1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

深圳市宝安区招其他销售职位

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

有责任心，服从安排，认真做好，对自己对客户都是负责。

8000一10000，有上进心

诚聘诚聘诚聘 工作内容及薪资： 招聘在深圳卖水果的好友，男女不限，不会可以学，免费吃住，学会后，你可以选择自己做老板，我提供车，提供水果，不用投一分钱，只要够努力，能吃苦，一个月收入过万不是梦[發]（云贵川老乡占优势哦）

地推移动流量卡，一张给150

懂销售，卖门票

1,开发家政方面客户 2.开发红娘及单身客户 3.招聘家政工作人员

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招熟手平车3名，针织衫，货可以做到年底，有自己饭堂，工厂在花都区新雅街华兴工业区三号，电话，

招聘针织平车2名，员村军民东路四巷八号

单二荔枝城电子厂 合作单价：1⃣9⃣.5⃣元每小时，长白班，个人岗位类试SMT作业，非常轻松，穿无尘衣，年龄：16～45岁，吃补10元每天，不用体检，试用期3天，辞工须提前7天找组长申请，。 (工期要求做到工厂年底放假，)。 有人联系阿涛：

新意法、老意法店招店长、销售员 ， 欧韩休闲风格全品类时尚女装品牌 ， 招：店长1名 （需有服装批发销售经验） ， 销售：2名（需有服装批发销售经验） ， 要求： ， 1、熟手，需要有批发同等岗位经验2年或以上工作经验； ， 2、22-35岁左右，身高要求：162-170cm，形象好。 ， 3、责任心强，店长需具有一定的数据分析能力，工作积极、认真负责。 ， ， 薪资：底薪高提成各种奖金 （周/月/季度奖金，具体面谈！） ， 联系方式☎：

招临时电脑车一名0.2元一个动作厂在泗合电话

培训制作工艺，学会后边做边售卖

销售岗位

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

工作内容： 1、负责通过网络或电话联系客户，跟客户建立信任感，挖掘客户需求； 2、跟进意向客户，了解需求，促成合作； 任职要求： 1、有目标有想法的，学历不限； 2、性格开朗，不安于现状，喜欢挑战； 3、表达应变能力强，有丰富的沟通技巧，具有一定亲和力。 薪资待遇 1、无责任底薪+福利+提成+绩效奖金； 2、公司提供优质的客户资源，无需出差，无需外跑，无需专职打电话； 3、双休、享有国家法定节假日、年终奖、带薪年假； 4、入职签订正式劳动合同； 6、开放的工作环境，轻松愉快的工作氛围； 7、提供岗前一对一专业培训。

兼职日结人走帐清，吃住都有三百左右，多劳多得，工作简单不需要经验，速来联系

负责公司渠道销售天虹、朴朴、华润、七鲜、永辉等，具备销售经验，沟通协调能力良好，底薪5K+绩效1K+提成，综合 8k至20k上不封顶，公司资源充足，无需外出拓展客户。

【站点急聘!0元入职】入职奖励1500 【站点可提供电动车+装备】 【站点急聘!供吃住+就近安排】 岗位：外卖骑手配送员 要求：年满18周岁，会骑车~ 薪资：综合薪资6000-8000/月，收入稳定! 单量提成：平均5-8元/单，新骑手30~40单/天， 骑手25~40单/天，多劳多得，上不封顶! 工作时间：自由安排! 工作地点：惠州城区各地区皆可安排 加入我们!踏实挣钱!!

岗位职责: 1.负责3C电子产品的销售工作,，开拓新的市场渠道; 2.与客户建立和维护良好的商业关系,了解客户需求; 3.协助解决在销售过程中遇到的任何问题,提供专业的客户服务; 4.跟踪销售订单,确保订单按时完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2.对3C电子产品有一定的了解,比如TWS，移动电源，防丢器等产品， 能够准确把握市场动态，有责任心能够承受工作压力; 4.有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通； 5.写字楼办公，环境优美，有驾驶证，能自己带车优先考虑； 6.上班时间：09：00-12：00，13：30-18：30； 7.薪资面议。接受26届应届生 公司福利： 1.公司每周有水果下午茶，每月月底团建。 2.假期按照国家法定节假日放，具有较长假期。 3.公司有微波炉、冰箱，用餐区。 4.交五险。 5.公司每月有奖励奖金

免费提供住宿，水电全免，全程专人指导！ 公司承担出差费用，零经验也可加入，业务能手一对一培训，边赚钱边成长，还能边工作边旅游，拓宽视野，增长阅历，差旅开支均由公司负责！ [薪资福利]: 管理人性化，支持两种薪资发放方式自由选择。 月结：4500元底薪+5%提成（多劳多得，上不封顶） 日结：30%~50%高提成+每日奖励+额外福利（当日结算） 只要踏实肯干，轻松实现月薪过万 [工作内容]: 1、开发新客户并维护现有客户关系； 2、在省内及省外开展市场拓展工作； 3、负责产品的销售推广及售后支持服务； [任职需知]: 1、积极进取，渴望成长与突破； 2、年龄不超过26岁，品行良好，性别不限； 3、热爱销售行业，能吃苦也懂享受，团队意识强，乐于协作； 4、不限学历与经验，配备导师手把手教学，快速上岗； [福利多多] 1、奖励多样：日奖、月奖、排名奖、贡献奖、大会奖等持续发放； 2、每年组织四次省内外旅游式晋升大会，助力全方位提升； 3、工作地点覆盖多个旅游城市，边工作边旅行，身心同行，全部费用由公司承担； 4、包住且配套设施完善，可直接拎包入住，步行几分钟即可到达公司； 公司内部直招，流程公开透明，无任何收费，中介请勿打扰！

国内游戏机业务员： 岗位职责 1.开展国内游戏机市场的客户开发与关系维护，通过电话沟通、实地拜访、线上联系等方式，主动拓展新客户资源，定期跟进老客户，掌握其最新需求，维系长期稳定的合作关系。 2.熟悉公司代理的各类游戏设备产品线，涵盖主机、外设及游戏软件等，能专业、清晰地向客户讲解产品的功能、配置与核心优势，并结合客户需求推荐合适的产品组合方案，推动成交转化。 3.参与销售目标的制定与落地执行，确保个人及团队业绩达成。持续关注行业趋势与竞品动态，灵活优化销售策略，提升产品在市场中的占有率和竞争力。 4.配合市场团队推进品牌推广工作，积极参与游戏展会、新品上市活动等线下场景，收集一线市场反馈与用户意见，为产品迭代与营销决策提供有效支持。 5.跟踪订单全流程进展，联动内部相关部门，保障交付时效，及时响应并解决客户在采购及使用过程中出现的问题，提供高效售后支持，提升整体服务满意度。 任职要求： 1.不限学历，市场营销、电子信息技术等相关专业背景者优先。 2.具备2-3年销售岗位经验，有数码类、消费电子类产品销售经历者更佳，公司将安排系统化培训，助力快速上手。 3.拥有良好的语言表达与沟通能力，掌握基本销售谈判技巧，能够精准捕捉客户需求，具备较强的服务意识和问题处理能力。 4.学习能力强，能迅速吸收新产品知识与行业信息；具备团队协作精神，积极配合团队完成业绩目标，抗压性强，敢于冲刺高绩效。 薪资福利 【综合薪资】：无责任底薪+销售提成（按销售额2%计提）+绩效奖金+各项补贴+全勤奖，月综合收入8000-15000元以上，表现突出者月薪可超20000元。 【工作时间】：9:00-12:00，13:30-18:00（每日7.5小时），享餐补，大小周工作制（表现优异者可转双休），法定节假日正常休息，春节假期延长。 【公司福利】：每周提供下午茶，每季度组织团建活动，每年安排1-2次集体旅游，享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期，另有节日礼品、生日礼金、年度健康体检等贴心福利。 【晋升培训】：重视员工成长发展，提供完善的培训体系与晋升机制，优秀业务人员可晋升为销售主管、销售经理等管理职位，亦有机会调岗至市场、产品等相关职能方向。 【办公环境】：办公空间开阔明亮，团队氛围年轻活跃，工作节奏张弛有度，定期开展户外拓展、聚餐、旅游等活动，增强团队协作与归属感。

0元入职，年前想赚快钱的抓紧跟跟上，留年奖励6000+活动马上开始，搞两个月可以挣3万，别犹豫，直接联系，行动起来，付出才有收获，躺着一天天过去迷茫的，换工作的，抓紧上车，最低一个月也有8000

注：无需专业法律背景，带薪培训，老员工一对一指导，主管协助谈单！ 公司提供精准意向客户资源，入职后即可开单，成单周期短，提成快速结算！！ 职位要求： 1、性别不限，*******，具备良好的沟通表达能力，普通话流利； 2、经验不限，欢迎零基础新人加入，有销售经验者更优，全程有人带教，可同步学习法律相关知识； 3、愿意挑战高收入目标，责任心强，具备团队合作意识。 薪资福利： 1、无责任底薪4600+提成6%-15%+额外奖金（综合月薪8000~15000）； 2、缴纳社保，办公地点位于写字楼，享受节日福利（端午、中秋、春节礼品）等； 3、每月不定期组织下午茶活动（含奶茶、水果、零食、蛋糕、小吃），配备冰箱、微波炉及用餐区； 4、团队成员主要为90后与00后，年轻活力，同事间相处融洽，氛围轻松愉快！ 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），不加班，周日固定休息，法定节假日正常放假。 工作内容： 1、通过公司企业微信，为咨询法律援助、经济纠纷等问题的精准客户提供专业解答与服务建议； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发，每日承接线上咨询客户，使用公司话务系统（不使用私人电话，全程企业微信沟通，无电话量与时长考核）； 3、成功签约可获得相应提成，后续对接交由专业律师团队负责跟进。

1.线上作业模式，需熟练操作手机，通过线上渠道与客户保持顺畅交流。 2.工作态度认真细致，具备责任心及良好的耐心。 薪酬待遇：新员工入职阶段月收入6000-15000元，三个月后普遍可达10K以上，团队成员平均薪资过万。 任职要求： 1、年龄在18至45周岁之间，普通话表达清晰，具有良好的亲和力、沟通能力及客户服务意识。 2、拥有积极向上的进取精神，对个人未来的生活品质有明确追求与目标。 3、具备学习意愿、勤奋态度或持之以恒的精神，至少满足其一。 4、思维灵活，擅长快速学习并敏锐捕捉市场动态。 晋升通道：经理→总监→核心管理层→分公司负责人。 特别说明：不接受远程居家办公形式。 员工福利： 生日礼遇 节日关怀 免费无线网络 定期团建聚餐 零食下午茶供应 年度员工旅游 带薪年休假 全勤奖励