叉车司机

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面试当天安排住宿，宿舍就在厂区内，有空调要求：17—53.8岁工作内容：包粽子、饺子汤圆以及制馅、和面、加面加陷、包装、质检、看机器等！工资待遇：第一月保底4000+计件；第二个月平均到手4500-6500/月，平均工资170-260/天，平均工资160-230/天，每月20号发工资，遇节假日顺延！上班时间：两班倒（10-11小时），月休4天！吃住情况：免费住宿，6～8人间，有空调；吃包两顿工作餐(厂区收工服、餐卡押金70，随走随退)！

年龄：16-44岁薪资待遇:26-30元/时，260-300元/天，岗位不一样工价不一样1.包吃包住，购买五险一金，空调车间，2.每天上班8-10小时。加班自愿3.月休4天、上六休一。4.每月10号准时发放工资，5.主要从事:配件的组装，包装，仓库管理员，分拣，扫描，贴标签等，无需工作经验，全部坐班岗位，6.住宿环境:免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水

新能源汽车工作内容主要生产国企新能源汽车制造的，目前小时工正式工都在招聘的，正式工入职购买五险一金，包吃包住。不需要文化经验。招聘岗位质检，测试，打磨，钣金，涂装，焊装，总装可以选择(不用经验前期有老人带)优势，不过安检门，接受小案底，可带手机，上班不枯燥，可学技术·年满18-52岁，男女不限。无需经验工新人月保底合同月7000-8000元上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时休息时间:平时上5休二，旺季上六休一班次:1.长白班8点--下午5点(中途休息1小时)2.两班倒:一个月倒一次班，(夜班补贴10元一晚上）发薪日:每个月7日企业直发不压工资

眉山市青神县招普工/操作工

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兼职摄影师薪资福利:5000+招工人数:1工作地址：洪雅工作时间（月休几天）：随机福利待遇（吃住）：工作地址:洪雅新广场南路21号

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【厂区薪资】小时工：32元/时，320元/天正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝9000~12000综合薪资：350元/天，9000-12000元/月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍在职45天奖金8000元包吃住，外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器。夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天，上六休一【应聘要求】年龄：16到55周岁不限男女、不限学历、不限经验提供在外租房补贴，每月500元注意！！！工作地点在江苏无锡!在江苏无锡！！！

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眉山市招不锈钢手把焊工，持市场监督局发的手把焊不锈钢证

主要经营范围：汽车制造，汽车电子，汽车芯片传感器，自动变速器制造等主要招聘岗位及薪资待遇：质检部门，设备部门（维护、调试、助工）技术员。招聘要求初中以上学历，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，18-45岁，，试用期1-2个月一、质检部薪资待遇：IQCOQCIPQC保底税后7000/月，工作时间8:30-18:00，不加班，大小周长白班。法定节假日按照国家规定的时间休息，中专以上学历，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，工作严谨细心、认真负责，工作内容：质检部门岗位职责IQC：对公司原材料进厂检验及所有外协件进厂检验，及时准确的判断物料是否合格，防止影响生产IPQC岗位职责：对生产制程按各工序之作业指导书进行巡查并做好记录，对有违作业指导书规定要求要及时对该岗位员工提出纠正，并向生产主管反映OQC岗位职责：负责成品出货检验工作，按照公司的运作程序及相关检验标准进行最终的成品检验，对于所检验的产品或批次需填写oqc检验报告二、设备部门基础底薪3950，月综合薪资7500-8500，工作时间8:30-18:00，长白班。月休4-6天，法定节假日按照国家规定的时间休息。中专以上学厉，无前科案底，身体健康，有责任心，无传染性疾病，工作严谨细心、认真负责、逻辑清晰、思维敏捷，具有持续学习的良好习惯，可快速掌握新业务与新技能。工作内容简介：岗位职责：设备维护1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志；2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求；3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求|三：技术员岗位职责：1、维护工艺参数，稳定机器的生产效率和质量;2、负责产品更换和开机调试;3、协助生产领导跟进生产进度和质量;4、提出工艺改进、质量改进方案;5、监督生产作业人员对机台进行日常维护;6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理;7、负责操作人员技能培训;8、完成上级交代的一切。薪资待遇：3950底薪+全勤（300）+住房补贴（360）+交通补贴（260）+月度绩效（1000/月）+技术岗位补贴（1500/月）+加班费+年底双薪+其他奖励。注：（绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成其他福利待遇：免费食宿定期体检节假日礼品发放带薪年假年底双薪等特别说明：试用期是1-2个月，是以时薪的形式发放，综合时薪30/小时，具体看岗位。转正是底薪+全勤和补贴那些算的，加班按照底薪算加班费（周一至周五1.5倍，周末2倍，节假日3倍）每月15号发薪，四大银行银行卡均可