招聘汽车维修专业教师2名。要求本科及以上学历，相关专业毕业，专业课教师须具备扎实的专业知识和实操能力。持有相应教师资格证或专业高级工及以上职业资格证书者优先，“双师型”教师优先。有教学经验或企业一线工作经验者优先。身体健康，普通话标准，能胜任班主任工作尤佳。岗位职责包括承担相关专业理论及实训课程教学，参与专业建设、课程开发及教研活动，指导学生参加各级竞赛及实习实训，配合学校完成其他教育教学相关工作。薪资福利包括有竞争力的薪酬（基本工资+课时费+绩效奖金+各类补贴），完善福利保障（缴纳五险、节日福利、免费住宿、餐饮补贴），成长平台（定期组织省市级培训、企业实践，助力职业发展），温暖氛围（花园式校园、人性化管理）。报名时间自即日起至额满即止。工作地址为山东省聊城市莘县工农路99号。

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【工作地点】山东省内各地 【薪资待遇】按件计费，多劳多得 1. 负责大货车AEBS（自动紧急制动系统）设备安装、线束布置、调试标定 2. 熟悉ABS/EBS/主动刹车系统安装流程，会用专用电脑与调试软件 3. 能独立完成安装、路试、年检备案，确保设备正常工作 【任职要求】 1. 1年以上货车维修、ABS/EBS/AEBS安装经验 2. 熟悉货车电路、电子设备安装、会使用工具 3. 吃苦耐劳、责任心强、服从安排

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

高薪招聘汽车维修技师数名，要求长期工，主要维修 中，高端车，要求有三年以上汽车维修经验，有驾照，工作必须认真仔细，稳重，不马虎，有很强的责任心，对每一辆车严谨把关，对店负责，能吃苦耐劳，工资保底加提成，管吃管住，加班有补助，有意者和我联系，

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招聘维修技师13名，工作地点在南京市栖霞区尧化街道恒晟科技园12幢。岗位要求：1.汽车专业相关院校毕业，持有汽车维修技师资格证者可优先录取。2.具有2年及以上汽车后市场领域连锁品牌企业门店工作经验。3.熟练掌握各岗位标准操作流程，熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。4.具备较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；具备较好的计划管理能力、组织协调能力及执行力；责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。薪资福利：1.薪资结构为底薪加绩效，具体薪资面议。2.享受五险一金、带薪年假、节日福利。

招聘维修技师2名，工作地点在南京市栖霞区尧化街道恒晟科技园12幢。岗位要求：汽车专业相关院校毕业，取得汽车维修技师资格证者可优先录取。具有2年及以上汽车后市场领域连锁品牌企业门店工作经验。熟练掌握各个岗位标准操作流程，熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。具备较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；具备较好的计划管理能力、组织协调及执行力；责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。薪资福利：底薪加绩效，具体薪资面议。享受五险一金、带薪年假、节日福利。

招聘维修技师6名，工作地点在南京市栖霞区尧化街道恒晟科技园12幢（浦口区域）。岗位要求：1.汽车专业相关院校毕业，持有汽车维修技师资格证者可优先录取。2.具有2年及以上汽车后市场领域连锁品牌企业门店工作经验。3.熟练掌握各岗位标准操作流程，熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。4.具备较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；具备较好的计划管理能力、组织协调及执行力；责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。薪资福利：1.薪资结构为底薪加绩效，具体薪资面议。2.享受五险一金、带薪年假、节日福利。

招聘维修技师2名，工作地点为南京市栖霞区尧化街道恒晟科技园12幢。岗位要求：1.汽车专业相关院校毕业，持有汽车维修技师资格证者可优先录取。2.具有2年及以上汽车后市场领域连锁品牌企业门店工作经验。3.熟练掌握各岗位标准操作流程，熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。4.具备较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；具备较好的计划管理能力、组织协调能力及执行力；责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。薪资福利：1.薪资结构为底薪加绩效，具体薪资面议。2.享受五险一金、带薪年假、节日福利。

招聘维修技师10名，工作地点在南京市栖霞区尧化街道恒晟科技园12幢（江宁区域）。岗位要求：1.汽车专业相关院校毕业，持有汽车维修技师资格证者可优先录取。2.具有2年及以上汽车后市场领域连锁品牌企业门店工作经验。3.熟练掌握各岗位标准操作流程，熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。4.具备较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；具备较好的计划管理能力、组织协调能力及执行力；责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。薪资福利：1.薪资结构为底薪加绩效，具体薪资面议。2.享受五险一金、带薪年假、节日福利。

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好消息好消息1、莘县食品科技公司新厂今晚夜班招工人7名，工人3名，年龄21---45岁，要求长期，工资每班185元，工资一天一结，免费吃饭2、莘县食品科技老厂，20--50岁，每小时12元，白班，每天132元左右，工资一天一结，免费二餐或一餐长、短期都可以，干一天也行3、阳谷木制品公司，25--55岁，两班倒，白班150、夜班180元，白班130元，夜班160元，降温冷饮免费，白班免费一餐，，一天一结4、聊城汽车科技公司，20--60岁，普工每小时17元，焊工每小时23元，吃住水电共计每月150元，工资周结5、济南重汽物流部，叉车工，20--50岁，每小时22--24元，福利食堂，免费住宿咨询电话

岗位职责： 1、严格按电工安全操作规程及设备维修标准作业，落实有限空间作业三方确认、通风检测等安全防护措施。 2、负责车间电气设备日常巡检、故障维修、预防性保养，并如实填写维修记录，建立并更新设备维护台账。 3、及时响应维修任务，第一时间抵达现场处理突发故障，确保设备安全稳定运行。 4、规范使用与保管维修工具，严格执行“交旧领新”制度；检修完成后须复位防护罩等安全设施，恢复作业现场安全状态。 任职要求： 1、持有有效电工操作证（低压/高压），具备基本电气理论知识和实操能力。 2、有制造业、工厂类维修电工工作经验者优先，能适应车间环境及倒班安排。 3、熟悉常见电气设备结构、控制原理及工艺流程，具备独立排查与处理常见电气故障能力。 4、责任心强，安全意识高，具备良好的沟通协作能力和基础文档记录习惯。 5、学历不限，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷。

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