【工作内容】：图书包装搬运理货质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

1.合理配货，拣货，按标准单进行装箱，将商品按数量入箱 2.具体事项面谈 招

快递分拣扫描☞日结200-240一天 乐至/双流/新津/龙泉/青白江就近安排 ★工作要求： 18-53岁，男女不限，身体健康，服从安排！ ★工作内容： 分拣扫描打包，装车卸车，随机分配岗位，服从现场管理安排 ★工作时间:班次可选 06:00---18:00 17:00---07:00 18:00---06:00 ★工资待遇： 200-240一天，工资日结。微信/支付宝/银行卡发工资，可以提供住宿。 ️

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在远方招聘（拣货）!!!(公司直招!!!) 要求:吃苦，肯干，年龄18-50以内!!!识字 (做过电商仓库优先考虑)包食宿(午餐，加班有晚餐)免费!!!综合薪资5000-7000元， 上班地点:龙泉车城东五路678号(环普聚润产业园内) 联系人:魏女士

龙泉双流新都物流分拣员170-200左右一天日结男女都要

1.能接受上班时间（19：00-凌晨3：00） 2.有过生鲜经验优先

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因公司业务拓展，现众盈云仓急招：3-5名拣货员 要求：年龄20-40岁，初中及以上文化，具有电商仓储同等工作经验者优先。 待遇：综合工资：3500-4000左右；加班补贴，绩效加薪。 工作时间：长白班8:30-18:30，月休4天，可调休。 地址：青白江区福洪镇桂花路76号众盈云仓 联系电话：曾女士

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多多买菜仓库招聘（西山坪） 招分拣（上午半天），负责分拣货物，小商品，（可兼职，最少上1周），要长期工电联：， 、非诚勿扰

九龙申通快递 2⃣0⃣0⃣ 卸车2⃣0⃣0⃣ 车接车送，下班结账， 男女不限 18-58岁 工作内容： 分拣扫描翻面单倒包打包 1⃣7⃣0⃣ 上班时间：0.30-12.30 下早班折算 注意⚠：要求：打卡，必须实名制 上班不让穿拖鞋，短裤，，不管饭， 申通接人 九龙（申通）接人时间 祥龙：23：00 龙凤：23：10 东野：23：20 大王：23：30 自己去的0.00之前到！ 驻厂负责： 白色大通车牌号571提前5分钟等车，过时不候！每天下午7点前结账

食材供应链 招聘: 司机 1，年龄60岁以下。 2，驾照:C1证。 3，开金杯面包车。送食材，给食堂。 4，上班地点:先锋路与南直路交口附近，和平工业小区院内。 5，时间:早3点到上午11点。 6，联系:王总 7，薪酬:5000左右 招聘:分拣工 早3点上班，早8-9点下班。 分拣食材。 工作地点同上。

分拣打包320一天包两餐下班结算 重点说三次 要求能接受多岗调配 要求能接受多岗调配 要求能接受多岗调配 年龄18-60 人数要求2-8人 更多的日结临时工点下方 右下角【免费聊】报名

包装工，食品装袋工 来了具体面聊，工作氛围好，工作稳定，，长期稳定。 包吃 工资：3000无责任底薪起加提成，综合工资5000左右（干的多发的多） 工作时间：8:00-20:00

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招聘要求:1、年龄16-52岁2、学历不限，会识字。3、身心健康，无任何传染疾病。二、薪资待遇:1、薪资:24-26元/小时，240-260一天!2、福利待遇:纯包吃住，月休4天发薪时间:月结(每月10日)发放短期工年前短期工人走帐清

成都小厂内部招聘，老板直接面试，工资28一小时/280元一天，包吃住，买社保，免费入职，手上活轻松，坐着上班，招普工，人少管理轻松。，请看准年龄。暑假工不要联系。 【招聘要求】：18-48岁（超龄勿联系哦），男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求。 ，上六天休一天。 【工作内容】：质检，组装，打包。 【工作薪资】：保底每月6700+，每月10号发工资 【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 【工作地址】：成都郫都区 小厂要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止。

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马上出发，青羊非遗博览园，活动协助，11点-7点，要搬物料哈，150包饭能来

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

招聘要求，长白班，坐班，可预支，零元入职 1:年龄16-55周岁身体健康，长期做优先，学生工同步招收 2:学历不限，经验不限，生熟手均可，工作轻松简单一看就会（凡符合以上要求、保证承诺录取入职） 薪资待遇 一天工作10个或11个小时，小时工32一小时，一天薪资320到380元，可预支 上班时间 早上8点-晚上8点，每月10号发放薪资。正式工交五险一金 工作岗位：普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运，装卸工等 技工类：维修工、叉车工，操机等岗位 :福利待遇 厂区包吃包住，一日三餐，宿舍4-6人间，有夫妻间（独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi）仅收取水电均摊费用 :可接受无经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性，（所有岗位统一面试，随机分配，不穿无尘服，80%坐班） 工作地址，江苏省无锡市 内部推荐奖，推荐朋友入职奖励2000元 员工开年在职津贴奖金共9000，一月发3000元，连续三月发放 【厂家保障】 #所签订的合同书都是在劳动局认证，如果签合同工价过来不符合不真实。当面过来赔偿您的路费

温江电子厂（寒假工专场） #短期工➳男女不限 ■岗位要求: 16-24岁，男女不限，身体健康，服从安排。 ■上班时间： 白班08：00-20：00 夜班20：00-08：00 （半个月倒班一次） ■工资待遇： 16元/小时夜班补贴15元/天，，年后返岗出勤补1元/小时（补贴随2月工资发放）。 厂区食堂早餐3元一餐，中午，晚饭，夜宵5元一餐。住宿100元/月，水电气平摊。 ■面试时间： 上午10:30-11:00 下午13:30-14:00 ■上班地址：成都市温江区前进路588号

一、制度与安全管理（核心基石） 1.制度建设与执行：建立健全公司车辆管理规章、驾驶人员行为规范及安全操作流程，并推动各项制度落地实施。 2.安全管理：全面负责车辆运行安全，构建完善的安全管控体系，落实安全责任，防范和降低交通事故发生风险。 3.驾驶员管理： ·组织开展驾驶员的招聘选拔、面试评估及背景核查工作。 ·实施驾驶员安全培训、技能测评及日常行为监管。 ·跟踪处理驾驶员交通违法情况，落实教育整改与相应处理措施。 ·建立驾驶员个人档案，完善考核评价机制。 4.事故处理：及时响应车辆交通事故，协同交警与保险公司完成现场勘查、损失核定、理赔办理等事宜，编制事故分析报告，查明原因并推进整改措施落地。 二、车辆日常运营与调度管理 1.车辆调度：依据各部门实际用车需求，科学调配车辆资源与驾驶人员，保障公司各项业务高效有序运行。 2.车辆档案管理：为每台车辆建立完整档案，涵盖基本信息、购车凭证、保险单据、维修保养记录、油耗数据、年检资料等内容。 3.里程与油耗管理：统计并分析各车辆行驶里程与燃油消耗，针对异常数据开展核查，提出节能降耗优化建议。 4.车载设备与工具管理：统筹管理GPS定位系统、灭火器材、安全锤、随车工具等装置，确保配置齐全且功能正常。 三、车辆技术状况与维修保养管理 1.保养计划与执行：结合车辆行驶里程与使用周期，制定合理维保计划，按时组织送修保养，保障车辆技术性能良好。 2.维修管理： ·对车辆故障进行诊断判定，对接合作维修单位并监督维修过程。 ·核查维修项目与费用清单，确保维修质量达标、成本合理可控。 ·协调处理突发性车辆救援任务。 3.车况检查：定期或不定期组织开展车辆安全检查（如月度、季度检查），及时发现并消除潜在安全隐患。 4.年检与证件管理：统筹安排车辆年审、营运资质检验等工作，确保所有车辆证照齐备、合法有效。 四、成本与资产管理 1.预算编制与控制：编制年度车辆相关预算，涵盖购置、保险、燃油、维修、通行等支出项，严格执行预算管理。 2.成本分析：定期开展车辆运营成本分析，包括单车成本、百公里成本等指标，提出切实可行的成本优化方案。 3.保险与理赔管理：负责车辆保险采购与续保工作，高效推进保险理赔流程，切实维护公司合法权益。

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