
临时工包住周结
??零跑汽车转运员
??新车开到停车场
白班231元(22时)
夜班253元(23时)
??包住 不管吃
18岁到45岁
每周可以预支500元
上班时间8.30到8.30
地址 :金东区鞋塘
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周口西华县博腾网络科技有限公司招聘【招聘人数】100人【薪资】5000-8000元/月【职
5000-8000元/月
临时工20人以上月结
博腾网络科技有限公司招聘【招聘人数】100人【薪资】5000-8000元/月【职位要求】经验不限学历不限【工作内容】1.公司提供手机,在、快手上进行相关内容的发布和评论工作;2.负责公司提供的,快手,小红书等平台获客;3.无销售性质,引导目标群体即可。【工作地点】周口市西华县(具体入职前沟通)
临时工日结
招聘:日结抢票
薪资:150元/天
川汇区日结工
上午九点到下午五点
下班发米 人走账清,工资150
管饭 全天空调开放
年龄18岁到45岁,男女不限
急聘搬运工月薪9000+五险一金+包吃包住+人走账清
9000-10000元/月
工厂搬运工社保包住加班补贴包吃五险一金20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄16至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
蓝牙耳机厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
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长白班车间贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,工作在苏州能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
浙江丽水招聘:临时工1名要求:年龄50岁以内,身体健康,视力良好薪资:4000-5500地
4000-5500元/月
临时工1-2人月结
招聘:临时工1名要求:年龄50岁以内,身体健康,视力良好薪资:4000-5500地址:云峰街道龙板山工业园区联系电话:
安装设备光伏安装电气工高空作业逆变器电工1-2人
岗位职责:
1. 负责光伏组件、支架及逆变器等设备的现场安装与调试工作
2. 按规范完成光伏系统中的电气焊接作业,确保焊缝牢固、符合安全标准
3. 配合项目经理进行施工进度管控与质量自检,及时反馈现场问题
4. 严格执行高空作业、用电及动火安全操作规程,落实个人防护措施
5. 协助完成竣工资料整理及客户基础使用培训
任职要求:
1. 具备光伏安装或电焊相关工作经验,熟悉分布式光伏施工流程者优先
2. 持有有效焊工证(IC卡)及高处作业操作证,电工证者更佳
物流主管
5000-7000元/月
运输经理/主管5-10年大专进出口物流工作经验仓储管理
物流管理部门经理职位简介:全面负责运输团队运作与物流体系管理,主导驾驶安全监管、装卸质量控制及车辆运维规范化,通过高效调度与流程精进确保配送准时与货品完好,助力供应链稳定高效运行。
工作内容:
- 提高履约水平,协调客户到货要求,增强服务意识与客户满意度,保持良好客户关系;
- 制定驾驶员与装卸工培训方案,涵盖安全规程、操作标准及应急响应;实施月度绩效评估并与事故率、装载效率挂钩;
- 建立动态排班机制,结合配送高峰与路况预警,保障人力使用率≥90%且单日工时≤10小时;
- 推行司机激励措施如无事故奖励、节能驾驶评比;
- 监督出车前检查执行情况,包括油量胎压、制动灯光、货物绑扎等;利用GPS轨迹分析驾驶行为,识别超速急刹等异常;
- 落实车辆维护双层管控机制,包含每日自查记录与季度保养安排,确保故障报修响应时间≤2小时;
- 指导装卸作业规范执行,落实轻拿轻放要求,设定生鲜品类货损上限≤0.5%,推动装载体积利用率达标≥85%;
- 编制极端天气应对预案,明确线路调整规则、封路申报流程;建立事故三级响应机制,覆盖现场处置、保险对接、原因追溯;
- 实施货物责任追踪机制,贯穿装车核验、途中监控、签收确认环节,异常破损定责处理时效≤1小时;
- 审核签收单据完整性与准确性,确保签收信息及时上传系统;
- 优化路径规划模型,融合订单分布与交通管制政策,减少空驶里程;
- 跟踪燃油及维修成本变化,通过轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%;
- 构建跨部门协作流程,如采购预约到货、仓库装车顺序管理,将车辆等待时长压缩至≤30分钟;
- 主导车载设备数据管理,每周通报违规驾驶行为并跟进整改;
- 建立供应商装卸服务质量评价体系,涵盖破损率、作业时效偏差、协同配合度指标;
- 通过科学调配与流程改进,实现装车效率由45分钟/车提升至35分钟/车。
仓储物流主管
5000-7000元/月
物流经理
全面统筹运输团队管理与物流作业体系,主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化,通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全,支撑供应链高效运转。工作内容:-提升履约效率,协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度,维护好客情关系;-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理;实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率;-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警,确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时;-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选;-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹;-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划,确保故障报修响应≤2小时;-督导装卸作业轻拿轻放标准落地,设定生鲜货损率红线≤0.5%,推行装载空间利用率达标值≥85%;-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程;构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析;-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认,异常破损定责时效≤1小时;-监督单据签收准确完整,确保签收数据实时回传;-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策,降低空驶率;-监控燃油与维保成本波动,通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%;-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序,压缩车辆等待时间≤30分钟;-主导车载设备数据治理,违规驾驶行为周度通报整改;-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度;-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质:-大专以上学历,供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验,其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情
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