招聘：检测技术员 薪资：7-10k 职位详情： （1）参与完成相关检测的方案编制、报告编制: （2）根据检测方案，在检测师的指导下进行相关试验； （3）负责日常检测数据的收集、处理和整理工作； （4）仪器设备的日常操作和维护； （5）学习业务技术、参加检测培训、取得与岗位相关的上岗证等；

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十二点 建筑面积90.81到手价格包验收，熟练师傅接单 地址：大兴黄村绿色庄园小区。

招聘：质检员 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责： 1、熟悉国家、地方和行业法律法规，以及公司《四防手册》及相关规定，对工程施工质量直接负责； 2、严格按照设计图纸和质量验收标准对工程质量进行监督检查并作出评价； 3、协助项目经理和技术人员进行技术质量揭示，组织小组进行自检、专项检查、交接检查，并做好书面记录，了解各子项目的质量动态； 4、责令各检验批次及不符合质量标准的零件进行机修； 5、对进厂原料进行质量检验，严格控制不合格原料的进场和使用； 6、对项目部出现的设计质量问题进行质量报告，并及时向经理报告。对于关键流程和关键部件，必须亲自监督、审查和批准； 7、对已完工需要工程预付款的项目节点进行详细的质量隐患排查。 任职资格： 1、大学及以上学历，土木工程或土木工程专业； 2、三年以上相关工作经验，有质检员证者优先； 3、能够使用CAD、Office和数据软件，以及其他相关办公软件； 4、具有土木、机电、精装建筑工程、国家标准规范的能力； 5、有较强的沟通和理解能力，有吃苦耐劳的精神和团队合作意识。

北京吉诺安泰人防设备检测有限公司（主营：人防门检测） 招聘职位： 一、技术/质量负责人（2人），要求：具备高级工程师职称；有管理评审、质量体系认证、实验室的相关工作经验 二、检测员（10人），要求：理工类本科及以上学历（应届毕业生、机械或土建等相关专业优先考虑） 以上岗位薪资、待遇均面谈 联系电话：黄女士 公司地址：北京市密云区西门外大街30号（绿洲工业园区，老万都火车桥西南方向）

招聘：质量员（驻北京项目） 薪资：面议 岗位内容： 1. 建立并贯彻企业质量管理体系，推动全面质量管理。 2. 监督并追踪工程项目的设计制造、验收、维护流程，确保产品质量符合标准要求。 3. 开展质量教育和培训活动，不断提升员工的质量意识和技能水平。 任职要求： 1. 具备机械、电气、化工、材料等相关专业知识，熟悉生产质量管理体系和方法。 2. 具备5年以上相关工作经验，熟悉统计、分析和解决问题的方法。 3. 具备较强的组织协调、沟通能力和领导能力，注重团队合作。

招聘：安全鉴定检测员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1.依据图纸核查既有建筑结构的一致性，复原无图既有建筑的结构图。 2. 既有建筑的结构核算。 3.编制房屋鉴定报告。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑结构专业。 2、3年以上工作经验 2、能熟练使用盈建科、PKPM等结构计算软件及CAD、Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 3、工作细致认真、有责任心、有耐心，具备团队合作精神及服务意识。 5、工资结构： 基本工资+岗位工资+学历+工龄+职称+绩效奖金+加班费，6000-7000元。上五险，单休。 6、公司地址：北京市房山区马各庄东方1956文化园

招聘：质检员 薪资：5-7k 职位详情： 1、5年以上同岗位工作经验；面积5W平方米以上高层建筑的管理； 2、相关专业大专及以上学历； 3、熟悉建筑行业的质量验收标准和建委颁发的相应资质证书； 4、能够根据项目接受异地工作安排。

招聘公路房建检测助理检测师职位，月薪57K，工作地点在北京。

招聘：建材检测员 薪资：5000-6500元/月 1、具备相关专业知识和工作经验。2、熟悉检测标准和方法，熟悉检测仪器设备操作。 1、建材检测员负责对建筑材料进行检测和分析，确保质量和性能，并提供测试报告和建议。2、工作包括制定检测计划、现场检测、仪器设备维护、报告编制等。3、完成其他临时性工作。

招聘：造价、项目经理、技术总工、资料、劳资 薪资：薪资面议 职位详情： 熟练本身技能及相应扩展技能

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北京地铁正式工（国企正式工2名） 24 25 26届，大专及以上学历，铁路专业优先、工科类专业优先。 供电、车辆、站务、土建、线路岗位。直签合同，六险二金，年薪7-10万。 ☎

国企项目保安直聘，免费食宿，自助餐 队长5名，队员60名 队长年龄30-45周岁以内，身高175以上，不要太胖，退伍军，有三年大厦写字楼管理经验以上5500-8000 队员20人18-45岁1.75米以上8小时4000+ 形象岗30人18-40岁，1.8米以上8小时4500+ 监控岗4人白夜休休18-45岁1.75米 包吃包住4000 电话同步：

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招聘：质量员 薪资：7-10k 职位详情： 1、严格按现行国家强制性标准、验收标准、相关的法规、企业标准以及质量管理体系程序文件和公司有关质量规定，监督检查质量的“自检、互检、交接检”。参加对工程的检验批验收、协助项目经理作好分项工程、分部工程的自查予验。 2、参加项目施工组织设计（项目质量计划）的编制工作，参与图纸会审并结合本工程实际提出重点部位的质量检查计划，负责编制各分项工程质量保证措施和通病防治措施，并贯彻落实。严格执行质量挂牌制、样板间制、奖罚制。 3、对已完的分项工程，在班组自检合格的基础上，施工质量员对分项工程质量检查。不合格的分项工程，通知施工员组织人员及时返修，在未返修达到合格之前，不得进行下道工序。如果在未返修的情况下同意进入下道工序，。 4、参加专业监理工程师组织的分项工程验收，总监理工程师组织的对分部（字分部）工程、单位（子单位）工程质量验收工作。参与公司技术质量部组织的工程预验，参与质量事故的处理。 5、参加进场材料、半成品、构件的检验工作。参加隐蔽工程验收和技术复核工作。参与对操作班组的技术交底。

招聘：建筑工程质量检测员2名 薪资：薪资面议 职位详情： 招聘岗位：建筑工程质量检测员2名 1、全日制工程类专业（土木工程、道路桥梁、园林工程、工程管理等专业）大专毕业人员或工程类相关专业大专毕业且持有建设工程质量检测人员资格证人员； 2、从事房建、市政工程质量检测； 3、年龄40岁以下，责任心强，具有良好的职业素养及团队精神；国有建筑安装企业下岗职工优先。

招聘：土建质量员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.在项目经理和技术负责人领导下，根据施工组织设计编制项目质量计划，全面负责项目质量监督检查。 2.协助项目经理做好施工前的技术交底工作，详细指出各项工作的工作程序，应达到的技术指标，及容易发生质量问题的部位应采取的防范措施。 3.负责检查、鉴定工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出的报告。 4.组织对项目工程质量问题调查分析，定期收集质量信息，预测质量事故，提出预防措施。 5.负责对产品过程的检验，试验等原始记录的管理，使其有可追溯性。 6.参加分项、分部工程验标评定，按规定时间向上级报送工程质量等情况。 任职要求:

桥梁隧道工程检测技术人员（辅助人员）：月薪5000-8000元，需具备隧道质量检测、超前地质预报、监控量测、基桩完整性检测、桥梁检测等相关工作经验，责任心强，爱岗敬业，具备良好的团队协作精神，能够服从项目工作安排，工作地点为西藏、新疆、甘肃

招聘：安装质控 薪资：7-10k 职位详情： 1、28-35周岁大学专科及以上学历，工程咨询，工程造价咨询等相关专业； 2、7年以上造价相关工作经验，2年；2年以上造价管理经验，优秀的成本管理及把控能力，熟悉咨询工作体系； 3、具有较强的计划、组织、执行及领导能力，2年以上同岗位工作经历，专业技术过硬，乐于钻研质控，持一级造价工程师证书优先； 4、熟悉地区定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格，熟悉工程造价规范及规程、评审； 5、及时熟悉国家及地方颁布的行业内有关法规、政策文件，指导部门工作； 6、有较强的沟通、协调、执行能力，较强统筹能力和独立工作能力； 7、有地产咨询服务经验。

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1，薪酬6000-7000 2，在负责片区内，上门回收废品(可回收物)。 3，回收时，对可回收物计量称重。 4，回收完，装载回到库房卸货。

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海淀区提供职位招聘，实行白夜休休制度，待遇包括吃住及月薪4500元，工作地点在北京，求职者需自行核实联系方式。

岗位职责: 公司为国内领先的专业级全链条工业设备故障预测与健康管理（PHM）一体化解决方案提供商。汇聚工业管理、传感监测、设备运维、可靠性、大数据和AI专业人才，为工业界提供涵盖传感与信号、数采与分析、AI算法、软硬件一体化和规程应用在内的一站式全厂设备智能监测与智慧运维服务。本岗位负责参与可靠性相关领域的项目研发工作，配合开展模型构建与算法设计、实现，主要包括： 1.开展可靠性参数的统计分析，实施系统级可靠性建模及故障树建模与评估。 2.执行以可靠性为核心的维修策略分析与产品可靠性方案设计。 3.研发可靠性分析相关的算法功能模块，并完成其在软件平台中的集成与部署。 4.编制并更新项目技术文档，包括算法说明文档、技术报告及用户操作指南等。 5.配合团队推进其他关联任务，保障项目进度与交付质量达标。 招聘要求 1.本科及以上学历，可靠性工程、统计学、数学或计算机科学等相关专业优先，掌握概率论、可靠性工程等基础理论知识。 2.熟悉可靠性工程基本框架，理解可靠性参数统计、系统可靠性建模、故障树分析等核心方法与应用场景。 3.具备编程开发基础，至少熟练使用一种编程语言，如Python、C++、Java等；具备风险分析工具（如RiskSpectrum、ISOGRAPH、Reliasoft）操作经验，熟悉Python、SQL及常用数据可视化工具者更佳。 4.具有较强的问题洞察与解决能力，能独立开展技术分析并提出可行性改进方案。 5.具备良好的沟通协作意识，能够与跨职能成员高效协同完成任务。 6.行业背景：在能源、航空航天、制造业等行业具有2年以上风险评估相关工作经验者优先，了解行业专用风险规范（如核电NUREG标准）者优先考虑。

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