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招聘要求： ①普工：20-50岁，不卡经验 ②检验员：男女不限20-45岁，要求熟练使用质量检测工具如游标卡尺、塞尺等。生产相关质量检验的工作经验。熟练使用办公软件。高中中专及以上学历 ③叉车工：20-45 岁 持证 熟练操作。底薪制综合薪资6000-7000 普工培训期间，8小时按150元/天 ，12小时180/天，培训期结束后按小组纯计件约240-300元一天，综合工资7000-8000元。每月15号发工资

【重庆璧山—青杠精密】 接受小白学徒 上班可带手机 提供吃住 1成品检验 22巡检-老厂 3机加-老厂 男女不限，23-40岁，接受学徒 薪资待遇： 成品检验:集体计件5000-8000 机加：个人计件，月薪7000-1w 以上岗位学习期100元/天，大约学20天左右，吃饭3.5一顿 工作内容: 齿轮产品加工检验 工作时间: 两班倒/三班倒

招聘：普工 薪资：3000-4000元/月 1.年龄45周岁以下，身体健康，服从生产安排，吃苦耐劳；2.仅招聘长期全职人员，临时工、学生工不予录用；3.有无经验均可，入职安排岗前培训。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，搭建、培养和考核销售人才梯队 3. 深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4.协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与客户全生命周期管理 5. 定期向高层汇报销售业绩、市场动态及关键问题解决方案 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2.熟悉销售体系搭建、渠道建设及大客户攻坚策略 3.具备出色的商业敏感度、跨部门协同能力和决策推动力 4. 学历不限，具备行业资源及成功案例者优先 5. 目标导向强，抗压能力突出，认同长期价值导向的企业文化

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪10000-12000万

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- 设备看护：按SOP开机/停机、换料、清机、报警复位 - 质量管控：外观/隐裂/电性能自检，不良隔离上报 - 现场管理：5S/6S、无尘服穿戴、防静电/防化操作 - 记录与异常：填报表、点检表；故障/缺料/不良立即上报 - 安全规范：遵守无尘、防静电、防触电、化学品管理 工作特点 - 环境：恒温22–26℃、无尘、低噪、智能产线 - 强度：站立/走动为主，非重体力，12小时两班倒 - 要求：细心、责任心、能倒班、服从管理、穿无尘服

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组长及同事完成日常生产协作与设备简易点检 4. 及时反馈生产过程中发现的异常情况并配合问题处理 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线或车间作业节奏 4. 无不良记录，服从管理，具备基础团队协作意识 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及零基础人员

一、招聘单位 渝建建筑工业科技集团垫江有限公司·国瑞绿色建筑产业园 二、岗位职责 1. 负责厂区行车、电机、水泵、空压机、生产线配套机电设备日常巡检、维护保养、故障排查维修； 2. 负责电气线路、控制柜、供电系统隐患排查，做好设备缺相、过载、漏电等安全防护检查； 3. 及时处理设备突发故障，保障行车、生产线等设备正常运行，避免停机影响生产； 4. 做好设备维保记录、台账登记，落实设备安全管理制度，杜绝人为操作/运维失误造成设备损坏； 5. 服从车间调度，配合完成设备安装、调试、技改及厂区水电维修等相关工作。 三、任职要求 1. 年龄22–50周岁，身体健康，能适应厂区正常倒班/现场作业； 2. 持有电工证（低压）优先，有行车、工业电机、建筑预制构件厂区设备维修经验者优先； 3. 熟悉三相电机、行车控制系统、电气线路排查，能独立处理设备缺相、线路故障、电机维修等问题； 4. 责任心强，做事细致，具备设备隐患预判能力，严格落实巡检制度，杜绝设备人为损坏； 5. 服从管理，吃苦耐劳，有建筑建材、PC构件厂、工业厂区设备运维经验优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资：4500–8000元/月，根据经验面议； 2. 福利：缴纳社保、包吃住、带薪休假， 3. 工作稳定，厂区环境规范，晋升通道清晰。 五、工作地点 垫江县·国瑞绿色建筑产业园 六、联系方式 联系人：李， 有意者可直接携带身份证、电工证等证件到厂区面试。

常.州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，50岁以内都行，学.徒也可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

23-45岁 主要生产汽车配件车间有大风扇包吃

大渡口跳蹬厂操作工-周结工资 工资：18元/小时144元/天 时间：08：00-17:00（中午休息一个小时），夜班是16:00-24:00（可能加班） 男女不限，吃苦耐劳的来 不包吃住，有冰箱、微波炉，可以带饭 地址：大渡口跳蹬镇建桥工业园建园路3号

上下件月8000左右 包吃住，工作很简单，保证机器运转就行 抽空可以抽烟，比较自由，当天可以安排住宿 检验：检查产品质量，外观是否合格，不需要经验 18-45岁 愿意做包进 不挑人，五险一金 年终奖励1-2万

岗位职责： 1. 按照生产流程完成食品加工、包装、分拣等基础操作任务 2. 严格遵守食品安全生产规范，保持作业区域清洁卫生 3. 配合班组长完成日常生产计划及临时交办的工作 4. 正确使用和简单维护工位设备及工具 5. 如实记录当班生产数据，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄25-55周岁，男女不限，接受大龄求职者 2. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应食品厂工作环境 4. 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 5. 学历不限，有食品行业从业经验者优先 薪资待遇： 16/时，每日工时11小时，每月满勤5500起。 免费包吃住，面试当天即可入住。 面试当天着装规范，携带本人有效身份证。

岗位1：普工（数名、100），要求，18-45岁，18-47岁，两班倒，综合薪资4000-5500元（一个月）。 岗位2：设备操作工（50名），要求，18-45岁以下，中专学历以上，月薪4300-8000元（一个月）可晋升管理。

岗位描述：本职位是康复医疗中心药械管理岗位，主要负责中心药品、医疗器械（含康复治疗相关器械）的全流程管理，包括采购辅助、入库验收、储存养护、出库调配、台账管理、设备定期检查校准计量及合规管控、迎检等工作。寻找一位细心严谨、熟悉药械管理规范、具备较强责任心，能高效保障药品、医疗器械供应安全、规范、有序，且能妥善完成检查迎检相关工作的工作人员，为康复诊疗工作提供坚实的药械保障。 一、岗位职责 1.协助开展药品采购计划制定、供应商对接，做好药品入库验收（核对名称、规格、批号、有效期、数量），杜绝不合格药品入库。 2.规范管理药品储存，按药品性质分类、分区、温湿度管控，定期检查药品效期，做好近效期、过期药品的登记、上报与处理，防止药品变质、流失。 3.负责药品出库调配，严格按照医嘱、处方准确发放药品，核对药品信息，做好出库登记，确保药品发放准确无误，杜绝错发、漏发。 4.负责医疗器械（含康复治疗器械、耗材）管理，协助开展器械采购、入库验收、分类存放、养护维护，确保器械性能完好、符合诊疗需求。 5.做好医疗器械出库、领用登记，跟踪器械使用情况，协助做好废旧、报废器械的登记、回收与处置，规范器械全生命周期管理。 6.负责医疗器械定期检查、校准与计量工作，制定检查、校准、计量计划，按规范完成各类康复相关医疗器械的定期核查，做好相关记录，确保器械精度与使用安全，及时处理校准、计量中发现的问题并上报。 7.建立健全药品、医疗器械管理台账，及时更新台账信息（含检查、校准、计量记录），做到账物相符、账账相符，定期完成台账核对、汇总与上报工作。 8.严格遵守药械管理相关法律法规及中心规章制度，落实药械安全管控要求，排查药械管理过程中的安全隐患，及时反馈并协助整改。 9.协助开展药械管理相关培训，指导医护人员规范领用、使用药品及医疗器械，提升全员药械安全使用意识。 10.对接药械供应商、上级药械管理部门，完成药械采购咨询、资质审核、问题反馈及检查迎检等相关工作；负责整理、完善药械管理相关迎检资料，配合完成各类药械相关检查、督导工作，落实检查反馈问题的整改闭环。 二、必备专业技能与优先 1.熟悉药品管理规范、医疗器械管理条例，掌握药品储存养护、医疗器械维护、定期检查、校准与计量的基本方法，了解康复医疗常用药品、器械的相关知识。 2.具备良好的统筹协调与细节把控能力，能规范完成药械入库、验收、储存、出库、台账管理及器械检查、校准、计量等全流程工作，做到细致准确。 3.熟练使用办公软件（Excel、Word等），能独立完成药械台账登记、数据统计与报表编制，有基础数据分析能力者优先。 4.具备良好的沟通能力，能高效对接供应商、医护科室及相关管理部门，顺畅推进药械管理、检查校准及迎检各项工作。 三、任职要求 1.大专及以上学历，药学、中药学、医疗器械管理、医学设备、护理等相关专业，学历可根据工作经验适当放宽。 2.2年及以上药械管理相关工作经验，有医院或康复机构药械管理工作经验，有医疗器械检查、校准、计量及迎检经验，能独立完成药械全流程管理工作。 3.遵纪守法，品行端正，无违法违纪及药械管理相关不良记录；责任心强、抗压能力强，具备良好的团队协作精神与服务意识，工作认真细致、踏实肯干，能高效配合完成各类检查工作。 4.持有计量相关证书或培训证书者优先。 5.细心严谨、责任心强，具备较强的执行力，能严格遵守药械管理规范，坚守药械安全底线，高效完成迎检相关准备工作。

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