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无锡市惠山区招氟机空调安装会烧电焊，安装中央空调，预计工期3-5天左右

光伏电站安装运维招工简历（招工简章） 岗位：光伏电站安装、运维工 招聘要求 1. 年龄25-50周岁，身体健康，能户外作业，无恐高症； 2. 新手有无经验均可，公司统一现场教学培训；熟手懂光伏支架、组件、逆变器接线、桥架铺设优先； 3. 服从工地安排，吃苦耐劳，短期长期工均可。 薪资标准（日结/月结均可协商） 1. 新手学徒：260-300元/天； 2. 熟练技工：350-400元/天； 工作内容 1. 光伏支架组装、光伏板搬运、铺设固定； 2. 直流线缆铺设、桥架安装、组件接线； 3. 逆变器安装调试、电站完工检查； 4. 后期电站巡检、故障排查、清洗运维。 福利待遇 1.工具统一配发，安全防护用品齐全； 2. 长期活稳定，工期充足，每月按时结算工资； 3. 新手专人带教，上手快，学成可长期稳定上岗。

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临汾市襄汾县招光伏安装山体光伏安装，大小施工队，均可入场，26 块光伏板，一组 650.不包括对冲孔，

重庆市石柱土家族自治县招电焊、光伏安装！能吃苦！能爬高！能爬高

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【招聘岗位】钢材销售员 【核心工作内容】 1. 负责公司主营钢材（各类圆钢、板材，型材、含45#、20#、Q235B、H型钢等各类主流牌号）的销售推广工作，对接江浙沪及全国范围内的客户需求； 2. 开发新客户、维护老客户关系，精准对接客户采购需求，推荐适配的钢材产品，跟进订单洽谈、签订及履约全流程； 3. 依托公司钢厂资源、仓储库存及配送优势，配合信息化营销网络，高效完成销售目标； 4. 关注钢材市场动态，收集市场价格、需求变化等信息，及时反馈给公司，助力优化销售策略； 5. 践行公司“诚信经营，顾客至上”的理念，为客户提供优质服务，维护公司行业口碑。 【任职要求】 1. 男女不限，年龄20-45岁，有一年钢材行业销售经验（有型材销售经验者优先）； 2. 沟通表达能力强，有责任心、目标感，能承受一定工作压力，热爱销售行业、愿意挑战高薪； 3. 了解或愿意学习钢材相关知识，熟悉公司主营产品及钢厂资源者优先。

10号20号30号可预支工资 300一天，300一天 男工18-45周岁，女工18-45周岁 保底30天 点对点30天保底9000元 ， 保底包含餐补及所有津贴福利 认识26个字母，12小时两班倒，不扣吃饭时间 点对点不扣吃饭时间。 15号发26-25号的工资 主要生产新能源 汽车等密封圈 密封件等 入职需要体检，满月公司报销。 ，满月退还。 商业保险100元/月，发薪日从工资扣除， 提供住宿，4人间，空调，热水器都有，免费班车接送+住宿费200/月，水电平摊，，随走随退。按安排夫妻房

【工作内容】 1、通过线上线下结合方式，全面开拓校园后勤服务市场，挖掘潜在销售与投资机会 2、深入拓展高校后勤领域客户资源，推进业务合作落地 3、重点走访关键客户，推动项目沟通与交易实现 4、负责指定区域内客户开发任务，建立稳定合作关系 5、进行项目可行性评估，设计定制化BOT合作模式，主导商务洽谈、实地考察及合同签署流程 6、完成上级交办的其他相关工作 【任职资格】 核心要求： 1、具备良好沟通表达能力，乐于学习并勇于接受挑战 2、能够独立开展客户拓展工作，抗压性强 3、有共享类设备市场推广经验者优先考虑 4、了解校园BOT运营模式，具备共享洗衣机、水控系统、吹风机、充电宝等项目经验者优先 优先条件： → 拥有渠道销售背景，熟悉校园后勤、物联网设备如自助机、洗衣设备、水控系统等行业者优先 → 具备物联网应用场景解决方案策划能力 → 优秀应届毕业生或有意长期发展校园后勤销售方向者亦可考虑 → 有智慧校园项目成功实施案例者优先 【培养体系】 1、资深员工带教陪访，专项提升谈判实战能力 2、系统化物联网产品培训，零基础快速上手，边做边学行业知识 3、前期提供资源支持，协助获取意向客户并实现转介绍

【上班时间】 9.00-5.00午休2小时可外勤打卡:所有法定节假日正常休假 【薪资、福利待遇】 薪资架构底薪+补贴+绩效+奖励 【岗位职责】 线下: 跟商家对接，工作轻松。 对接用户邀请下单 是地推销售岗位，请看清楚再投递！！！ 【岗位要求】 需要有能力、有经验人才，亦可接受小白接受应届生， 没有经验需要你学习能力强，有一定的沟通能力（新人入职会有专人培训)

早上直接7点报道！ 免费工作餐+豪华6人间 不过安检+上班可以带手机 当天安排住宿+人性化管理 【锡北电机厂】 18～35岁，18～40岁，能接受上夜班的！夜班补贴50元/天，夜班补贴必须上满月才有，。 日结：240～280/天（员工20元/小时，日计薪12～14小时）元/小时（） 主要生产电机，以及电机的控制系统，活好干，简单，长年稳定高工时。 月休1～2天。 至少做3个月

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续交付跟进 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.诚实守信、积极主动，认同公司价值观，愿长期稳定发展

你的工作职责 1. 根据标准操作规程对所在工序进行安全地操作，达到该工序的安全、质量和产量要求，并准确填写各类报表 2. 做好本岗位的5S 3. 根据生产的实际情况，提出建设性意见持续改善车间的生产活动 4. 服从领班安排的工作量调整 5. 服从领班因工作需要进行的班次，班别及上班时间调整 6. 服从领班因工作需要进行的岗位以及工作内容调整 7. 完成领班安排的其他工作 你的任职要求 1.初中以上文化 2.具有很好的责任心 3.具有良好的沟通和学习能力 4.身体健康 薪资福利： 上班15天工资+补贴月均到手收入4300-5000元； 上班20天工资+补贴月均到手收入5500-7000元 正常倒班基础上，可根据个人意愿安排加班 以上收入、10%公积金、额外商业医疗保险哦！ 其他福利： 1.完善的配套设施：班车、工作餐、浴室、洗衣房； 2.个性化福利：子女教育津贴、节日/季节津贴、结婚/生育礼金、生日礼物、工会大礼包等； 3.其他额外奖励：经理特别奖、合理化建议奖、年度安全标兵、年度质量标兵、内部推荐奖、五周年（十周年、十五周年、二十周年）服务奖等； 4.完善的健康保障：年度免费体检；员工本人、配偶及子女免费享受商业医疗和意外保险； 5.优于国家规定的超长带薪年假； 6.丰富多彩的员工活动 7.健全的培训和晋升机制、公平的年薪增长机制。

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岗位职责： 1. 负责市场拓展、客户关系维护及营销推广工作 2. 深入了解客户需求，参与产品功能设计，推动签约并协调相关事宜 3. 按时完成上级交办的各项任务 要求： 1. 学历要求：大专及以上，条件优异者可适度放宽标准 2. 形象端正、气质良好，具备较强的沟通表达与人际互动能力 3. 具备责任心，踏实肯干，学习能力突出，拥有良好的团队合作精神 福利待遇 1. 提供住宿，环境舒适，室友均为00后，相处融洽 2. 节假日安排面试旅游，每月设有自愿参与的团建活动，年度团建由公司全额承担，员工无需自费 3. 配备一对一导师指导，师傅亲切易处，无距离感 4. 工作内容清晰，易于掌握和上手

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

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