保底160元/天、计件超过160元/天的、以高的为准，全勤150元/月，夜班补贴15元/夜，绩效300-800元/月，入职即买社保 综合薪资：5000-9000元/月

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

生产产品：手机耳机电子元件组装及耳机打包，安装，电子包装贴标签 [招聘要求]：年龄16--50周岁，男女不限 [薪资福利]：薪资18元/小时入职七天可预支300-500 [吃饭住宿]：吃饭工厂直接吃免费工作餐，宿舍4人间(有空调，热水器，独立卫生间住宿环境好 [上班时间]:08:00-20:00，厂吃厂住，月休四天，长白班，工作每天中午12点休息 [工资发放]：人走账清，工资统一发银行卡 工厂统一提供吃住，吃住条件非常好， 住房环境优美，空调车间，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利

柳州五菱急招操作工资工日结200-240元/天！入职！！包吃住！入职奖励1000元！！ 一、岗位需求：二保焊，悬挂焊、装配工 二、要求：18-49岁，身体健康 ，服从管理，入职 三、上班时间：两班倒，10-11个小时/班 四、工资待遇 : 河西基地： 1.二保焊（需有经验）:24元/小时（日结240元/天，剩余工资发薪日补发） 2.悬挂焊:21元/小时（日结230元/天，剩余工资发薪日补发） 柳东基地： 1.二保焊（需有经验）:25元/小时（日结240元/天，剩余工资发薪日补发） 2.悬挂焊:22元/小时（日结230元/天，剩余工资发薪日补发） 3.装配工：19.4元/小时(日结200元/天，剩余工资发薪日补发) 以上岗位包吃住（水电平摊），，工资日结，剩余工资次月发薪日（每月25号发上个月工资）补发（多还少补） 注：1月30日至2月6日入职员工，3月25日还在职奖励500元，4月25日还在职奖励500元！ 工作地址：柳州河西工业园，柳东花岭工业园

轻松电子厂80%长白班，基本都是坐班16岁小年轻福利 生产产品:手机耳机电子元件组装及耳机打包、安装，质检，电子包装贴标签 招聘要求:年龄16--55岁，男女不限 薪资福利:薪资22元小时入职七天可预支吃饭住宿:吃饭工厂直接吃免费工作餐，宿舍4人间 (有空调，热水器，独立卫生间住宿环境好 ，厂吃厂住 工资发放:每月15号发上月工资，工资统一发银行卡(银行卡发微信支付 工作时间:面议

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福建圣农集团春节后需普工2000人，免费大巴全国接人（到厂需上班七天，否则离厂，上班满3个月） 1.圣农食品，年龄18—54周，，两班倒，工资5000—8000元。上班地点：福建光泽，政和，江西资溪 2.圣农发展，年龄18—54周，长白班，工、工资5000—10000元，工作地点：福建政和 3.脱骨鸡爪厂：年龄18—55，，长白班，工资4000—7000元，工作地点：福建光泽 4.陆恒食品：年龄18—55周，长白班，工资5000—7000元，工作地点：江西资溪 所有工厂包吃住，夫妻房。常年招聘。

坐班普工（男女不限 ）不用体检 无需经验 工作内容：修剪小成品 年纪20～45岁 男女不限 可周结

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要熟练工，2月13号做一天。两个人。13号做工。字壳刷油漆。属于细心活。

招聘：碳线（丝印工） 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 碳线（丝印工）

丝印部部长招聘简章（年薪18万） 一、岗位信息 岗位名称：丝印部部长 薪资待遇：年薪18万（月薪1.2万+季度绩效+年度考核奖金，薪资月结，福利另算） 工作性质：全职，管理层岗位，全面统筹丝印部所有工作 核心定位：统筹丝印车间生产、技术、质量、团队管理，对部门产能、品质、成本、安全负全责 二、核心岗位职责 1. 生产统筹管理：制定丝印部月度/周度生产计划，合理调配人员、设备、物料，保障生产任务按时、按质、按量完成；实时跟进生产进度，快速解决生产瓶颈，优化生产流程，提升车间整体生产效率。 ​ 2. 技术与品质管控：精通丝印/移印工艺，主导工艺参数优化、网版管控、油墨调配等核心技术工作；快速处理渗墨、偏移、掉墨、套色不准等生产工艺异常，降低不良率；建立部门质量管控体系，监督首检、巡检、终检全流程，确保产品符合公司及客户质量标准。 ​ 3. 团队与人员管理：负责丝印部团队搭建、人员排班、技能培训及绩效考核；打造高效协作团队，提升员工操作技能与安全意识，把控部门人员流失率，营造积极的车间工作氛围。 ​ 4. 成本与资源管控：严控油墨、网版、溶剂等物料损耗，推行降本增效方案，最大化利用设备、人力等资源；监督设备日常保养、定期维护及故障报修，保障丝印设备稳定运行，降低设备停机率。 ​ 5. 安全与现场管理：严格落实车间5S管理标准，执行安全生产规范，管控油墨、溶剂等危化品使用，杜绝安全事故；确保车间生产符合环保要求，规避环保合规风险。 ​ 6. 跨部门协作：对接生产计划、品控、采购、研发等部门，协调解决订单衔接、品质反馈、新品打样等问题；定期向公司高层汇报部门生产、质量、成本等核心数据，提交改善方案。 三、任职要求 硬性要求（必备） 1. 拥有5年以上丝印行业工作经验，3年及以上丝印车间主管/部长管理经验，熟悉五金、塑胶、电子、板材等任一品类丝印工艺优先。 ​ 2. 精通全自动/半自动丝印机、移印机操作与调试，能独立解决各类丝印工艺难题，具备过硬的技术实操与问题解决能力。 ​ 3. 具备完善的生产管理思维，能独立制定生产计划、优化流程，有降本增效、品质提升的成功管理案例。 软实力要求（核心） 1. 具备优秀的团队领导、沟通协调能力，能有效统筹团队、凝聚士气，高效推进部门各项工作。 ​ 2. 原则性强，责任心重，抗压能力突出，能适应制造业生产节奏，接受必要的加班协调。 ​ 3. 熟悉车间安全生产、5S管理、环保合规相关要求，具备基础的成本核算与数据分析能力。 学历要求 中专及以上学历，印刷、机电、生产管理相关专业优先，技术与管理能力过硬者学历可放宽。 四、福利待遇（基础标配，可按需补充） 1. 薪资保障：年薪18万足额发放，年度根据业绩调薪，绩效达标可额外拿奖金； ​ 2. 基础福利：五险一金+带薪年假+法定节假日休+工龄补贴+高温补贴； ​ 3. 生活福利：包吃住（宿舍配空调/热水器）、月度团建、年度体检、节日福利； ​ 4. 发展福利：管理层晋升通道清晰，公司提供管理技能、新工艺培训，助力个人能力提升。 五、应聘方式 联系电话 工作地址：诸暨市次坞镇红旗村电镀园区 招聘时效：招满即止，有意者可直接电话沟通或投递简历，合则约见，谢绝空降

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