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公司承诺：站点直招不收取任何手续中介费用、工资按时发放。  【招聘职位】：送餐员、配送员 【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是周边3公里，利用智能手机接单，在 时间内到 餐厅取餐品送到 地点。工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。 【任职要求】：身份证必须在18-40周岁、男女不限、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、认识导航、会骑电动车。 【薪资待遇】：薪资计算方式：系统派单，无需抢单。底薪+单量提成+补贴+奖金，月薪资9000-12000，多劳多得。 【工资福利】:正常干：5000-7000努力干：7000-9000 拼命干：9000-10000+上不封顶  福利：夏季高温补贴、距离补贴、超重补贴、冲单奖、恶劣天气补贴，全勤奖等等。  【晋升渠道】：送餐员—骑手队长—副站长—站长—区域经理  【工作时间】：早10:00-14:00、17:00-21:00。下午午休，可跑单，可休息。工作时间自由  【工作地点】：分配区域就近分配，根据骑手住所就近安排站点。 祝您工作顺利！  职位招聘5-10人

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理，建立并优化合格供应商名录 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3.组织采购谈判、合同签订与履约跟踪，确保质量、成本、交期、服务（QCDS）目标达成 4. 分析市场行情与供应链风险，推动降本增效及采购策略优化 5.协同研发、生产、仓储等部门，支持新品导入及供应链协同运作 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业或相关行业供应链运作 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历者

招短期泥工师傅，水电工，凿除水沟20米，30公分长和深

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带团人员 年龄22 - 45岁，学历高中以上 薪资福利:面议、底薪+提成/补贴（带团补贴、计调业绩提成等） 招工人数:若干名

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短期工 薪资福利:300每天，4000 - 6000元/月，环境好，包食宿 ，了解更多 工作地址:保定市922路

招聘：续期收展员 薪资：3000-15000元/月 职位详情： 工作认真负责

配送距离3公里离内 可当天办理入职。 -、工作内容 1所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点 2可接受新手，小白，应届生（有老员工带）非常简单 3可提供住宿+电瓶车+装备。 4系统目动派单、不用抢单， 5骑手安全，入职购买意外险。 6上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈，前期也有站点培训以及老骑手一对一教学，有专业的精准的定位系统，上手快。 二、岗位要求 1要求18-50周岁 2会骑电动车，会用手机导航 3身体健康，无传染性疾病 4无犯罪案底无犯罪记录 三、综合工资:订单量大，多劳多得，一天正常40-120单 5、订单多、好配送、工作自由 6、晋升职位:骑手→组长→副站长→站长→区域经理→高层管理 五:就近分配 注：无需任何押金，当天面试当天可入职

1、战略规划与目标制定 依据行业发展趋势及公司业务方向，制定跨境物流渠道产品的中长期发展战略，清晰界定产品定位、关键功能与竞争优势。 将整体战略目标细化为可落地的阶段性任务，组织团队推进执行，保障业务持续增长与市场占有率提升。 2、产品全生命周期管理 需求洞察：深度调研跨境电商卖家实际痛点，结合市场变化（如新兴电商平台、政策调整）挖掘产品升级机会。 资源统筹：整合海外仓、专线、小包等国际物流资源，打造高效且具备成本优势的跨境物流体系，增强产品竞争力。 3、渠道开发与合作方管理 拓展并维护与国际物流供应商、电商平台、支付机构等核心伙伴的合作关系，构建稳定可持续的生态网络。 主导合作协议谈判，优化成本结构（如运费优惠、结算周期），提高产品盈利空间。 4、数据驱动与运营精进 搭建数据监控机制，追踪核心运营指标（如履约率、运输时效、单票成本），通过数据分析发现问题并提出优化策略。 定期编制运营分析报告，为管理层提供决策依据，助力产品迭代升级。 5、团队建设与跨部门协同 组建并带领产品团队，设定合理分工与绩效机制，提升团队执行力与创新力。 联动技术、运营、市场等部门，整合资源推动项目落地，实现业务高效协同。 6、风险防控与合规管理 预判跨境物流环节中的潜在风险（如关税变动、清关滞留），制定应急预案，确保业务平稳运行。 确保产品设计与运作符合国际物流相关法律法规，规避合规风险。

分拣打包员招聘 岗位亮点 -下午5点_凌晨3点左右工作制 -薪资准时15号发放，现在在职员工到手230-280元/天，多劳多得 -月综合薪资6500-7500元左右 -支持自带餐食，配备微波炉加热 岗位职责 1. 负责土豆等果蔬类小件物品的到货核对、入库 2. 按照物品品种分类，精准按斤数打包装袋 任职要求 -年龄20-45岁，，身体健康，能适应仓库基础作业 -做事认真负责，有责任心，执行力强 -无案底（不良记录） 不体检面试加试岗一起的 -会使用智能手机

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岗位名称：分拣员；转送带分拣员；装卸工；拉包装卸工。 岗位要求：1. 年龄在18-50岁之间；2. 性别不限；3. 能吃苦耐劳。 薪资待遇：白班，时间8：30-19：00，每小时工资12元。具体下班时间以现场通知为准。

负责电商仓库的打包，发货，贴单，卫生整理等工作事项

职位描述 1、有一定沟通谈判技巧，负责公司铁路产品市场推销售; 2、协助和客户供应商对帐，确认付款等事宜; 3、协助处理订单期间的异常问题; 4、结合公司资源，寻找潜在客户，通过电话，网络，拜访，展会等方式开拓俄罗斯，欧洲，中亚五国的市场并促成交易; 性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 有责任心，能承受较大的工作压力有国际物流销售工作经验者优先、热爱销售优先，有英语及俄语优势优先; 福利待遇：购买五险一金/朝九晚六、双休、法定节假日休息/零食下午茶、生日会、节日的福利

1、负责进出航班的行李、邮件、货物的搬运与装卸工作； 2、及时对异常货物进行汇报，配合落实应急事件的处理； 3、在深圳机场地坪控制区露天作业，保障飞机航班正常起飞； 4、团队协作，分班组共同作业，国内航班基本稳定，行业没有淡季，只有旺季。 5、公司直招非中介

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