工作内容：熟练操作大小保养，简单的拆装和车辆问题检测。动作敏捷，为人谦和。品德良好！

【岗位职责】 负责汽车维修工作，包括但不限于故障诊断、机械维修、电气维修、车身维修、底盘维修等。确保车辆维修质量，按时完成维修任务，并保持良好的客户关系。 【任职要求】 1. 具备5-10年以上的汽车维修工作经验优先； 2. 熟悉各种型号大货车的汽车维修； 3. 持有C1及以上驾照； 4. 拥有汽车维修职业技能等级证或中级汽车维修工以上资格； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 【福利待遇】 1. 薪资：8000元起，根据实际经验和能力进行调整； 2. 包吃住，提供舒适的住宿环境和营养均衡的工作餐 注：可以接受南昌，长沙以及全国各地的优秀人才，工作地点：江西吉安，福利待遇顶配。 有意向可直接电话联系。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4.可以接受新手小白无基础人员 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5.能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

岗位职责: 1.执行日常汽车维修和检查，确保车辆正常运行。 2.诊断车辆故障并提供维修建议，确保迅速解决问题。 3.保持工作区域的清洁和整洁，遵循安全规程。 4.对车辆进行定期保养，保证车辆性能。 任职要求： 1.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理车辆故障。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成工作。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.对汽车维修技术有持续学习，能够跟进最新技术。

机修中工工作地址:武汉市长江新区阳逻开发区潘庙三路裕捷汽车服务中心协助机修师傅完成车辆保养、零部件拆装、简单故障排查、车间工位整理等辅助工作，积极学习维修技术。有基础机修经验，吃苦耐劳、踏实肯干、热爱汽修行业，心态好学、服从安排。

招工招专业修广汽传祺机修师傅广汽传祺专业经理广汽传祺硚口广祺店4S店硚口区长风路，31号联系电话梁总

招聘汽修大工，负责车辆日常维修、保养及故障诊断工作，包括发动机、底盘、电气系统、空调系统等模块的检修与维护。薪资范围为8000.0至15000.0。

中工维修经验3到5年，大工维修经验5年以上主要负责车辆检测及维修，车辆日常保养维护！

招聘喷漆工8名。

招聘汽车维修大工。要求八年以上维修经验，能自主判断故障及进行发动机大修。综合薪资8000-15000，，每月有聚餐。包中餐和晚餐，包住。后期可发展为店长或分红股东。工作时间早八点至晚七点，月休四天。工作地址为长丰路303号或开发区汉施公路陆港对面加油站旁，需能接受两店调动。

家具厂木工，熟练操作压刨，平刨，榫槽，线锯，推台锯，砂光机等机器。月薪面议。

武汉市江汉区招贴砖800*800地砖，24一平方不勾缝，做事靠谱的来，眼子勿扰

武汉市洪山区招装修木工

武汉市招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

招聘机修

招聘信息：福建泉州市惠安县东桥顺风轮胎店，聘请一位招个大车补胎师傅有驾驶证优先(C1证)有意者和小陈联系！熟练装截机和土方车优先

东海汽配养护诚招汽车维修中工一名，要求有相关的工作经验，能够判断故障并完成维修，工作踏实认真，待遇6000+，工作地点宝平景苑西边，联系电话

汽车电器，空调，后处理等维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、电气系统等各部件的故障判断与维修。 2.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

1、负责座椅系统的研发与设计，确保各零部件设计符合相关要求； 2、推进设计方案从概念阶段到三维建模的全过程，熟练运用catia进行数据建模，配合完成新产品开发的可行性评估； 3、按计划节点及时完成并提交工作成果； 4、针对零部件在工程设计、试验验证、试制装配及批量装车等环节中出现的问题进行分析与处理，持续优化产品设计方案；

专业职责: 1、负责底盘系统方案的实施，开展总成及零部件方案的匹配设计工作； 2、推进底盘系统计划落地，按时完成所承担项目中底盘部分的设计任务； 3、处理项目执行过程中出现的底盘设计问题，并提出有效解决方案； 4、对接客户关系，参与底盘系统方案评审，确保相关技术文件的及时交付； 5、承担底盘系统三维及二维图纸的设计与输出； 6、配合底盘系统样件试制工作，针对试制过程中的问题提供技术支持与解决措施； 7、开展底盘系统相关技术经验的归纳与沉淀，完成DFMEA等技术文档的编制。

汉南最轻松坐岗汽车喇叭厂，意大利企业，空调车间、全部坐岗，做汽车喇叭的组装和测试，车间干净整洁无污染。 【招聘要求】 男女不限，18到45周岁，体检合格后直接安排办理入职（满月报销） 【工作时间】白夜8-8两班倒 ， 【工资待遇】小时工/派遣工同步招聘 1.小时工： 白班18元/小时 夜班20元/小时，每天算11个小时工时，白班198元，夜班232元。 2. 综合工资6000左右 每月10号发薪日。 【吃住条件】免费工作餐（住宿4人间，住宿费50元/月，水电平摊，内设空调，全天供应热水） 面试时间：每天下午13点准时面试，超过时间不面！！面试不能穿短裤/裙子/凉鞋。 联系方式:尹

招聘要求：18-45岁，男女不限 纯工价22元/小时，3个月后纯工价22.5元/小时（包含0.5元工龄补贴）。 食宿福利 【食】工作日免费提供两餐工作餐，菜品丰富、营养均衡 【宿】全新翻新宿舍（自选房型） • 可选：单人间/4人间 / 双人间（同性入住，禁止混住） • 配套：空调、热水器、独立卫生间、设施齐全、干净整洁

高薪冲刺.纯工价.无套路！ 工厂仓库搬运/装卸工 仓库直管，不坑不骗，就缺有力气的你! 工钱怎么说?(我们只讲实在的) 工资:280元/天(就是出力气，多劳多得)。 结算方式任选: 可日结/月结，干完活就拿钱，心里最踏实 ，急用钱?一句话的事! 终极保障:人走账清!离职时所有工资一次性结清! 吃住怎么安排?(给你安排明白) 免费提供一日三餐，大食堂，管饱!吃: 住:免费提供宿舍，有空调，水电费大伙儿平摊公平省心。 干啥活:主要是在后端仓库的搬运、装车、码垛都是力气活，简单直接。 要啥人: 年龄18-45岁，身体好，有力气，肯干就行 一次面试:带上身份证过来，主要看看身体和精神头。 马上安排:面试通过，当天就能安排宿舍签合同办理入职.

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

无需工作经验，可日结 .可长期.0费用入职 1、纯工价280一天。包吃住，可带手机 2、岗位:工厂仓库搬运，下货，上货等 3、包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资 5、入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，18岁-48岁，身体健康。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇: 1、免费1日3餐不用自己掏钱 2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 3、生活区有超市，健身房，图书馆等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

岗位职责： 1.负责汽车/工业线束的3D布线设计、2D图纸绘制及BOM编制 2.参与线束方案评审，优化走线路径、端子选型及防护等级设计 3.与电气、结构、工艺等部门协同完成线束集成与装车验证 4. 编制线束设计规范、DFMEA及设计变更文档 5.支持量产问题分析与设计改进，提升线束可靠性与可制造性 任职要求： 1. 熟悉线束设计流程及行业标准（如USCAR、QC/T 29106等） 2.精通CATIA、Capital Harness或E3.series等专业设计软件 3. 具备电气原理基础，理解信号传输、EMC及线缆选型逻辑 4.良好的跨部门沟通能力与项目协作意识 5. 学习能力强，能快速适应新能源及智能网联车型线束技术发展

一、尺寸前期工程师 岗位职责： 1、依据工程项⽬实施进度规划，编制尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务执行 2、主导整车DTS尺寸设计方案及控制策略的编制、会签与评审工作 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定及技术评审 4、负责焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差要求的设计与审核 5、开展工装夹具定位策略的拟定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计、总成与单件测点布置、重点夹具检具的技术评审与确认 7、参与后期PCF匹配验证、cubing匹配分析及整车尺寸偏差问题的排查与解决 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成 任职要求： 1、专科及以上学历 2、具备3年以上尺寸工程相关工作经验 3、掌握尺寸工程标准与作业流程，熟悉常用分析方法与工具 4、具备良好的沟通能力与逻辑思维，工作细致严谨，具有出色的谈判技巧、成本分析能力以及学习适应能力 5、能承受工作压力，接受必要的加班安排 二、尺寸后期工程师 岗位职责： 1．负责量产车型尺寸质量指标的设定，并推动各项指标落地达成； 2．建立并持续优化量产车型尺寸监控体系与管理策略，实施过程监督； 3．针对量产过程中出现的尺寸异常情况，进行风险识别并组织现场快速响应； 4．对量产车内外饰匹配、车身结构及功能性尺寸问题进行根因分析，提出改善措施并推动实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业背景； 2. 具备3年以上汽车行业从业经历； 3. 熟悉冲压件、车身图纸、检测点布局及测量系统，具备扎实的检具应用知识和项目实践经验； 4. 有实际参与过尺寸匹配调试或车身尺寸问题整改者优先； 5. 掌握车身制造工艺，了解连接技术、包边与滚边工艺特点； 6. 能够适应高强度的工作节奏 三、焊装尺寸工程师 岗位职责： 1、负责新车型试制阶段焊装环节尺寸问题的识别、对策制定及闭环跟踪； 2、开展焊接车间检具与测量设备的配置规划与选型评估； 3、编制、校核及审批焊装尺寸相关工艺文件； 4、组织实施车身尺寸匹配问题的分析、验证、措施落实与问题关闭，保障匹配目标实现； 5、制定现场尺寸超差件的返修方案，并跟进实施与标准化固化 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上焊装尺寸调试领域工作经验； 2、熟悉车身构造与零件定位原则，具备丰富的车身缺陷诊断经验，掌握尺寸链分析与定位理论； 3、具备汽车制造相关专业知识，了解焊装生产工艺及夹具结构； 4、能综合运用专业理论与实践经验，有效应对复杂技术难题； 5、具备较强的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识； 6、熟练操作OFFICE办公软件

岗位职责： 1. 负责家用电器部件的分类、组装、打包及贴标作业 2. 按标准操作流程完成包装材料准备与耗材管理 3. 配合仓库出入库作业，确保包装件数量准确、标识清晰、堆放规范 4. 及时反馈包装异常（如破损、错配、漏装等）并协助整改 5. 保持工位整洁，遵守安全生产与6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2. 工作认真细致，责任心强，无不良职业记录 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 服从安排，具备基本团队协作意识 5. 有制造企业包装、仓储或物流相关经验者优先