岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘销售，要求销售经验，公司主要作小红书，急要人，月工资4000到10000 电话

门窗厂招聘业务员，负责客户开发、接单、跟单，薪资面议/底薪+提成，能吃苦耐劳、有经验优先。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到校沟通； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，形象亲和，思维敏捷，具备良好的沟通表达能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言组织及执行能力强，能适应一定工作压力； 3、优秀应届毕业生可接受系统培养（经验丰富或能力突出者可放宽学历要求，优先录用）； 我们的优势： 1、提供完整的带薪培训体系，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业或销售背景； 2、校长亲自指导带单，全程帮扶成单过程，助力新人迅速实现高业绩突破； 3、无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，坐享精准客流； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：无责任底薪（4000-5000）+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月度激励红包+每月销售榜单现场发放现金奖励3000-8000，综合收入8-13k，能力决定上限； 2、试用期享受全额底薪，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实操及办公技能等）； 2、丰富的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异团队和个人享带薪海外多日游（费用全包）； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活跃的工作氛围； 5、提供全面的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配安排

岗位职责： 1、依据市场营销规划，达成团队销售目标。 2、持续维护现有销售渠道，拓展新客户资源并挖掘客户潜在需求。 3、负责为客户提供产品讲解，参与商务洽谈及合同签署相关工作。 4、跟进产品交付进度，协助回款事宜，保持与客户的高效沟通。 5、联动技术工程师，为客户匹配专业解决方案，并提供售后支持与技术服务。 6、收集整理市场动态、客户需求及竞品信息，为公司运营决策提供有效建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或市场营销类专业应届生亦可，具备机械行业销售背景者优先考虑； 2、性格积极乐观，能独立外出拜访客户并开展市场开拓工作； 3、具有一定的市场洞察力，善于客户交流，服务意识强； 4、表达清晰，具备良好协作精神，工作主动有热情。

钣金加工厂业务员，要求有一定的从业经历，懂网络推广和线下销售，。

一、岗位职责 1. 销售与转化 （1）推广青少年无人机科普/科创、成人CAAC/AOPA执照、行业应用（航拍/植保/巡检）等课程 （2）线上线下获客：抖音/视频号/社群、电话、校园、企业、展会、异业合作 （3）客户咨询、需求诊断、方案匹配、试听/体验、签约、收款、售后跟进 （4）客户建档、线索跟进、复购/转介绍、满意度维护 2. 市场与渠道 （1）调研竞品、价格、政策、客户需求，优化推广策略 （2）拓展B端：学校、企业、协会、培训机构、政企采购 （3）策划执行：公开课、试飞体验、校园宣讲、直播、短视频运营 （4）品牌内容：文案、海报、短视频、直播脚本、宣传物料 三、任职要求 （1）学历：大专及以上，市场营销、教育、航空、传媒优先 （2）年龄：20–35岁为主，优秀应届生可放宽 （3）1年+教培/销售/市场经验； （4）了解无人机行业、低空经济、CAAC/AOPA执照体系、培训与考试规则 （5）熟悉青少年科创、成人考证、行业应用三类课程差异与卖点

岗位职责： 1.负责充电桩客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求 3. 定期整理客户信息与市场反馈 任职要求： 1. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 2. 公司自投汽车充电桩业务已上线，能停2辆车即可，全江苏可开发，建议开发位置为：公共厕所附近、农村村委会、路边的饭店、路边居民门口。乡镇上民房门口，农村小诊所，停车场均可 3.客户0出资安装充电桩，客户纯分成模式。

工作内容： 1、依托公司分配的客户资源，开展高效跟进，邀约客户前往售楼处实地考察商铺，达成约定到访指标。 2、持续关注市场变化，主动搜集客户信息，及时汇总并反映市场实际需求。 3、负责接待到访客户，推进销售流程，完成既定销售目标。 任职要求： 1、年龄25—45岁，具备相关销售经验者优先； 2、具备较强的沟通表达能力，能承受工作压力，富有责任感。 福利待遇： 无责底薪5-6K，高额提成，各项奖励。

一、公司介绍 1.公司专注于本地生活领域的市场拓展，深耕餐饮与休闲娱乐行业，通过资源整合与商家协同合作，布局潜力市场，日常需进行电话沟通开发。渴望增收的伙伴不容错过，业绩流水持续累积，归属个人不折损。 二、工作职责 1.开展餐饮类及休娱类商户的合作接洽，服务范围不限定具体区域。 2.自主挖掘潜在客户资源，借助多元渠道推进市场开拓，达成个人销售目标。 3.完成商户合作协议的签订及相关跟进工作。 三、任职要求 1.不限性别，不限学历背景 2.具备1年以上本地生活领域商务拓展经验，曾就职于美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关平台者优先。 3.拥有CKA或KA餐饮客户资源者优先录用。 4.欢迎带团队加入 5.提供一周带薪适应期，拎包即可上岗 四、薪资架构与晋升 1.底薪+绩效+签约奖励+连锁激励+流水提成（10%-20%），提成无上限 2.晋升路径：BD → 储备BDM → BDM → CM 3.周末实行单双休制度，享受法定节假日及五险一金待遇

工程测绘学徒200元/天，8小时长白班，包住包2餐，月休4天，星期天加班200+另补100，试用期3个月，，，35岁以下，会电脑，公司地址:江宁东山。

招聘 炉头1名8500 主案1名7000 月休3天宿舍近，可以交社保，玄武区常发广场四楼冯厨

南京南京精装工地招4个小工（工资240元/天，含伙食，工地统一烧饭），满足9-10小时上班时间；超时部分小工按25-30元/小时计薪；十天付一次工资；；须服从安排调度

木工操作 工作地址:江宁奇业游乐设备 试用期底薪4500，，综合工资9000左右，长期稳定 每半年发一次奖金5000左右，一年发两次 三年以上木工经验，看懂图纸，异形拼接，熟练使用各种木工工具 53岁以内

河西明基医院附近街边小吃店招厨师，炒粉炒面炒粉，会颠锅爱干净，工资6500到7000包吃住

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

美度整木高定 ✅岗位1【营业员】3名 薪资：4000 - 8000元/月 提成另算 要求：26一38周岁 有相关岗位经验 点击链接查看联系方式：井号://玉环招聘/F4nqwLYfIa1Am4C ✅岗位2【业务员】5名 薪资：6000 - 12000元/月 点击链接查看联系方式：井号://玉环招聘/PAH3x9bc2sK0cPk 美度电话：

招聘 闽侯甘蔗昙石永辉 闽侯永嘉大学城永辉超市 五谷磨房销售员 工作内容:派发试吃、销售 底薪+高提成 医社保、五险、节假日三薪，每天8小时，月休4天 每年加一次底薪 年龄要求:30-43岁（优秀年龄可放宽45） 联系电话

有沟通能，善于外交，能吃苦，文凭要有初中以上文化，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

门店方向：打造顶尖的中老年服务生态平台 岗位职责： 1、通过宣传资料引导并邀请意向客户参与门店组织的各类活动 2、负责客户后续沟通及日常关系维护工作 3、洞察并分析客户需求，推动成交达成及后续复购行为 岗位要求： 1、年龄22-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、踏实肯干，目标明确，渴望通过个人奋斗实现收入增长 3、性格真诚友善，具备共情能力，认同养老事业，乐于为中老年群体提供优质服务 4、服从管理、执行力高，工作认真负责，注重团队协作，具有强烈晋升意愿 工作时间：8:00-11:15 13:15-17:30 每周日休息 工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号

【招聘岗位】 1.装卸工 综合到手工资9000-12000元，分拨中心场内进行货物装卸，有叉车辅助； 【福利待遇】 1.提供住宿、热水器、空调、无线网、洗衣机； 2.节假日及节日红包礼品、生日会、带薪休假，工龄奖； 3.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。 【工作时间】 上午05:00–10:30 下午17:00–21:30 【岗位要求】 年龄：18-48周岁，识字即可，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。

小象自营仓库，现在在招骑手送货员，不用像外卖那 样麻烦找各种商场，找各种商家，我们是就在固定仓 库拿货，点对点的，系统自动派单，不用抢单，不是 一单一单送的，是一次性3-10单一起拿走送的单多好 送，配送范围都是在附近2公里左右的，超时我们也 是不扣款的站点人均每个人每天能跑80到100多单 《入职要求》 1、18-54周岁身体健康会骑电瓶车 2、是否有身份证 3、会使用手机导航 4、无犯罪前科记录 符合要求即可找我报名

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与导师合计4000余人。 工资架构： 1，底薪8000元+奖金+提成（每单4500元） 采用提成机制（单笔最低收入9500元），综合月薪1W-10W以上，月入两三万或十几万均有可能。 2，每日工作时间早九晚六，无需加班，实行单双休制度，法定节假日正常休假。 3，固定办公场所上班，无需外出差旅，工作环境轻松，团队氛围融洽不压抑。 4，团队成员年轻化，充满活力，协作氛围良好。 5，接受零经验新人，入职即享系统培训及资深员工带教。 6，定期组织团队聚餐，节日福利发放等团建活动。 岗位职责： 1，公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由售后团队全程跟进服务。 2，岗位无出差要求，主要负责启动金的收取，公司配备专业培训团队及老员工指导，平均每人每月至少完成三单，每单提成不低于一万元，提成按日结算。 新人开单周期通常为三至七天，月均最少可完成三至五单，全程提供培训，团队安排专人带教协助快速出单。 基本要求： 1，不限经验（具备电销、网销、美业从业经历者优先录用） 2，沟通表达清晰流畅，具备目标感，勤奋踏实，能承受工作压力 3，遵守公司规章制度，积极配合工作安排 团队年轻有朝气 领导专业负责，管理层注重人性化运营 在帮助你实现收入增长的同时，全面提升个人视野与能力 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新手小白 只要你有进取心，渴望赚钱，愿意学习与成长 我们诚挚欢迎你的加入 还在等什么？ 立即加入我们吧

铁板烧餐饮店，正常服务员干活就行，最好在家用过刀，会切切蔬菜之类的

1，底薪8000元，另享奖金与提成（首单综合收入不低于9500元），整体月收入区间为1万至10万元以上，表现优异者月薪可达两三万，甚至十几万不等。 2，工作时间早九晚六，无需加班。 3，办公室固定岗位，无外勤出差要求，工作环境轻松，团队氛围融洽不压抑。 4，团队成员年轻化，充满活力，协作氛围良好。 5，接受零经验求职者，公司提供系统化培训支持。 6，定期组织团队聚餐，享受节日福利等员工关怀。 岗位职责： 1，公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由公司售后团队跟进服务。 2，岗位无出差安排，专注启动资金收取环节，公司配备专业培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单，每单提成起步约一万元，提成按日结算。 新人通常在入职后三至七天内实现首单突破，月均签约量可达三至五单，全程有培训支持，老员工一对一帮扶助力快速开单。 基本要求： 1，年龄20-45岁，性别不限； 2，工作经验不限（具备电销、网销或客服经验者优先）； 3，具备良好沟通能力，表达清晰流畅，有目标感，勤奋踏实，抗压能力强； 4，遵守公司规章制度，积极配合工作安排。 团队年轻有朝气，拥有专业且负责任的管理团队，实行人性化管理模式，在帮助你实现收入增长的同时，全面提升个人视野与职业技能。无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新手小白， 只要你积极进取，渴望赚钱，愿意学习与成长， 我们都会热情欢迎你的加入！ 还在等什么？快来加入我们吧！

岗位职责： 1、按照管理人员的安排，认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台、准备好各种用品，确保正常使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到使顾客有宾至如归之感。 3、运用礼貌语言，为顾客提供较佳服务。 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅特色菜品及酒水。 5、积极参加培训，不断提升服务技能。 任职要求： 1、年龄18–30岁，身体健康，能服工作从安排。 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

急聘，工作轻松，自由，随到随学，包教包会，工资稳定，适合有喜欢和擅长与人打交道的朋友

宁夏路聘主管一位6000-6500.服务员4500-5000.月休4天，酒水提成。刘总

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4.收集市场及竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 5. 配合团队完成销售数据分析、日报/周报提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识