岗位职责： 1.为老年人、术后患者或失能人员提供日常生活照护，包括协助洗漱、进食、如厕、翻身及床单位整理 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报医护人员 3.协助进行基础康复训练与肢体活动，预防压疮、肌肉萎缩等并发症 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒护理用具，落实感染防控措施 5. 与家属及医疗团队保持良好沟通，如实反馈照护情况，配合制定个性化照护计划 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力，能清晰记录照护信息 2.无经验者可接受岗前培训，有医院、养老机构或居家护工经验者优先 3. 具备爱心、耐心与责任心，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护需求 4.持有养老护理员、医疗护理员或护士资格证者优先，接受持证上岗培训安排 5.遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严，无不良从业记录

【海珠区】需招聘多名养老护理师男女都可 【年龄籍贯】：无要求 【工资待遇】：6500左右 【工作时间】：8小时工作制轮班，如加班另计加班费 【福利待遇】：购买社保，包吃住 【上岗时间】：3月1日 ​养老单 广州市海珠区星河湾请阿姨照顾一个75老奶奶做饭做卫生， 工资7000-8000休四，53岁以下 海珠区照顾72岁独居阿姨，6800月薪，知识分子，坐轮椅自半‬理，去卫生需间‬要搀扶，3室2厅，要求理护员年龄40岁至56岁，懂按摩，身体健康，干净利落里眼‬有活，有礼貌，工作时间不玩能‬手机，吃需药‬要记录，清饮单‬食，做得好，工有资‬加。微留信‬言私老人陪伴单 照顾59岁身体康健能自理的新加坡回国老人，家里有钟工点‬做饭做卫生，高薪聘请温柔善的良‬阿姨贴身照顾，陪老聊人‬天，散步，老人康健‬随和，对特人‬别好，要求58岁以下，懂家保庭‬健 懂康健‬管理 懂老养‬护理知识，形朴象‬素大方，人品好，温柔体贴，做事靠谱，有耐心，8000一10000休4适合接单联系我 急急急要求做过端高‬家庭的经验 珠江新城别墅养老单 雇主期长‬请住家阿姨， 月工资8000休四，做有好‬加，。老人73岁身体健康自理灬㇏ ，偶尔做有饭‬。干活麻利，做饭好吃的阿姨，55岁以下

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国企养老院招聘护理员 年龄要求55周岁以下，小学及以上学历 需具备爱心，身体状况良好，能适应夜班工作，实行十二小时轮班制 月休6天，提供食宿，底薪4500元/月，另享每月600元餐补 缴纳五险一金，享有绩效奖金及年终奖金 享受法定节假日休假，设有年功工资 夜班补贴每晚30元，陪夜服务每晚60元 综合收入范围为6000至7000元/月

不愿意做饭，不想做家务 不如来三甲医院当护工，年收入10-15万！ 广州某大型三甲医院急招多名护工 年龄要求：56岁以下 工作时间：12小时制 能吃苦耐劳，身体健壮，持证上岗 综合月薪：8000—13000元

①负责晨晚间护理：包括但不限于更换床上用品、整理床单元，保持床铺整洁及老人居室的内务整理工作。 ②负责饮食照料：包括但不限于餐前准备、餐后整理餐具、协助或帮助老人洗手、协助进食、喂水、鼻饲、佩戴义齿等。 ③负责清洁卫生照料：包括但不限于洗漱、洗头、梳头、洗脸、口腔清洁（刷牙、漱口、口腔护理）、洗手、洗足、剃须、修剪指（趾）甲、理发、洗澡、床上擦浴等。 ④负责排泄照料：包括但不限于更换纸尿裤（片）、协助排便、人工取便、会阴清洁、开塞露的使用、更换造瘘袋等，随时处理老人排泄物等。 ⑤负责起居类照料：包括但不限于协助穿脱衣、睡眠照料等，根据需求随时为老人擦汗、盖被、视情况增减或更换衣服等。 ⑥负责外出活动照料：包括但不限于使用合适的辅具带老年人外出晒太阳、参加活动、购物、探访朋友等。 ⑦提供心理照护：观察老年人异常心理状况与行为，发现异常情况正确的干预与处理，并及时上报。 ⑧定时巡视：依据老人的护理等级进行定期巡视，协助处理特殊情况；及时满足老人的生活护理和心理健康需求，有特殊情况及时报告医护人员。 ⑨文书记录：按照岗位要求完成所有必要的记录书写工作。

1.负责老年人日常生活的照料与基本护理，协助并督促老人完成起床、就寝、服药、穿衣、进食、清洁及排泄等生活环节，及时收集并送洗衣物、被褥、鞋袜等个人用品； 2.严格遵守养老机构各项管理制度，落实集团制定的标准化服务流程，确保为老人提供规范、细致、优质的照护服务； 3.密切关注老人身体状况与病情变化，定时为卧床老人翻身，搀扶行动不便者，预防走失、跌倒、烫伤、坠床、相互伤害、噎食、压疮及管道脱落等安全风险；根据康复计划，督促并协助老人进行康复锻炼； 4.主动关心老人心理状态，加强沟通交流，若发现情绪低落或有异常行为（如轻生倾向）等情况，应立即向护理主管汇报，并给予重点看护与情感支持； 5.保持居室整洁卫生，定期清扫房间，确保地面干燥无积水，卫生间无异味，物品摆放有序；妥善管理房间内公共及老人私人物品，合理使用水电资源，控制能耗；及时申领日常所需物资，保障居住环境与生活需求； 6.礼貌接待家属来访与探视，主动与其沟通老人的生活与健康情况，建立良好的家院协作关系； 7.遇老人突发状况时，须按流程第一时间上报相关负责人，确保处置及时，保障生命安全；严格落实防火、防盗、防意外事故的各项措施； 8.认真履职，不闲谈、不离岗，严禁索取或收受任何形式的馈赠，严守职业纪律，维护机构声誉；按时参加部门会议与晨会，传达并执行工作要求；服从院长及护理主管的工作安排，增强责任意识，确保照护安全；楼层护士站接到呼叫后须迅速响应，及时抵达老人房间； 9.完成上级交办的其他工作任务。

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1.负责老人日常生活起居、基本活动、卫生、安全等护理工作，督促和协助老人起床、休息、服药、穿衣、饮食、清洁、排泄、活动等，及时更换、送洗老人衣物、被服、鞋袜等; 2.严格遵守养老院规章制度，严格执行集团公司标准化操作规程为老人提供优质的照料服务； 3.观察老人病情变化及健康状况，定时为卧床老人翻身，搀扶老人，防止老人走失、跌倒摔伤、烫伤、坠床、互伤、噎食、压疮、管路脱滑等意外事故:根据老人康复训练计划，督促、协助老人进行康复训练; 4.关心老人，多与老人交流，如发现老人思想或精神异常(如有轻生等念头)及时与护理主任报告，并多加关照老人; 5.清洁居室，清扫、维持老人房间的卫生，做到地面无积水，卫生间无异味，规范物品摆放;负责房间物品和老人自带物品的正确使用和保全管理，合理使用水电，控制水电使用量:申领房间所需日常用品，保证房间和老人日常生活所需: 6.接待老人家属来访、探视，与老人家属就老人护理照料情况进行沟通交流; 7.针对老人出现的突发情况，按规定及时向相关领导上报，确保老人的安全; 做好防火、防盗防事故工作: 8.做好本职工作，不闲聊、不脱岗，不收/素要小费或红包，遭守工作纪律，维护养老院形象;参加部门的工作会议和晨会，落实传达会议精神和内容: 服从院长和护理主任的工作调配，加强工作责任意识，确保老人安全。楼层护士站值班人员在铃响后必须及时到达老人房间: 9.完成上级领导安排的其他工作。

岗位职责： 1.为养老院及合作医院的老人、病患提供生活照护与基础护理服务，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、助行等。 2. 观察并记录长者/患者的生命体征、情绪变化及异常情况，及时上报医护人员并配合处理。 3. 定期整理居室、消毒用品、更换床单被套，保持环境整洁、安全、无异味，预防跌倒及感染风险。 4.主动倾听需求，开展陪伴交流、简单认知训练或文娱活动，提升长者心理舒适度与生活质量。 5. 配合护士完成健康宣教、康复辅助及转介协调等工作，确保照护服务连续、专业、有温度。 任职要求： 1.学历不限，持有养老护理员、医疗护理员或护士资格证者优先。 2.具备亲和力与同理心，耐心细致，能稳定应对老年群体的情绪与行为特点。 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制及适度体力劳动。 4.有1年以上养老机构、医院护工或居家照护经验者优先，无经验者可接受岗前带教培训。 5.遵守职业操守，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识。

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岗位职责： 1. 带领月子中心护理团队，为入住客户持续提供专业化的母婴照护服务； 2. 监督护理人员严格落实各项制度规范与技术操作流程，开展安全宣导与培训，防范护理失误及意外事件； 3. 统筹护理人员的日常管理、排班调度、工作协调及护理技能考核等相关事务； 4. 制定并落实月子中心护理部门的工作规划、护理质量控制方案，并组织实施、检查评估与总结反馈； 5. 指导护士及母婴护理师完成日常护理操作，包括清洁卫生、物品消毒、婴儿三浴护理及睡眠习惯培养； 6. 执行新生儿医学照护，监测黄疸变化，指导常见症状的家庭护理措施； 7. 根据产妇身体状况，与厨房对接个性化食疗配餐建议； 8. 组织并主讲妈妈课堂专题讲座； 9. 推进护理团队的组织建设与日常管理，营造积极向上的团队氛围； 10. 维持良好的客户关系，保持与客户的有效沟通与互动； 11. 协同总护士长开展查房工作并做好相关记录，落实其他指定任务； 12. 完成上级主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，护理学或临床护理专业毕业，持有注册护士或主管护师及以上资格证书； 2. 具备爱心、责任感和服务意识，拥有3-5年新生儿护理实操经验； 3. 具备良好的语言表达能力与组织协调能力； 4. 遵从公司整体工作安排与管理要求； 5. 有同类管理岗位经历或相关行业背景者优先考虑； 6. 本岗位仅面向护士招聘，有意从事护士工作的人员可咨询联系。

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广东广州招聘手工订暗扣工人，薪酬约300元。

工作职责 1.热情大方接待就诊客人和来访人员，负责初诊登记挂号及引领客人就诊。 2规范性接听来访电话及完成每日电话微信回访随访邀约工作。 3.按照客人开具的收费单并开具收据。 4.进行预约客人就诊服务，并登记好客人预约情况。 5.完成主管交代的其他工作。 工作要求 1.热情大方开朗爱笑，对工作细心有责任感。 2.最好有过前台经验，有服务意识。 3.能够进行粤语沟通。 4.前台对形象对有所要求：无明显纹身和头发无染鲜艳明亮颜色。 薪资待遇 1.月薪资4K~5k+邀约提成，另外有全勤房补工龄奖。 2.包吃两餐，中午餐和晚餐，不包住。

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岗位职责： 1、指导护理团队开展产妇日常照护工作，涵盖疾病预防与监测、恶露观察、母乳喂养指导、乳房护理及产褥期康复训练； 2、统筹安排新生儿日常护理任务，包括生命体征监测、新生儿洗浴、脐部护理、协助母乳喂养与配方奶喂养，以及各类异常状况的识别与应对； 3、全面负责会所护理部门的运营管理，组织并实施护理人员的专业技能提升培训； 4、制定并落实会所母婴护理服务流程与执行标准； 5、管理会所护理耗材与物资，合理控制使用成本； 6、维护良好的客户关系，及时响应宾客需求，妥善处理投诉与服务事项； 7、监督并指导护理师在母婴照护中的日常工作执行情况； 8、检查各工作区域的环境卫生及物品消毒落实情况； 9、负责对下属护理组长进行带教、培训与绩效考核； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、持有护士执业资格证书，具备三年以上医院产科或新生儿科护理管理经验； 2、三年以上医院产科、新生儿科护理管理从业经验； 3、具有三年以上月子会所护理管理经验者优先录用； 4、热爱妇幼护理事业，具备高度的责任心与职业热情； 5、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 6、能够有效指导团队成员，具备良好的人才培养能力； 7、具备较强的应急事件处理能力； 福利待遇：包吃住，入职购买社保，全勤奖，年终奖，带薪年假，节假日福利，员工活动等