男女不限，年龄18-45岁， 肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可(新手会有专业的优秀师傅一对一带，只要您愿意学，基本没有问题)

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 能够接受单休工作安排。

工作内容: 1.主要负责设备销售，其次参与制作发布短视频。 2.跟进维护新老客户，推动销售转化。 岗位要求: 30岁以下，重点想挣钱、想挣钱、还是想挣钱，有基础的烹饪常识。 有销售经验者优先，沟通表达流畅，学习能力强，能快速熟悉产品，适应线上运营节奏。 薪资待遇: 底薪+高额提成，稍微努力就能月薪到手大几千，勤奋干月入一万多也经常，多劳多得，上不封顶!

公司主要做新能源汽车租赁 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店办公，无需外勤跑动 3、零基础可入职，团队提供带教培训 任职资格： 1. 年龄22-40岁，性别不限 2. 有沟通或客户服务经验优先，无经验者安排专人指导，全程带教上岗 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 4. 态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 固定法定节假日，周日休息；交通便利，公司提供停车车位

卖课程，卖门票

招聘：市场营销负责人-网球机器人 薪资：面议 职位详情： 工作职责： 1.制定并实施全球市场战略与品牌建设方案（海外为主），基于网球机器人产品特性进行差异化定位 2.构建品牌在社交媒体的影响力，策划并参与知名网球赛事、行业展会，进行线下品牌曝光和潜在客户转化 3.制定全球市场的年度、季度销售计划，拆解目标并确保超额完成，对销售结果负责。 4.组建、管理与培养团队，确保资源高效配置与团队战斗力提升 任职资格： 1.市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2.3年以上营销/市场经验（海外为主），有过团队管理经验优先，带过团队 3.3年以上智能硬件/机器人行业经验，有从0到1打造海外品牌或爆品成功案例者优先。 4.具备成功的出海经验，熟悉海外市场拓展路径、跨境物流及海外本地化运营策略。 5.英语流利，可作为工作语言

业务员，五险一金带薪休假

老意法一楼 店铺招聘 销售2名 亲和力强，高情商懂维护客户，有市场经验。 （同步备注来意）

招聘：储备干部（市场运营） 薪资：面议 职位详情： 1、通过公司培训和实践工作，了解公司产品，掌握公司相关业务，职责、流程、知识、技能； 2、具有较强的沟通能力和团队协作能力； 3、性格积极乐观，勇于挑战，有志往销售管理方向发展，接受出差。

1、做好本部门的租车、还车、续租等的正常工作及各租车合同管理工作； 2、负责平台维护，包括车辆上架/下架/调价等； 3、对客户造成的车损及时定损并汇总上报车辆管理组协调安排修理或报保险； 4、完成领导临时交办的其他工作。 任职资格： 1、中专以上学历，专业不限，持C1驾驶证，懂得日常办公软件操作； 2、具备良好的沟通能力及销售技巧； 3、有平台传统租车、网约车租赁相关经验优先。

招聘： 鞋厂电脑切割机1名 普工1名（会懂电脑） 待遇面议！ 陈生：

专业针织组招四线长工1名，针织流水车位2名 针织流水车间师傅1名，工资面议 收发一名⚠ 查货质检一名⚠ 专业衬衣组招熟手整件车位4名（全年做衬衣） 尾部 尾部杂工一名 尾部主管副手一名 烫工一名（计件） 裁床电剪名（包月） 土华升海科创园D栋2楼杰发服饰

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包子售卖 直落班最好，随时可以到岗 薪资福利:工资7千，包吃住，补餐 工作地址:深圳、东莞虎门

锅圈食汇承安镇店招聘临时钟点工，下午三点半到晚八点，25岁到40岁之间，性格开朗，沟通力强，有销售和收银经验，工资面议，电话

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

带家装业务的来，底薪加高额提成

拉车辅助岗 工作地址:夏埔跨境服装仓 8.00-20.00 底薪6000+加班费 18-40岁

岗位名称：长白班仓库搬运工（白焦仓库） 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间；2. 主要工作内容为搬运货物（冻鱼），需要具备一定的力气和耐劳精神；3. 能适应仓库工作环境，人员稳定，不接受短期辞职。 薪资待遇：20元/小时；包吃住；工作期限为两个月，可长期干。

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪30万／努力干年薪50万／拼命干年薪300万以上的收入目标！ 【公司介绍】： 1、优仙国际成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式设计、市场拓展与售后落地执行，是一家全产业链闭环运作的集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，下辖7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （完善的产业布局保障市场开拓与服务支持更高效） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每日新开美容院逾5000家。 （行业前景广阔，市场需求持续增长） 4、集团现有员工1300余人，其中商务拓展团队超600人。 【主营项目】： 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备，拥有30余项专利技术。 1／由一线明星温碧霞倾情代言 2／入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3／获中国人保千万级承保 4／获评国家认证3A级诚信企业 突破传统美业依赖注射或手术改善眼部衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可解决眼周及面部老化问题。技术原理更科学、价格更具优势、效果更加显著，有望引领未来3-5年美业发展潮流。 【行业机遇】： 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都造就了一批成功者。把握时代趋势，才能快速提升个人价值。 当前，全国数亿人群面临眼部衰老困扰，长期以来却无一家企业能实现非侵入式有效解决。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学核心技术，填补美业三十余年技术空白，预计在未来1-5年内迅速覆盖全国百万级美业门店。 该项目于2022年5月正式面市，目前处于市场初期阶段，后续将迎来爆发式增长。 【工作职责】： 借助公司提供的客户资源（美业店主联系方式），通过电话或微信沟通，向其传递最新技术变革信息，突出低成本、高效果的优势，推动客户支付599元启动金，先行开展爆卡拓客并实现业绩变现。待门店取得成果后，再推进55分成合作或2.58万元加盟方案。 无需客户前期承担产品采购、设备投入或加盟费用风险，我们先帮助做出实际效果，消费者认可后再谈合作，让客户零压力接受，转化更顺畅。 【薪资福利】： 1、提供两种薪酬模式，可自由选择： ①有责底薪8000元＋每家2.58万加盟提成4000元，每张卡提20元。（需完成每月签约4家门店） ②无责底薪，每家2.58万加盟提成9500元，每张卡提40元。 2、北京商务部现有百余名在职人员，人均月收入超过35000元。 工作流程标准化，成交过程简单高效。 3、自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工月收入稳定在10万元以上，另有众多同事实现月入8万+、5万+。 4、混着干年薪30万／努力干年薪50万／拼命干年薪300万以上！ 5、真实可查，经得起实地考察验证。平台优势明显，因此在这里更容易获得远超同行的高收入，欢迎来公司实地了解。 （高提成机制驱动，依靠业绩获取回报，月入十万的新员工在公司屡见不鲜） 6、优质平台＋积极态度＋踏实付出，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄20-50岁（超出50岁不予接待）。 2、具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、上午09:30－下午18:30 2、周末双休 【常见问题解答】： 1、岗前培训：入职后提供标准化录音资料与学习文档统一学习，直属总监还将进行一对一辅导。 2、数据支持：公司统一提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交情况： 收店效率／优秀员工单月可签约20家以上 加盟转化率／已启动599元项目的门店，加盟转化率达70% 举例：当月A销售人员签约10家599元启动门店，其中7家转化为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入案例： 一、专注个人业绩者，月薪可达8-15万 二、组建团队并享受伯乐奖+管理奖者，月薪最高已达30万 5、行业基础：公司大多数员工此前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖人脉关系，全凭个人努力，许多新员工入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 【面试安排】： 1、预约面试请提前一小时以上电话联系，工作时段为：09:00-12:00，13:30-18:00 2、有意应聘者，请投递简历后，认真阅读上述内容至少三遍，随后直接通过电话／微信预约面试时间。

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招聘司机兼装卸工两名，要求年龄在40岁以下，身体健康有责任心，持有C1驾照，保底薪资8000具体面议，工作地点位于广东深圳市公明街道东周社区木墩村贝贝亲幼儿园旁的小谭建材店。

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