岗位职责: 1.负责日常办公行政事务，保障工作流程有序运行 2.协助团队成员，提升工作效率与协作质量 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.善于团队合作，能适应高效、快节奏的工作氛围 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感

﹌格外餐饮|专注团餐20年﹌ 【库房管理员|设备食材安全管理|财务对接】 <工作职责> 1.负责门店仓库物资的验收、入库、存储、盘点、调配及安全管理工作；落实仓库日常清洁与整理，确保环境干净、整齐，符合安全与卫生规范，避免物品受潮、损坏或过期； 2.负责门店系统中出入库单据的准确录入，并与财务部门高效协同；科学规划仓储布局，依据货物特性、体积、重量等进行分类分区存放，提升查找与取用效率，严格执行先进先出（FIFO）原则，降低库存积压与临期风险； 3.承担仓库安全管理职责，涵盖防火、防盗、防潮、防虫害等措施，保障物资与设施安全无虞； 4.负责门店应收账款的数据统计与后续跟进； 5.编制并提交相关统计报表，完善和维护统计台账体系； 6.完成上级交办的其他临时性运营支持任务。 特别注意！！因收货时段较早，需上午7点准时到岗。 <任职要求> 1.不限性别，年龄24～45岁，具备基础财务知识，条件特别突出者年龄可适度放宽。 2.大专及以上学历，有仓储管理或库管实操经验，熟悉餐饮行业运作，会计及相关专业背景优先。 3.具备高度责任心及良好的沟通协作能力。 4.愿意长期发展于餐饮（团餐）领域，重视职业稳定性，公司为该岗位提供明确晋升路径与职业成长规划。 <薪资待遇> 1.月薪3500～4000元。 2.每月享有4天休息，具体安排结合食堂项目运行情况调整。 3.工作时间：早七至晚七，午间安排合理休息时段。 4.提供三餐及住宿。 5.缴纳社保，享生日福利及公司其他员工福利。 本岗位到岗时间较早，期待您具备良好的协调沟通能力、细致严谨的数据记录与分析能力，配合食堂项目经理共同做好后勤保障工作。

主要是负责资料的收集整理录入归档给各个部门的人员

岗位职责： 监督并统计各门店运营数据，确保信息的准确性与可用性。 岗位要求： 1、具备较强的数据分析基础，可独立完成复杂数据的整理与分析。 2、熟练掌握数据分析相关工具与技术，能高效推进数据处理工作。 3、拥有良好的协作意识，善于与各部门进行沟通配合。 有连锁门店从业经历者优先录用

工作内容： 上班时间：朝九晚六不加班不销售 1.办公室内作业，无需外出，无销售性质，不涉及加班； 2.核对并补充客户资料，归档整理后交接至后续环节； 3.入职简单易上手，初期由资深员工作指导带教。 工作时间： 9:10-18:10（午休1.5小时） 薪资待遇： 1.底薪+提成+奖金。新人综合月薪6k-11k+，现职员工平均月收入超1W，收入无上限。 2.缴纳社保，定期组织团建，注重员工关怀，享有带薪假期，提供下午茶点。

生产跟单文员：岗位职责 1.熟悉基础办公软件操作 2.负责工作内容审核，核对图片信息，依据订单进行分货配货，处理店铺发货流程，需具备耐心，能与客户或上级充分沟通并落实工作任务 3.遵守上级交办的工作安排 工作时间8:50-18:00每周单休岗位存在加班情况需接受加班享有相应加班补贴 任职资格 1.大专及以上学历 2.工作细致认真，有责任感，行动迅速不拖沓 3.具备与客户及上级良好沟通并推进任务完成的能力 l招聘人数2-3人 l经验不限，可接收应届毕业生 l年龄******* l待遇3000-7000 l交通补助 l加班补助 l餐补 l社保

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 每月周六、周日及法定节假日需到岗，担任兼职文员岗位，自备电脑者优先，表现优异者后期有机会转为正式全职！ 工作要求：优先考虑26、27届在校实习生 工作内容：负责与业务人员对接，整理并统计业绩数据，核查推广活动达标情况，监督流程合规性，排查是否存在违规或异常行为等，工作性质为室内办公，无需外出，不涉及销售及电话沟通 工作时间：9:00-17:30，偶尔需加班约一小时，按规定发放加班费用 薪资待遇：100元/天+加班费

岗位要求： 1、年龄：20-30岁，男女不限。 2、学历：不限 3、经验：不限（应届生亦可） 4、团队氛围：90后00后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹 角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 员工福利: 我们公司人文关怀还是可以的，日常的免费零食、奶茶、咖 啡、夏日饮料、小零食、定期的部门/公司聚餐也是有的;我们 还有不定期的公司联谊运动会、或者户外野炊等、中秋我们会 发月饼、端午发粽子、六一发糖果、平安夜也有苹果、平时还！ 有一些消暑食品如冰粉、绿豆汤、冰西瓜。 岗位职责: 这个是属于文员哦。日常负责各部门的内勤工作、部门之 间的交接、文档的处理保管、一些信息文件、公库信息的表格 化处理。 日常工作不会很忙，但是要及时安排好自己分内工作哦。 感兴趣的话联系我啊，或者有什么不明白以及其他想要了解咨 询的也可以问我哦。 上班时间: 早九晚六，午休两小时，周末休息，法定节假日正常休息。年 底春节假。 岗位工资: 试用期无责底薪4000+补贴 转正无责底薪薪5000+补贴。 1个月试用期，试用期考核是针对于个人的日常工作完成度及 出勤考核哦。 公司员工转正半年及一年后都是有涨薪机会； 转正半年之后的话有带薪年假5天（可以根据自己的需求进行 申请休年假）。 晋升渠道： 公司所有的晋升都提供内部晋升培训以及晋升考核，感兴趣且 有能力想往管理层发展的都可以在转正之后了解公司的详细晋 升机制。 我们还有全勤奖、五险一金、岗位补贴、年终奖大概的情况就 欢迎且期待你的加入哦

此岗位为邮政储蓄卡行政文员岗，纯后勤文职类工作，不带销售性质，会打字会说普通话的来！！！ 一、岗位工作内容： 负责客户的业务办理，回答客户关于非财务的问题。纯后勤文员岗，不带销售性质！！（银行储蓄卡；挂失，激活，密码修改，手机银行使用方法等），确保服务品质；无任何销售性质。 二，工作时间 8h工作制，月休8~11天 三、岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、普通话标准，会基本的电脑操作； 四、薪酬： 1、薪资5000-7000，均薪5500＋ 2、购买成都五险一金； 3、节假日福利 4、月休最高8~11天 面试地址：高新区天府三街香年广场京北方信息技术股份有限公司 工作地址：高新区天府四街588号中国邮政储蓄银行

温江需要凉菜一个工资8-9k 电话李师，平台。 ，请自己电话联系

成都简阳招空调安装/维修，消防安装

杀鱼工 薪资福利:工资面议，月休三天，底薪加全勤，加月奖金 招工人数:一名 工作地址:双流区

烘焙师 招工人数:1名

学徒 薪资福利:3500 - 4500，奖金另算，全勤奖+绩效奖+工龄级别奖+节日金+生日金，包吃住，月休3天，宿舍近，有空调、WIFI、洗衣机 上班时间早9 - 晚10，生意稳定，工资及时，团队和谐 工作地址:成都天府新区华阳

文员 要有相关的收银经验，灵活热情 薪资福利:3300～3500+全勤奖+美妆补贴 招工人数:1名 拒绝 工作地址:汤坑镇罗湖桥附近

会财务，会起草文件！

包吃包住，单人宿舍，工作轻松氛围好，不需要经验，愿意学就行

熟练电脑

1.整理电商平台商品信息，按要求归纳分类 2.线上办公，无需坐班 3.薪资次日结 4.无需押金，多劳多得 5.诚招代理哦

【岗位职责】 1.根据学生个体差异，开展针对性的教学辅导与课程讲授； 2.负责学生学习成果的科学评估、课后作业批阅等相关教学支持工作。 【任职资格】 1.本科及以上学历，具有所授学科相关教学实践经验者优先； 2.熟悉现行教材知识结构与教学体系； 3.普通话表达规范，具备良好的沟通亲和力。 【工作时间】 周三至周五13:00-20:30，周六周日9:00-18:00，固定休周一、周二。 【福利待遇】 1.缴纳五险一金； 2.享受节日关怀福利，年度多次调薪机会，多元晋升通道； 3.定期组织团队建设活动、提供下午茶点，开展丰富多彩的员工文化生活。 【完善的职业发展路径】 A、专业发展路径：教师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、管理发展路径：教师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点可就近分配】 武侯万达广场2楼 青羊区天祥广场4楼

接受小白，带薪年假！纯室内办公，五险一金！ 福利待遇 提供住宿买社保五险、住房公积金 工作内容： 室内办公室办公，不需要外出（处理资料业务，解答疑问） 薪资:综合8000+ 工作时间：行政班周末法定休息 岗位晋升 晋升机制(每半年1次晋升考核，享受带团队的成就感）

薪资待遇：无责底薪4000+提成＋奖金，综合收入5000-7000 上班时间：13:00-22:00含1小时休息（17:30-18:30），固定休息2天调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责公司前台来电接听、来访人员接待及面试安排等工作 2、协助开展职能类岗位的招聘事务 3、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动、热情耐心，具有较强的服务意识 5、会基础打字操作即可 【工作地址】 （1）成华区中环路八里庄路168号2栋28层 （2）金牛区营门口路45号迅驰大厦F13层 （3）锦江区红星路一段35号2号楼4楼

1.工作内容:带兼职完成任务（室内办公） 2.3000+提成+奖金 3.月休四天包午饭每月10号发薪 4.上班时间:早九晚3-6点（根据当日实际情况调整）

工作职责： 1、承担初高中数学课程的教学及教研任务； 2、批改学生课后作业，提供答疑辅导，并参与课程内容开发； 3、积极参与学校与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 4、配合完成学校和部门交办的各项工作安排； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 3、具备初高中数学教学经验者优先； 4、具备较强的逻辑思维能力，表达清晰流畅，普通话标准； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘； 工作时间：10:00-17:00周一周二休息课时达标后无需打卡工作时间弹性 年薪：20-50W，特别优秀者薪资可突破上限 不招兼职！！！ 诚邀优秀教师加入～ 上课地点：温江校区/天府校区/望江校区/高新校区 加入我们您将享受到： 完善的培训体系、公开透明的晋升通道 新教师成长路径：应届生/无经验教师—高薪无责带薪培训（由资深名师全程指导）—成熟教师—学科主管—教学经理 成熟教师晋升路径：成熟教师—学科主管—教学主管—教学经理 每年均有调薪与晋升机会！！！

招聘：老年人能力评估兼职评估员 薪资：2000-3000元 【岗位职责】<br>1. 按规范和项目要求对老年人进行初步评估，记录数据。<br>2. 协助撰写评估报告，确保真实合规；解答老人及家属疑问，特殊情况及时反馈。<br>3. 参与培训及案例复盘，保管评估资料并归档。<br>4.维持评估现场秩序，帮助老年人及其家属填写申请表，收集信息，拍照备案，发放礼品等。<br>【任职要求】<br>1. 护理、康复、老年医学、社工等相关专业或持有养老护理员/健康管理师证书者优先。<br>2. 有养老评估/照护经验优先，无经验者需通过培训考核。<br>3. 善于与老人沟通，细心负责；会开车且自有车辆或电瓶车。<br>4. 20-55周岁，身体健康。<br>【其他福利】<br>1. 购买评估期间意外险，提供免费专业培训。<br>2. 优秀者可转全职或参与核心项目。<br>【薪资待遇】：100/天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新人参与奖励

线上线下发货、整理资料以及一些琐事处理，还有线上的管理

（1）岗位职责 1、根据学生实际情况，承担本学科的授课工作 2、在教学过程中定期开展阶段测评，并制定个性化培养计划，跟踪学生学习成效 3、结合学生或班级特点，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、及时向学管团队反馈学生课堂参与情况及作业完成状况 5、积极参与总部及校区组织的教学研讨和专业培训活动 6、持续学习提升，不断优化教学技能与专业素养 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务 （2）任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握知识要点 3、热爱教育事业，了解课程体系、考试重点及难点内容 4、具备积极的工作态度、进取意识以及良好的职业道德 5、拥有较强的沟通协调、问题分析与任务执行能力 6、性格乐观，心智成熟，具备责任心与敬业精神 全职兼职均接受报名 多个教学点，可按住址就近分配

【岗位职责】 负责客户维护与疑问解答，按时发送每日数据报表等相关工作。 【任职要求】 1、年龄18-30岁，接受无经验人员； 2、思维敏捷，具备积极认真的工作态度，有较强的时间管理意识； 3、打字速度较快，能同时应对多人在线沟通； 4、服务意识良好，耐心细致且有责任心，工作主动性强，熟练操作常用办公软件，具备优秀的沟通表达及学习能力。 【工作时间】 9:30-18:30期间排班，享有轮休。 【薪资待遇】 3500无责底薪+5%店铺固定业绩提成=综合收入6000-8000+

朝阳行业，晋升空间大！ 工作内容: 1、纯电脑办公，只需通过电脑软件操作处理订单-出单，不用打电话，不用外出找客户。 2、工作时间轻松自由，简单易上。 3、负责协调团队内部工作，确保项目按时完成。 4、具备良好的沟通能力，能够有效的与团队成员合作。 5、能快速适应新的环境，融入工作团队。 薪资待遇: 1、底薪5000+绩效+团队业绩提成+;综合薪资8000+，上不封顶； 2、上班时间:上午9:30--下午16:00午休1.5小时节假日正常放假,周未双休 3、年龄：22-37 任职要求： 1、具备出色的组织和管理能力，能够处理多任务并保持高效 2、拥有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用 3、具备持续学习和改进的能力，能够不断提升个人和团队工作效率