1、任职要求:工作认真

岗位职责：项目跟进任职要求：一年以上本行业工作经验岗位福利：面议

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岗位职责： 1.持有二级建造师执业资格。 2.具备相关岗位工作经验，熟悉建筑施工现场管理，掌握各类工程施工流程。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作单位高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求： 1.具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2.熟悉建筑工程施工工艺及相关技术标准，能够独立编制并审核施工组织设计及专项施工方案。 3.能够合理调配施工过程中所需资源，有效控制工程进度与施工质量。 4.具备较强的工程技术判断与问题处理能力，可妥善应对各类技术难题及现场争议。 职业发展： 1.提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2.聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3.掌握项目管理技能：系统学习项目管理方法，拓宽职业视野与综合能力，向优秀工程项目管理者方向发展。 4.强化管理素质：通过管理类培训与实际锻炼，提升领导力与团队协同效率，为后续职业晋升奠定坚实基础。 工作环境： 1.工作场所主要为办公室及施工现场，需根据项目需要频繁出差。 2.工作周期较长，要求具备较强的责任心和环境适应力。 3.能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。 4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。 岗位福利： 1.按公司规定执行薪资待遇。 2.缴纳社会保险等基本福利。 3.提供系统化培训机会及职业上升通道，依据员工能力与业绩表现进行岗位晋升。

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岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与协调 2.确保工程项目符合相关法规和标准 3.处理工程项目中的技术问题 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通协调技巧 2.能够独立解决工程中的技术难题 3.遵守行业规范，保证工程质量

招聘一级或者二级建造师人证合一带证上岗

二建建造师

招二级建造师

【岗位职责】 作为二级建造师，您将负责项目现场管理，确保施工过程符合设计图纸、规范标准及合同要求。您需要协调施工团队，监督工程进度，控制成本与质量，同时处理施工现场可能出现的各种问题。此外，您还需参与项目招投标工作，编制施工方案，并对施工人员进行技术指导和安全教育。

1-0111 本厂常年业务繁忙现 招整件车位6名，直播货，冬装，马甲款式简单上手有工价常年没有淡季 做不习惯可以现金结账。 厂在红旗村井头埭41号

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二级建造师，能挂证，有技术，会管理，吃苦耐劳，能协调各方工作。

二建证人员工作轻松，时间自由，才成立的公司没有竞争压力

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区， 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务，。，不能的的，要提前说好，后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款，

兼职，建筑、市政、机电专业

.持有一级建造师资格。 2.并且拥有持有安全b证。 3.具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 4.能够有效解决项目过程中的问题

1.招聘市政一级建造师，需具备高级职称及B证，可配合出场与考勤，要求社保唯一，欢迎多专业背景人才投递。 2.需求市政一级建造师兼公路一级建造师，并持有公路工程类中级或以上职称，配备双B证，支持出场与考勤，社保唯一，欢迎复合型人才加入。 3.市政一级建造师，同时持有机电、建筑、水利或公路专业一级建造师资格之一，须有B证，可出场可考勤，社保唯一，诚邀多专业人才合作。 4.水利二级建造师，需持有水安B证，可配合项目出场及考勤，社保关系唯一，长期合作优先。 5.公路二级建造师并具备公路工程中级职称，持有交安B证，可出场可考勤，社保唯一，欢迎多专业人才联系。 公司位于衢州，非中介机构，项目集中在浙江省内，支持现场履职，期待各类专业人才对接。

浙江找一二级建造师 1.持有一级建造师资格。 2.并且拥有持有安全b证。 3.具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 4.能够有效解决项目过程中的问题

岗位职责描述 项目技术质量工作。 主要工作职责 职责一：项目管理 工作任务 1.在项目总工的直接领导下做好项目的技术质量管理工作。 2.编制详细的施工组织设计。 3.施工图设计、工程量清单的复核工作。 4.控制点、水准点的接收、复测、加密工作。 5.施工过程中的变更设计申报工作。 6.施工中工程质量事故的处理及申报工作。 7.施工中重要工序的自检转序工作。 职责二：专项管理 工作任务 1.认真学习、理解合同文件、招标图纸、招标文件、补遗书、施工图纸、上级单位下发的各种文件。 2.组织技术人员进行图纸核对，将发现的问题及时与涉及沟通，做好设计优化工作。 落实工序施工工艺流程。 3.加强与各方的沟通，包括业主、监理、设计、公司等，确保形成畅通的沟通渠道，使项目施工始终向最有利的方面转换。 4.编写技术方案，技术交底，跟踪现场实施，进行效果评价与改进。 5.做好各种技术总结的整理和上报工作。 职责三：其他工作 工作任务 完成公司领导交办的其他工作。 工作协作关系 内部协调关系 与公司各部室、各项目部沟通安全相关工作事宜。 外部协调关系 与上级公司有关部门沟通安全管理工作。 与项目涉及权属单位开展沟通工作。 与项目相关政府委办局开展沟通工作. 任职资格 教育水平 本科及以上学历 学习专业 工程管理相关专业 工作经验 具有同行业技术管理5年以上工作经验 职称及执业资格水平 1.具有一级建造师（建筑、公路、机电）执业资格 2.具有工程类相关专业中级以上专业技术职称 知识技能 知识：熟悉相关专业规范、行业标准。 技能：掌握计算机基础操作技能、办公软件操作、公文写作；了解相关业务领域知识。 能力要求 具有人际交往能力、组织协调能力、应急事件处理能力、沟通表达能力、解决问题能力等。 其他说明 有业绩的优先考虑

招聘一级或者二级建造师人证合一带证上岗

1-需持有二级建造师执业资格证书，并具备机电工程专业的注册资质。（必须持证且可完成注册，不符合条件者请勿咨询） 2-具备施工现场管理相关经验，了解工程施工流程、技术规范及质量验收要求。无经验者可申请实习岗位（实习同样要求持证并可注册，不满足者请勿打扰）。 3-具备较强的沟通协调能力、问题处理能力以及团队协作意识。 4-能适应现场施工工作环境，责任心强，具备良好的抗压能力和职业素养。 5-对年龄、学历、经验均不设限制，但需接受出差安排。

杭州千岛湖找二级公路建造师全职施工人员，要求带有证书有经验可以马上到岗的

要求证书持有业绩400万

岗位职责: 1.负责市政工程项目日常的组织与实施，保障项目按规范流程有序推进。 2.协同项目组成员开展工作，确保各项任务符合项目目标要求。 3.针对项目执行中出现的问题及时响应并处理，保障工程连续稳定推进。 4.参与项目技术方案的制定与改进，助力提升整体作业效率与工程质量。 5.按周期汇总项目进展信息，为管理决策提供准确的数据依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效协调各方协作关系。 2.熟悉市政工程建设的相关标准与操作流程，掌握常用设备与工具的操作方法。 3.具备较强的现场问题识别与应对能力，可快速判断并解决突发状况。 4.拥有良好的项目统筹能力，能够推动项目按时保质完成。 5.熟练运用专业软件及设备完成数据整理、分析及报告编制工作。

现在有一个来自浙江绍兴的班组正在进行管理运作。