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薪资待遇：1、无责底薪4000-5000+五险+公积金。2、每小时20元-30元课时费（不包含在底薪内）3、夏令时8:30---6:00，冬令时8:30---5:304、带薪年假14天岗位职责：1、完成职责能力范围内的培训课程的教学任务。2、完成相关教学设备的管理工作。3、完成各工种专业课程的开发，提高授课能力建设。4、完成组织与实施工作以及各类培训班的带班与培训档案的整理与归档工作。5、及时向上级领导汇报、分析、处理培训过程中出现的问题，确保培训任务顺利完成。6、完成各工种前期培训与授课的建设工作。7、配合校区教务老师完成上级检查工作。7、完成上级交办的工作任务。任职资格：1、大学专科以上学历，安全类、工科类、机电一体化等相关专业；2、25岁-35岁3、具备相关专业1年以上工作经验，从事本行业有经验者优先；4、具有高低压电工证，焊工证、高处及登高证、注册安全工程师、高级职称、或技能等级证相关资质优先；5、掌握电气专业方面或焊工专业方面的理论知识和专业实操技能；6、具有特种作业类授课的素质能力；7、具有熟练的实操技能，能够指导学员提高技术水平；8、掌握授课方法和技巧，并具有较强的语言表达和文字编排能力；9、确保授课通过率达标。

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长春市九台区招水电

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