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招聘：槽车司机 薪资：7000-7500元/月 职位详情： 身体健康，灵活勤快，能吃苦耐劳

诚心招聘：A照挂车司机3人：B照货车司机3人， 工作地点：中山南头， 要求：有3年以上的9米6货车驾驶经验，倒车技术要好，会操作尾板，年龄30~50岁，能吃苦耐劳，服从管理，接受加班，上班时间10～12小时，月休2～3天，包住（水电自付）不包吃，工资底薪6000+记件（按车数），综合工资B照6千～1万，A照司机8千-13000 距离10公里内，具体电话或微信详谈。

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招A2驾驶员，单驾，主驾，副驾，顶班司机。拉快递，过年高工资，干到过年放假，下车结工资，好回去过年，不回去的可值班。

本公司招聘一名A2司机，需5-10年的驾驶经验，主要是以拉管桩为主，工作地点：江门新会跟中山小榄，工作性质是以拉管桩作为主要业务范围，工作时间不定，有3天休息，有经验者优先，待遇方面工资准时，不拖欠，有社保，有意者联系：，

招聘：咖啡机产品设计工程师 薪资：10000-15000 职位详情： 1. 机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历 2. 3-5年消费电子产品结构设计经验，有咖啡机或小家电设计经验者优先 3. 精通Pro/E设计软件，熟悉塑胶、五金件设计规范 4. 熟悉注塑、冲压等加工工艺及模具结构，具备DFM分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门项目合作 6. 工作细致认真，具备较强的问题分析和解决能力 1. 负责咖啡机产品结构设计开发工作，完成3D建模、2D图纸绘制及技术文档编制 2. 参与产品结构方案设计评审，优化产品结构性能及生产工艺可行性 3. 跟进模具开发及样品试制过程，解决生产过程中的结构技术问题 4. 配合电子、软件工程师完成整机系统集成测试 5. 分析解决产品量产后的结构相关问题，持续优化产品设计 6. 研究咖啡机行业技术发展趋势，提出创新设计方案

招聘：注塑主管 薪资：9000-11000 职位详情： 1.对模具结构熟悉 2.注塑车间管理5年以上工作经验 3. 1、负责组织、协调和管理注塑生产过程； 2、监督和指导注塑操作员，确保产品生产符合质量标准并按时交付； 3、安排设备维护和故障排除，并及时进行维护和保养并与其他部门合作，协调生产计划和资源分配； 4、跟踪和分析生产数据，监控关键绩效指标，确保生产进度和质量达到预期目标。5、管理和控制生产成本，寻找并推进生产效率的提高和成本降 6、负责培训新员工，帮助他们快速适应工作，并与相关部门协调人员的配备。 7、管理并完善相关文件和记录，包括生产报告、设备维修记录和质量检查记录等

招聘：仓管员 薪资：4000-5500 职位详情： 1.有1年以上仓库工作经历，责任意识强； 2.身体健康、认真负责、服从管理。 1.平日来料及发料的料帐管理； 2.物料的安全管理，仓库存货保管，保证库内存货安全； 3.每天按单配货，搬货，发货，定期盘点； 4.主管交办事项。

招聘：品质组长 薪资：5000-8000 职位详情： 任职要求 1. 经验：2-4年制造业品质检验经验，含1年以上团队管理经验；电子、机械、汽车零部件行业经验优先。 2. 技能：熟悉产品检验流程，会用基础QC工具；了解ISO9001体系，能简单分析处理品质问题；熟练使用Office，可独立整理记录、撰写报告。 3. 能力：具备团队管理与协调能力，能顺畅对接多部门；工作负责有原则，抗压性强，可快速响应现场品质问题。 岗位职责 1. 团队管理：负责质检团队排班、任务分配与进度跟踪，确保检验符合标准、高效执行。 2. 现场品控：主导生产现场巡检，监控关键工序质量；协助排查制程异常、收集数据，配合制定临时管控措施。 3. 检验与问题处理：审核检验记录/报告；标记、隔离不合格品并台账记录，协调处理及跟踪返工品检验；可参与优化检验标准或作业指导书。 4. 沟通与反馈：对接生产部门反馈并推动解决品质问题；协助处理客户投诉并提供检验数据；定期向主管汇报团队工作、品质指标及问题。

招聘：布料仓管 薪资：6000-7500 职位详情： 1.高中或以上学历，服装、纺织或相关专业优先； 2.3年以上布料或纺织品仓库管理经验，熟悉服装行业者优先； 3.具备基本的计算机操作能力，能使用办公软件和仓库管理系统； 4.工作细致、责任心强，有良好的沟通和团队协作能力； 5.能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力。 1.负责布料仓库的日常管理，包括入库、出库、盘点等工作； 2.确保布料分类、存储和标识的准确性，维护仓库整洁有序； 3.监控库存水平，及时报告短缺或过剩情况，协助采购计划； 4.处理布料相关的单据和记录，确保数据准确无误； 5.配合生产部门，提供布料支持，确保生产流程顺畅； 6.遵守公司安全规定，确保仓库操作符合行业标准。

联系 招聘危货司机主要拉液化石油气，丁烷气，碳五保底17000全勤奖500节气奖提成奖车上配备柴暖逆变器车型(国六，解放486天然气头，准新车)主要出车路线，山东，北京，河南西北每月25号前发工资春节期间从腊月26到正月初五工资翻倍联系电话

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9m6夜班货车司机（短途区域配送) 工作地点： 按分配线路而定 工作时间： 夜间班次，具体时段根据配送需求灵活安排（通常为晚班至凌晨） 薪资待遇： 8000-10000(按每月具体趟数结算)   岗位职责： 1.负责驾驶9米6货车进行区域内短途货物配送； 2.严格执行夜间行车安全规范，确保货物安全、准时送达； 3.配合完成货物装卸、清点物料等流程，懂得app简单操作 4.保持车辆日常清洁、检查及简单维护，及时上报车辆问题； 5.遵守交通法规及公司运营管理制度。 任职要求： 1.持B2及以上驾驶证，货运资格证齐全，有9米6货车驾驶经验者优先 2.熟悉本地及周边区域路况，能适应夜间行车工作； 3.身体健康，能承受夜间工作强度，无不良驾驶记录及重大事故记录； 4.责任心强，具备良好的安全意识和服务意识； 5.可接受夜班排班及灵活调度。

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1、有五金运输经验者优先； 2、能接受加班，服从安排，爱护车辆； 3、购买社保、团险、包吃午餐晚餐，加班费另算； 4、年龄30-50

申通直招A2驾驶员（中山-杭州专线2人，包住+五险） A2线路情况： 1、【中山发车】中山-杭州2人，双驾，3天一圈 二、薪资福利： 底薪6000+路补,无需装卸；买社保，提供住宿； 三、要求：50岁以下，A2驾照1年以上，三证齐全有效，本人银行卡可用，有快递经验。 四、面试时间：周一到周五下午1点半 五、面试地址：就近安排，中山上车

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准点、无货损交付 2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，及时报告车辆异常并配合维修 3.规范填写行车日志、运单及交接记录，配合物流调度系统完成电子单据操作与信息反馈 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 5. 协助完成装卸货现场协调与客户签收工作，维护企业服务形象 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及弹性工作时间 3.具备基础车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输线路 4.责任心强，具备良好沟通意识与服务态度，无违法犯罪及严重失信记录 5. 学历不限，接受岗前安全与业务培训

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岗位名称：9.6米货车司机（珠三角线路）;快递货运司机。 岗位要求：1.熟悉珠三角高底速线路；2.有快递行业工作经验；3.年龄在2543岁之间，驾龄三年以上，不良嗜好，服从管理，能吃苦耐劳。 薪资待遇：薪资800013000元/月，工资不封顶，提成利润4.6分成。