欢迎大家报名咨询或者投递简历 招聘正式工﹣-﹣临时工（岗位自由选择） 小时工：20-24一小时！ 小时工：20-24一小时！ 小时工：20-24一小时！ 一：招工要求 1、男女不限，年龄16-45岁，有本人二代身份证，在有效期内，身体健康 2、无需工作经验、生手熟手均可，进厂后有人带 3、做到过年车费补贴500+个人奖励800 二：小时工待遇（长白班） 1、小时工：20-24元小时 2、小时工收入：6500-7500月 3、现在是旺季．加班比较多．。 4、小时工：辞工只需提前7天、小时工可以选择短期、或者长期做 三：正式工（白班） 1、正式工试用期底薪2380＋加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班）。 3、每月有：岗位津贴300元一500元，绩效奖500元一800元、超产奖360-1000元、全勤奖250元等等。3、正式工收入（税后）:6000-7500月 四：工作内容 工厂生产电子产品（手机外壳、耳机、充电器）以上岗位全体员工享有国家法定假（每年11天），工伤假，婚假，产假，带薪年休假，均有晋升领班、线长、车间主管的机会，只要肯学，吃苦耐劳，有人教你 五：免费食宿（包吃包住）免费住宿、6-8人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、热水器： 六：工作环境 1、车间有：吸烟区，休息间、饮水机，有中央空调，坐着上班，工作轻松，穿普通工衣上班 2、免费开放体育场、乒乓球、篮球场、图书馆、健身室 为员工提供优良的工作环境和业余休息场所

工厂主要做无人机的。 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。 —————————————————— 一、工资待遇 1、19元每小时，月工资5500左右包吃住 2、入职可预支生活费，非常方便 3、不穿工衣，独立岗位，做事轻松 4、每个月15号发工资，最少做一个月，也可以长期。 二、【招聘要求】 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 ——————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。

招聘临时工正式工 1、小时工长白班17两班倒19每小时（包吃住，坐班，普通工衣） 主要从事蓝牙音响的生产，普工、操作工、组装、贴标签、测试、扫描、包装（轻松易上手）（无工作经验均可） 一、招聘要求 1、男女不限（年龄：16-45） 2、持本人有效身份证或电子身份证 3.无案底、无夸张纹身、无传染性疾病 三:长白班，两班倒自由选 也就是每天200-240元/天。订单高峰期，大部份长白班、少数两班倒，坐班 综合保底收入5800-6300元以上(上班时间:8:00-20:00，月休4天。住宿:4-6人间，包吃包住

出来打工就想工资稳、福利足！ 本厂现大量补普工，正常出勤加班，月到手7000‑8000。 工作都是手上简单活，流水线节奏适中，老员工耐心带新人。 福利：包吃住，宿舍环境好；各类奖金补贴齐全，逢节有礼品，员工福利到位。 明明白白算工资，没有隐形扣费，不玩虚套路。 想长期稳定干的欢迎咨询，面试当天可安排！

正式工 / 小时工同步开招 年龄放宽：16–50岁均可安排 不查纹身｜不查案底｜不查征信 岗位任选，零费用入职！ 【正式工 · 综合7000–9500】 无责底薪：4530元 加班工资：平时1.5倍26.5元/时，周末2倍35.2元/时，法定节假日3倍49.1元/时 绩效奖金：1000–3000元/月 岗位津贴：500–1000元 + 工龄奖 住宿补贴：400/月 综合到手：7000–9500元/月 可借支：500-1000/周 【小时工 · 轻松自由】 工价：21–28元/小时 岗位自选，工时稳定，多劳多得 【福利保障】 入职即缴五险一金 每月1号准时发薪，绝不拖欠 支持工资代收，微信/支付宝直达 每周可借支500–1000元，应急无忧 【主要岗位】 打包装、贴标签、产品组装、外观质检、看机台、物料运输 全是简单手工活，一看就会，无需经验 【入职要求】 年龄16–50岁，男女不限 学历不限，识字即可 纹身不限，面试不脱衣 ? 不查案底、不查征信、不查流水 【上班时间】 8:30–20:30，长白班/两班倒自选 坐班为主，不穿无尘服 月休4–6天，人性化排班 【食宿全包】 包吃包住，伙食好管饱 4–6人宿舍：空调、热水、WiFi、洗衣机、电梯齐全 【厂区优势】 坐班/站班自选，普通工衣 车间空调恒温，环境干净舒适 晋升空间大，带薪年假、节日福利齐全

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定在岗

主要出口化妆品，品质为主，包装组装贴标签，测试任职要求:16-50岁，符合年龄即可 岗位福利:小时工长白班18包吃包住，两班倒22包吃包住，正式工底薪2600，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，正式工加班按照劳动法，五天八小时， 宿舍4-6人间，公寓电梯式宿舍，宿舍有空调热水器，独立卫生间，大阳台，综合薪资6500-7500

❶【工厂简介】 上班时间 早8:00-12:00 中13:00-17:00 晚18:00-21:00  月休3-4天，一天工作10到11小时，上两个小时休息10分钟，中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时 ❷【招聘要求】 年龄16-45岁 本人证件，有磁 ❸【工作情况】 长白班，两班倒可自由选择，坐班！测试，组装，包装，看外观，贴标签等岗位，操作简单！普通工衣 ❹【食宿情况】 包吃包住，6-8人间，厂内宿舍，空调热水WiFi齐全。 ❺【面试备齐及须知】 身份证 身份证复印件两张  一寸照片两张，住厂里的话带行李，当天安排宿舍。 ❻【薪资待遇】 小时工: 长白班20 两班倒22 综合：5800~7600元 每月25号发工资，普通工衣，包吃住 ，可预支生活费，当天入职安排住宿

工作职责：负责屏智能终端产品零配件分拣组装检测。 薪资待遇：5000-6000，加班补贴：18.1元/H-36.2元/H 福利待遇:包吃住，有奖金，有补贴。

一、能接受2班倒 二、能吃苦耐劳 三、服从安排 四、包吃住+购买社保 五、计件模式综合工资6000-7000元/月

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夹包机驾驶员招聘招熟练夹包机驾驶员！棉花库区稳定活源，长期合作，待遇优厚！要求：会操作夹包机，有棉花装卸实操经验，服从库区管理，安全规范作业，能长期稳定在岗。

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公司优点：人走账清，不拖工资。好做事，不查纹身，可带手机，工作自由，借支方便，如果没钱吃饭没钱打车都可以！ 工作内容简单主要生产，蓝牙耳机，智能玩具，等等代加工！！ 急聘组装，包装，贴标，质检，开机等岗位/免费住宿/包吃包住，月薪5千以上 公司新开部门，从零开始，做事轻松，全部都是新人，很好相处。 【薪资待遇】 1：小时工：18/小时，月到手6000-9000 2：每月10号准时发放工资可提前预支工资。 3：手头拮据过来可借支100-200元应急，坐满7天可预支300-500日常生活使用。 【工作岗位】 1长白班,两班倒部门。可自由选择及申请安排】 2上班时间早晨8：00---12：0013：00----17：00下班加班18：00--20：00下班，每天吃饭有俩个小时休息 【企业优势】 1。公司免费提供4--6人间宿舍独立卫生间。空调，24小时热水，线wifi，衣柜桌子洗衣机等。 2员工可自带床上用品也可以在公司的员工生活区自行购买，

数控操作员

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江门市量海机械有限公司招聘江门量海机械有限公司现有厂房面积4000平方。主要从事电扶梯钣金件的生产以及新能源钣金件的生产。技术质量工程师2名专科以上学历、机械类专业，2年工作经验（踏实肯学的届生也可以），熟悉机械产品加工设计、钣金设计加工和制作，熟练CAD、PROE等制图软件。五金行业优先。月薪：面议氩弧焊工2名任职要求：有焊工证，会氩弧焊，二保焊，激光焊，能看懂钣金图纸，精通打磨抛光，3年以上相关工作经验；具备强烈的责任心、端正的工作态度、良好的沟通能力和团队合作精神。工资：面议公司福利：缴纳社保；包工作餐，享受国家法定节假日联系人：杨小姐

岗位亮点：车间干净整洁，包装，贴标签，手工活为主，岗位坐班！ 班次自选：想轻松选长白班；想多挣钱选两班倒（夜班补贴，综合收入更高） 食宿：包吃包住，食堂菜式多，宿舍配空调、热水器，独立卫生间，厂区环境舒服 薪资：工时稳定，订单常年不断，工资按月准时发放，不拖欠，可预支借支 要求：18–48岁，男女不限，不用经验，有人带，上手快；长期工、短期过渡工都收

惠州惠城需一名长期五金零件加工CNC编程师傅 需要熟悉新代系统，三菱系统和夹具治具制作 待遇可面议，联系：

岗位职责: 1. 生产管理：统筹CNC车间整体生产计划、排产调度，把控生产进度、交期、产能，确保车间高效有序生产。 ​ 2. 团队管理：负责CNC班组人员排班、日常管理、绩效考核、人员培训、团队建设，稳定生产队伍、提升整体执行力。 ​ 3. 品质与异常管理：统筹车间生产质量管控，监督制程规范，跟进不良整改、生产异常、客诉复盘，稳定产品良率。 ​ 4. 现场与安全管理：主导车间7S管理、设备保养、安全生产、现场纪律管理，杜绝安全隐患，规范车间标准化作业。 ​ 5. 数据与成本管理：统计每日生产报表，管控刀具耗材、生产成本，优化生产流程，提升车间整体生产效率。 任职要求: 1. 2年以上CNC车间主管/生产管理经验，熟悉数控车间生产流程，懂五金加工行业规范。 ​ 2. 精通车间人员管理、生产排产、品质管控、异常处理，重点是管理能力，无需亲自大量操机调机。 ​ 3. 熟悉工厂7S、安全生产管理制度，执行力强、抗压能力好，善于沟通协调各部门。 ​ 4. 做事严谨、有责任心，具备现场统筹、问题复盘、流程优化的管理思维。

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