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【湖北特步沌口万达特卖兼职】 需求人数：4人 档期：- 上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时） 薪资：18元/小时+2%个提 要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下 联系方式：杨（）

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

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1。负责客户接待，维护和服务，产品讲解工作 2。为客户细致的讲解产品让顾客更加了解自身需求 3。负责店面产品的陈列、摆放整齐

1 提供入职后的系统化专业培训，主要业务涵盖工商注册、代理记账、建筑资质办理、商标注册及知识产权相关服务 2 通过电话方式开发客户资源，进行有效筛选，实地拜访高价值客户，并借助方案设计、产品介绍与优质服务推进客户合作 3 针对高价值客户及意向客户，持续跟进需求节点，推动成交并完成订单转化 4 遵从公司工作调配，具备较强执行力与学习能力，拥有良好的团队协作精神 5 能够专注投入工作，具备基本的职业素养，以及清晰的未来3至5年职业发展路径 6 维护长期客户关系，主动跟进潜在客户群体，全力助力公司整体业绩增长 7 达成公司设定的客户签约目标、外呼任务指标，并积极参与各类项目推广与营销活动 任职资格：薪酬结构为底薪加提成 福利待遇：带薪休假 + 五险 + 节假日福利 + 团队建设活动 + 和谐融洽的工作氛围

岗位职责: 1、协助客户实现产品终端分销，达成销售指标，并协同团队完成整体销售任务； 2、负责房山、大兴、通州、门头沟、石景山、怀柔、延庆、平谷区域经销商的开拓工作； 3、建立并维护长期稳定的客户合作关系，推动销售持续增长。 任职资格: 1、具有较强的责任意识，能承受工作压力，踏实肯干； 2、学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备良好的团队协作精神及高效的执行力。

岗位职责： 1、业务开拓与客户管理：负责城市指定区域内滴滴货运业务的推广与拓展，执行客户上门拜访、新客户开发、存量客户激活与长期关系维护，持续扩大业务覆盖。 2、策略执行与商户运营：严格执行公司销售策略及政策，积极开拓新商户使用滴滴送货平台；快速建立商户与平台间的使用粘性，培养其长期、稳定的使用习惯，确保所负责区域业绩目标的达成。 3、市场信息收集与分析：系统性地收集指定区域内商户信息及市场竞争动态，按要求及时整理并准确录入系统，为业务决策提供信息支持。 4、业务移交与区域交接：在达成所负责市场的阶段性业绩目标后，能够清晰、完整地进行业务交接，确保区域后续运营平稳过渡。 任职要求： 1、工作态度：接受并适应高强度外勤工作模式，热爱销售工作，具备强烈的成功欲望和明确的成就动机。 2、核心能力：具备优秀的沟通表达能力、清晰的逻辑思维能力以及良好的现场应变与解决问题能力。 3、职业素养：工作认真负责，富有责任心，对业务拓展保有持续的热情与激情，具备主动学习与不断进取的上进心。 4、经验背景：具备互联网BD、快消品销售或面对面销售经验者优先考虑。 5、灵活性要求：能够接受并适应同城内不同地理区域的作业安排，并服从可能的跨城市调动与派

北京昌平阳坊饭店招聘：服务员1名年龄四十岁以下，男女不限，联系电话

薪资范围：15K-20K元/月 无责底薪：6000元/月+提成+奖金+社保五险， 工作内容： 通过电话与客户预约办理时间，后续上门对接，需适当外出。 公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客， 永久享有6000元无责任底薪。工作时间灵活，安排自主。 职位描述： 无需开发客户，不涉及地推或陌生拜访，成单率高，新人平均月薪可达13K以上； 1． 支持兼职或全职形式，可根据个人时间灵活安排； 2． 兼职岗位时间自由，无需打卡；全职人员确认客户后直接赴约即可； 3． 工作时段为上午9点至下午6点，中午休息1小时，不安排加班，每周日固定休息，法定节假日照常休假； 4． 要求积极进取、踏实肯干、责任心强，具备良好的协作意识；（表现优异者有机会晋升管理岗位） 5． 是否有车不影响工作，客户约定后公司会安排同事陪同前往； 6． 接受零经验人员，小白亦可报名，配备业务主管一对一指导，全程带教，从基础起步，快速掌握流程，无需担心缺乏经验； 7． 学历不限，年龄要求23-45岁（能力突出者可适当放宽） 薪资待遇：无责底薪6000元+高额提成＋奖励金+社保五险，享受法定节假日休假制度。

年龄：18-56 要求会骑车、会看导航、无案底 提供吃住、工资可周结可预支 接受没有相关经验，前期会安排老师傅一对一带教

核心职责 1、重点大客户对接与关系维护：负责核心客户的日常沟通与联络，建立并维护长期稳定的合作关系，深入理解客户需求，及时响应各类咨询，成为客户认可的“首要对接人”。 2、生产对接与事项协调：统筹大客户所属场站的运营对接工作，联动内部技术、运维、工程等团队及外部合作单位，高效推进设备调试、并网验收、运维计划实施等关键环节，保障流程无缝衔接。 3、客户问题解决与回访：迅速识别客户在运行过程中出现的设备故障、发电异常、合同执行等问题，制定有效应对方案并推动落实；定期开展客户回访，收集意见建议，实现问题闭环管理，持续提升服务质量。 4、运营分析与专业支持：基于电站运行数据，为客户输出专业的运行分析报告，挖掘运营优化潜力；根据客户实际需求，提供光伏资产运维策略、效率提升、成本管控等方面的专业建议，助力客户实现资产收益最大化。 5、团队协同与资源整合：协同公司内部多部门力量，整合技术、运维、商务等资源，为大客户提供全方位服务支持；参与客户服务标准建设与流程优化，提升整体服务响应效率。 6、资产运营保障：围绕9GW分布式光伏资产（工商业+户用）的安全稳定运行目标，监督大客户场站运维服务执行质量，协调处理突发事件，降低运营风险，保障资产价值。 任职资格： 1、工作经验：具有优得、苏美达等光伏企业2年以上从业经历，具备分布式光伏客户服务、大客户对接或生产运营协调经验者优先。 专业能力： 2、熟悉分布式光伏电站的运行管理流程、设备性能及行业规范，具备扎实的专业基础； 3、具备出色的沟通协调能力，能快速判断并解决客户问题，善于构建高效的内外协作机制； 4、具备一定的数据分析能力，能够通过运行数据为客户提出切实可行的运营优化建议；具备应急处置能力，可妥善应对电站突发故障、客户投诉等紧急状况； 5、具备强烈的服务意识和客户导向思维，责任心强，抗压能力好，富有团队合作精神，擅长整合资源推动任务落地；逻辑清晰、表达准确，具备良好的书面与口头沟通能力。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、1-3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！

工作地点顶秀美泉，招聘服务员一名。一个月休息两天，工作时间：下午一点到一点，，工资：4500联系电话：

岗位职责： 1. 负责客户日常联络与维护，持续提升客户满意度； 2. 依据市场运营规划，达成团队既定销售目标； 3. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖区域； 4. 快速响应客户疑问与需求，提供高效专业的支持方案； 5. 协同参与销售战略及执行方案的制定工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与谈判水平； 2. 工作责任心强，恪守职业操守； 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4. 学历要求：大专及以上学历； 5. 工作经验不限，具备相关行业经历者优先考虑； 6. 薪资待遇：20k-40k元。