国内货物运输代理,国内集装箱货物运输代理,仓储设备租赁服务,普通货物仓储服务。1:根据订单信息,在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输,等过程的跟踪;2:货物有叉车装卸货物,不需要参与搬运;3:装完车之后由货车进行运输;4:两个人出差一个负责白天,一个负责晚上,途径的站点有其他公司上下货物,看好自己负责的货物;5:把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单,一个月出差5-7次,出差一趟往返2-5天不等;【薪资待遇】————————1、无工作经验有老师傅带半个月,正常按照底薪计算工资;2、转正底薪固定8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+全勤奖金500元/月,综合月薪:10000-12000元/月3、,员工承担30%,公司承担70%;4、出勤天数22天,月休8天可在家,休息日可自由调配,不想休息可以加班;5、每月10号以打卡形式准时发放工资,绝不拖欠,逢周末及节假日提前发放;————————【任职要求】————————1、18—48周岁,男女不限(以身份证年龄为准)2、身体健康,无犯罪记录,认识和会写26个英文字母;3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;4、无工作经验者带薪培训,本岗位接受应届生,实习生,愿意培养人才;————————【福利待遇】————————1、免费提供4人间宿舍,带阳台,独立卫生间,空调,包吃两餐;2、享受休假:员工法定节假日,婚假,丧假,带薪年休假15天;3、活动安排:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,文体活动;4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游;5、晋升空间:公司三个月一次评比,公司管理岗位90%由普通员工晋升担任;——————————————————————
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