岗位职责： 1、依据客户订单科学规划生产排程，确保生产有序推进； 2、实时跟进生产进度，动态优化生产计划，保障交付时效，及时处理并上报异常情况； 3、负责系统内订单的准确录入与下发； 4、结合生产计划与库存状况，制定物料采购方案，确保物料及时供应，防止断料停线；根据实际需求灵活调整采购及库存策略，保持库存水平合理，避免积压或短缺，保障生产稳定运行； 5、负责生产相关数据的汇总与分析工作； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，具备1年以上生产计划相关工作经验，26届应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的逻辑思维能力，思路清晰，沟通顺畅，服务意识佳，工作细致耐心。

1、销售需求计划制定与预测： 制定与审核计划：按时完成销售计划（出货计划）的编制与审核，并向相关部门传递，分解年度及月度销售目标，持续跟踪计划执行情况，针对偏差分析原因并提出优化措施； 协同预测：联动各销售区域、市场部门及新品项目组，收集促销安排、新品投放等业务信息，对比分析销售预估与统计模型输出的差异，推动形成统一预测共识； 大促与新品规划：围绕大型促销活动、新产品发布、新渠道开拓等关键节点，开展专项需求评估与供应保障规划，确保资源提前部署到位。 2、产销协同与供应链衔接： 订单与货源管理：统筹产供销流程衔接，跟进订单执行进度，保障交付准确性与时效性，优化区域间货源调配策略，减少缺货现象；主导或参与销售与运营协同流程，筹备并组织需求计划会议，会上明确需求方案，并量化讨论潜在风险与机会点。 3、库存管控与数据分析： 库存策略与预警：依据产品产销特征制定SKU层级库存策略，定期监控库存动态，对滞销品及缺货风险及时预警并采取管控动作，实现库存水平与服务水平的合理平衡； 绩效评估：搭建需求预测相关KPI指标体系（如预测准确率、偏差率、库存周转天数等），定期复盘预测表现，持续迭代预测模型与工作流程。 4、体系搭建与跨部门协作： 制度建设：负责销售计划、订单执行、库存控制等环节的制度与流程设计，并推动持续优化升级； 异常处理与会议沟通：对计划执行过程中的异常问题进行识别、分析并提出调整建议，涉及多部门协作事项时组织专题会议推进解决； 区域监督与辅导：指导并监督各大区销售计划体系运行，落实销售部门下达的各项任务要求。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、生产管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上生产计划、物料计划或相关岗位工作经验，有制造行业背景者优先。 3. 核心能力：具备较强的数据敏感性（熟练操作Excel及SAP系统）、良好的沟通协调能力（需频繁跨部门对接）、较强的抗压能力（能应对紧急订单变动等情况）。

负责材料与设备的采购及日常管理 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、交通补贴、带薪年假、通讯补贴、员工旅游

一、岗位职责： 1、依据销售订单、生产产能及物料情况，制定主生产计划，并下发生产指令单。 2、下达物料需求计划，编制采购、委外及生产计划，跟踪各项计划执行进度，确保产品物料齐套。 3、跟进内部生产任务进度，管控交期，管理委外加工物料交付时间，并完成生产日报的统计与发布。 4、根据设计调整或客户变更等需求，及时修订采购、委外及生产计划。 5、每日追踪并汇总设计图纸与BOM资料、采购/外协物料到货进度及生产执行状态，针对执行中出现的进度、质量问题及其他异常，协调相关方采取应急措施，保障生产有序进行。 6、结合公司采购周期与物料属性，设定物料安全库存标准，并定期或不定期核查库存状况。 7、负责所有生产物料计划相关操作在ERP系统中的录入与维护。 8、每周配合生产主管组织召开生产协调会议，并及时整理发送会议纪要。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，掌握ERP系统操作； 2、具备3年以上机械制造行业PMC（计划物控）相关工作经验； 3、熟悉生产工艺流程、生产计划制定及物料控制管理； 4、具备良好的计划统筹、组织协调和沟通能力，能有效联动技术、销售、采购等职能部门； 5、工作积极主动，责任心强，条理清晰，执行力高。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、带薪年假、节日福利、年底双薪

岗位职责: 1、负责月度包装计划的分解与落实，协调各方资源推进计划实施，及时汇报执行过程中的异常情况，保障交付周期。 2、按月汇总生产过程中产生的不良品及报废品数据，并提交相关处理报告。 3、负责OEM订单的生产排程及全流程跟踪。 4、承接市场补货与返工需求，并组织实施相关安排。 5、负责ERP系统中成品订单对应的材料出库与退库操作。 6、负责产量、效率及相关生产数据的统计与整理。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 学历及专业要求：大专及以上学历，生物工程等相关专业优先考虑。 素质要求：具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。 工作技能：具有相关工作经验，熟悉生产运作流程，熟练使用ERP系统及Office办公软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期体检、员工旅游、节日福利、健身俱乐部

岗位职责： 1. 服从上级的工作分配，严格遵守公司各项管理规定，严守企业商业与技术秘密； 2. 负责生产物料的运营支持，依据物料计划及相关需求，制定合理的物料流转方案； 3. 监控供应商交货进度，保障物料按时齐套入库，并维持库存水平不低于安全储备标准； 4. 参与研发项目评审，分析新产品引入物料对供应链运作的潜在影响； 5. 配合研发团队完成试产阶段物料准备工作，统筹生产及售后安排，确保物料配套完整，防止资源浪费； 6. 优化库存周转效率，基于数据分析调整物料调度策略，提升周转率，并针对呆滞库存提出处置建议； 7. 跟进线上不良品、来料不合格品等质量问题的处理进展； 8. 负责外协加工物料及委外仓库的盘点与日常管控； 9. 完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1. 学历及专业要求：本科及以上学历，电子信息、电子科学、机械设计、机械制图等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2. 具备扎实的物料相关知识，熟悉注塑、机加工、钣金等制造工艺，掌握电子元器件基础知识，能够分析采购计划对物料控制的影响； 3. 素质要求：身体健康，工作踏实，具备高度的责任感和严谨细致的工作作风； 4. 工作技能：了解基本财务知识；具备良好的组织协调能力，沟通灵活，处事应变能力强，问题解决能力突出，熟悉供应链整体运作流程；

1、严格遵守公司各项规章制度，做好商业及技术信息的保密工作； 2、在计划物流组组长的指导下，依据部门月度生产计划，统筹协调仪器生产所需的物料供应与各生产班组作业，确保生产计划安排准确、执行及时，并满足公司产品质量标准； 3、结合生产部月度计划及物料到货进度，制定周生产计划，并据此分解为每日生产安排；根据实际生产需求变化，动态调整周、日生产计划，确保计划的可执行性与适应性； 4、依据生产计划对物料的需求情况，与物控员保持密切对接，督促其提前一周落实到料准备，跟进关键物料到位进度，监督物料在仓储和制造环节的使用与管理； 5、处理物料异常问题，实施物料限额控制；及时下达生产订单与任务单，跟踪订单执行全过程直至关闭，监督产成品入库，开展物料平衡分析；全程追踪每台设备的生产状态，保障生产过程受控； 6、汇总分析计划达成率、人员作业效率、产量等关键指标数据，定期或不定期向生产主任及相关职能部门报送计划执行情况，为管理层决策提供数据支持； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 学历及专业要求：大专及以上学历，财务、电子、物流管理等相关专业； 经验要求：具备物流等相关岗位工作经验，累计1年以上； 素质要求：身体健康，工作踏实，具有强烈的责任意识和严谨细致的工作作风； 工作技能：熟练操作ERP系统，掌握基础财务知识；具备良好的组织协调能力，沟通灵活，处事稳妥，具备较强的应变与问题解决能力。

一、岗位职责 1. 负责订单评审，对订单交货期全程负责，及时与销售部门同步货期进度，协调解决订单交付相关问题。 2. 依据订单产品销售计划及工厂产能，编制生产计划排程，动态维护计划与实绩的差异跟踪及信息揭示。 3. 跟进督促各生产线周生产计划执行情况，做好生产全流程追踪，及时与生产、采购等相关人员沟通协调，保障计划落地。 二、任职资格 1. 六合附近 年龄25～40岁，男女不限，大专及以上学历； 2. 具备2年及以上电子制造业PMC相关工作经验，具备扎实的排单计划经验，熟悉电子厂生产流程。 3. 具备优秀的对内对外沟通协调能力、逻辑判断能力与高效执行力，有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责生产流程计划与物料计划的制定，以及生产技术文件的收发与归档管理； 2、跟进并分析生产计划/任务单执行情况，定期汇报进度，监控车间生产任务完成状况，统计每日任务单达成率； 3、汇总生产计划部办公室及车间人员考勤与加班数据，完成审批提交，并编制部门日常报表； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备制造业计划调度相关工作经验； 2、熟练操作Excel（含数据透视表、VLOOKUP等功能），熟悉ERP、MES系统（如SAP、用友）操作； 3、熟悉生产工艺环节（如下料、剪板、折弯、机加工、点拼、焊接、打磨、喷砂、喷漆）； 4、具备跨部门协作能力，能有效推动问题解决，抗压性强；可快速识别生产瓶颈并提出改善建议；对数据敏感，确保计划准确性； 5、薪资可面议 职位福利：包住、包吃、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补、五险一金

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招工地力工，工地小工/杂工

南京市六合区招广告安装

南京市江宁区招水电工

外墙刮腻子，喷真石漆，吊篮作业。

南京市浦口区招砼工/打灰/浇筑

工作职责： 1、根据公司的发展战略和规划，拟订计划管理的方案和目标，制定和推进实施方案和目标； 2、根据经审批同意的部门年度管理目标和实施方案，做好计划管理工作，并根据实际运行情况，适时提出调整建议； 3、及时编制、更新订单进展状态表； 4、负责分装作业计划、制料作业计划的编制、报批、跟进，主要考核制料作业计划与分装作业计划准确率； 5、负责制料作业计划和分装作业计划执行情况的跟进，协调、跟进、解决计划执行过程中出现的各类异常问题； 6、负责编制OEM客户生产订单，跟进OEM客户生产进度； 7、完善计划管理流程，指导、监督、检查辖下员工的各项工作的开展，掌握工作进展情况，并指导辖下员工改进工作方法，不断提高工作技能与工作效率； 8、收集、整理、分析、汇总和归纳各同类产品与机械设备的产能数据，统计分析影响计划执行的因素，定期更新《产能表》，为科学、合理编制生产计划提供依据； 9、与相关部门之间日常业务工作的沟通、协调与合作，确保生产顺利进行； 10、完成上级领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历；统计/数学/数据分析/数据挖掘等相关专业，有快消品行业经验者优考虑； 2、 三年以上的同岗位的管理经验； 3、具有较强的数据统计分析经验能力，具备计划性统筹思维，对数据分析有敏锐的直觉能准确、清晰的向各组织传达生产信息； 4、 能熟练掌握ERP、金蝶等供应链常用系统；、熟悉Excel函数图表、Word等办公软件； 5、 具备相应的应变能力、协调能力、逻辑思维、独当一面及抗压能力，主动观察发现异常 并处理异常的能力；执行力强，遇到问题时能积极主动地寻求解决方案.并具备良好的 沟通技巧和团队合作能力； 6、优秀的管理及团队建设能力。 双休，驻外：印尼工厂，五险一金，包食宿

有五金仓库1年经验以上优先，会看简单的CAD图纸（2D）

新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】《6 月份》：26/H一天286~312块《7 月份》：26/H一天286~312块《8 月份》：26/H一天286~312块《9 月份》：26/H一天286~312块【薪资待遇】：小时工~正式工{小时工}：26/H一天计薪11小时286块钱一天（）{正式工}：综合7500~9000元/月(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H)两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件 8000~9000块/月【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活）【食宿情况】：包吃新产线招普工（无需经验）26 元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】工作时间:面议包住，早餐+中餐+晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。工作地址：浙江杭州

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岗位职责： 1. 负责制定与优化生产计划，统筹协调产能、物料与交付节奏，确保订单准时交付 2. 主导物料需求计划运算与分析，监控库存周转率，控制呆滞物料风险 3. 协同采购、生产、仓储及销售部门，推动跨部门计划协同与异常快速响应 4. 建立并维护PMC相关流程与报表体系，定期输出计划达成率、齐套率等关键指标分析 5. 持续优化计划排程逻辑与物料管控策略，提升供应链整体响应效率 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 熟练使用办公软件，具备数据分析能力 3. 逻辑清晰，具备较强的统筹协调能力与问题解决能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏生产环境 5. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

【江宁·秣陵】下午13:30面试，次日安排住宿长白班/高薪，秣陵好工作来啦[勾引]秣陵电气厂主要从事变电箱、汽车零零件钣金制造企业。┍高┑机会难得·秣陵好岗┕薪┙名额有限·长期白班[烟花]要求：18-53周岁，有制造业经验优先安排，独立完成简历，身体健康。内容：面对机械工具，有些岗位需要爬梯子，有一定劳动强度，简单易上手。长白班，提供午餐、晚餐。高薪：激光切割26元直发焊工需会氩弧焊、二保焊持证上岗折弯工需要会编程。【我们“住这儿开心公寓”】备注：临时/身份证可，不体检，不面试，符合要求包进。普通工衣，站立工作，可带手机。，户籍不限（）可以接收不忌口，等。禁止：需要常年吃药，有心脏病、高血压、传染病等慢性病均不接受，如有隐瞒后果全部自行承担！，否则冻结三天薪资。发薪行：招商。发薪日：次月月底（在职奖励同步）三天试用期，能适应办理入职手续，需自行携带餐具。。4人间住宿及水电费平摊。工期最低打卡90天，，。合同到期续签。[發]政策：打卡15天1000（卡点也出）。

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殷巷延峰座椅厂 总装，发泡 免费包吃，厂内住宿 18-46周岁 长期工：月结23/小时 计薪11小时 8.00-20.00，12小时两班倒 暑期工：月结20/小时 计薪11小时 8.00-20.00，12小时两班倒 免费包吃，休息也可以吃，厂内费免住宿，水电费平摊，，入职报安道排住宿，带好身证份复印件，体后检第二天入职 面时试间：中午12.00

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南京鼓楼区船厂招焊工，要求:有操作证，能焊大合拢，8小时最高450元。管住不管吃。下个月底前发工资。王班长

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岁大龄工，全部长白班，不要证二保焊，0入职，员工元/小时周周可预支800块！吃住在厂，包吃包住！【南京长白班二保焊】面试时间：下午1：30面试，过了面试点可以安排住宿员工薪资约元/天员工薪资约元/天焊工：34元/小时，饭补8元/顿（加班包2顿）二保焊，先吃后补18-55岁以下，初中以上文化，识字，加班另算免费厂内宿舍、水电均摊、设有独立卫生间、洗澡淋浴间、空调，6-8人间。，，。。

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