长白班8小时招聘佛祖岭附近

大量招聘男女不限年龄要求:男女18-40岁政策一：员工22/小时，不满月17政策二:员工26/小时，工价时间为6月1号-6月30，7月份恢复至22/小时。以上两种模式可自选工作内容:电源线组装、包装、缠胶带、插端子、扎带等简单工作。吃住情况:水电平摊。包吃中晚餐。

武汉蔡甸企业武汉泰宏汽车零部件有限公司【招聘岗位】主要做注塑，包覆，缝纫，喷胶工。发泡的修边，打磨，开机工作。装配，焊接等工作，岗位齐全。操作简单。【招聘要求】18-50岁，男女不限。【工作时间】10—12小时不等，  工资待遇: 17-20/小时  1.包覆工，长白班不倒班。培训期20元/小时+激励政策（新员工达到标准定额数量50%，质量一次合格率≥80%，超出部分按照计件单价给予奖励），综合工资5500-7000。转计件后工资：7000-12000。福利待遇：1、公司免费提供食宿，水电费平摊。工业园区配套设施：食堂、超市（宿舍内配置：空调、热水器一应俱全）；每月月底发上月工资，满七天可预支

厂区基本情况：主要生产新能源电器设备，电饭煲、微波炉等厂品员工主要负责产品的，包装、检测、物料，大部分是坐着上班，可申请夫妻房长白班，生手熟手均可，总厂分厂一起招聘，新能源太阳能板也在做，还有新能源电池行业福利待遇：1.外地人员报销路费，需入职满30天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班28一小时，一天308，夜班30一小时，一天330，夜班每晚补贴40元，每天计10或者10.5个小时，月工时280-300，可安排长白班综合薪资在8500-9500元左右【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—19:00'中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间，总部企业在江苏无锡【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些带朋友介绍朋友一起入职满月2000介绍费，新人入职奖励满月3000

武汉汽车座椅厂两班倒优势二：厂内吃优势三：工时高优势四，上班中途可以休息一会员工22元每小时一天240元，一天240元18-45岁月工时330左右，工作轻松，没有任何套路每小时22元（不满月20）月6500—7500元，商保80元/月主要生产汽车坐椅免费工作餐，伙食好住宿6/人间，200/月，水电平摊。也可附近自己租房，自由决定工时高，每月330个小时左右纹身，案底，临时身份证不要每月25号发上月工资

【岗位职责】：插端子，缠胶带。身体健康，能吃苦耐劳【岗位要求】：男女不限，可接受应届毕业生，暑假兼职，18-40岁【薪资待遇】：稳定5500-8000+【住宿】：5人间，上床下桌，空调，洗衣机，热水器配套齐全。

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一46岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

厂家直聘450/天，包吃住，可日结，中介勿扰，18--45周岁。不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费450一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒库管品、T厂叉车丁，丁厂义煌下车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历,生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(内置独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全薪资模式具体详情介绍小时工、实习生待遇1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可:生手进厂后有老员三:工作内容工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿，六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。四:车间环境2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在江苏扬州总厂报道，洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)到（安徽滁州)总厂过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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【高薪资】基础工资330元一天，每月10号发工资16岁一45岁【高奖励】现在入职430/天，额外有生产奖励100/天，持续30天，上班30天奖励3000元【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费352-374一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘要求】1.年龄：16-45岁；须持本人身份证面试；【招聘职位】普工、操作工、组装工、作业员、包装工、质检、物料、仓库、寒暑假工、实习生等岗位（轻松易操作)【薪资结构】正式工：底薪2210+加班+绩效+岗位津贴+夜班补助+全勤等综合工资6500元以上小时工：230-280一天，可预支工资，随走随结【工作内容】1、生产：笔记本主板、笔记本电脑、芯片、无线通讯产品等电子产品2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化，相对自由；3、空调车间，无异味，无噪音【工作时间】1、早八晚八，工作10.5小时，休息1.5小时，上六休一，两班倒2、正常5天8小时多出时间算加班，平时1.5，周末2倍，国假3倍【食宿情况】住宿6-8人间有空调、洗衣机、热水器WiFi等全部免费免费提供工作餐，各种工餐供员工自由选择

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外资企业主要生产面包，工作老轻松了，女工主要揉面团，男工主要出入库，企业就是好，稳定留人！招聘长期临时工，男女不限，年龄18-49周岁(男工年龄不超40岁)，北京以外户籍，身体素质好，干净利落无染发无纹身，工资20一小时每天220+饭补15=235，每天工作时间是11小时以内，上八点下八点，中午休息一小时吃饭，两班倒一周一倒，上六休一，每月15号发薪（每周可预支工资）需要住宿可提供住宿每月100元，最少要求工作一个月以上，想来的提前报名，然后安排面试时间！

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主要从事乳酸饮料，八宝粥，饮料，牛奶饮品的包装，扫码，打单，贴码等工作【招聘要求】年龄16-48周岁，身体健康【工作内容】：灌装八宝粥AD钙奶等食品加工、及牛奶饮品的礼盒包装、扫码、打日期条码等，工作简单。【工作时间】每天工作10小时，月带薪休假4天，可调休，可安排长白班和坐岗岗位。【薪资待遇】1：短期工：260/天，包吃包住，（短期工少30天以上）每周可以预支2长期工：月综合薪资6500-7800，包吃包住，购买五险一金，享受国家法定节假日【工作环境】：1、空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手。2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。3、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。【其他福利】1、提供免费工作餐（三菜一汤）；住宿4人间，设施齐全，免费提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器2、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。温馨提示：本内容真实有效！欢迎咨询报名！带行李可当天安排入职！

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工作内容：耳机，遥控器的包装，贴标，扫描，分拣，封箱，入职有人教，简单上手的薪资待遇：26/小时，免费包吃住，电梯公寓4-6人间宿舍，环境好，设备齐全每周可预支工资上班时间：8:00-20:00中间吃饭休息1.5小时每天计薪10.5小时，月综合工时260-300，月综合薪资6000-9000，上六休一，月休四天

武汉市中南美林汽车模具制品有限公司 -- 招聘 （直招）：CNC数控操机：2名（工资面议）要求：40岁以下，1年以上CNC操作相关工作经验，专业不限。技术熟练，会法兰克操作系统。有编程或铸铁模具加工经验者优先。机加工（铣床、磨床）/普工/学徒 多名（工资面议）要求：40岁以下，熟悉铣床、磨床操作设备，对模具行业有浓厚兴趣，愿从事发展，做梯队人员培养。有吃苦耐劳的精神，有上进心，服从性强。机械及模具专业者优先。地址：武汉市汉南区纱帽街通江一路美林工业园 联系人：（陈女士）勿扰，有意向直接电话联系

蔡甸优质新能源厂35岁以内，包吃住活特别轻松，打酱油岗位

岗位要求：1、初中及以上学历；2、身体健康；3、吃苦耐劳，能适应；工资待遇：底薪2545元，月综合工资5300-6700基本工资、全勤奖、加班费、、技能津贴、绩效工资、工龄工资、伙食补贴、住宿补贴、交通补贴福利待遇：1.选择在公司住宿的员工，公司实行包吃包住（二荤一素一汤餐；宿：4-8人每间，内设空调、网线；全天供应热水）；2.自行解决住宿的员工，公司给予交通补贴100元每月、住房补贴500元每月、伙食补贴315元每月、且免费提供一餐工作餐；3.公司按武汉市的规定参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险，另外可为员工购买商业医疗保险；4.公司按武汉市的规定缴纳住房公积金；5．公司每年对员工进行1-2次考核，根据考核结果发放奖金，并决定是否升级、加薪；7．工龄津贴：工作满1年后，公司每月发放工龄津贴；8．高温补贴：每年6、7、8、9四个月全员发放高温补贴；9.享有法定节假日、带薪年假、奖励工龄假；10.公司医务室、图书室、娱乐室、电视、电影房、台球室、乒乓球室、篮球场、羽毛球场免费对员工开放，定期举办集体类文体活动，每年国庆组织全员旅游；11.员工入职满半年后，根据个人技能等级发放相应等级技能津贴；12.节假日公司发放福利，新年后，公司为每一位发放开门红包。晋升空间晋升空间1.坚持以内部培养为主，外部招聘为辅的人才策略。公司98%以上的管理干部都是来源于车间一线员工；2.每年都会为表现突出的员工提供一定的晋升机会；3.为每一位入社员工提供完整的培训体系。

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