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【我们提供】 薪资待遇： 月薪7000-15000元]（三个月试用期80%发放，根据技术熟练度定薪，手艺越高薪资越可观） 食宿福利： 包吃包住（解决后顾之忧，让你专心赚钱，一日三餐管饱） 社会保障： 五险 工作环境：室内车间作业，无需风吹日晒、有专业的拆装设备、有试验台 【岗位职责】 核心任务： 主要负责挖掘机液压主泵（柱塞泵）、回转马达、行走马达、多路分配阀的解体、清洗、检测、配件更换及组装调试。 检测配合： 配合进行液压件的装配测试（如需要），确保修复后的总成无泄漏、无异响、压力数据达标。 问题反馈： 在拆解过程中发现隐蔽故障（如阀芯磨损、壳体拉伤），及时向负责人反馈并协助制定维修方案。 质量控制： 严格遵守拆装工艺标准，保持维修工位的整洁，确保维修质量。 【任职要求】 经验门槛： 具有 2年 以上挖掘机液压系统维修经验，能独立完成常见型号（如川崎、力士乐、KPM等）液压泵、马达的分解与组装。 技能核心： 必须熟练掌握液压元件的拆装技巧，熟悉各部件内部结构及配合间隙。 年龄要求： 20-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，做事细心（液压维修是个精细活）。 【优先录用】 有过维修大泵（如卡特、小松、日立、三一等品牌原厂泵）经验者优先。 会操作车床、电焊等辅助技能者加分。 在专业挖机维修店或售后服务站工作过的师傅优先。 【工作地点】辽宁省沈阳市沈北新区瑞阳路

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广州市增城区招升降机/电梯维修

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主要工作内容： （1）对船厂工程车辆进行定期维修、维护和保养； （2）运用相关检测设备判断工程车辆发动机、底盘、液压、结构、动力及电控系统、工作装置等总成和零部件的故障，并进行排除； （3）拆卸和装配需维修的工程车辆、总成或部件； （4）运用相关设备和技术修复工程车辆零配件； （5）对工程车辆主机和系统性能进行调试。 职位要求： 1.有相关车辆维修方面应届生也可以。 2.电气工程自动化/机电一体化相关专业中专以上学历。取得电工证书者优先； 3、具备车辆系统、液压系统的理论知识和实践经验的优先。 4、有较强的组织沟通与协调能力。能与人融洽相处，有良好的沟通协调能力，责任心强。 5、对工程车辆、机械、液压常识和原理熟悉，对故障能及时判断、维修、解决。 6、懂车辆、机械、电气维修，有一定动手解决机械、电气线路故障的能力的优先。 7、责任心强，能够吃苦耐劳，听从公司安排。

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1、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单； 2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修； 3、协助厂检对安装好的电梯进行终检，严格执行电梯移交和维保交接流程； 4、负责分管电梯的年检工作，确保检验一次合格率≥98%； 5、整理《典型故障案例分析》并上报维保部； 6、对领用件负责，更换下来的旧、坏件及时返回； 7、协助维保销售签订维保合同和收款。 8、能吃苦耐劳，适应适当的出差及驻点。, 加

【高聘叉车维修师傅】 薪资待遇：7000-10000元/月 福利待遇：五险一金，包吃住 工作要求：不限学历，5～6年及以上叉车维修经验 年龄要求：38岁以内