岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业基本规范，保障工作质量与安全 4.主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务适配能力 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3.具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4. 能适应岗位所在地工作环境与节奏 5. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异常问题 5.整理客户信息及市场动态，协助优化服务流程与产品策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化

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要求：1.熟练使用各种办公软件和办公设备2.熟悉办公室的工作流程3有从事行政工作经验2年以上，懂一点平面及新媒体优先。4.要求35岁以下，限，大专以上学历. 工资待遇:试用期1-3个月！底薪3000元，转正视能力及适应工作情况来定！转正后底新3500十餐补300十交通补助200十年节福利十年终奖金！ 上班地址：长沙市雨花区香樟路469号融创前海中心2栋。

岗位职责： 1. 主动迎接到访人员，提供专业且友好的接待服务； 2. 负责接听公司来电并进行准确转接，确保信息高效传递； 3. 维护前台区域的整洁有序，展现良好的企业形象； 4. 协助完成日常行政工作，包括文档归档、资料打印等事务； 5. 配合组织团队活动与会议安排，做好相关后勤支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和优质的服务意识； 2. 熟悉常用办公软件，具备基础的计算机操作水平； 3. 外表端庄大方，待人亲切自然； 4. 做事认真细致，责任心强，能同时应对多项工作任务； 5. 有同类岗位工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 教授雅思、托福、GMAT、GRE等出国考试相关课程，以一对一和班课为主。 2. 积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 3. 定期沟通反馈学生课堂表现，及时布置并批改作业；定期准确反馈学生学习情况并提出改进建议；针对班课及VIP学员制定合理的教学方案，因材施教，帮助学生提高分数，取得理想成绩。 4. 定期参加教研会保障教学成果，产出教研内容，不断积累教学经验，改进教学方法，使授课方式更加灵活多样；主动积极地了解并学习TKT、PBL、TBLT等相关英语教学法，并参加各类培训，积极考取教师资格证、CELTA或TESOL等相关英语教学资格证书。 【岗位要求】 1. 背景：国内/外双一流本科及以上学历，雅思7分/托福100分以上；有英美加澳等海外留学背景、国内英语专业／教师资格证者／TESOL/CELTA等国际教师资格证者优先。 2. 能力：中英文发音标准，语言功底深厚；上课风趣幽默，积极互动，课堂以学生为主。 3. 经验：熟悉并参加过雅思托福等出国留学考试，熟悉相关考试内容，具备扎实的专业知识与技能，有授课经验者优先。 4. 素养：有责任心和抗压能力；有耐心、沟通能力强、执行力强，具备团队协作精神。

【岗位职责】 1. 深度参与自研中文学习 APP 全流程搭建，结合海外一线教学经验，挖掘外籍用户学习痛点，输出教学侧产品需求； 2. 主导 APP 中文课程分级、内容大纲、题型库、教学课件体系规划，区分日常口语、HSK、商务中文、海外少儿课程； 3. 协同产品经理、技术团队评审产品功能、交互设计，从教学专业角度提出优化方案； 4. 制定平台教学标准、师资培训教材、课堂示范内容，搭建完整线上教学素材资源； 5. 持续跟踪海外用户学习反馈，迭代课程内容与平台教学相关功能。 【岗位要求】 1. 本科及以上，汉语言文学、国际中文教育、语言学相关专业； 2. 有英语国家留学 / 长期海外生活经历，熟悉海外生活、文化及外籍人群学习习惯； 3. 具备真实对外汉语授课经验（线上 / 线下均可），有海外本地教学经历优先； 4. 英语流利，可无障碍双语沟通，普通话标准；持有国际中文教师证书优先； 5. 逻辑清晰，擅长总结、梳理教学体系，具备跨岗位协作能力，能高效对接产品、研发； 6. 热爱线上教育产品，愿意深度参与产品从 0 到 1 搭建。 【岗位优势】 1. 核心内容教研岗，深度参与产品共创，教学专业意见直接落地； 2. 完整配套研发、产品团队，无需独立负责运营拓客； 3. 完善培训、晋升体系，可成长为内容 / 教研负责人； 4. 薪资优厚，全职五险一金，项目绩效、内容创作奖金齐全。 【薪资待遇】 全职综合月薪 10-15k，接受优质人才兼职项目合作。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作及日常事务协调 3.按要求整理、归档相关资料与数据，确保信息准确完整 4.遵守公司规章制度，积极参与岗前培训与业务学习 5.完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，有相关行业基础者优先 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应灵活工作安排 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等 5.态度积极，服从管理，具备团队协作意识

招聘雅思试听老师（线上兼职线下全职均可，专八或雅思成绩6分及以上）及单科雅思正课兼职老师（雅思成绩单科八分及以上）。可打招呼详聊！（优先线下） 【岗位要求】 1. 核心要求： 1.1 雅思总分6分及以上；有雅思教学经验者优先，能够根据学生需求进行个性化指导。 1.2 若口语成绩特别优秀，可适当放宽其他科目要求。 1.3 以上，若无雅思成绩，有专八，英语能力特别优秀者，具体面谈。 2. 表达能力： 2.1 具备出色的口语表达能力，上课热情有感染力，互动性强，能针对不同学员的性格和需求灵活调整课程节奏和内容。 2.2 对于销售方面有一定的理解，公司会进行培训。 4. 综合素质： 4.1 有良好的沟通能力、亲和力，能够和学生建立积极的互动关系。 4.2 强烈的责任心和团队合作精神，能在高压环境中保持积极状态。 5. 工作职责： 上试听课，完成转化。 【工作时间】 13:30—22:30（18:00到19:00休息一个小时），双休。 【薪资待遇】 底薪＋300车补＋业绩提成，综合月收入8k—1W。 【福利待遇】 公司配备微波炉，可以自己做饭带饭。 【面试须知】 可提交一个5分钟的口语科目试讲Demo。Demo内容不限，可以根据个人的教学风格和特色自由发挥。（Demo用于教培总监那边做定薪参考）

【岗位亮点】 1. 绩效激励：按任务维度每月核算，达成目标可获现金激励。 2. 赛道前景好：公司主营 AI × 语言教育（IELTS/TOEFL/PTE留学类考试）。 3. 成长速度快：直接与核心团队共事。 4. 团队氛围好：扁平管理，结果导向。 【岗位职责】 1. 负责学员的线上英语助教工作，严格按标准流程完成每一次课时消耗。 2. 确保课堂教学发音标准、表达流利，营造良好的口语交流氛围。 3. 跟进学员学习情况，配合教务团队做好阶段性反馈。 4. 维护在读学员的稳定性，合理控制教学服务的退费比例。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有英语专业四级（TEM-4）或专业八级（TEM-8）证书。 2. 口语能力：发音清晰标准，无明显中式口音，具备良好的语言感染力（不需要雅思成绩，重实操发音）。 3. 职业素养：具备亲和力与责任心，沟通逻辑清晰。 【薪酬结构：清晰量化，多劳多得】 我们提供业内极具竞争力的课时激励算法，让你每一次上课都能肉眼可见地增加收入： 1. 基础激励：每消耗 1次课，额外奖励 1元（上不封顶）。 2. 月度冲刺奖（不累计，取最高档位）： 2.1 月排课 > 480次：额外奖励 500元 2.2 月排课 > 380次：额外奖励 200元 2.3 月排课 > 280次：额外奖励 100元 2.4 月排课 > 190次：额外奖励 60元 2.5 月排课 > 80次：额外奖励 20元 3. 教学质量守护奖（退费越少，奖金越高）： 3.1 月度退费 ≤ 300元：奖励 1000元 3.2 月度退费 ≤ 500元：奖励 500元 【转正与保障】 1. 底薪：4.5-6k （试用期 2-3个月）。 2. 作息：工作时间 9:30 - 12:30，14:00 - 18:50 （午休充分，避开早晚高峰）。 3. 休息制度：大小休。 【为什么选择我们？】 1. 只要你发音标准：不需要刷雅思高分，专四专八就是最佳通行证。 2. 只看产出不看脸色：薪资激励标准全透明数字化，月末自己就能算奖金。 3. 新人友好保护期：毕业两年内的你，不必担心经验壁垒，发音好就能拿到底薪护体。

岗位职责： 1、工商管理：办理公司设立、变更、备案、年检、月报及315相关等全周期工商事务，确保合规运营； 2、档案管理：对公司合同、资质证照等重要文件进行归档、保存与调取管理，保障资料完整与安全； 3、供应商管理：对行政类供应商开展评估、筛选与关系维护，优化合作机制，提升服务稳定性； 4、场地管理：统筹办公场所的日常运维，包括安全、设备、消防及维修等事项的协调与跟进； 5、物资管理：执行行政物资及接待用品（如烟酒、礼品等）的采买、登记、发放及库存管控工作； 6、后勤管理：组织保洁、安保、环境维护与设施维修等后勤支持，持续改善办公环境与员工体验； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、3年以上互联网行业行政主管岗位经验，具备较强的沟通能力、责任意识与服务导向； 3、熟练操作各类办公软件，具有一定的数据处理和文档撰写能力； 薪资福利： 周末双休，入职购买五险一金，带薪年假，节日福利，旅游假，旅游报销4000元起，租房补贴，搬家补贴，提供餐补、项目奖金、不定期调薪机会，公司认可社会工龄，表现优秀者享受股权激励。

本岗位为文职类工作，招聘注重稳定性并追求较高收入的求职者，不接受对薪资无要求者、缺乏稳定性者及频繁跳槽者。沟通能力良好，踏实靠谱，拒绝夸夸其谈、言行不一的人员，也谢绝面试通过后以各种理由放弃入职的情况。请投递前务必了解清楚岗位要求。 学历要求：大专及以上学历，若个人表现突出，中专或高中学历也可考虑，无学历歧视，岗位核心是选拔合适人才，自信有能力者均可报名。 薪资待遇：面试通过后根据情况定薪（多数人轻松可达5000元底薪，后续依据星级评定享有组长、主管、经理等多方向晋升机会；即使初始定薪略低于5000元也不必担心，底薪会随工作时长逐步上涨，实现5000底薪并非难事）。提供完善的五险一金，享受带薪年假，每年5天固定带薪年假，另有各类合理的事假、病假等安排，绝不随意克扣工资，这一点很重要。 上班时间：请注意记录：上午9:00上班，中午休息1小时，下午13:00继续工作，18:00准时下班。公司仅设长白班，无夜班安排，可能不适合期望上夜班的求职者，请仔细确认后再投递。确保准时上下班，不加班、不卡班，下班后不会收到公司消息，也不会被要求处理工作事务，工作与生活分明。 节假日安排：法定节假日正常休息，大家都明白，节假日必须放假，好公司一定会让员工自由安排出行计划，想走就走，说走就走。 具体详情欢迎联系我，进一步沟通了解。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，确保服务流程专业、周到； 2.处理日常行政事务，维护办公环境的整洁与正常运转； 3.协助团队完成前台及相关行政工作，保障事务高效推进。 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户相关事宜； 2.能在高强度工作节奏中同时处理多项任务，保持高效输出； 3.具备团队协作精神，能够与同事紧密配合完成各项工作。