岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过微信与客户沟通交流，推动合作达成。 2.无需外出拓展客户或上门推销，在办公室内完成签约并获取业绩。 3.定期跟进维护老客户关系，促进持续成交。 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，热爱销售岗位，充满销售热情； 2.思维敏捷、条理清晰，性格亲和，工作认真细致，有责任心，具备团队合作意识。 公司提供充足的客户资源支持，同时可通过网络平台、微信渠道及广告推广等方式开展业务。项目操作简单，提成比例高，收入可观。 薪资待遇：高比例提成（18%-40%）+节日福利与生日礼品+年终奖金+团队建设活动+五险+外出学习机会 2.享受所有法定节假日、春节假期、年终奖发放、生日关怀等员工福利 3.享有国家规定的带薪休假制度，包括带薪年假、病假、产假等各类正常假期； 4.提供带薪培训，入职即参与系统化培训课程，涵盖高级营销技能与专业知识，助力职业成长 工作时间： 每日上班时间为9:00-18:30，周末双休。工作氛围轻松舒适！！！！！ 应聘者要求： 1.年龄在23-33岁之间，具有一年以上销售相关经验 2.积极主动，心态阳光，富有进取心和拼搏精神 3.形象良好，气质佳，具备良好的职业素养 晋升空间： 1.公司设有专属的储备干部培养计划，为有晋升意愿的优秀员工提供全面系统的成长支持，零管理经验也可快速上手，专人指导成为合格管理者，实现个人价值突破。 2.快速成长通道：最快半年即可获得晋升机会，内部晋升机制公开透明。管理层全部从内部提拔，杜绝外部招聘，发展机会丰富 在公司您能学到什么？ 实行一对一导师带教制度，除新员工培训外，公司还高薪聘请资深讲师驻场授课，定期开展高端营销技能培训；同时可学习法律常识、商务谈判技巧，全面提升自我能力，实现性格优化与综合素养提升 公司介绍： 目前在全国拥有22家分支机构，员工总数超800人，未来将持续扩张，计划新增2-3家分公司，并推进上市进程。诚邀有志于发展、渴望晋升的成长型人才加入我们。公司采用行业创新运营模式，未来发展将实现全国范围内的分公司覆盖

智能家居目前是一个非常有前景和活力的企业，我们公司在这一行深耕已有7,8年了，各类大生态品牌我们都有合作，拥有自己顶尖的后勤技术团队10余人，都是90后00后为主，氛围轻松愉悦，欢迎你的加入！ 岗位职责： 1、负责公司全屋智能家居产品的销售，深入了解客户需求，提供专业的智能家居解决方案，提升客户满意度。产品：智能面板、智能遥控器、灯饰，家庭影院、背景音乐、安防监控等智能系统； 2、公司提供意向客户对接给业务员来达成合作； 3、与客户建立深入联系后邀约客户到展厅体验，完成销售业绩； 4、日常维护客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系 5、协调内部资源，确保项目顺利进行，提升团队整体业绩 【工作时间】 朝九晚六，中午休息1小时，单休 薪酬待遇及员工福利： 1、无责任底薪+高额业务提成（上不封顶）＋绩效工资+达标奖励+全勤奖+交通、话费、年终奖平均薪资8000-15000k 2、社保福利：按国家规定缴纳五险 3、活动福利：定期组织团建、下午茶和生日会。 4、假期福利：带薪享受法定节假日（如国庆、五一、春节、端午、中秋等），享有过节费或过节礼品，按国家规定享受带薪假 5、培训福利：提供多种带薪培训（岗前培训、业务培训、管理能力培训等） 6、业务能力强有经验者，薪资可再议 【岗位要求】 1、具备智能家居或有成熟的销售经验，熟悉市场趋势者优先考虑 2、有半年以上销售经验（优秀者小白可培训） 3、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务洽谈 4、良好的团队合作精神，具有亲和力，对销售工作充满热情，服务态度佳，乐观向上，勇于挑战自己

薪资待遇： 1.无责任底薪5000-6000+5%-8%提成 （月均收入12500-15000，表现优异者单月收入可达15万） 上班时间： 早上8:00-12:00 下午14:00-18:00 工作内容： 1.负责门店内产品销售，无需外勤 2.聚焦大健康领域 3.主营医疗器械类商品的推广与销售 4.客户关系维护与服务跟进 5.热爱销售工作，具备积极心态 6.具备较强抗压能力，面对挑战不轻言放弃 7.希望通过销售岗位实现个人收入提升 产品范围： 1.中频理疗仪（用于慢性病调理） 2.家用净水设备 3.口服健康产品（如灵芝、益生元等） 4.家庭适用的理疗及助眠类产品 晋升通道： 以能力为核心考核标准，晋升路径清晰： 店助→店长→主管→经理→主任→总监→副总→总经理

公司属于可口可乐厂方直招，与厂方签订劳动合同，不是经销商、不是外包用工。 试用期就购买社保公积金，严格执行国家劳动法规的标准和要求，属于有保障，适合长期稳定发展的传统实体行业，但是赚不了快钱、大钱，大多数的销售人员薪资在7-10K左右 工作内容： 传统的终端渠道销售，每天都在市场上跑，日晒雨淋地推拜访销售饮料的商家，主要是便利店、小超市、小卖部、批发部、酒店、学校等等有售卖饮料的商家。 业务人员固定负责一个片区，大概有200多家商家，每天按要求拜访30多家商户，一个星期后重复再拜访，拜访过程中要做到定位打卡、产品陈列整理、拍照回传等等很多琐碎细致的工作。 除了销售主要产品如可口可乐、雪碧、美汁源等，还有很多的新产品需要推广销售的，如怡泉苏打水、阳光柠檬茶、魔爪功能饮料、纯悦水等等的新品（具体可百度）。所以这也意味着业绩压力也非常大的。 综上所述吃不了苦，承受不了压力，或对工作环境舒适度有要求的，可能没那么适合。 工作时间： 正常的上班时间为8:30-18:00~19:00，以完成当天工作任务为准，销售岗位为不定时工作制度，报备过给劳动管理部门的，无加班费。 每周一、三、四早上8:30前到办事处开早会，周四下午17:30要回办事处开晚会，其余时候没有特殊情况不需要回办事处。 旺季（5-10月）周末单休，淡季周末双休。 法定节假日正常休息。 职位要求： 1．中专或高中以上学历； 2．2年或以上地推业务经验； 3．沟通能力、学习能力、执行能力强； 4．能在压力下积极开展工作； 5．为人正直、诚实 薪酬福利： 1．月度工资：由三部分构成 第一部分：入职签订合同工资6400元作为社保公积金的基数，其中6400的一半3200固定无责任底薪、另外一半3200作为KPI考核奖金，KPI奖金入职前6个月有2200保底，奖金最高可以拿2倍，全体业务员全年平均大于1倍+） 第二部分：合同工资以外，额外再享有餐补450元/月、话补200元/月充入线路手机、高温津贴6-10月300元/月、交通津贴300-500元（根据线路公里数测算，发放对应的津贴） 第三部分：额外再有特殊奖、进度奖等等（额外奖上年度平均每人每月超过1200+）， 2．年终奖金：年末根据当年业绩和表现计算年终奖金，年终基本都有2个月工资，等于全年14个月工资 3．社保、公积金按照实际收入作为购买基数，而非买最低的一档，新入职人员公积金到账有九百多元 4．公司每年一次薪资回顾 5．带薪年休假，入职当年享有7天年假额度（优于国家规定的5天），每年增加1天，最高15天年假额度。 6．享有法定有薪假期（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等）及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等 7．重要节日免费发放饮料、过节费；高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利 职业发展： 公司设有完善的人才晋升及发展制度。每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。同时，公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训，员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。 广东太古可口可乐诚挚欢迎广大销售人才的加盟！！

【岗位内容】 负责客户关系维护及金融产品的推广与销售 公司提供优质高净值客户资源支持 【薪资待遇】 底薪最高7000元+月度绩效4%-50%+新人补贴1000-10000元+提成9%-45%+多重激励（含现金奖励及国内外旅游机会） 综合月收入：1W-10W+ 【招聘要求】 1.年龄25-45岁，具备良好亲和力、沟通能力，耐心细致服务客户 2.大专及以上学历（学信网可查） 3.积极进取、渴望高收入，接受零经验人员 【上班时间】 1.工作日8:30-18:00（中午休息2小时），公司倡导高效工作，不鼓励加班，准时下班 2.周末双休，法定节假日正常休假 【工作地点】 天河网点：广州市天河区体育东路114-118号财富广场 海珠网点：广州市海珠区华强路1号珠控商务大厦 白云网点：广州市白云区云城南四路239号宏宇-云图汇 番禺网点：广州市番禺区番禺广场基盛万科里 花都网点：花都迎宾大道97号亚美大厦15楼 黄埔网点：广州黄埔区开创大道2399至泰广场 其他网点：韶关、湛江、阳江、揭阳、珠海（香洲、金湾）、中山、小榄、佛山、深圳等 【福利待遇】 1.办公环境舒适，团队氛围和谐融洽 2.员工旅游+生日会+丰厚奖励发放，每月评选优秀员工并给予表彰 3.每年享有5-15天带薪年假 4.享受国家规定婚假、产假、陪产假等假期 5.丰富的企业文化活动，包括团建聚餐、国内外旅游激励等 【晋升空间】 销售专员→组长→见习主任→主管→经理→区域经理

工作内容 1.负责片区内小区租房信息的整理与发布，将房源信息上传至线上店铺，提升店铺的整体曝光率和访问量 2.通过网络渠道与客户进行沟通，了解客户需求，协助完成租赁交易 薪资待遇福利 1.无责任底薪+高额提成40%，收入与业绩挂钩，上不封顶 2.提供住宿或住房补贴支持 3.配备资深导师一对一指导培训 4.晋升通道健全，办公环境舒适，团队氛围融洽 5.享有带薪年假、产假、免费下午茶及年度团建旅游 6.入职即缴纳五险一金 【可就近分配】 任职资格 1.年龄20-45岁，接受零经验新人及应届毕业生 2.欢迎有理想、有拼劲的青年加入我们中原大家庭

想象一下，销售不再是传统意义上的“满大街打电话”，而是一场依托智能系统与数据支持的高效获客旅程。我们的推广平台如同一位智能助手，能够多维度筛选优质客户，精准匹配需求，确保每位客户都与我们的产品和服务高度契合。因此，请放心，我们与传统电销模式完全不同！ 岗位职责： 1、基于精准客户资源，主动联系客户了解实际需求，挖掘痛点并持续跟进，推动成交及合同签署； 2、整理并维护客户信息，深化新老客户关系，助力达成长期合作目标； 3、执行公司既定营销策略，按时完成个人销售任务； 4、积极拓展新兴市场，开发潜在客户群体。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，抗压能力强，有1-2年相关经验者优先； 2、熟悉常用办公软件操作，具备电话销售、线上推广、金融理财或保险行业经验者更佳； 3、持有小车驾驶证者优先（非硬性条件） 加入我们，你将拥有： 智能客户分发：通过数据分析模型，仅推送高意向客户，提升沟通效率与成单概率。 精准需求对接：结合用户画像与行为轨迹，实现客户与服务的高效匹配。 拒绝无效打扰：告别盲目拨打，专注高质量互动，让每一次沟通都有价值。 我们的销售体系以科技为驱动，以结果为导向，确保每一份努力都能转化为真实业绩。 薪资结构： 无责任底薪+8%提成+达标奖励，综合月收入普遍在8000-15000元 你最关注的在这里： 1、每月15日准时发放工资，入职即办理社保； 2、签订正式劳动合同，保障合法权益； 3、设立月度、季度、年度评优机制，优秀员工享表彰与激励； 4、配备专人带教，快速上手，职业晋升路径清晰（专员→组长→经理→总监）； 5、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每周单休！（如实告知，不搞虚假宣传） 6、团队年轻有活力，氛围简单透明，一切以规则为准，公平公正公开。

岗位职责： 1.通过电话、网络及面对面方式邀约有意向的B端客户，推广并销售公司主营产品，包括投影设备及游乐设施。 2.负责接待到访客户，带领其参观展厅并讲解设备功能与优势，推动客户达成签约意向。 3.及时跟进公司分配的客户资源，积极沟通推进，促进成交转化。 4.维护现有客户关系，同时拓展新客户渠道（如线上推广、行业资源、系统集成商等）实现客户增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验，掌握基本销售技巧（具有投影或游乐设备行业背景者优先）。 2.具备出色的口头表达与沟通能力，思维清晰，性格外向，能适应一定强度的工作压力。 3.具有良好的服务意识，能够独立开发客户并进行长期维护，抗压能力强。 工作时间： 9:00-18:30大小周　试用期3个月 薪资待遇 薪资结构：底薪4K+绩效1K+个人业绩提成　试用期3个月

年前可以离职 永和木古电子厂招聘 叉车工:（平叉） 叉车岗位（两班倒，要试车）： （18-49岁）持有N1叉车证，有2年或以上的驾驶经验 工资：底薪2500，加班平时21.55/H，周六日28.74/H，法定假日43.1/H，夜班津贴10元/晚，叉车绩效考核400元每月， 餐补 550 元/月，先吃后补，提供住 仓库上班，不是流水线，不穿无尘服，活比较自由，不体检，宿舍 月入6500-7000左右 今天面试，有人报名 最好是留年，留年奖励600-900每人。

岗位职责: 1、主导研发团队搭建，负责投影互动类产品的设计规划、迭代升级及开发进度跟踪，把控产品品质。 2、承接客户定制化项目需求，统筹定制项目的全流程管理与执行。 3、开展竞品调研与行业信息收集，建立并维护需求池，结合用户反馈持续优化自有产品体验。 4、编写产品需求文档，并对相关技术文档进行规范化管理。 5、协同美术与程序开发团队，推动产品按计划高效推进。 6、参与产品测试与验收，提交测试反馈，严格监督产品质量。 7、衔接各部门协作，在产品交付后完成技术交接，输出标准化操作文档。 8、制定产品与项目管理方案，全面控制进度、成本、质量与风险，确保项目按时保质交付。 9、配合销售团队维护客户关系，定期回访客户，收集用户使用反馈，挖掘深层需求，推动产品持续改进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信或相关专业背景。 2、具备出色的项目推动能力，语言表达和书面沟通能力良好。 3、能独立完成产品文档撰写，熟练掌握需求分析与产品设计方法，熟悉交互设计原则。 4、熟练运用Axure、Visio、XMind、PS、AE等产品设计工具。 5、有从0到1完整落地产品经历的产品经理或具备主策划经验者优先考虑。 6、拥有丰富的团队管理经验，可掌控产品整体方向与项目节奏，带领团队达成目标。 7、有轻度休闲类游戏或儿童互动游戏产品经验者优先； 8、具备墙面、地面投影互动、沉浸式空间投影、天幕投影、投影文旅项目，以及博物馆、科技馆、企事业单位展厅、大型户外活动、室内外主题乐园等项目经验者优先。

岗位职责： 1、【公司提供意向客户资源】，通过线上沟通方式解答客户需求、促进成交； 2、【无需电话沟通无需外出】客户主动联系，全程在线文字交流； 3、入职配备【系统化培训】，操作简单易掌握，专人一对一辅导。 任职要求： 1、接受零基础人员，具备网销经验者优先录用； 2、能熟练操作常用社交软件，如微信等工具； 薪酬待遇： 1、收入构成：保底薪资+高额提成+奖励金+工龄补贴+全勤奖励+餐费补助，综合月入5-10k，不设上限； 2、每日成单奖励，凡开单即享额外激励；享有带薪年假、绩效奖金、优秀员工奖金…… 3、享受婚假、产假、丧假、病假、社保缴纳、法定节假日等福利保障； 4、日常关怀，每月举办生日会、提供下午茶、开展抽奖活动等。 工作时间：9:30-12:3014:00-18:30，午休一个半小时，固定每周日休息。

广州市白云区招工地小工/杂工200一天不包中餐

广州南沙找个汽车吊指挥，工资7500九个小时以后加班25一小时，有玩着的兄弟姐妹看过来

岗位职责: 1.组织实施各类销售工作，推广企业产品； 2.与客户保持良好互动，建立并维护长期合作关系； 3.参与市场信息收集及竞争对手动态分析； 4.达成既定销售指标，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能准确理解客户需求并给予及时响应； 3.富有团队协作精神，能够协同同事完成销售目标； 4.工作积极主动，适应一定工作压力。

都江堰玉垒山广场火锅招.墩子一名，工资4500。古城西街果干店销售一名，工资4000+联系电话张..！

无责底薪4700+提成，多劳多得 实习生/应届生无需经验，带薪培训，可开具实习证明 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，与医药经销商对接项目，推动合作落地 2.负责新客户拓展及老客户的关系维护与日常管理 3.协助客户处理相关事务，保持良好合作关系 任职要求：具备清晰的逻辑思维能力，沟通顺畅无障碍 岗位福利：三餐供应，五险一金，工龄奖励，年终十三薪

岗位职责: 1.负责在商场及其周边区域开展产品的推广与销售工作 2.向顾客讲解产品优势，回应咨询并引导完成购买流程 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售意识 2.能够自主开展工作，同时具备较强的团队协作能力 3.熟悉教育培训类产品，学习能力强，可迅速掌握产品信息 4.有K12教培行业工作经验者优先录用 公司福利待遇： 工作时间：每周一、二休息，周三至周五12:30-21:00，周六日10:30-21:00，无需加班，法定节假日按国家规定安排调休或休假。 基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖励、工龄津贴（随年限递增）。 发展激励：提供定期专业培训、明确的晋升路径（顾问→主管→经理）。 额外福利：节日礼品、团建活动、年度健康体检、弹性办公（适用于部分岗位）等。

工作内容： 1.推广公司品牌与核心产品，开拓客户资源并维护长期稳定的合作关系，深入探索客户的潜在需求； 2.负责订单执行及相应费用的跟进催收； 3.参与重点客户服务流程（SOP）的规划与优化； 4.协同各部门响应客户需求，持续提升客户满意度； 5.主动收集并反馈市场信息与行业发展趋势； 6.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，英语应用能力达到三级或以上水平； 2.有一年以上货代、外贸或市场营销工作经验（表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑）； 3.具备良好的逻辑思维、创新能力及语言表达能力，擅长对外交流，能承受较强工作压力； 4.拥有较强的独立解决问题和应对突发情况的能力，熟练进行数据整理与分析； 5.品行端正，职业操守良好，具有高度的责任感与事业心。 我们为您提供： 1）轻松愉悦的工作环境 2）形式多样、内容丰富的团队建设活动 3）每周做五休二，考勤灵活安排，依法享有带薪年假 4）每逢节日精心准备暖心福利，传递关怀 5）严格按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金 6）我们努力助你摆脱经济困境，顺带也帮你解决个人问题 7）年终奖金数额由你在团队中的贡献决定，有机会实现丰厚回报 8）更有来自顶尖团队的管理者亲自指导，提供系统化培训，助力你实现职业突破 年轻、奋斗、热血、创新——这就是我们的标签，这样的团队，是否正是你心中所寻？

这边招司机的跑公司平台派单每天保底400不需要任何押金保证金之类的人过来直接开车，随时可退出供司机们过渡过渡

[岗位职责] 1、负责审核分析申请办理贷款业务的客户所提供的信息真实性，资质等，通知客户到线下来办理贷款业务。 2、接待来访客户，分析谈判，协助部门主管谈判、签单。。 [任职要求] 1.学历不限，年龄18-40岁，身体健康，有相关经验者优先; 2.有积极向上的心态，有赚钱欲望，工作认真负责， 薪资待遇 1.底薪3800+500房补+500全勤+200话补+奖金+高提成(40%)，上不封顶，在职员工次月工资都在10000+，平均月薪在1.5w左右 2.带薪培训+下午茶+不定期聚餐+小零食+中秋、端午、年假过节礼品; 3.待遇从优，享有国家法定节假日及福利，包括婚假、丧假、产假、陪产假及哺乳假等; 4.要有赚钱欲望+吃苦上进+包你赚多多+混日子 勿扰 【上班时间】 星期一至星期四：早九晚7 星期五：早九晚六 星期六：早十晚六 星期天固定休息 国家节假日正常放假 公司不提倡加班都是95、00后每天开开心心上下班

职位描述： 1、客户均为自主咨询，需及时建立沟通记录，并依据客户特征分类打标，精准匹配对应需求 2、主要通过电话开展在线答疑、信息查询、沟通协商及售后服务，维护客户关系，推荐高性价比药品，推动成交达成 3、按时转发内容团队精心制作的每日微信朋友圈内容、视频号动态及直播活动安排 4、按计划进行客户回访，落实部门分配的各项任务，在主管指导下持续复盘优化工作方法 任职要求： 1、年龄满18周岁，性别不限，具备电销或网销经验者优先考虑 2、普通话清晰，表达流畅，具有较强的沟通协调与应变能力 3、服务意识良好，能适应一定工作压力，熟练操作电脑及微信等常用工具 !!该岗位具销售性质，无须外出地推或自行拓客，公司提供持续稳定的优质意向客户资源!! 上班时间： 朝九晚六月休4-5天，轮班制可灵活调休！

不需要自己开发客源，公司提供资源和设备，主管一对一指导学习，新手也能轻松实现月薪6-9k起步！！ 岗位职责： 1.公司每日精准推送客户资源，客户主动添加企业微信促成交易，工作内容简单高效 2.通过电话、网络等多渠道拓展潜在客户，建立信任关系后交由专业团队跟进处理 3.室内办公模式，新人也能快速成单，客户资源由公司统一提供，主管全程带教，转化率高 任职要求： 1.不限经验，小白可入职，有人带教，还能掌握法务相关知识 2.具备良好的团队协作意识，能与同事密切配合，确保工作按时完成 3.年龄18-30岁，接受零基础人员，工作态度端正有责任心，表达清晰流畅 4.拥有较强的沟通能力和服务意识 薪资架构： 1.无责底薪4000+6%~16%提成+20%二级提成+周奖200-3000元不等+月奖，上不封顶，另有奖金补贴、年终奖、全勤奖 2.成单便捷，业绩按阶梯递增提成比例 3.晋升通道：专员-储备主管-主管-经理-总监 上班时间： 1.工作时段：10:00-19:00 2.午休时间：12:30-13:30，晚休时间：17:30-18:10，每月休息4天（固定周日） 3.每月15号发放薪资，安排两次团建（不占用个人休息时间） 福利待遇： 1.每周提供下午茶，每月举办生日会，享有节日福利、年会及定期团建活动 2.为当月寿星准备生日礼物与红包 3.定期组织团队建设，部门不定期聚餐 4.公司每月随机安排下午茶（水果、零食、小吃、饮料等）

岗位职责： 1、负责联想商用PC/NB等系列产品的渠道销售工作，协同厂商达成销售目标； 2、依据公司销售规划，制定并落实销售方案，拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升产品市场份额； 3、熟悉信创相关政策，掌握生态链产品信息，并协同开展销售推广； 4、跟踪行业市场变化，开展竞争分析，及时优化销售策略与执行方案； 5、完成上级安排的其他工作任务，协同市场团队推进各类市场推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、具备较强的主动性，沟通表达能力良好，能适应高强度工作压力； 3、了解联想商用产品线，熟悉信创领域，具备与厂家协作经验。 福利待遇： 工作时间：朝九晚六，周末双休； 六险一金：入职即缴纳五险一金，并额外提供商业保险； 八天年假：工作满半年享4天年假，满一年享8天年假； 培训发展：提供新员工入职培训、专业技能提升培训及管理层进阶培训； 额外福利：通讯补贴、出差补贴、内部推荐奖励、重大节日期间发放节日津贴； 各类礼金：包含结婚贺金、生育贺金、丧葬慰问金、生日礼金等； 健康体检：每年为全体员工组织一次全面健康检查； 员工活动：定期举办文体活动及团队旅游，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。 公司地址：广州市天河区天河北路892号11楼 广州正道科技有限公司 乘车路线：地铁三号线，华师地铁站B出口；公交车站：华师后门，五山路口。

新单不断，资源丰富，等你来挑战高收入，抖音直播粉丝群体稳定，黏性强，月入过万轻松实现，只差你加入致富行列。工作内容简单，只需在线打字沟通，精准客户资源支持，开单比想象中更容易。月均个人业绩达15w以上，奖励机制完善，日常现金激励频发，成单即奖，不定期享受豪华下午茶，带薪休假全都有。办公环境舒适，团队年轻有活力，活动丰富，氛围融洽；纯线上销售模式，公司提供精准客户资源，无需自行拓客。 【上班时间】：09:30～19:00，单休 高薪待遇：无责任底薪+高额提成+丰厚福利+额外奖金，全程无需打电话，也无需外出跑动，空调办公更轻松 岗位职责： 1、公司配备微信号及手机设备，通过线上文字方式与客户沟通，引导客户完成转化下单 2、持续维护客户关系，跟进使用反馈，建立长期稳定的合作基础 3、积极配合主管完成部门整体业绩目标

平台直招，非中介！诚心招人。 公司以00后为主，氛围轻松，领导亲切好相处，快乐工作是首要原则。 带领团队共享成果，杜绝单向决策，共同参与、共同成长。 工作内容简单易上手，接受零经验入职。若你目前方向不明、感到迷茫，欢迎来了解看看。 待遇：6000+提成（提供住宿） 注：不招暑假工，短期务工者请勿打扰。

一、岗位职责： 1、利用公司分配的客户资源或CRM系统中的线索，通过电话沟通、面对面洽谈等方式，帮助中小企业商家入驻阿里巴巴旗下1688电商平台。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，有相关经验者优先考虑。 2、热爱电商领域，对事业成功与收入增长有强烈追求，具备挑战意识，能承受工作压力。 3、表达清晰，具备良好的语言组织能力与人际交往技巧，富有亲和力。 4、具有团队协作精神，认同集体荣誉，工作踏实积极，责任心强，进取心足。 5、表现优异的应届毕业生及实习生亦可酌情录用。 三、薪酬福利： 1、底薪3000元+高比例提成15%-25%+阶段性激励+季度奖金+旅游福利+广阔晋升通道，薪资上不封顶，收入与付出成正比，平均月薪7k-12k。 2、每年享有数次考核调薪机会，每次调薪幅度300-800元，入职时间越长，底薪增长越多，整体收入更高。 3、提供带薪岗前培训，定期组织专业技能提升培训。 4、享受国家规定的各类假期，包括法定节假日、婚假、产假及带薪年休假等。 5、办公环境舒适，团队氛围融洽。 6、入职即签订正式劳动合同。 7、定期组织团队建设活动。 8、拥有完善的职业发展体系与成长空间（注重人才梯队建设，管理岗位优先从内部选拔，提供轮岗、竞聘等发展机会）； 9、除法定节假日外，每年组织免费员工旅游，并开展多样文化活动（如聚餐、户外郊游、运动赛事、生日庆祝等）； 10、工作时间实行大小周制，每月休息6天，国家法定节假日正常休假。 四、晋升渠道： 1、有能力就不怕没舞台，我们提供健全的晋升机制； 2、专业发展路径：代表-＞专员-＞经理-＞总监； 3、内部晋升机制：公司高层岗位优先面向内部员工开放竞选机会； 公司地址：广州市白云区嘉禾彭上科技产业园C座201

提成50%统提+底薪3.2k+3K绩效，月均薪资1~3W。 工作时间9:30-19:00(午休2小时)，不加班，节假日按法定日期放假。年龄均可，做事要沉稳。工作内容 一、岗位职责: 1.公司提供精准客户资源(短信资源、贷后资源)，由公司承担费用，不算入个人。 2.电话沟通，了解客户征信资质等情况，帮助客户匹配银行贷款方案(不用求着客户)。 3.邀约客户到公司洽谈，为客户制定银行货款方案，进行签约工作。 二、任职资格: 1.需要有经验，半年左右均可，优秀者快放宽。 2.良好的沟通及执行能力; 3.目标感强，知道自己想要什么，有赚钱欲望，对金融行业不排斥 4.性格活泼，正能量满满;公司领导和蔼、同事友爱，一起快乐工作。 三、薪资待遇: 提成50%统提+底薪3.2k+，回款奖励3k/新人开单奖等等 (新人一个月内必有开单，努力不怕赚不到。) 每个月都会组织团建活动(其实就是老板花钱请大家吃饭、K歌、旅游等等)

工作内容： 1、负责开拓市场，提升客户开发数量 2、负责客户关系维护，增强客户粘性并推动销售增长 3、开展市场调研，进行销售数据的整理与分析 4、收集行业动态信息，落实各项销售政策 5、参与国内外展会的现场对接，推进订单落地 6、跟进回款进度，确保订单按时完成 岗位要求： 1、具备汽车行业销售背景或熟悉闲鱼、小红书等线上运营者优先 2、熟练掌握客户沟通技巧，具备较强的协调与交流能力 3、性格沉稳，富有亲和力，乐于与人互动交流

我们是全国规模领先的美业集团，专注经期养护等领域，产品覆盖全国美容院市场，由一线明星车晓倾情代言，拥有全国独家专利项目。 「上班时间」 9:30—18:30，中午休息1.5小时 周日固定休假，另享4天调休，每月共计8天休息 「工作内容」 1.利用公司提供的资源挖掘潜在客户 2.通过线上推广、电话沟通及邀约参加招商会等形式，与全国各地美容院负责人对接合作事宜 3.独立制定并达成个人业绩目标 「岗位要求」 1.具备明确目标意识者优先考虑 2.擅长沟通，具备良好的人际协调能力 3.执行力良好，无经验亦可，接受零基础入职 「岗位优势」 1.成交周期短，平均1-3天完成签约，首次沟通最快3小时内即可成单 2.提供系统化专业培训，即使无美业背景，7-15天内也能顺利开单 3.销冠带教团队，新成员首月人均1.5单，次月提升至人均3.3单，第三个月达人均4单，保障全员出单 「福利待遇」 1.起步底薪8000元/月 2.开单即享多重奖励：体验卡40元/张（平均每店50张以上）+9500元起加盟提成+40%返单提成 3.设立新人奖、绩效奖、销冠奖、年终奖等多项激励 4.定期组织运营部门团建及小组活动

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