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恒邦物流供应链管理有限公司招聘 快递员（大件）自带车、配送司机(大件)自带车 一、岗位要求： 1、周边高中或中专以上学历； 2、年龄要求：45岁以下沟通能力良好。（条件优越者可以适当放宽） 3、会智能手机 二、工作内容: 负责区域的快件派送，揽收。客户维护 二、薪资待遇： ①工资：平均工资5000—6000；福利：节日礼品，免费配发工服。 面试地址：武威市凉州区恒大绿洲 联系电话: 

带车快递员 | 甘肃京邦达供应链科技有限公司张掖临泽营业部 | 临泽县 | 1人 | 5000-10000元 |

快递超市店员 薪资福利:待遇面议

武威城区招聘顺丰电商派送员 负责凉州区城区内的顺丰电商件的派送工作； 任职要求： 年龄18-45周岁，男女不限； 薪资待遇：4000-6000，上不封顶 - 工作时间自由，灵活安排。

收派员 能够适应一定工作压力，具备物流、快递行业工作经验者优先。主要负责日常店内快递的收发、派送及货物管理工作。及时更新客户资料，并与客户进行沟通。维护良好的客户关系，能够处理接待客户咨询和投诉。及时反馈问题并协调解决，协同完成相关物流文件的制作和归档。 薪资福利:缴纳社保，有全勤奖，公司团建活动等福利待遇，其他面议。 工作地址:瓜州县城

【快递店招聘】临夏红园路州委家属院对面招聘快递驿站店员，工资2500左右。联系方式：

招聘,顺丰快递员,3名，会骑三轮车，有三轮车驾照的优先，男女均可，工资计件制，5000-9000，上不封顶,,无

招聘：现因业务需要招聘快递驿站入库员1名（全职）。要求：年龄25-45周岁，，学历不限，有相关经验优先，身体健康，能吃苦耐劳，具有较强的责任心和细心度，薪资面议！ 联系方式： （） 地址：山水新城小区门口菜鸟驿站

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现在急招4个卸车人员

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

临夏市招聘手抓师傅一名

招聘：上门取件快递员 薪资：5000元以上/月 自带摩托车或电瓶车等，负责大学城区域及周边区（具体为:大学城，陈家桥，西永，微电园，曾家，尖顶坡，青木关，土主）,可就近安排。感兴趣可周一到周五上午9:00-11:00联系刘老师（），请说明在渝职聘上看到，以及岗位+名字+年龄

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排 公司直招、不收任何费用！

招聘：快递业务员 薪资：5000元以上/月 快递包裹揽派，问题件处理

招聘 田家快递驿站招聘多名店长，入库员 要求：身体健康，踏实肯干，干活利落 店长：快件入库，分练上架，驿站管理 薪资待遇：3500-4500 入库员：快件入库，分练上架，协助客户找件等 薪资待遇3000-3500兼职全职皆可

招聘岗位：分拣员、装卸工、客服、快递员（各县区均需） 收入：3200-6500(包吃包住) 性 别：男女不限 工作地点：霞山区华港工业园168号 联系人:（）

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金昌市永昌县招钢筋绑扎

快递驿站送货员 有责任心，有无经验均可。负责指定区域内快递驿站的货物派送 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 公司提供岗前培训

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酒泉市金塔县招钢筋绑扎、工地小工/杂工、建筑木工、架子工

招聘岗位： 仓库管理员/分拣员/保洁员/项目主管/高位叉车工/装卸工 工作地址： 兰州市安宁区忠和镇优冷供应链 年龄要求： 不限 薪资待遇： 5500+。

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甘肃酒泉招50人左右钢筋工，薪资电话沟通，提供无犯罪证明，直接电话联系

驿站店员 工作年限1 - 3年，学历不限。招聘驿站店员一名 薪资福利:3500 - 4200，福利待遇-- 招工人数:1人 工作地址:点击查看职位详情

工作内容： 1. 众包团队建设：负责辖区内众包配送人员的招募与组建 2. 日常运营管理：开展骑手日常管理及培训（包括新骑手入职培训和标准化服务规范培训），组织合作商户培训，维护良好的商家关系，协助解决配送过程中的异常情况 3. 站点数据分析：通过挖掘站点运营数据，识别区域运营问题并制定有效解决方案，推动达成公司设定的各项考核目标 4. 协同沟通机制：建立并维护与各职能部门之间的高效协作通道 5. 应急事件处理：及时应对和处置区域内的突发性运营安全问题，做好风险防控 6. 成本管控优化：合理控制兼职骑手人力成本，持续优化配送订单的执行成本 我们希望你： 1、具备数据分析思维，能基于数据洞察问题并提出可落地的改进措施 2、拥有良好的计划统筹与协调沟通能力，能够实现跨部门协作以及与商家、骑手的良好互动 3、积极适应变化，面对业务调整具备快速响应与迭代能力，富有创新意识，追求高效与卓越 4、熟悉互联网行业的基本运作逻辑和发展特点 5、个人发展目标明确，有清晰的职业成长规划