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招聘：磅房员【3000~3500元/月+工作餐】薪资：3000-3500元/月1.负责厂区原材料、成品、尾矿等进出车辆过磅计量，严格执行司磅操作规范，准确采集车号、毛重、皮重、净重，做到一车一单，杜绝错磅、漏磅、人情磅。2.实时录入称重系统，妥善保管磅单、台账，当班完成数据核对，日清日结；做好单据归档，配合财务、生产部门对账核查。3.当班对地磅、电脑、监控、打印机等设备进行巡检、清洁，清理磅台杂物；发现称重异常、设备故障第一时间上报，配合定期校磅。4.维护过磅现场秩序，监督车辆规范上磅，防范跳磅、压磅等作弊行为；遇到异常车辆、货物问题及时上报值班负责人。5.三班倒，三班倒，做好交接班制度，做好岗位交接记录，完整移交磅单、设备状态、待办事项；坚守岗位，做好磅房安全与环境卫生。

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金鹰面馆招聘店长，工资6800元，餐饮经验，月休4天，工作时间9:00～9:30，联系人何经理。

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招聘贴瓷砖小工，工作地点在南京，工期约一个月。薪资需与老板面议。目前空闲的人员可来电联系。

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1、向项目经理汇报工作，确保达成部门既定的质量目标； 2、落实运送部已制定的各项政策及标准操作流程； 3、指导员工开展其所负责的具体工作任务； 4、组织实施人员招聘及培训工作，涵盖业务知识、体系文件、运输设备规范操作等内容； 5、监督员工按既定方针与程序作业，保障工作质量，持续提升客户满意度； 6、统筹年度运营预算管理，并依据预算执行采购任务； 7、按照运营管理要求，推进成本控制措施的实施； 8、优化团队管理机制，提升团队整体执行效能； 9、推进并落实项目各项服务计划的执行； 10、完成项目经理安排的其他相关工作。

1、规划企业物流发展战略，优化物流网络结构，提高配送效率； 2、负责原辅料进厂、成品出库及厂内流转的全过程管理，保障物流时效； 3、牵头物流自动化项目（如无人机、无人车应用），提升操作效率； 4、推进数字化系统建设（如TMS/WMS系统对接），实现物流全流程可视化； 5、统筹现有第三方物流服务商，开展KPI考核与绩效管理； 6、拓展新的第三方物流客户（如食品、快消行业企业）。

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【岗位职责】 1. 负责运力资源的统筹规划与调度管理，保障运输任务高效执行 2. 协调内外部运输力量，优化运力配置，提升车辆使用效率 3. 组织运力团队日常运作，监督运输过程中的服务质量与安全规范 4. 分析运力运营数据，提出改进方案并推动落地实施 【岗位要求】 1. 具备良好的运力资源整合能力，能快速响应业务需求 2. 拥有较强的组织协调与沟通能力，能够有效推进跨部门协作 3. 熟悉运输运营管理流程，具备一定的抗压能力和应变能力 4. 有车队或运力管理相关经验，能够独立承担运力规划与执行工作