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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清 在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击 【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴45/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底8000~9000!!! 随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底8000~9000!!! 随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底8000~9000!!! 随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活,例如:组装,贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
操作工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结长白班 坐班人走账清打卡7天可预支留守奖5000
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普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
食品厂普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【焦作乔庙食品厂】 面试时间早上8:00-11:30下午13:30-17:00 男女不限,年龄18-40周岁,白夜班两班倒。上班7点到7点吃住水电都免费 工作内容:方便面放叉子/料包/打包/调理/制料包/看机器等工作。 员工工资:月结160/天 员工三个月!转正后月薪:4000-5000元/月 福利待遇:管吃管住(吃饭管四餐),公寓式宿舍,住宿免费,水电均摊,面试携带身份证,入职后需办理健康证。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
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招普工数名
4000-6000元/月
普工社保20人以上月结
要求高中及高中以上学历,能吃苦耐劳,薪资4000-6000元
普工
3000-4000元/月
普工免费培训包吃6-10人月结
工厂普工,身体健康,年龄25-35,会用电动工具,人勤快听从领导安排,能适应短期出差
日结/居家 小红书图文制作
临时工
执行力强 日结 居家办公 要求有电脑
A2月结
过去年走求A2司机3名、新车跑江浙沪、13.75和17.5车、熟悉路线优先、年轻最好能吃苦耐劳、月薪过万、()
焦作 孟州市
2月10日 20:37拨打电话
焦作孟州市,必须有登高证,会用套丝机,朱要干户用燃气管道改造,有干过的优先。可长期干
燃气管道管道改造长期
,必须有登高证,会用套丝机,朱要干户用燃气管道改造,有干过的优先。可长期干
焦作 孟州市
2月10日 18:04拨打电话
焦作孟州市招操作工
小工
焦作市孟州市招操作工
强电工充电桩安装长期1-2人日结点工
焦作市区及各县域招充电站售后维修人员,公司派单,灵活计费,一次一结。工作内容简单,断电恢复供电、故障检修等。可短期可长期。
焦作 孟州市
2月10日 16:26拨打电话
浙江宁波年后找磨床一个,多线师傅一个,半掉子勿扰,
磨工
年后找磨床一个,多线师傅一个,半掉子勿扰,
宁波
2月11日 01:54拨打电话
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新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
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操作工静电喷涂
仿真喷涂机器操作工 工作地址:虎石台北大街328小望站点旁 早7:30-17:30,3500-4500,月休2天 3500-4500,月休2天➕保险
沈阳
2月11日 01:50拨打电话
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金现场办公周末双休服装皮具鞋履箱包
岗位职责 1 市场洞察/趋势分析 根据集团战略规划及产品创新需求,按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势研究,输出具有指导意义的分析报告 2 创意概念开发 结合产品创新目标,围绕皮革材质特性,从使用场景、功能升级、文化表达等维度出发,每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意概念方案 3 产品定位规划 依据年度创意产品开发计划,明确产品市场定位、目标人群画像及定价策略,制定完整的产品定位方案,确保与品牌调性及市场发展方向协同一致,增强产品竞争力 4 产品开发管理 统筹创意产品从研发到落地的全过程,联动销售、技术、生产等多部门,整合内外部资源,解决关键技术问题,严格把控项目进度与品质标准;结合内部评审意见与用户测试反馈,持续优化样品设计,全面提升产品的实用性、舒适度与外观表现 5 成品实现推进 与服装设计团队协同完成创意产品的成衣化设计输出,对接设计室、版房及加工工厂落实成品制作,并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1 性别 不限 年龄范围 25-45岁 2 学历要求 本科及以上 专业背景 产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关专业优先 3 实践经验 具备3年以上创意类产品开发经历,主导或深度参与过完整的产品从概念到量产的项目,熟悉产品全生命周期运作流程 4 专业知识 掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论,具备市场分析与营销策略理解能力 5 专业技能 (1)具备扎实的产品设计与开发能力,熟练运用各类设计软件与工具,能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节 (2)熟悉皮革原料性能及加工工艺,了解皮革制品生产全流程,具备创新意识,敢于探索新工艺、新技术在设计中的应用,保障创意可实现性 (3)具备市场调研与数据分析能力,能准确把握市场需求变化、竞品动态及消费者偏好,掌握当前皮革品类的流行趋势、价格带分布与品牌格局,为产品决策提供有效支持 6 综合素质 (1)对时尚趋势与美学设计有高度敏感度,富有创造力与灵感捕捉能力 (2)具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目落地 (3)工作态度认真细致,具备较强的项目管控能力与执行推动力,能在高强度工作环境下保证项目按时高质量交付
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金现场办公周末双休服装皮具鞋履箱包
岗位职责 1.市场洞察/趋势分析 根据集团发展战略及产品创意开发需求,按季度开展皮革行业市场规模、竞争格局与增长趋势的深度分析,为产品创新提供数据支持与方向指引。 2.创意概念 结合产品创新目标,依托皮革材料的独特属性,围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度,每月提出不少于5项具有可行性的皮革创意概念方案。 3.创意产品规划 依据年度创意产品开发计划,明确产品的市场定位、目标人群及价格策略,制定完整的产品定位方案,确保与企业品牌调性及市场战略相匹配,增强产品竞争力。 4.创意产品开发跟踪与落地 主导创意产品从设计到量产的全流程管理,协同销售、技术、生产等相关团队,整合资源解决关键技术问题,严格控制项目进度与质量标准;结合内部评审意见与用户测试反馈,持续优化产品样品,全面提升功能性、舒适度与外观设计水平。 5.推进成品化落地 联合服装设计师完成创意产品的最终成品设计输出,对接设计室、版房及加工厂推进样衣制作与批量生产,并负责成品库存的统筹管理。 任职资格 1.性别不限,年龄范围25-45岁 2.学历要求:本科及以上,专业方向包括产品设计、皮革工程、设计类、时尚艺术等相关领域 3.具备3年以上创意产品开发工作经验,拥有完整参与从创意构思到产品落地项目的经历,熟悉产品全生命周期运作流程 4.专业知识:掌握皮革材料特性、生产工艺流程、设计创新方法、市场分析逻辑以及营销策略基础 5.专业技能 (1)具备扎实的产品设计与开发能力,熟练运用各类设计软件与工具,能够精准呈现产品图案、色彩搭配及其他细节要素 (2)熟悉皮革材质性能及加工工艺,了解皮革制品生产全流程,具备突破性思维,敢于探索新型设计手法与技术应用,保障创意可实现性 (3)具备市场调研与数据分析能力,能准确把握市场需求、竞品动态与消费者偏好,掌握当前皮革品类的流行趋势、定价区间与品牌布局,为产品决策提供有力支撑 6.综合素质要求 (1)对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力,富有创新意识与创意思维 (2)具备出色的沟通协调能力与跨部门协作经验,能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目进展 (3)工作态度认真细致,具备较强的项目管理能力与执行推动力,能在高强度工作环境下确保项目按时高质量交付
鞋包服设计专员
6000-11000元/月
鞋类设计师3-5年本科及以上3Dmax熟悉潮流趋势大厂设计经验服装、鞋履设计经验
鞋包服设计师岗位说明 一、岗位职责 市场与趋势:根据集团战略及产品开发要求,按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势分析。 创意与规划:每月结合皮革材质特性,从使用场景、功能需求、文化元素等维度提出不少于5个创新概念;依据年度规划明确产品方向、目标人群及定价策略,输出完整方案。 开发与落地:主导产品开发全流程,联动多部门解决关键问题,严格把控项目进度与品质,根据评审意见及用户反馈持续优化样品;配合服装设计团队完成成品设计方案,衔接生产制作并参与库存管理。 二、任职资格 基本要求:年龄25-45岁,本科及以上学历,产品设计、皮革工程、艺术设计等相关专业背景。 经验与知识:具备3年以上创意类产品开发经历,精通皮革材质特性、生产工艺流程,掌握设计创新与市场研究方法。 能力素养:熟练操作设计类软件,了解市场调研逻辑;具备敏锐的潮流感知力、良好的跨团队协作意识,项目推动能力强,能够在高压环境下高效执行任务。
高级创意工程师
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上
一、岗位职责 1. 市场洞察:关注全球皮革时尚领域的最新动态、流行趋势与技术革新,通过参与展会、品牌案例分析及竞争对手研究等方式采集信息,搭建流行趋势资料库;对趋势数据进行筛选与整合,提炼色彩、图案等核心设计要素,形成《流行趋势洞察报告》。 2. 趋势产品规划与设计:依据公司发展战略、区域市场定位及客户实际需求,制定具有差异化的皮革产品开发策略;将流行元素有机融入产品设计中,兼顾材料工艺可行性与成本控制,联动技术与运营团队推进方案实施,输出《产品企划方案》。 3. 库存与成品化管理:评估现有库存皮料的结构与性能特点,通过创新设计手段将周转缓慢或滞销皮料转化为具备市场竞争力的产品,制定《库存消化方案》;配合销售节奏推动新品及主题系列产品的成品化进程,确保按时交付,提升产品转化效率与销售表现。 4. 团队与协作:带领创意设计师、服装版师等团队成员,提供专业指导与工作支持;协同内部营销中心、鞣制部门及外部客户、设计机构、加工厂等多方资源,保障信息畅通与项目高效协同。 二、任职资格 本科及以上学历,服装设计、皮革设计、时尚设计等相关专业背景;5年以上从事皮革及相关产业链时尚类产品创意设计工作经验,其中包含3年以上团队管理或主导复杂项目的经历。具备出色的全球时尚趋势感知能力,熟悉皮革材质特性与制作工艺流程,可独立完成从趋势分析到产品实现的完整闭环;熟练掌握PS、AI等设计工具,了解皮革工艺适配性者优先。拥有较强的创新能力、市场判断力以及跨职能沟通协调能力,能有效驱动库存优化与产品成品化落地
鞋包服饰设计师
6000-11000元/月
鞋类设计师3-5年本科及以上3Dmax熟悉潮流趋势大厂设计经验服装、鞋履设计经验
鞋包服设计师岗位说明 一、岗位职责 市场与趋势:根据集团战略及产品开发需求,按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势分析。 创意与规划:每月结合皮革材质特性,围绕使用场景、功能需求、文化内涵等维度提出不少于5个创新概念;依据年度规划明确产品定位、目标人群及定价策略,制定完整方案。 开发与落地:主导产品开发全过程,协调各部门解决关键问题,严格把控项目进度与质量标准,结合评审意见及用户反馈持续优化样品;配合服装设计团队完成成品设计方案,衔接生产制作并参与库存管理。 二、任职资格 基本要求:年龄25-45岁,本科及以上学历,产品设计、皮革工程、艺术设计等相关专业。 经验与知识:具备3年以上创意类产品开发经验,精通皮革材质特性、生产工艺流程,掌握设计创新方法与市场研究技能。 能力素养:熟练操作设计类软件,了解市场调研流程;具备敏锐的时尚洞察力、良好的跨部门协作能力,出色的项目管理与执行能力,能适应高强度工作节奏。
服装/纺织设计3-5年本科及以上3ds MAX包住男装饰品皮具鞋履制定工艺文件外套功能鞋潮流趋势调研服装生产过程管理带薪假期现场办公休闲鞋服装设计初稿女装大小周箱包家居服打板与样衣制作五险
岗位职责: 1 市场洞察/趋势分析 根据集团发展战略及产品创新需求,按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与增长趋势的系统性研究 2 创意概念 结合产品开发方向,立足皮革材质特性,围绕使用场景、功能革新、文化表达等维度,每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意方案 3 创意产品规划 依据年度创意产品开发计划,明确产品定位、目标人群与定价策略,输出完整的产品定位文档,确保与品牌调性及市场布局相匹配,增强产品市场竞争力 4 创意产品开发跟踪与落地 主导创意产品从设计到量产的全流程管理,联动销售、技术、生产团队,整合内外部资源,解决关键技术瓶颈,严控开发进度与品质标准;结合内部评审意见与用户测试反馈,持续优化样品,在功能性、舒适度与外观设计上实现全面提升 5 推进成品化落地 与服装设计团队协同完成创意产品的成衣设计方案,对接设计室、版房及加工工厂推进实物制作,并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1 性别:不限,年龄范围:25-45岁 2 教育水平:本科及以上学历,专业背景:产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关领域 3 工作经验:3年以上创意类产品开发经历,具备独立主导从概念构思至量产落地的完整项目经验,熟悉产品全生命周期运作流程 4 工作知识:掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论,具备市场洞察能力与营销思维 5 工作技能 (1)具备扎实的产品设计与开发能力,熟练运用各类设计软件与工具,能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节 (2)熟悉皮革原料性能及加工工艺,了解皮具类产品的制造流程,具有突破常规的设计思维,乐于探索新工艺与新技术的应用路径,确保创意可实现落地 (3)具备市场调研与数据分析能力,能研判市场需求变化、竞品动态与消费者偏好,掌握当前皮革制品领域的流行趋势、价格体系与品牌策略,为产品决策提供有效支撑 6 通用能力素养 (1)对时尚潮流与美学表达有敏锐感知,富有创造力与灵感捕捉能力 (2)具备优秀的沟通协作能力,善于跨部门联动,推动设计、生产、市场等多方高效协同 (3)工作态度认真细致,具备较强的项目管控意识与执行推动力,能在高强度环境下保障项目按时高质量交付
服装/纺织设计3-5年本科及以上3ds MAX包住男装饰品皮具鞋履制定工艺文件外套功能鞋潮流趋势调研服装生产过程管理带薪假期现场办公休闲鞋服装设计初稿女装大小周箱包家居服打板与样衣制作五险
岗位职责: 1市场洞察/趋势分析 根据集团发展战略及产品创新方向,按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与增长趋势的系统性分析,为产品开发提供数据支持与决策依据。 2创意概念 结合产品创新目标,依托皮革材料的独特属性,围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度,每月提出不少于5项具备可行性的皮革创意构想方案。 3创意产品规划 依据年度创意产品开发计划,明确产品的市场定位、目标人群及定价策略,制定完整的产品定位方案,确保与品牌调性及市场战略相匹配,增强产品竞争力。 4创意产品开发跟踪与落地 主导创意产品从研发到落地的全过程管理,联动销售、技术、生产等相关团队,整合资源解决关键技术问题,严格把控项目进度与质量标准;结合内部评审意见与用户测试反馈,持续优化样品设计,全面提升产品的实用性、舒适度与视觉表现力。 5推进成品化落地 协同服装设计团队完成创意产品的最终成衣方案输出,对接设计室、版房及加工单位推进实物制作,并负责成品库存的统筹管理。 任职资格 1性别:不限,年龄范围:25-45岁 2教育水平:本科及以上学历,专业背景:产品设计、皮革工程、设计类、时尚艺术类相关领域 3工作经验:具备3年以上创意产品开发经历,拥有完整参与从概念构思至量产落地项目的经验,熟悉产品全生命周期运作流程。 4工作知识:掌握皮革材质特性、生产工艺流程、创意设计方法、市场分析逻辑以及营销策略基础 5工作技能 (1)具备扎实的产品设计与开发能力,熟练操作各类设计软件与工具,能够精准表达产品图案、色彩组合等细节内容。 (2)熟悉皮革材料性能及加工工艺,了解皮革制品的生产环节,具有突破常规的创新意识,敢于探索新设计理念与技术应用路径,保障创意实现的可行性。 (3)具备市场调研与数据分析能力,能研判市场需求变化、竞品动态与消费者偏好,掌握当前皮革品类的流行趋势、价格分布与品牌布局,为产品策划提供有效支撑。 6通用能力素养 (1)对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力,富有创意思维与灵感捕捉能力。 (2)具备优秀的沟通协调能力与跨职能协作意识,能够高效整合设计、制造、市场等多方资源推动项目进展。 (3)工作态度认真细致,具备较强的项目管控能力与执行推动力,可在高压环境下确保项目按时高质量交付。
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