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岗位职责： 1. 负责电线绞铜工序的操作与质量把控，确保生产流程规范高效 2. 按工艺要求完成铜线绞合、绕线、包装等基础作业 3. 定期检查设备运行状态，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成日常生产计划及5S现场管理 5. 严格遵守安全生产操作规程，佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应车间作业环境 2. 生熟手均可，有电线电缆行业经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神 4. 无学历限制，能识字、会简单计算，服从工作安排 5. 无违法犯罪记录，无严重职业禁忌症

招聘安装、注塑普工，要求责任心强，服从上级安排并按时完成生产任务，年龄在18至45岁之间，注塑岗位需上夜班，月薪在5000至8000元之间。招聘品管/QC，负责产品的日常检查，填写检验记录报表，处理及跟踪检验过程中的问题并服从管理，月薪在6000至7500元之间。招聘仓库普工，负责物料发放和成品出入货装卸，完成领导安排的其他事项，年龄在20至40岁之间，薪资为计件工资，月薪在5000至7000元左右。招聘清洁，要求完成本职工作及上级安排的任务，责任心强，年龄在50岁以下，月薪为3500元。

综合税前月收入5500-7000元，入职即缴五险一金（直接到厂面试） 薪资待遇： 1、底薪：统一2080元/月，加班费按劳动法标准核算：平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍；夜班津贴50元/晚。 2、固定月度补贴：工龄奖100-400元/月、全勤奖280元/月、餐补400元/月、外宿补贴150元/月。 3、浮动奖金：岗位补贴200-4000元/月、绩效奖金0-4000元/月；每月15号准时发放上月薪资。 后勤保障： 1、宿舍6人间，独立卫生间，配备空调、热水器；食堂统一提供餐具。 2、不住厂区宿舍可申领每月外宿补贴150元。 福利待遇： 1、入职即购五险一金，足额缴纳。 2、带薪假期齐全：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、哺乳假。 3、体检福利：入职满1个月，老员工每年一次。 4、带薪技能培训：公司出资培训焊工、电工、叉车等工种，考证可提升岗位补贴。 5、多项月度激励：质量系数奖、合理化建议奖、互检奖。 6、人文福利：上下午各10分钟工间休息、员工生日会、传统节日礼品、季度部门团建。 招聘要求： 男女不限18～45周岁 生熟手均可，新人有师傅一对一带教；装配岗可接受长时间站立，操作工能适应两班倒夜班；服从车间生产管理安排。 工作岗位： 1.装配工（长白班）：空调机组组装，半流水线走动式站班； 2.质检员（长白班）：产品质量巡检检测； 3.物料员（长白班）：仓库收货、发货、物料整理； 4.操作工（两班倒）：设备简单操作，岗位有站有坐； 车间以长白班岗位为主，订单充足收入稳定，车间年轻员工居多。

中山英维克电子科技（英伟达供应商） 　　　　　　　　　　　　　 大量招聘正式工，入职即买社保公积金 年龄18-45岁，男女不限 广东英维克技术有限公司（隶属于上市公司：深圳市英维克科技股份有限公司，股票代码002837）是专注于精密温控节能解决方案与产品的提供商，国家级高新技术企业。 综合工资：5500～7000元／月 底薪2080元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 工龄奖100~400元+全勤奖280元 岗位补贴(200元~4000元) 绩效奖金(0~4000元) 餐补(400元)+外宿补贴(150元)厂区有饭堂 最新招聘岗位： 装配工:产品组装，半流水线，走动式站班，长白班； 质检员:对产品进行质量巡检，长白班； 物料员:收货、发货，长白班； 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒； 长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月１５号发上月工资。 福利待遇： 夜班补贴：50元/晚 食宿条件：住宿６人间，独立卫生间、宿舍有空调、热水器，食堂提供餐具； 五险一金：入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金； 带薪假期：国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假； 各种奖励：每月质量系数奖，员工合理化建议奖，质量问题互检奖，推荐新人伯乐奖； 带薪培训：由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工，电工，叉车等； 其他福利：每天上午，下午各10分钟休息，员工生日会，传统节日礼品，季度部门团建

主要生产：电池包下箱体托盘、电芯铝壳、车身轻量化铝部件等 岗位：打螺丝，组装，包装等 年龄:18~48周岁 工价：18元/小时，夜班补贴10元每天。 月综合收入：5500~6600元/月 包吃包住 独立岗位 不用体检 可以借支 当天能安排宿舍

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