销售地拖公司产品

互利互赢，想要一份额外收入或者创业的来

招聘销售8k-15k，招聘要求：大专以上学历

售卖玩具，工艺品，等货品

经验者优先，18-35岁

招聘：职称项目销售副总 薪资：20000-25000元 岗位职责：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意与同事协作达成共同目标 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

招聘：平安三新经理人招聘计划 薪资：面议 1.25-45岁，学历大专及以上2.对销售工作具备一定的热情;有自我调节能力3.具备良好的表达能力;4.喜欢挑战的人，对高收入有强烈欲望者，目标感强，对自己未来有职业规划;5.抗压能力强，具备一定的耐性和韧性:6.人品好态度好形象佳，基本要求也是核心要求!7 要有成功的决心与坚持的毅力借口多、犹豫不决、好吃懒做、无法吃苦，请勿投递!(销售这一行你可以欺骗别人，结果不会欺骗你!)

吃苦耐劳，愿意学习有经验者优先

招聘：总 薪资：4500-4500元/月 负责执行各种营销活动，包括市场调研、客户开发、品牌推广和销售支持等,，以促进公司产品的销售和市场份额的增长。

深圳市宝安区招充电桩安装

岗位职责： 负责各类室内门、防盗门、推拉门等的安装、调试及售后维修； 处理门窗产品的售后问题（如漏风、渗水、五金件损坏、玻璃更换等）； 能根据客户现场情况判断问题原因，给出合理维修或更换方案； 协助完成少量窗户安装及调试工作（以门为主，窗户为辅）。 任职要求： 3年以上门窗/门类安装或售后经验，能独立完成装门全流程（测量、切割、固定、打胶、调试）； 熟悉常见窗户（平开窗、推拉窗、断桥铝窗等）的安装及常见故障处理； 动手能力强，会使用各类电动工具（角磨机、电钻、水平仪等）； 有服务意识，沟通顺畅，能耐心解答客户疑问； 有C1驾照并熟练驾驶者优先（需自带工具或公司提供车辆）。 薪资待遇： 试用期：7500元/月（1-3个月，根据掌握“装门+售后”独立处理能力而定，能力强者可提前转正） ：8000元/月 + 2000元绩效（绩效根据完工率、客户评价、返修率考核，基本全额覆盖） 综合月收入可达 10000元+ 工作时间：上午 7:00 – 12:00 下午 13:30 – 18:30 单休（根据工程排期灵活安排）

岗位描述 1.居家办公，时间自由安排，无需到岗； 2.按任务完成工作 3.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 4.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.工作为兼职性质，不占用全职工作时间。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，无需线下坐班，工作时间自由灵活。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

汕尾市海丰县小漠镇，打胶

大专6年以上 1. 负责业务场景下的数据建模及数仓架构设计，完成模型开发与实际落地。 2. 承担数据仓库ETL流程的规划、编码实现与性能调优工作。 3. 参与数据治理体系构建，持续提升数据准确性与使用效率。 4. 推进数据产品向平台化、系统化方向演进与集成。 5. 深入理解业务需求并进行有效抽象，协同业务方深度挖掘数据应用价值。 要求： 1. 计算机相关专业优先考虑； 2. 掌握数据仓库方法论，具备完整的数仓体系认知，并有实际业务支撑经验； 3. 具备扎实的编程能力，熟练使用Java、Scala、Shell、Python、Golang中至少两门语言，SQL能力突出； 4. 熟悉大数据技术栈，包括Hadoop/Hive/Spark/Presto/Hbase/ElasticSearch/Flink/Kafka等常用工具组件； 5. 了解数据中台与BI类产品，具备数据中台项目实践经验者优先。

招聘 坐标西江千户苗寨 门市销售数名，有经验优先 包吃住。底薪加提成 有团队意识， 服从管理❗ ❗ 服务态度好 联系电话：

汽车装饰招一名销售。交金 上班在黄楼。男女不限，高中以上文化，会电脑。 底薪6000+提成。做六休一。上班时间早九晚六，免费一餐(午餐)无住宿 联系电话

招聘：主管助理（双休） 薪资：5000-6000元 1.无销售性质，坐班制文员工作 2.辅助主管日常管理工作，协助主管开展各种公司活动 3.完成主管交代的任务 4.工作时间8:30-11:30，1:30-4:30，午休两个小时，6小时工作制 5.周末双休，法定节假日正常休息 6.福利待遇，商业五险一金，带薪年假，旅游活动，办公环境舒适，完善的业务培训体系

招聘：助听器验配师 薪资：3000-5000元 销售助听器产品及零配件。 助听器相关售后服务。

招聘：直播专员 薪资：6-8K/月 负责直播策划产品宣传，实时互动引导粉丝，完成产品展示销售转化及直播数据复盘。 1.大专以上学历，有相关工作经验者优先； 2.男女不限，21~30岁，工作认真负责； 3.善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力；

【岗位职责】 -短途骑车配送，负责驻店超市或商圈配送（3-5公里） 【职位要求】 -无犯罪前科 -熟练使用导航，会骑电动车 -自带车/租车/公司提供车均可 【工作时间】 -全职、兼职、短期工均可，具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资9000-13500元，支持日结/周结/预支，一天500元 -包吃包住，提供交通补助、饭补、话补、房补 -年底双薪，周末双休，有加班补助 配送3公里范围 同一个方向取单 配送到固定区域 系统配单 无需抢单 保单保量 一天单量30000+单 平均每人每天不低于60-70单 周末100+单，一天收入不低于400-500元

精准开发目标客户：聚焦电子厂、药企、洁净室工程公司、高校实验室等A类客户

新能源充电桩，光伏逆变器销售对接

支持视频面试 主动投递优先安排面试场次哦 一、乐有家青年干部培训班第三届人员选拔招募中 1、重大利好，2023年10月18日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、我们已经启动完成2届人才选拔，现在第三期人员选拔正在招募中...... 二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴量化5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴量化6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ ③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案 三、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 四、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业助理—置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

机场物流夜班日结工，第二天下班下午结第一天工资 ️20元每小时（卸车） 23元每小时（装航空箱）。夜班：23：00—08：00中班：12：00—19：30（可以连班，两个班次一起上） 年龄20-50岁，要求无案底，工期最少半个月月以上，可长期做（提供住宿，晚上23：00上班）

岗位职责： 1.负责去哪儿网、携程网等OTA平台机票政策投放、操作及全流程客户服务管理 2.独立完成平台线上产品上架、价格维护、库存更新及后台系统运营管理 3.按月达成公司下达的销售目标，定期复盘数据并优化转化策略 4. 高效处理客户投诉与突发问题，协同内外部资源维护企业服务形象 5. 熟练使用ETERM系统，精准解读航司政策，保障业务合规高效运行 任职要求： 1.大专及以上学历，熟手有经验的优先录取。 2. 半年以上机票销售或OTA平台运营经验，熟悉主流航司政策及产品投放流程 3. 熟练操作电脑及Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备优秀的沟通表达力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作细致负责，服务意识强，适应弹性工作节奏

我们是一家专注于设备批发、零售、方案设计、安装及售后等一体化服务的工程公司，主营中央空调、新风系统、地暖、净水设备、热水系统等舒适家居产品。 销售模式：面销/跑销 【岗位职责】 主要负责拜访装修公司、合作商、设计院、企事业单位或终端客户，建立并维护长期稳定的合作关系。日常工作中兼顾客户关系维护与新客户开发，达成销售目标及设备出货任务（公司提供稳定客户资源，同时需自主拓展新增业务），入职可享受系统培训支持。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备良好的沟通表达与语言组织能力； 2、具有一年以上相关行业销售经验，具备较强的市场洞察力与销售技巧； 3、工作细致认真，有耐心，热爱客户服务类工作； 4、具备较强的学习意识和团队协作精神。

找工作可来，包住包住包住，重要的事情说三遍!!! 接受无经验，实习生应届都是可以的，实习生可提供实习证明和第三方协议。我们的招人标准 1.不看学历，看态度 2.优秀灵活有上进心的高中毕业的也可我们招:态度端正，有上进心的 我们要发展:有事业心，负责，拿结果的人我们要的高层:干净，忠诚，作风优良的人岗位经验: 接受无经验，入职有人带薪资待遇,4000+提成+包住，月收入6-12k 提供佳宿，上班时间:早八点到六点，8小时，休周日, 1，工作简单 2、温馨的住宿环境(两室一厅，洗衣机，冰箱，空调--应俱全) 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 4、表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖勋、团队经费、节日福利等岗位要求: 1.年龄16~26之间，接受应届生，男女不限，无经验要求，入职由主管一对一带。 2.有良好的沟通能力，性格开朗活泼。 3.自信，坚韧，有上进心，能够不断学习。 4,都是00后的，聊得来的零代沟，工作氛围好。 5.是一家创业加就业的平台，是一家互帮互助的公司。 6.公司设有每周不同文化日，零食下午茶，但是公司特有的福利哦!公司氛国超级nice!期待你的加入!

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