保安： 1.18-52周岁，身体健康 2.无犯罪记录； 3.两班倒 薪资福利： 1.月薪4500～5500元；（阶梯性增长工资，详情根据个人情况面议） 2.缴纳五险； 3.包吃住。 工作地点： 广东省揭阳市惠来县隆江镇大南海化工园区。联系电话王先生微信同步

保安： 1. 18-50周岁，身体健康； 2. 无犯罪记录； 3.两班倒 薪资福利： 1. 月薪4500～5500元； 2. 缴纳五险； 3. 包吃住。 工作地点： 揭阳市惠来县隆江镇大南海化工园区。

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门卫考勤排班制度 1. 排班周期：每月白班20天、夜班10天 2. 夜班规定：10天夜班期间不得休假，仅遇特别紧急情况可申请 3. 白班排班：20天白班可灵活排班，需排班时提前向主管报备 4. 请假与特殊情况 - 若排定日期遇学校特殊情况需全员在岗，排班假期顺延一天或更换其它日期，如当天必须要休息，按照请假制度处理 - 调整前后均需提前向主管报备（月休4天）超出天数按照请假计算。 注:排假请假需提前报备、特殊情况是指（根据学校需求而定） 工资待遇 1.培训观察期:3天，干满一个月正常补发3天工资，未干满一个月没有。 试用期:2个月（工作突出者可提前转正）。 月薪3600一个月。（有经验，听招呼，服从安排）可200 转正期:正式入职看你应变能力，干活各方面而定，根据个人能力而提升。能力越强工资越高最高可提升至4500。 2.月休4天暂定，具体情况根据学方需求而定。 3.包住不包吃，吃饭有餐补，学校食堂伙食便宜。没有包吃，中午补贴8块钱，早晚打6折，预计一天15-20块。 15号发薪日不拖欠工资。 要求: 1、具备学习能力2、年龄18—50内，3、执行力强

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持有保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在30-60周岁之间，符合岗位实际用工要求 5.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康状况说明

门禁管理 对出入服务区域的人员、车辆进行查验和登记，核实身份和通行权限，禁止无关人员和车辆进入。 检查人员携带的物品和车辆装载的货物，防止违禁物品或危险物品进入，确保服务区域安全。 指挥和疏导交通，维护出入口秩序，确保车辆有序停放和通行。 巡逻防控 按照规定路线和时间进行巡逻，覆盖服务区域的各个角落，包括建筑物内外、停车场、公共区域等。 检查公共设施是否完好，如消防设备、照明设施、门窗等，及时发现并报告安全隐患。 监控服务区域内的人员活动，发现可疑人员或异常情况及时进行盘查和处理，预防违法犯罪行为发生。 安全防范 落实防火、防盗、防破坏等安全措施，定期检查安全设施设备的运行情况，确保其正常工作。 对重点部位和关键区域进行重点防范，如财务室、仓库、机房等，加强安全管理和监控。 协助客户单位制定和完善安全防范制度和应急预案，提供安全建议和指导。

岗位职责： 1.负责车道岗收费岗亭值守与车辆出入管理，准确 2. 定期巡查物业周边各区域，及时发现并上报异常情况（如安全隐患、可疑人员、设施损坏等） 3. 维护责任区域秩序与环境卫生，协助处理突发事件及临时交办任务 4.严格执行交接班制度，如实填写值班记录与异常事件台账 5.配合物业团队开展日常安全防范宣传与基础服务支持 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，男女不限，无犯罪记录及不良嗜好 2.身体健康，责任心强，服从管理，听从指挥，具备基本沟通能力 3. 具备良好的服务意识和应急响应意识，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，有物业或保安相关经验者优先 5. 公司提供清晰晋升通道，表现优异者可培养为骨干队员

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岗位职责 1. 负责人员、车辆出入登记及安全检查 2. 定时巡逻，保障区域内人员和财产安全 3. 监控安保设备运行，及时处理异常情况 任职要求 1. 退伍军人优先；年龄50周岁以下 2.三班倒，每天8小时，懂电脑基础操作； 3.身高170以上，身体健康； 4. 熟悉安保业务流程，具备应急处理能力； 5. 工作认真负责，有良好的纪律性和团队协作精神。

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