
26届福建储备干部(J11791)
7000-8000元/月
其他销售职位年终奖经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营;
4. 冷链设备与常规物料的配置投放及后续维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
加入销售管培生项目,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
这一过程虽伴随初期的艰辛与挑战,需经历实战磨砺与市场检验,但随着经验积累与能力提升,你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双轨制发展路径:管理线与专业线并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养支持:①高层管理者一对一指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训体系,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③多元轮岗实践机会,提供持续创造价值的平台;④健全的人才储备机制,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,助力快速进阶。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:7000元-8000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休制安排。
6500小区送奶员-沙县
5000-12000元/月
其他销售包住保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限
1、各小区摆摊做促销,免费试喝等活动
2、为到期客户办理续单业务
3、负责服务小区订奶客户
总的来说:忙的就几个时间点,工作自由,轻松
【任职要求】
1、18-48周岁,男女不限;
2、学历不限,对服务行业充满热情;
3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。
4、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强。
【薪资待遇】
1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶,公司包住,提供柴米油盐等
2、孝道金
3、免费培训,不定期聚餐,生日会,晋升空间
4、有两条晋升通道,管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。
(工作地点-就近安排)
厦门思明区充电桩拓展专员有销售工作经验,具备商务谈判能力;积极、勤奋、努力;对销售感兴趣,
8000-14000元/月
销售1-3年中专及以上面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
充电桩拓展专员
有销售工作经验,具备商务谈判能力;积极、勤奋、努力;对销售感兴趣,不满足于固定工资想拿高薪;有相关充电桩、房产中介经验或有物业资源的优先考虑。负责电动车充电桩的客户洽谈签约;工作地点为厦门岛内岛外
薪资福利:4-10K;底薪+提成+奖金
添加备注:姓名+小鹭快招快速报名。报名时请截图此岗位发给hr,便于交流和录取
跨越速运业务员
6000-11000元/月
其他销售职位生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上
来跨越速运上班啦
任职要求:
1. 年龄24-34岁,形象良好,气质出众
2.具备销售工作经验,熟练使用办公软件
3.具备较强的抗压能力,能适应加班安排
4.大专及以上学历,有销售背景者优先考虑
岗位职责:
【招聘:销售经理/销售助理】
1.协助上级维护现有客户关系,促进长期稳定合作
2.积极开拓新客户资源,建立并完善客户档案管理
3.实时跟进货物动态,妥善处理运输过程中的异常情况
4.操作系统完成业务流程,负责月度回款跟踪及经营数据分析
福利待遇:
1.提供带薪培训,涵盖岗位技能与谈判技巧提升
2.保底薪资6300元,提成上不封顶
3.晋升通道畅通,设有完善的晋升体系,定期组织内部竞聘
4.享受专车出行服务
5.配备工作手机+电脑+话费补贴
6.缴纳五险一金,享有法定节假日
7.定期开展团建活动、生日会、下午茶等员工关怀项目
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:30
办公地点:漳州芗城万达A座
8500饮料摆摊销售-有师傅带
8000-9000元/月
销售包住包吃3-5人经验不限学历不限较多外勤阶梯式提成
直营羊奶公司,正招聘鲜奶销售业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排
岗位职责:
1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务,服务好有二次续订提成
2.销售高收入。
[福利待遇]
1、免费培训,无经验均可,有师傅带教,购买保险。
2、高提成(15%-40%)+奖金,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。
3、提供食宿,集体宿舍4-6人/间,氛围特别好
4、时间:时间自由安排,中间休息5个小时
5、不定期团建,生日福利等等。
6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.
7、每年总业绩达到规定目标后,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;
[全国300多家门店,就近安排]
接应届生开实习证明包住宿
6000-12000元/月
其他销售包住年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限带薪年假电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
毕业时间:不限时
终于等到你啦点击沟通开启我们的故事呀~
岗位要求:
1、年龄17-35周岁,热爱工作热爱行业(17周中专以上,20岁以上初中,大专及以上学历不考公考研,能稳定上班的)
2、善于沟通,有责任心。
3、激情有活力,热爱社交网络认可公司的企业文化等。
(可接受实习生无经验,支持盖章)
4、有较强的服务意识。
5、工作地点:福州市区就近分配+鸽子勿扰+诚心招聘
工作内容:
1、负责网站的房源信息录入和更新,接待客户到你负责的小区带看
2、无业务指标考核、开一单抽一单,新人上手快
3、勘察小区的情况,时间弹性
4、小白也可以轻松上手,时间自由,可兼顾家庭与事业
5、上班时间:9.00-12.00,14.30-18.00月休四天可随意调休哦
26届福建管培生(J11791)
7000-8000元/月
其他销售职位年终奖经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场调研,收集反馈信息,妥善处理客户投诉。
发展空间:
成为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历能力提升的关键阶段,接受市场的实战检验,随着实践积累和时间沉淀,逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道职业发展路径:管理方向与专业方向并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 成熟的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,助力价值持续输出;④健全的后备人才发展体系,打破职业晋升瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展路径清晰可见。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:7000元-8000元/月;
2. 激励金:额外设置年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休制。
诚聘销售精英(应届生)
5000-10000元/月
其他销售职位经验不限学历不限
消息未及时回复时,可直接拨打电话或加微信了解详情!
【薪酬福利】
1. 薪酬 =3000+20%提成+20余项奖金补贴,综合收入1w+,主管岗位可达2w+;
2. 健全的组织架构、清晰的职业路径、完善的培训机制,为员工打造广阔的发展空间;
3. 新人奖励、培养津贴、旅游激励等20多项福利待遇;
4. 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:30-18:30,每日工作7小时;
【岗位要求】
1、年龄满18周岁,热爱销售工作,敢于追求高收入;
2、具备良好的沟通表达能力,始终以客户需求为导向;
【岗位职责】
1. 熟悉掌握所在商圈情况,为后续成交奠定扎实基础;
2. 开拓房源与客源,依托公司系统内丰富资源快速完成初期积累;
3. 洞察客户需求,精准匹配信息,开展商务洽谈,推动房产买卖及租赁业务成交;
《从带看至签约,全程由主管手把手指导,经验倾囊相授,门店主管亲自带教,助您顺利赚取第一桶金!》
【晋升路线】 经纪人 -- 储备干部 -- 业务经理 -- 店长 -- 区域经理 -- 区域总监 -- 业务副总
【工作地点】漳州芗城区、龙文区均设有门店(可根据住址就近分配)
公司办公环境优越,团队氛围融洽,新老同事互帮互助,诚邀您的加入,携手共进,共创辉煌!
26届福建管培生(J11791)
7000-8000元/月
其他销售职位五险一金年终奖经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货龄监控、商品流转及日常货物处理;
4. 冷链设备及相关宣传物料的配置与日常维护;
5. 策划并落实促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场动态收集与分析,及时反馈信息,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经成长的打磨,经受市场的严苛检验,随着时光推移与经验累积,逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:支持管理与专业双线晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养机制:①由企业高管一对一指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业能力;③提供多元化岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成就长远职业目标。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:7000元-8000元/月;
2. 激励金:额外设置年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、反应敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
机器操作员
4000-6000元/月
普工免费培训包吃社保1-2人月结
本厂招聘:鞋材生产机器操作员
工作内容:操作鞋材制造类机器
要求:
2. 熟悉鞋材生产设备,懂机器操作优先
3. 头脑灵活、做事踏实、服从管理
工资:工资面议,待遇优厚
工作地点:莆田
有意者请直接联系!
厨师
岗位职责:
1.负责日常菜品制作,严格把控食材选用、加工及烹饪流程,确保出品质量与口味稳定
2.按照标准菜谱操作,合理控制成本,减少食材浪费,配合完成月度成本核算
3.保持厨房区域整洁卫生,严格执行食品安全规范及后厨操作流程,落实消毒、留样等管理要求
4. 协助制定季节性菜单,参与新品研发与口味优化,提升顾客满意度
5.配合店长完成人员协作、排班支持及临时性餐饮保障任务
任职要求:
1.热爱烹饪事业,具备扎实的中式(或指定菜系)烹调基本功,能独立完成常规热菜、冷菜制作
2.有餐饮行业厨师岗位工作经验,经验要求:不限
3.学历要求:不限
4.持有有效健康证,熟悉食品安全法律法规,无不良从业记录
5. 具备良好团队协作意识与责任心,能适应餐饮行业工作节奏
保洁保安
招聘信息
尊敬的各位亲朋好友:新年快乐!现因公司业务拓展,近期需要招聘如下员工:1、实验小学虎溪校区需要招聘卫生工3人,实验小学本部需要招聘卫生工1人,年龄60岁以下,月休息6天,工资面议。2、福清市崇文小学,需要招聘保安员8人,年龄60周岁左右,需要持保安证,月休息7天。上班时间约9小时,寒暑假工资照发,具体工资面议。3、泛南岭景区办公室需要招聘文员一个,年龄25岁左右,文化程度大专,能制作短视频,工资每个月4000元左右,有五险一金。欢迎各位亲朋好友帮忙推荐,。
联系人老陈
联系电话:
通风安装
年后福建宁德核电招聘
通风安装组长8名
通风预制组长5名
技工15名
普工20名
( 技能过硬价格包你满意 )有核电工作经历优先
一、18-55周岁以下,身体健康、无不良嗜好、无犯罪记录、基本文化,能吃苦耐劳。
二、工作时间:每天9小时制,超出9小时算加班,加班1:1,体检,,床上用品按公司规定报消,有意者电话联系
设计师营业员销售饲料销售员
纱线开发工程师
纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向,结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线,并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪:关注行业发展趋势,搜集市场上纱线产品及原料情报(如新纤维、新纱线技术),定期输出研发建议。需求对接:与业务员、客户或内部部门沟通,了解需求,制定纱线开发计划。工艺设计:研究开发纱线生产工艺和流程,设计纱线组织结构,制定工艺参数。
招工人数:若干
工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号
专业耳部护理
2000-6000元/月
销售社保五险6-10人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.负责客户维护,完成日常耳部护理和
销售目标及回款任务
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值并促成合作
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与阶段性考核
4.有相关行业经验者优先,无经验者提供带教培养机制
5.学历不限,踏实肯干、诚信守责是核心素质
销售餐补1-2人经验不限学历不限
招聘:兼职 服务员:20~40岁
<做年货商品茶叶售卖>做过销售、促销、服装、超市,保险有卖货经验,性格积极乐观主动,工资130+餐补30=160天(+奖金),工作时间早9点﹣9点,2月13~3月3号
邱先生(微信同号)
销售餐补1-2人经验不限学历不限门店销售
招聘: 兼职 服务员:20~40岁
〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市,保险有卖货经验,性格积极乐观主动,工资130+餐补30=160天(+奖金),工作时间早9点-9点,2月13~3月3号
兼职
针对水头镇家博园星艺佳二楼左右家居的开业活动,若无法加入招聘体,建议联系福建泉州该家居的相应部门,安排相关电销兼职工作。
业务员
3000-7000元/月
销售专员社保年终奖餐补1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业
工作职责:
1、通过多种渠道与客户保持良好互动,实地拜访客户,挖掘客户需求,开拓销售机会;
2、借助平台资源及推广手段开发新客户,开展沟通洽谈,推动成交并跟进回款;
3、维护公司现有客户关系,持续提升所负责客户的合作粘性;
4、主导客户商务谈判,配合完成业务款项的确认与支付;
5、搜集行业相关信息,了解市场变化,定期向上级反馈市场情况;
6、配合完成每笔订单后续的客户服务与支持工作;
7、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、对销售岗位有热情,具备优秀的表达能力和客户沟通技巧;
2、具有较强的组织协调能力与执行力,工作踏实,富有责任感;
3、能够独立进行数据整理,熟练操作常用办公软件;
4、具备个人交通工具者优先录用
薪酬福利:
1、收入构成=基本工资+业绩提成(6k-12K)
2、每月享受交通补助
3、节日发放各类慰问福利
4、定期组织团队建设活动或聚餐
5、提供带薪培训学习机会
6、广阔的职业发展通道
实习业务员—业务员—储备业务经理—代理业务经理—业务经理
职位福利:通讯补贴、交通补助、医社保缴纳、团队旅游
业务员
5000-10000元/月
销售专员3-5年高中及以上生产跟单服饰/鞋帽/箱包英语客户谈判经验外企工作经验
1、负责样板单及生产单的制作,跟进样板生产流程,实施质量监督,核对并处理样板资料的收发工作;
2、校验技术工艺、样品实物、物料卡等与生产紧密关联的各项内容;
3、跟进订单生产全流程,协调出货相关事务;
4、跟踪材料采购与生产进度,完成生产单据的编制与审核工作;
5、监控产品到货时间节点及品质状态,督促合同履约执行情况;
6、具备良好的订单管理能力,对交期、产能有清晰判断,具备较强的计划意识与紧迫感,能科学安排生产进度。
地址:福建晋江劲霸工业园区B幢三楼
晋江晶为体健服饰有限公司***********
房产租赁顾问
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限接受实习生带薪培训提供住宿
工作地点:
福!州!五!区!就!近!安!排!
工作内容:
1.负责线上发布公司房源信息,线下接待客户并提供专业服务
2.了解客户真实需求,挖掘并持续跟进潜在客户,维护良好沟通关系
3.主动热情接待来访客户,详细讲解房源情况,耐心解答疑问,提供优质服务体验
福利:
1.综合薪资6000左右,收入上不封顶
2.晋升通道畅通,每四个月开放一次店长竞聘机会,助力实现管理梦想
3.公司每年组织3-4次集体旅游,表现优异者可携带家属参与
4.团队聚餐频繁,成员积极向上,氛围充满活力与激情
工作要求:
学历不限,只要对行业有热情,愿意接受挑战、不断突破自我,我们都欢迎你的加入!
门店销售员
5000-8000元/月
销售专员社保生日福利年终奖五险3-5人1年以下学历不限电话销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班回款提成销售额提成TOB
负责维护老客户,开发新客户,有销售经验,及会销营养品销售者优选
销售顾问
5000-7000元/月
客户经理社保生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOB
岗位职责:
1、负责自有产品的销售工作,确保完成个人季度、年度的销售目标;
2、良好的逻辑思维、沟通和语言表达能力,有商务文案处理能力;
3、经培训后可掌握公司软件产品的流程、特点和功能,能给客户熟练讲解和演示软件;
4、负责与客户、技术部门的交流、沟通,缩短顾客反映问题的响应时间,提高顾客满意度。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上销售经验;
2、3年以上MES/ERP,工业物联网,或自动化设备相关销售经验,熟悉制造行业者优先;
3、有制造业客户资源者优先
4、MES/ERP咨询、实施、维护经验优先;MES/ERP或IT行业销售经验优先-广泛的客户群,能够承受工作压力;
5、积极主动工作,具有强烈的成功欲望;
6、团队合作意识强;
7、可适应经常性出差。
1W鲜羊奶销售/包教包会
9000-14000元/月
饮品销售包住3-5人经验不限学历不限
我们是一家鲜羊奶公司,从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司!
【目前招聘岗位职责]
1、负责片区家庭鲜羊销售,过程维护好老客户+开发新客户,也可在附近小区/学校做推广销售活动,促成签单。
2、加入有师傅教,晋升空间大
3、作业时间:早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时,包住+提供做饭工具.周日休息![任职要求]
1、18-45周岁,男女不限2、学历不限,对服务行业充满热情
2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。
3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强。
[收入待遇]
1、收入组成:高提成+奖金。综合收入6000-20000元,上不封顶,公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住,提供柴米油盐等
3、免费培训,不定期聚餐,生日会,晋升空间
4、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)
招代理销售
100-200元/天
代理商销售3-5人月结经验不限学历不限网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB接受居家办公快消品互联网/科技批发/零售无经验要求
合作优势:
时间自由:无需坐班,线上线下均可开展业务,可利用碎片时间(下班/周末)开展工作。
零成本投入:无需囤货,公司提供产品资料、宣传物料、售后支持。
全程培训:免费提供产品知识、销售技巧培训,新手也能快速上手。
灵活合作:可兼职可全职过渡,合作期限无强制要求。
产品丰富:都是供给商超和企业的品质好货,跑量分销,可以简单理解为给你开了家线上珊姆店;目前上架主要包括年货礼品类、米面粮油、洗护套装、零食坚果、海产品、化妆品、品质牛肉、燕窝海参滋补品等。
搜索微信小程序惠小采可以查看代理的具体产品!!!
收益说明:
销售提成高:商品差价的30%作为销售代理人的分利,平台自动结算,单笔交易分利金额全程可看,无底薪,纯提成制,上不封顶。
结算方式:平台申请提现,按月定期结算,方便快捷。
工作内容:
推广平台及产品,拓展客户资源(线上社群/朋友圈/线下人脉均可)。
对接客户咨询,解答产品疑问,促成订单成交。
跟进订单发货、售后沟通,维护客户关系。
定期反馈客户需求。
任职要求:
年满18周岁,有销售经验者优先。
沟通能力强,有一定人脉资源或愿意主动拓展。
认可平台价值,愿意长期合作优先。
4S店质量保障经理
1-1.5万元/月
销售专员社保生日福利经验不限中专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验其他行业
新行业4S店质保经理(男女不限)
公司薪酬:无责底薪(3000-4500)+高额提成+出单奖励+绩效奖金=月均收入12K-20K
工作地点:厦门市同安区
公司福利:医社保、自由调休、带薪年假、生日惊喜、周年礼物、法定节假日福利、团建旅游、聚餐等福利…
上班时间:9:00-12:0013:30-17:30(每日工作7小时,不加班!!!月休4天、可自由调休、支持周末休息)
任职要求:
1、中专及以上学历(具备销售经验者条件可适当放宽),应届毕业生亦可;
岗位职责:
驻点4S店负责延保产品的推广与销售,达成既定销售目标,无需外出拓展客户,无需电话邀约,主要面向到店客户进行服务对接。
新员工享有系统化培训机制,集中培训3-4天即可正式上岗,初期由内训导师全程带教,助力快速掌握工作流程并适应岗位节奏。
汽车延保属新兴领域,行业发展迅速,前景广阔,机遇众多。公司重视每一位与企业共同进步的成员,致力于为员工提供稳定的生活保障与长远的发展空间。诚挚期待您的加入!
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