
招聘保安员3200-3800免费提供吃住服装,寝室配备洗衣机能洗澡18号准时发工资
3000-4000元/月
保安包住包吃20人以上
外来人员车辆登记管理
地铁七号线五号线保安员
2000-4000元/月
保安免费培训20人以上月结全职兼职假期工
长春地铁七号线五号线招聘开荒安保员,,60周岁以内,上一休一,月薪三千。工作轻松,本单位直招,全程免费。报名人数较多,有意者直接打电话咨询。
特斯拉急招保安员 20天班 45以下 年前入职3500元/月
3000-4000元/月
保安3-5人月结
年龄20~45岁,年龄超过勿扰!
退役军人优先,有保安证人员优先
月薪3500元,上2休1
每月工作20个夜班,工作时间晚19∶00~早7∶00。
工作内容∶
需要夜间定时巡逻拍照,关闭店内的电器,夜间接收下车辆,不供饭,不供住,工作环境好,只需要定时打卡,不打卡的时候可以休息
净月中信城小区保安员(晚班)活轻松
2000-5000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职兼职假期工
一、招聘岗位
晚班保安员(有相关经验者优先录用)
二、薪资待遇
年龄及工资:
16至40岁身高170以上月薪3400
41至50岁身高170以上月薪3200
51至56岁身高165以上月薪2900
每月18号开支
休息制度:月休3天
额外福利:加班享有加班费,免费提供食宿及行李
三、工作时间
晚19:30-次日早7:30(12小时制)
四、岗位职责
1. 监督门岗工作,严格核实来访人员及车辆信息;
2. 负责园区日常巡视,维护小区秩序与安全;
3. 完成上级交办的其他安保相关工作。
五、工作地址
长春市净月区农博园附近
长春二道区招办工楼保安3000~4000元包吃包住
3000-4000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查
2. 监控设备值守与异常情况实时上报,及时处置突发治安事件
3. 协助维护现场秩序,配合开展消防检查与应急疏散演练
4. 做好值班记录与交接班手续,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1. 无犯罪记录,身心健康,具备良好的责任心与服务意识
2.具备基本沟通能力与应急反应能力,能适应轮班制工作安排
3.有保安员证或退伍军人优先,接受岗前培训与在岗考核
4. 学历不限,年龄18-50周岁,符合岗位身体条件要求
5.遵纪守法,服从管理,无不良从业记录
招聘小区保安
3000-4000元/月
保安包住1-2人月结全职
保利城小区招聘保安员2人
工作内容:
1、负责小区治安巡逻,门岗人员进出管控,园区秩序,辆停放管理,工作氛围好,工作轻松不累
2、严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。
3、完成上级主管交办的其他工作。
职位要求:
1、小区保安:身高173以上,年龄50岁以下。
2、退伍兵及有经验者优先。
工作时间白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00,提供住宿,无餐食。
3,提供无犯罪记录、
薪资待遇:上六休一,巡逻岗、门岗1人、26天班3800,综合工资满勤月4200以上多上多得,
监控员和保安员
3000-4000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职
长春上海路万达附近酒店招聘保安员和监控员,工作时间白夜休三班倒,4顿饭,提供住宿,要求年龄50周岁以下,保安员工资2500元,监控员(男女不限)工资3000元,要求执有消防中级证,工作轻松不累,工作环境好,有意者联系电话
长春南关区正月初八用瓦工十多个人,工作地点周边,一天400-600.工资准,有干的电话联系,
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泥瓦工20人以上
正月初八用瓦工十多个人,工作地点长春周边,一天400-600.工资准,有干的电话联系,
隔断隔墙板装修木工
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烤漆组装工
年后正月初6开始面试,缺口500人
宁河现代产业园,金玖自行车
薪资待遇
后一天一结
工资18元每小时,最少出勤满一个月
烤漆车间,组装车间,车架车间,都可以安排
每天到手工资180—216左右
三餐免费,住宿免费(水电算免)厂区宿舍,6人间独立卫浴
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备注:
学徒工打磨折弯工焊接组装工
1.看图设计2名(成手)
2.激光切编程师傅2名(会数控编程优先) 激光拾料工4名
3.数控编程师傅1名
4.车间统计员1名(要求有经验)
5.折弯主任1名 焊接组长1名 喷涂主任1名
6.质量部长1名 过程检验2名
7.喷涂师傅2名(成手)
8.挂活工摘活工各2名(要求有经验)
9.打磨细活4名 打磨粗活2名
10.折弯工5名 学徒工5名
11.焊接工10名 学徒工5名
12.组装工20名 丝印工1名
13.杂活工5名
14.压柱工2名
15.刮焊溜子 2名
各工序管理人员 有能力不怕工资高
工时有保障 工资按时发放!
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组装工五险一金包住五险包吃社保11-20人月结
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
小时工22一小时没有差价(没有套路)
6000-8000元/月
组装工包住包吃20人以上月结
1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时
综合工资7500以上
2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时
综合工资6600不等
3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制
4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。
5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同
6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推
7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月5
年前好厂320一天+质检/打包员+包吃住长白班坐班月薪9000
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包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
国企新能源常州包吃包住
320一天!!!
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1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
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②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
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3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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