负责公司的生产计划/物料管理岗位职责： 1、负责物料的接收，存储，保管及发放工作，确保物料存储的安全与准确。 2、与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3、定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据。 4、处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。任职要求： 要求： 1、具有良好的组织能力和物料管理能力，愿意从基础开始学习； 2、具备良好的动手能力和快速学习新技能的能力； 3、具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 4、责任心强，能够吃苦耐劳，积极完成分配的任务。

岗位职责： 1、根据销售订单需求编制生产计划，跟踪各批次订单从尾货交付到入库的全过程； 2、监控生产订单执行进度，及时处理异常情况，并做好问题反馈与协调沟通； 3、对成品库存、在制品库存、超期库存、呆滞品及原材料库存进行系统分析； 4、配合销售部门开展订单物料评审，确保生产前物料回货计划落实到位； 6、跟踪每日生产发运计划的实际完成状况； 7、负责产品升级换代过程中的物料管控，提前预防呆料与废料产生。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经历，有生产调度或相近岗位经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与组织能力，善于分析和解决实际问题，执行力强，抗压性好，富有团队协作与管理意识； 5、具备良好的职业道德与个人素养，勇于担当责任。 公司待遇：每周至少安排一天休息，提供定期健康体检，包工作餐；如需住宿，公司可统一安排；另设绩效奖金、超产奖励、带薪年休假，生产车间均配备空调设施。 联系电话：陈小姐***********吴小姐********************** 上班地点：广西贺州富阳镇信立农对面富川农产品电商产业园51号仓库对面广西呈香食品科技有限公司

1、负责收集客户提货需求，协调生产排程，保障提货服务顺畅高效； 2、负责日常物资采购执行，办理子公司基础人事事务，统筹管理食堂、宿舍及厂区6S，完成各项行政支持工作； 3、负责工厂安全生产巡查、监督核查，以及安全相关档案资料的归集与整理； 4、负责中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运营与规范管理； 5、负责特种设备及证照的年审跟进，落实工厂消防、环保、安全和职业健康防护设施的检查与维护工作；

操作工/普工，小时工18-22一小时男女不限包吃住

岗位职责： 1、制定并执行生产计划，保障生产流程高效有序运行； 2、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产中出现的问题，提升整体运作效率； 3、跟踪生产进度，根据实际需求灵活调整计划，确保满足市场交付； 4、持续优化生产工艺流程，提出合理化建议，有效控制生产成本； 5、搭建并维护生产数据统计系统，为管理决策提供数据支持。 任职要求： 1、有生产管理与调度相关工作经验，具备食品行业背景者优先； 2、具备良好的沟通协调能力及团队管理素质； 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 4、熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具； 5、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

1、负责客户提货计划的收集与协调生产排程，保障提货环节的服务对接； 2、负责日常物资采购执行，子公司基础人事事务处理，统筹管理食堂、宿舍及厂区6S工作，并完成其他行政事务； 3、负责工厂安全生产巡查、稽核以及安全相关档案资料的归集与整理； 4、负责中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运营与管理工作； 5、负责特种设备及证照的年检跟进与手续办理，落实工厂消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护。

【职位要求】 ·学历要求：不限 ·工作年限：不限 薪资待遇：5500-6500包吃包住

岗位要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上机械制造领域生产相关工作经验； 2、熟练掌握机加工设备及工艺流程，熟悉车床、切割、焊接、打磨、喷漆等工序操作； 3、能识读机械设备图纸，掌握车间管理规范及现场安全作业知识； 4、具备团队管理与员工培训的实际经验。 工作地点：广西武鸣里建东盟经济开发区，无法接受该工作地点者请勿投递简历。 公司简介： 南宁华星装备有限公司是一家专注于挖掘机配套属具研发、生产与制造的企业，主要产品包括抓木器、抓手锯、光伏电杆夹、树枝剪、破碎斗等，适配多种品牌挖掘机。 公司拥有1700亩现代化厂房与生产车间，配备激光切割机、焊接机器人、抛丸机等先进生产设备，可满足各类特殊属具的定制化需求，支持OEM、ODM合作模式。

1.负责本部门日常生产运营及人员工作分配与管理，核对生产任务安排，跟进生产执行进度，评估车间生产能力与工时计算，优化生产工艺流程，提高作业效率。依据PMC生产计划科学组织排产，确保产品品质达标及交付周期准确无误。

岗位职责： 1.编制生产排程，提升产线效能，确保产品品质达标； 2.跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略； 3.推动跨部门协作，高效对接各环节工作事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年以上生产计划管理相关工作经验； 2.熟悉生产制造流程，具备较强的计划制定与落地执行能力； 3.具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识。

岗位职责: 1.负责食品样品的采集与检验工作，保障检测数据的精确性。 2.对食品检测结果进行登记与分析，及时识别异常并提出优化建议。 3.配合解决检测过程中出现的技术问题，保证检测流程高效运行。 4.依据国家法规及行业标准开展食品检测任务，确保操作合法合规。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能准确解读检测信息。 2.熟悉掌握食品安全相关法律法规及标准规范，具备高度的责任意识和职业操守。 3.可熟练使用食品检测常用仪器设备，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4.能够独立完成上级交办的其他相关任务，具备较好的时间规划与组织协调能力。

岗位职责： 1.制定并落实PMC计划，保障生产安排有序进行； 2.与生产部门协同配合，确保物料供给及时且准确； 3.对生产进度实施跟踪与监督，根据实际需求动态调整计划； 4.编制并执行物料管控方案，推动物料高效利用与成本控制。 任职要求： 1.高中及以上学历，包装或印刷类专业者优先考虑； 2.具备3年以上PMC计划相关工作经验； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.熟悉办公软件及ERP系统的操作，具备较强的数据分析水平； 5.工作态度严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.具备3年以上相同岗位工作经验，熟练掌握平面磨床操作； 2.有钨钢、陶瓷等硬质材料磨削加工经验者优先考虑； 3.年龄要求：25-45岁。 任职要求： 1.工作态度积极，具有较强的责任心；

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存储及出库作业管理； 2、落实仓库5S管理要求，保持现场整洁、物品摆放规范； 3、协助开展库存盘点工作，确保账实相符与数据准确； 4、持续改进仓储作业流程，提升运作效率； 5、与物流团队紧密协作，保障货物配送的时效性与准确性。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能有效推进仓库各项运作； 2、掌握常用仓储管理系统，熟练使用电脑完成数据录入与处理； 3、工作认真负责，抗压能力强，可接受加班安排； 4、持有叉车证者在同等条件下优先录用； 5、具有良好的团队意识，能够与各部门高效沟通配合。 岗位：仓库管理

玉峰山奥发斯 免费交通车、包吃工作餐、免费厂区住宿4-6人间 招聘岗位: 1.生产物料员 要求:12H长白班，23-45岁，负责领料、装箱、拉台车，要接受的了体力活多的。要接触过erp和mes系统 【薪资】:综合薪资4800-5500 2.海尔操作工（23-50岁） 薪资结构:综合工资：5500-7000 工作时间：8：30-20：30 【交通车路线】 Ⓐ7.20西区-机电城-厂区 Ⓑ7.20一碗水-园区-厂区 Ⓒ7.20空港-碧津公园-绿梦广场-服装城-厂区 导航位置：渝北区玉峰山石桐二路166号

岗位职责: 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作,确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据。 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 岗位要求: 1、16至50周岁，身体健康，会识字认字 2、必须持本人真实有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带，包吃包住 薪资待遇： 1、综合薪资6000-7500 2、公司包吃包住、不用自己出钱吃 3、宿舍装有空调、热水器、洗衣机等生活设备； 4、工资15号准时发放，从不拖延。

装置操作工任职要求: 1、严格遵守公司的各项规章制度和设备操作规程，按规程完成本职工作；听从班长及生产调度指挥；当班期间,按规定着装,做好个人劳动防护； 2、负责装置后处理单元生产线正常生产环节清胶、防堵清理、淘槽疏通、清灰等工作； 3、装置停工期间洗胶罐捞胶、打包工作； 4、负责生产线、压块机及地坑清理工作； 5、负贵碎胶系统投料操作: 6、负责装置后处理单元2条生产线正常生产环节清胶、防堵清理、管槽疏通、清灰等工作； 7、负责装置开机时挤压机出口线接胶打包运输； 8、负责生产线地沟清理回收等工作； 福利待遇：1.食宿：免费提供厂内工作餐，住宿补贴300元/月；2.免费体检；3.夏季高补温贴；4.生日补贴；5.工龄津贴；6.年终奖；7.团建活动及重大节日补贴。。。 职位详情: 工作地点:钦州港中石化厂 四川力庆仓储有限公司钦州分公司

主要生产小汽车座椅零部件，组装，测试，打包等产品。穿自己的衣服。上班自由，可带手机。订单稳定，加班稳定。 招聘岗位：普工，操作工，搬运工，组装工，装配工 一：薪资待遇 1：21一个小时 2：工作时间每天10-11每小时，订单稳定，加班多，管理人性化； 3：一个星期后，每天可借支工资100，辞工只需提前7天、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。 二：吃住情况 管吃住，水电平摊，宿舍有空调、热水器，4-6人/间

普工，质检工。男女不限

岗位要求：男18-57，女18-53，会讲普通话会看称，无传染病 岗位内容：手工成串，分切，灌肠，裹粉等。 包吃住

高工价短期出差普工。月综合工资7-8000元。 不用经验，不用体检。 全国连锁厂区，可在柳州本地看岗，安全有保障。 24-25块一个小时。可周结1000。 空调车间，干净卫生，无尘无噪声。 包吃包住，包来回车费，包床上用品，拎包可以出发。 工资可以发到家人朋友微信支付宝都可以。 男女不限，16-48岁以内。

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

【岗位职责】 ·电子组装及小电池包装，坐班操作，无需流水线 ·工作简单易上手，独立岗位可带手机 ·长白班或两班倒任选，每月休息4天，上六休一 【职位要求】 ·16-55周岁，身体健康，纹身可安排，案底不要 ·能服从管理，工作认真踏实 【薪资福利】 ·工价18-22元/小时，包吃包住不扣费 ·每月保底240小时，到手工资6500-7500 ·入职满7天可预支400-1000工资，辞职提前7天说， 介绍朋友做满月 ·空调车间，环境舒适

新能源厂新产线大量招人 工作内容：生产新能源汽车锂电池，负责电池外壳冲压成型操作，设备操作、记录生产数据 招聘要求：18岁以上，男女不限，可安排实习生，不需要经验 薪资待遇：（小时工） 17元/时，吃饭补贴15元/天，综合6000左右，每月15号发薪， 上班时间：两班倒，8：00-20：00，20：00-8：00，中间休息一个半小时，空调车间，普通工衣坐班，部分车间可带手机上班 食宿待遇：包住，6人间上床下桌，水电平摊，厂区食堂！

企业主要生产新能源电子厂以及汽配件 一:工作条件 16-50周岁，对工作认真负责，能接受两班倒的。 二:工作岗位 1、负责货物，装卸跟搬运的工作。都是包装好的小件货物 三:招聘要求 220/天+全勤200，每个月15号发工资，上六休一，月休四天，打卡七天可以预支300~500. 上班时间:早上8:00~晚上20:00(中间有两个小时休息吃饭时间) 四:待遇 1、包吃包住。 生活设施齐全，住宿条件好。 宿舍配有空调洗衣机独立卫生间。

岗位职责： 1、科学合理地规划董事长日常行程，确保会议、差旅及各类活动高效有序执行 2、统筹董事长相关会议的筹备工作，完成会议记录、纪要整理及决策事项的后续跟踪落实 3、处理日常文件事务，并妥善安排董事长出行相关事宜 4、对接重要客户、合作方及政府单位等外部人员，做好沟通联络、预约协调与接待安排 5、主导重要来宾的接待策划与实施，涵盖行程规划、会务组织、接待宴请等环节 6、协助董事长参与各类商务场合，包括会议、庆典及其他正式活动 7、根据董事长授权，推进特定项目或专项任务的协调与进度跟进 8、具备应对突发情况和临时工作的能力，能够沉着应对、快速响应 职位要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、语言文学、法学等相关专业优先考虑 2、具备3-5年及以上相关工作经验，有高级管理者秘书或助理从业经历，具大型企业或政府机构工作背景者优先 3、熟练掌握各类商务文书写作，文字表达能力强，逻辑严密，用语准确 4、具备出色的口头与书面沟通技巧，可与不同层级和背景人士高效、得体交流 5、熟练使用各类办公软件 6、熟悉商务礼仪规范，言行举止大方，形象端正，气质良好 7、身高要求160及以上

岗位职责 1、全面主持中学超市的日常运营事务，制定科学的运营方案与执行计划，在保障师生需求的基础上，推动销售业绩、毛利率及客户满意度等核心经营指标的达成。 2、主导商品采购、库存管控及陈列规划等工作，结合师生消费习惯与实际需要，动态优化商品品类，确保商品齐全、质量达标、定价公道，充分满足校园群体的学习与生活所需。 3、统筹超市团队建设与人员管理，构建高效、专业且富有责任感的工作队伍，持续提升员工服务态度与业务能力。 4、严格执行国家食品安全法规及校方管理规定，建立完善的食品安全管理体系，对商品的进货、存储、售卖等环节实施全流程监督，杜绝过期、变质或假冒伪劣商品进入卖场，确保食品安全万无一失。 5、定期收集师生关于商品种类、价格水平、服务质量等方面的反馈意见，进行归纳分析，并据此优化运营管理流程，提升整体服务水平。 6、负责超市各项成本管理工作，有效控制采购与运营支出，优化资源配置结构，提升盈利水平；定期开展财务数据分析，识别经营短板与潜在风险，提出切实可行的改进对策，为管理决策提供有力支撑。 职位要求 1、具备3年以上超市或零售领域管理工作经历，精通零售运营各环节操作流程，包括商品组织、仓储管理、销售推进及团队管理，拥有扎实的实战经验。 2、具备敏锐的市场感知能力与数据分析能力，能根据需求变化灵活调整商品配置与经营策略。 3、具备较强的财务管控意识和成本管理能力，熟悉成本核算与财务报表分析，能够通过精细化管理提升盈利能力；同时具备出色的团队领导力，善于激发团队潜能，推动目标落地，提升整体作战能力。 4、具备良好的沟通技巧与协调能力，能够与学校相关部门、供货商及广大师生保持顺畅交流，妥善处理各类协作问题。 5、责任心强，职业素养高，工作严谨细致，能适应一定强度的工作节奏，具备应对突发情况的快速反应与处置能力。

工作内容： 1.制定企业财务目标、政策及相关执行流程，并依据实际财务情况向财务总监进行汇报 2.围绕公司经营目标开展财务分析，定期评估与监控经营风险，采取有效手段进行防控 3.调整并维护公司与银行、工商、税务、统计、审计等部门的协作关系，保障企业权益 4.结合公司运营实况，规划科学的投资方案与实施计划，运用多种财务工具确保资本高效运作 职位要求： 1.财务、会计、金融、投资等相关专业本科及以上学历 2.具备扎实的财务管理思维，熟悉现代财务管理体系，有5年以上大中型企业财务管理岗位工作经验 3.具备较强的财务预判分析、投资决策及风险管控能力 4.拥有丰富的财务管理实践经历，具备敏锐的数据洞察力，精通财务规划、成本控制、预算管理、成本核算等核心财务管理环节 5.熟悉投资运作及营运资金的统筹管理 6.持有中级职称者优先考虑 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，大小周休息，提供午餐，缴纳五险，法定节假日正常休假

岗位职责 1、负责公司各类接待任务（商务接待、会议接待、宴请接待等）。 2、掌握基础食品安全常识，并将其融入日常培训中，确保员工行为举止符合标准规范。 3、设计并开发面向不同层级人员（如新入职员工、资深员工、管理人员）的培训课程，涵盖服务礼仪、品牌理念、产品信息、沟通技巧及客户异议应对等内容。 4、指导员工掌握倾听、共情、提问与回应的能力，将标准化话术转化为自然、真诚的服务交流。 5、妥善应对突发性客户投诉或紧急事件，并从中总结形成可用于培训的实际案例。 6、组织实施企业对外形象相关培训与检查工作，包括员工仪容仪表、环境布置、语言表达及宣传物料等。 任职要求： 1、具备3年以上餐饮行业从业经历，其中至少1-2年在一线服务或门店运营管理岗位，深入理解餐饮服务核心与常见问题。 2、有企业内训师、客户服务培训或人力资源相关背景者优先考虑；具备成功搭建或优化服务团队培训体系经验者更优。 3、大专及以上学历，专业方向为人力资源管理、酒店管理、市场营销、心理学等相关领域。 4、能接受应酬与出差安排，身高需达163cm以上，年龄******之间，外形端正，气质良好。（不符合此项条件者请谨慎投递，感谢配合！）

岗位职责 1.负责产品的日常管理、数量核对、调配及工作协调 2.完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1.年龄20-45岁，具备较强的责任心，工作踏实严谨，有厂区仓管或物流相关经验，具备良好的协调能力 2.持有叉车证者优先考虑 其他福利 提供工作餐+缴纳社保，享有工龄补贴、全勤奖励