招聘岗位：小件零食拣货、打包、称重，工作简单轻松，福利待遇好。工作时间：9:00-21:00（长白班），月休4天，节假日轮休。 招聘要求：年龄18-45岁，男女不限，初中及以上学历，能正确认识26个英文字母，吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好，服从管理。 薪资待遇：计件工资（多劳多得），综合工资4000-6500元。每月25-31日发放上月工资。 食宿情况：吃住自理，一个月有200元住宿补贴，。 试岗时间：14号开始安排试岗，8：30到厂集合，9：00-18:00试岗 企业地址：昆明呈贡七甸 合同期：4个月 出行方式：（自行到厂）

打包 去物流发货

主要做外卖店补货工作 3~4天去一次，一次可能就一个小时，具体时间可商议 适合住附近的宝妈 优势:轻松好耍自由 劣势:兼职

全职，兼职勿扰 工作内容：主要负责鲜花分拣.打包.扫描 要求：16-50岁，身体健康，不卡文化 薪资： 日结模式：白班160一天；夜班170一天（工期3个月） 月结模式：白班18一小时，夜班19一小时，一天180-220之间，月综合5000-6500 福利：提供吃住，住宿4人间，缴纳保险 注意：一个公司，两个仓库随机分配，昆明呈贡和昆明晋宁）

招聘，招聘，招聘 招驿站入库人员，每天负责快递的入库取件发件，薪资3200，每个月补 300的伙食费，每天工作时间大概是四到六个小时，工作时间早上九点到晚上八点，入完库一点多到四点之前基本没什么事，可以坐着休息或玩玩手机，有意向的求职者可以私信我

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昆明斗南/晋宁花卉中心-招聘鲜花打包物流专员:(长期工) 一:工作内容[玫瑰]:负责流水线操作工作、 鲜花分拣、分类、分货、组货等工作。 二:招聘要求[玫瑰]:年龄16至40岁，认识字，经验不限。 三[玫瑰]:上班时间 班次一7:00-以货量处理完为准 班次二8:00-以货量处理完为准 班次三10:00-以货量处理完为准 四[玫瑰]:薪资待遇:短期:150/天 长期:1900底薪+量化工资，综合5000-7000元/月。 五[玫瑰]:福利待遇:包食宿，食宿一荤两素一汤

1.负责根据订单信息准确拣选商品，确保货品型号、数量无误；按照隐私发货标准进行打包，保证包装严实、无信息泄露；对接外卖，及时处理发货事宜。2.任职要求:年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，思想开放，能正视成人用品行业，无偏见和抵触心理，尊重行业隐私规范；岗位职责:1.负责成人用品的打包工作，确保产品安全、准确地包装2.根据订单需求，进行产品的分拣和打包3.保持工作区域的整洁和卫生，确保工作环境的良好4.薪资可谈

昆明呈贡招配/理/拣/发货，15元/小时

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招聘：兼职昆明日结兼职需要联系

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昆明市宜良县招工地小工/杂工,主要是搭建大棚的，包括安装，打螺丝，插拱架，抬水槽，抬钢管，要能爬高，可以适应拉膜，年龄不超过50岁，包吃住熟手价钱可以面议。不能上架子的是150一天包吃住。活计稳定，一年四季都有。

招氩弧焊，不锈钢庭院大门，师傅5名。

廊坊得物质检员、长白班、不住宿员工、不用体检、坐岗、可提前看岗位、入职不成功无任何费用，月薪7000-12000、工龄奖50-200元、法定节假日三倍工资、春节留守奖金3500-4500 得物优势介绍↓ 不用体检、 长白班、无需上夜班 工作多久都可以、离职后不影响发薪 可提前看岗位、不合适可不入职 法定节假日3倍工资、春节留守奖金4000+ 招聘岗位：质拍员、收货员、打包员、上架员、拣货员 发薪计算方式↓ ️按小时计薪(30天保护期内）： 19元/小时、200-240/天、每周可预支工资 注：第一个月为保护期、计时和计件取高值计薪 ️按计件计薪(入职30天后）： 工资7000-12000(底薪1000+计件工资）、日薪平均250-400元/天、计件后薪资会有提高、同样每周可预支一次工资、 ----------------- [饭]吃饭： 出勤即免费管一餐、出勤满10.5小时后厂区额外发放9元饭补、饭补随工资发放 住宿：住宿每月150(水免费、电均摊) -------

【打包拿货工】年龄:25-50岁，上班时间:早9:00-晚19:00，吃饭休息一个小时，不管中饭。全勤300元/每月。工资180-230元一天。（有试用期）联系电话。地址:工作地点顾庄康通产业园--------有需要，可以直接打上方电话联系

【打包拿货工】年龄:25-50岁，上班时间:早9:00-晚19:00，吃饭休息一个小时，不管中饭。全勤300元/每月。工资180-230元一天。（有试用期）联系电话。地址:工作地点顾庄康通产业园--------感觉合适，可以直接打上方电话联系

[厂区优势] 《优势1》:当天面试，当天安排住宿。 《优势2》:三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势3》:提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 【薪资待遇] 《1》:小时工24/小时，包吃包住;综合薪资:5500-7500元/月 《2》：介绍朋友奖励300-500元/人，不等，奖励多多。 [工作时间]： 《1》:8点-19点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算 《2》:公司执行白晚班两班制 《3》:每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求] 《1》:不限学历，不限经验 分享好友 《2》:持本人有效身份证件，只要符合公司 要求者全部录用 【工作概况] 《1》:普工,技术工,组装，包装，质检员，仓管，模具工，等其它技术性岗位。 《2》:无需经验、岗位自选，简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 [福利待遇] 1、食堂免费就餐,粤菜、湘菜、川菜等，南 有，供工友自行选择 分享好友 2、免费公寓式宿舍，4-6人/间，房间设施， 意见反馈 调、衣柜、热水器、洗衣机一应俱全 3、车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，坐班，穿普通工衣温馨提示 1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿，报到，省时省力，尽快入职; 2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭

招聘蓝牌货车司机一名，负责在工业区分拣快递并装车，将货物运至南张羌驿站卸货。月薪4500元，满勤奖励200元。工作地点位于温县南张羌快递驿站。

蔬菜水果打包200-220/天 （两个月起做) 条件要求:16~40岁，身体健康，无案底，吃苦耐劳，服从安排，可接受倒班 上班时间8点对8点两班倒，10个小时，中途休息1.5~2小 时，上六休一，月休四天，包吃包住 工作职责：打包、包装、称重、分拣、质检、操作机台 薪资待遇：白班200，夜班220 综合月工资5000-6000/月

V8啤酒-昆明新厂区急聘500人 新厂区 晋升容易 简介：主要生产V8、乐堡、百威、鲜啤云南特色啤酒 岗位：包装工、质检员、生产操作工、搬运工等。 薪资： 1、计时工资，19-21元/时;包吃住，综合月薪可达6000+，每月15号发放工资； 2、每天10-11小时；普通工衣、坐班、可带手机，空调车间。 二、免费食宿（包吃包住） 1、有饭堂，工作餐免费吃； 2、公寓住宿，4-6人间，独立卫浴，洗衣机、空调，WiFi免费。 三、入职送三件套被子床单，枕头。 四、入职提供夫妻房，停车位，当天入职，看车间，当天安排宿舍

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大板桥茶叶包装 企业亮点：长白班，包吃住，工作轻松，目前在岗老员工平均工资200元/天 【工作内容】：在车间内称茶、装茶、封口、打包等 【工作时间】：8：00-22：00 【招聘要求】：男女不限，18-45岁，不查案底，工资可以发银行卡，不能微信，需要识字 【薪资待遇】：小组计件，平均工资180-200元之间并设置产量奖励，入职送床上三件套，压300后面工资日结，做满一个月辞职会退， 【食宿情况】：包吃包住 【其他事项】：不体检，无住宿押金，保险住宿每人每天扣8元，不住宿每天扣3元 【合同期】：最低1个月

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岗位描述： 1、依据公司发展战略，开展专业市场（B2B、B2C快消品、酒水、家具、建材、农副产品等）的业务开拓工作； 2、开发企业、工厂等客户的物流运输合作需求； 3、推进区域特色产品市场的拓展与资源整合； 4、推广公司核心业务及增值服务项目，提升整体营收水平； 5、编制市场调研分析报告、销售可行性方案等文档，协调公司及集团资源，保障方案落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业背景； 2、具备1年以上物流领域招商或加盟管理工作经验，了解相关行业政策； 3、精通物流管理流程，拥有扎实的流程操作实践经验； 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，并具备实际应用经历； 5、具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队协作，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔

岗位描述 ： 1、结合公司发展战略，规划贵州省区的网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导员工优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等KPI计划，并督导执行与达成； 4、支持网点业务拓展与营销推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的问题进行分析总结，并推动改进措施落地。 完成市场调研分析、销售可行性方案等报告撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效实施与执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流行业招商加盟管理经验，熟悉相关政策法规； 3、掌握物流运营管理全流程，具备扎实的流程实操能力； 4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统，具备系统落地应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，有团队管理经验，独立作业能力强，抗压性好。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全公司范围内调配； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建，部门氛围融洽； 3、生日福利卡+传统节日礼品； 4、工龄奖励 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、无加班文化、年度多次调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升迅速，管理岗位内部优先任用