急招快递员，高薪聘请，赚的多，福利好. 快递行业高峰期来临,有意向可以电话联系或者投递简历 一、快递员要求： 1、18-55周岁，男女不限，无犯罪记录（硬性要求）； 2、会骑电动车（配两轮、三轮）就能上手 3、会简单的使用智能手机，固定片区派送（整个南京都能安排） 4.吃苦耐劳者优先， 5.老师傅一带一好入门，无忧工作、稳定又安心 6.晋升快，小件，配车，白班。 二、薪资： 1、日均单量80-150单以上；可多送 2、计件工资，多劳多得，赚得多福利好，月入过万不是梦，保底薪资6000-8000元/月,工资平均到手在8000-13000以上 3、缴纳五险一金 4、可安排住宿， 5福利多多，补贴多多 三、休息： 1.月休四天，休息时间可自由调配。 四、工作时间和内容： 1.工作时间为： 7：30～17：30左右（每天两派，一派8：00，二派14：00，派送完即可下班）； 如愿意工资高，可以多派，多送，多得 2、工作内容： 负责范围1-3公里左右的快件派送，配送区域固定，配送难度小； 五、岗位职责 1、负责日常快件收派件工作 2、确保所负责快件不受损失 六、任职要求 具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳，想赚钱。 具备基本礼仪礼节，且沟通能力较好， 七、工作地点： 整个南京站点急招，全南京站点自选，补贴多多

详情 【京东招聘全职、兼职快递员】 薪资待遇：(6000-12000) 计件薪资，多劳多得 1入职缴纳（南京）五险一金 2餐补，入职半年后享有，360元 3 全勤奖，50元／月 4 工龄奖，每满一年100／月，最高500／月5 防寒防暑补贴，最高300／月 要求能独立完成配送区域派件、揽件，能吃苦耐劳。建立良好的客户关系。年龄25-42周岁。 通讯补贴，电话卡一张，套餐内免费 年终奖，根据出勤时间、工龄、日常表现评定内部晋升管理岗位。

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快递小哥若干名，驿站直送专员若干名，会骑三轮车就行。

我公司招聘快递员若干：工作长期稳定：工资准时发放：工作时间随自己调配：男女皆可上任。月平均收入1万多。要求：服从公司安排的工作，对工作要有责任心。

工资发放方式为入职满半个月后可随时申请发放大部分，有三轮车驾照优先，没有驾照的可以提供驾照考试，入职满三月的公司。大件须有C照，自带车优先，自己无车的公司可辅助解决车辆问题

有意向可以网页沟通！！！ 快递员主要负责中小件1-10公斤的货物派送，配送范围1-3公里固定小区， 刚开始工资保底7000-8000元/月，熟练一个月的工资稳定在8000-12000不等， 双十一双十二月均13000元/月以上， 工作时长白班八小时（早上七点半左右到站点，一派8:30-12:00中午休息2小时二派14点之后开始送完下班17点~18点下班即可） 工作简单无需经验，站点就近分配，每周排休，缴纳！

中国邮政快递员，浦口区兴隆路//三河桥//高新开发区//桥林//星甸//永宁街道，就近安排，急招投递员，长白班、工作自由，单休，电瓶车，0元入职！！【要求】会骑电瓶车，年龄要求50周岁以下，无不良记录;【工作时间】7:30-6:00（有活就干，沒有活干可以休息）【投递员】：试用期1个月，学岗期薪资100元/天，封顶500。学岗工资须干满月在当月工资中体现。拿到工号后干满1-2个月，可保底5000元！第三个月开始计件。上班期间每日餐补10元/天，可提供住宿！（计件工资超过保底工资按超出工资结算），拿到工号后，无保底！月综合6000-8500以上，上不封顶~可缴纳南京五险！【面试地点】：提前报名预约直接到各站点工作现场[红包]联系人，赵，微信同号

1、派件业务员：日派件200-300件，月薪6000元，包吃住，驾照要求：C照或三轮车驾照 2、区域承包商：负责一片区域揽派工作，需要注册营业执照，自主经营，月入15000-30000万（） 3、快递门店店员：若干名，（主负债入库出库工作）月薪4000-5000元 4、上门取件专员：（主要工作上门取快递寄出）月薪6000-10000元，多劳多得，可以承包，也可从业务员做起 5、就职年龄：18-50岁；学历无要求；有从业经验者优先；快递行业假期较少，平时有事提前一星期请假，有突发情况除外

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资350-500 周薪资3000-5000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

博途新能源 焊工 气保焊 长白班，45以内，有证，工作轻松，薪资5500-7000，提供工作餐，。  工作地址：鼓楼区振兴大道附近 联系电话： 备注：身材匀称，不要太胖或者太瘦

1.日本喜基雅的、斯图特、哈挺的数控外圆磨床（会其中一个也可），根据工艺要求，自编自调生产出合格产品； 2.独立识图，调试生产，使用检验量具，确保产品的精确； 3.沉稳细致、随和服从、责任心强，吃苦耐劳，无不良嗜好； 4.实行计件工作制，工价高，保底8000元，上不封顶，公平对待每一个人；

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南京市栖霞区招工地小工/杂工三名260一天九小时，要求勤快肯干的

快递员 1.有快递工作经验者优先;2.年龄25-44岁之间;3.吃苦耐劳，自带交通工具 薪资福利:薪资：5000-12000；福利：五险一金，季度团建，节日礼包，年终奖，乡镇油费补贴 招工人数:数名 这是一份长期且稳定的工作，没有长期工作的决心请勿打扰；（

招聘顺丰快递员与同城配送员，日结200—500元，周结工资待遇更好，月结，全职工(兼职工)收件员，一单1.4元日均300单，不收取任何费用，零元入职，，免费提供电瓶两轮车，有保底5000元以上，可以提供吃住，各种福利补贴奖励，月收入5000至15000元，计件工资多劳多得，全成都市区郊区共几十个站点，可以就近安排离家近的站点

南区快递公司 招聘 快递柜装卸工，年龄30-45，工资5000-6000元/月 快递员数名，待遇6000+ 快递驿站承包人员，收入10000+。要求；有快递工作经验或驿站工作经验 地址：浙江省衢州市 联系电话：刘 《

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京东正式工，非外包非临时工 五险一金齐全，入职即缴 揽派结合，单量来源多，收入更稳定 固定两个小区，跑熟了轻松很多 多劳多得，月收入8000–13000 【新人怎么上手】 入职有专人培训，不会就教 老员工一对一带，上手不慌 电动车公司配，自己不用花钱买车 【福利待遇】 餐补360元/月 全勤奖每月都有 工龄补贴逐年涨，干越久越值钱 每月团建经费 节假日有礼品福利 【适合这些人】 想稳定赚钱的 / 没经验想入行的 / 不想被拖工资的 【现在在补人，名额不多】 直接私信或留言”入职”，优先帮你安排～

溧水直播基地招长期工可预支 1.装卸工 240/天 20-50岁 2.开电牛220/天 18-45岁 男女不限 3.贴标签200/天 18-40岁 免费提供住宿 水电费平摊 园区有食堂 *12点上班 早干完早下班。

浦口汽配厂~震泰物流 叉车-: 23元/时，点对点250元/天 8-8两班倒，饭补15元/餐 叉车需要绿本，月结每月28号发放上月工资（可预支） 【招聘岗位】：叉车工（需绿本） 仓管主要负责货品出入库，叉车主要负责上下货物，技术熟练，会四角定位， 吃苦耐劳，服从安排。 。 【吃住情况】:住宿220元/月(水电平摊）免费工作餐， 【工作地址】:南京浦口高新开发区。 【面试时间】:周一到周五下午点面试 联系人:卓泰人力() 返费:打卡100 人多+

1，年龄18-45岁 2，会骑电动车 3，会看导航 4，月收入9000-12000 5，时间自由。 6，上六休一。

每天早上6点30到晚上6点左右每月工资5千包吃包住基本上每天大部分时间坐在车上干活只有四五个小时

岗位职责:主要是按照公司下达的要求完成工作任职要求:长期及短期工作简单易上手工作8小时年龄18-50 岗位福利:月薪12000 全南京就近安排 保底8000高薪工作离家近，提供住宿，无住宿公司提供公寓式住宿(当天可安排)想赚钱，当天安排住宿，支持短期过渡 【中介勿扰】

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装卸工3名 工资5000一5500 55岁以下 吃苦耐劳 常年活 长期工 地址丁家庄附近 锦泰物流园 联系方式张

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务发展方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化至团队及个人可执行的绩效标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常场景应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 聚焦众包运营中的核心难题（如高峰运力缺口、人员流动频繁、成本控制复杂等），设计专项改进措施（如弹性激励方案、骑手分级运营模式等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市众包业务的整体管理，针对不同城市发展特性制定差异化运营策略（如重点城市主攻效率提升，新兴市场强化服务覆盖），推动跨城资源协同（如运力调配、优秀实践复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据评估人力投入、补贴发放、技术支撑等支出结构，优化资源配置，实现降本与增效同步达成。 4. 团队搭建与组织成长 主导区域众包团队的组建与发展，明确岗位职责与职业发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，促进团队专业能力持续提升。 5. 数据驱动与策略支持 建立全面的业务数据监测体系（涵盖订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉频率、人均产出等关键维度），通过深度数据分析识别运营短板，为战略调整和流程优化提供有力决策依据。 任职要求： 1. 教育背景 具备大专及以上学历，专业不限；年龄范围30-40岁。 2. 行业经验 拥有至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（直接管理人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作逻辑，深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业模式，具备美团、饿了么等头部企业区域运营管理经验者优先考虑。 3. 岗位能力 战略意识：具备良好的战略构思能力，能从全局视角规划发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力发展、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

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岗位职责： 1、依据公司业务发展战略，参与新能源业务的整体运营统筹，主导运营流程的规划与体系建设； 2、结合实际运营需求，推进资源调配、日常运输执行、车务与人员管理、运力协调等核心工作的有序运行； 3、搭建标准化运营管理体系与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简优化、集约化管控实施及车辆配置合理化，实现管控机制持续升级，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，不断优化成本、效率与服务质量，增强业务综合竞争力； 4、负责新能源板块的成本预算编制与过程管控，及时识别异常支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改措施有效落地； 5、跟踪评估项目运行成效与经济效益，编制项目总结报告，沉淀实践经验，为后续项目提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理背景，有新能源重卡商用车队管理经验者优先考虑； 3、深入了解大宗物流、短途运输行业的运作场景，掌握运输环节的规划、建设、管理与调度全流程； 4、具有较强的项目管理能力、成本控制意识及数据处理分析能力； 5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，拥有风险预判能力，能高效应对突发情况并妥善处置。

西善桥邮政快递员急招 1、会骑电动三轮车，会操作智能手机； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事认真负责； 3、年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好。 薪资待遇：5000--10000元，计件工资，多劳多得，上不封顶，交社保。 工作地点：邮政西善桥揽投部（岱山尤庄街7号） 工作时间：7点到18点左右 联系电话：程经理（微信同号）