招聘：信息技术部.需求管理岗薪资：18000-30000元职责描述：1.负责信息技术部年度关键工作跟踪和阶段性汇报材料撰写工作；2.负责重点项目管理，参与项目的立项、规划、实施、阶段汇报、结项等过程管理。协助进行项目沟通、协调，对各项目进度、质量、进行跟踪；3.负责信息技术部重要会议内容记录和整理工作，根据领导安排做好会议决策的督办和落实；4.负责积极发掘业内业前沿科技应用案例，并进行项目引荐和宣导，在公司经营管理中运用；5.完成领导交办的其他工作。任职要求：1、计算机或其相关专业，本科及以上学历，5年以上工作经验，有大型金融保险公司、互联网头部公司相关岗位经验者优先。2、具备良好的沟通表达能力以及文档材料编写能力。3、有较强的逻辑思维和洞察力，对数据敏感，善于发现和解决问题；4、自驱力强，结果导向，有强烈的事业心和责任感，具备良好的协调推动能力和抗压能力。

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包吃包住，65 岁以下，实习期 3000 元一月

招聘：汽车交付活动协助薪资：130元/天活动协助｜9.14‑9.15连做龙泉驿华阳08:00‑19:00，需配合加班，加班另算招8‑10名｜28岁内｜全身黑着装靠谱听话、反应快，少爷勿扰110+20餐补/天，加班另计报名：姓名+电话+身高体重+年龄+全身生活照（照片定人）工资：，介意勿扰。汽车的交付活动，主要在现场打杂跑腿物料整理协助现场进行一些工作。符合条件有意向的小哥私聊我发资料和照片哈

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成都宏盛众邦科技有限公司招聘蓝牌货车司机1名，工作地点位于彭州市致和镇百苍路。

成都市政道路招聘岗位：技术负责人工期：一年项目内容：纯市政道路，之前有座简支梁桥，要编方案工资：12000元，项目包吃住联系：

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明天周六需要一名兼职生，包午饭晚饭，上班时间11点30到21点30多，位置在昌吉大剧院附近，游乐场活轻松，游客少，一天100电话

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招聘：零工薪资：2000元以上/月具备良好的沟通能力，性格开朗，工作认真负责，积极主动，听从安排

工作内容 - 负责外卖订单的打包处理 - 提供优质的客户服务，确保订单准确无误 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够适应快节奏的工作环境 - 有责任心，能够保证工作质量

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，应届毕业生亦可 5.学历不限，接受岗前系统培训

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通与应变能力 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 有餐饮行业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.本店以外卖为主，主要是外卖打包 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具 3 本店及少有堂食，不用洗碗 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、POS设备及日常单据归档 4.协助处理顾客投诉与退换需求，提升客户满意度 5.配合门店完成日常盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带教 3. 熟练操作收银系统及基础办公软件，细心负责 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作 5.遵守职业规范，具备基本财务安全与保密意识

点击【一键投递】了解更多 一、薪资待遇 1、工资：28元/小时，月收入5800-8000元，每月5号准时发工资，包吃住. 2、季度奖金：1500-3000元，年终奖金5000-8000元。 二、招聘职位： 1、普工岗位：组装、包装、插件、贴标签、扫码等岗位。 2、技工岗位：检测、维修、品检、测试。 3、特殊岗位：物料、仓管、技术员。 4、经验不限老员工一对一教学，简单易上手。 三、职位要求： 1、男女不限，16-41周岁。 2、学历不限，经验不限。 3、身体健康，无传染病史。 4、认真负责，能遵守公司规章制度。 四、工作时间：工作8-10小时，每月休息5-6天，节日正常放假并发放礼品。 五、福利待遇： 1.住宿：4-6人间宿舍；内设独立卫生间、空调、洗衣机、24小时热水供应。 2.吃饭：包一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，自助选择。 3.保险：。 4.年假：享有婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 5.年轻人多、公司人性化管理。

服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，有团队协作精神，能承受一定工作强度 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展