岗位职责: 1.负责快递产品的收货、卸货及送货工作； 2.确保快递过程的货物安全与及时送达； 3.与客户保持良好的沟通，处理客户反馈的问题； 4.维护良好的工作状态，保持工作效率。 任职要求： 1.具备良好的时间管理能力，能高效完成送货任务； 2.善于沟通，能处理客户的投诉和建议； 3.具有良好的团队合作精神，能与同事协同工作； 4.身体健康，能适应户外工作及一定的体力劳动。

[急招]抖音裹裹上门取件员薪资:300-500元/天，年龄16-30岁以下，需要有经验的 日均收入350+工资秒提现时间自由就近派单新手培训[工作内容] 接收系统派单，上门取快递包裹检查商品完整性并打包贴单 处理异常件反馈(超重/破损件等)按标准完成订单系统录入【任职要求] 18-50岁，身体健康能负重 自备电动车/摩托车(自己没有车公司车可租用) 会用智能手机接单，沟通能力强 有物流/快递经验优先(无经验带薪培训)[薪资待遇] (日均120单保底+超量阶梯奖励)工资日结:24小时秒提现取一单2.8~3.1 欢迎团队来洽谈！！

负责区域退货上门揽收，按件计费，单价2.8加续重。只收不送，工资日结。

负责取件任务，单件3.1每票，一天一百多票，月入过万

急招快递员，高薪聘请，赚的多，福利好. 快递行业高峰期来临,有意向可以电话联系或者投递简历 一、快递员要求： 1、18-55周岁，男女不限，无犯罪记录（硬性要求）； 2、会骑电动车（配两轮、三轮）就能上手 3、会简单的使用智能手机，固定片区派送（整个南京都能安排） 4.吃苦耐劳者优先， 5.老师傅一带一好入门，无忧工作、稳定又安心 6.晋升快，小件，配车，白班。 二、薪资： 1、日均单量80-150单以上；可多送 2、计件工资，多劳多得，赚得多福利好，月入过万不是梦，保底薪资6000-8000元/月,工资平均到手在8000-13000以上 3、缴纳五险一金 4、可安排住宿， 5福利多多，补贴多多 三、休息： 1.月休四天，休息时间可自由调配。 四、工作时间和内容： 1.工作时间为： 7：30～17：30左右（每天两派，一派8：00，二派14：00，派送完即可下班）； 如愿意工资高，可以多派，多送，多得 2、工作内容： 负责范围1-3公里左右的快件派送，配送区域固定，配送难度小； 五、岗位职责 1、负责日常快件收派件工作 2、确保所负责快件不受损失 六、任职要求 具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳，想赚钱。 具备基本礼仪礼节，且沟通能力较好， 七、工作地点： 整个南京站点急招，全南京站点自选，补贴多多

上门取货，交到交付点就行，岗位要求简单，会骑两轮车和看导航。

快递员（正式工），离家近，全南京站点自选，主城区安排住宿， 一、快递员工作内容： 主要针对于自己负责的区域进行快递配送和快递收取，配送的货物都是中小件1-20公斤。 二、职位要求： 1、男女不限，年纪18-55周岁，无 案底即可 2、会看导航，有同行业工作经验者优先，小白有师傅带，易上手，门槛低， 3、身体健康，能吃苦耐劳，有服务意识，有责任心，积极向上，有奋斗精神，月入过万不是梦， 三、工作时间： 工作时间8：00-17：30左右(上午七点左右到站整理货物，每天两派，一派8：00开始，二派14：00开始), 四、薪资待遇： 1、每单1.5-7元不等一件，大促期间单价最低1.8-2.3一件起步，第一个月平均稳定7000-8000元/月，综合工资8000-15000元月，多劳多得， 2、福利：缴纳五险一金，补贴：（全勤+餐补+话补+天气补+年终奖+工龄奖），定期团建，节日礼品， 五、职业发展方向： 站长助理～～站长～～站点管理部～～配送终辅管理部～～区域经理～～大区经理～～片区经理等，

目前现急缺正式工快递员，下半年旺季来临，有意向线上咨询或者投递简历详细沟通，快递员可根据住址就近安排，月休四天可调休，五险一金加餐补包住宿！ 一、快递员工作内容： 主要针对于自己负责的区域进行快递配送和快递收取，配送的货物都是中小件1-20公斤范围之内的。 二、职位要求： 1、男女不限，年纪18-45周岁，无案底即可 2、会看导航，会骑车（两轮，三轮），身体健康 3、能吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真 三、工作时间： 工作时间7：00-17:30左右（上午七点左右到站整理货物，每天两派，一派8:00开始，二派14:00开始、），上午提前报道到整理货物，派送完即可下班。 四、薪资待遇： 1、每个月30号当月发工资 2、新员工80-150单/天稳定150-250单/天平均稳定6000-8000元月，综合工资8000-13000元月，多劳多得， 3、公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、天气补贴带薪年假生日节日礼品等. 有意向点立即沟通

上班时间： 早上7点-中午11：30左右 中午13:00-下午17:00左右 每天固定路线一天大概250元-350元的收入（每个月10日20日可以预支） 工作内容：负责快递包裹送货（每天跑固定的区域）点对点送货 智能手机需要使用熟练，需要操作手机APP 福利待遇：包吃包住，车辆油费公司提供 免押金 公司直招 年龄要求45岁以下

【岗位职责】 ·负责快递收件与派件工作 【职位要求】 ·无经验要求，会骑三轮车或电动车优先 ·有骑手经验、D驾照者更佳，无驾照也可投递 【工作时间】 ·早06:00-晚19:00 【薪资福利】 ·薪资范围：6500-10500元/月 ·支持自带车或公司提供车辆，可租车 ·全职岗位，薪资按月结算

1.依据客户需求，完成每日运输车辆资源的储备、调度安排及运营质量的管控与持续优化。 2.负责与客户的日常运营对接，及时响应并承接各项运营需求。 3.围绕项目多维度目标制定实施计划，并推动执行落地。 4.统筹管理现场运输承运商及运作团队。 职位描述 1.具备城市配送运输管理经验者优先。 2.拥有扎实的调度操作及承运商现场管理实践经验。 3.具备数据分析、实时监控及现场运营相结合的系统化运输管理能力。 4.抗压能力强，性格坚韧乐观，面对客户具备良好沟通亲和力。

六合轩府找住家保姆，老太太80多岁，基本不自理，自己能吃饭，能站立，就是不能走，110斤需要抱轮椅，两天休法定假4500，金泽汇家政电话，

本岗位签约单位为紫光云数，非新华三正式编制，采用线上面试方式，入职后驻场南京银行 1、大专及以上学历，具备3-5年工作经验，有数通硬件方向售前经验者优先 2、承担售前咨询职责，配合销售推进项目落地 3、负责产品选型与配置、技术方案撰写、客户交流及招投标支持等相关工作 4、熟悉数据通信类产品，网络类如交换机、路由器、无线设备，安全类如防火墙、负载均衡，IT类如服务器、存储设备，云类如虚拟化、超融合、云平台等 5、具有良好的沟通表达能力，工作细致严谨

工作职责: 1.负责基础维保类服务产品的空间规划、商机管理及市场推广，支撑各销售体系开展项目空间拓展、项目运作及服务技术方案制定 2.对基础服务产品的营收指标、盈利目标、市场份额以及品牌影响力等核心目标的实现承担直接责任 3.实时监控维保业务覆盖范围的变化与重点项目推进情况，制定匹配的运营策略与管理措施 4.基于产品定位和市场战略，输出服务产品指导建议与业务支持方案，组织市场推广活动，提升代表处作战能力 5.参与重大项目的全流程运作，提供服务产品组合优化建议，并在招投标环节给予策略性支持 任职资格: 1.具备三年以上市场营销、销售或服务业务相关工作经验，或有服务产品管理、产品运营背景者优先 2.熟悉ICT领域服务市场环境，具备独立操盘维保服务项目的能力 3.熟知公司内部或行业主流ICT产品技术架构与应用场景 4.具备优秀的沟通协作能力，能够牵头推动跨团队复杂业务问题的闭环解决 5.拥有一定业务洞察力与数据处理分析能力 6.学习能力强，能快速适应高强度工作节奏与压力环境

岗位职责： 1、主导数据仓库的架构规划、模型构建及日常维护，确保数据生产流程的稳定性与高效性； 2、贴近业务场景，完成数据模型的设计与落地，搭建层次清晰、可复用的数据分层体系与宽表结构； 3、承担数据治理相关工作，涵盖元数据管理、数据质量监控、资源优化及资产规范化等任务； 4、负责大规模数据离线处理流程的开发与性能提升，攻克数据开发过程中的关键技术问题。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备五年以上数据仓库开发工作经验； 2、深入理解数据仓库理论与建模方法，拥有扎实的模型设计与实施经验； 3、熟练掌握Hadoop生态系统技术，精通Hive、Spark、Hbase并具备性能调优能力，对数据质量控制有实际落地经验； 4、具备高度的责任意识和协作精神，对数据具有敏锐洞察力，擅长分析与解决复杂问题； 5、具备大型互联网内容类业务数据开发经验者优先考虑。

武城中通快递招办公室客服，工资面议。招长期、临时取件员 计件工资（5000-8000）， 联系电话

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招聘：新蔡德邦快递招快递员多名，B2司机 薪资：4000-8000元/月 新蔡德邦快递招聘 快递员多名 1、快递员岗：负责县城某个片区快递的揽收与派送，底薪+提成，工作简单，提成高。 2、B2司机岗：主要是往返新蔡到漯河，试用期4500，第二个月5000，第三个月5500 注意：有意向者请直接打电话。 地址：新蔡县月亮湾大道中段新通电商物流园内

招聘：店员 驿站入库取件员

派送指定区域快件！

要求没有案底，配合完成工作

南京市江宁区 仓库招叉车工，高叉，平叉都有 持证上岗 ，两班倒 年龄要求:50岁以下，有责任心对工作负责，需要熟手 薪资:280一天，12小时 福利:住宿2人一间 有需要的 电话同号 谢谢

会骑车会导航没有犯罪记录就可以 日薪300-500，月薪8000-15000工作简单，无需经验 可全职，短期过渡!实习生!短期工均可安排南京可就近安排

会看导航就行

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主要家具板装卸，跟车送货

A小象超市骑手招募主管:1、站点直招，0元上岗，；2、在职员工收入稳定7000-13000，上不封顶，可预支工资；3、公司可安排车辆，公司提供住宿；4、恶劣天气补贴、加班补贴、高温补贴、远单补贴、高单价订单补贴等各项补贴保障权益；奖励：过年值班奖励，暖冬补贴5、入职即购买保险，单量多，距离短，好配送，薪资高。任职要求：1、年龄要求18-50岁内（能力强的可以放宽限制）,能办理健康证，前科；2、会骑电动车，能熟练操作智能手机，能识别操作手机导航（新人入职都有安排老骑手带）;工作内容：1、系统自动派单，需抢单，新人入职首月每日40-80单，老员工日均订单70单以上；2、及时接收客户外卖订单；准时配送客户外卖订单；3、送餐范围：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多；4、工作时间：10:00-14:00,17:00-21:00闲暇时间可自由安排工作地址：南京都有站点均可就近安排！欢迎您的加入！!!急用钱来/可预支/日均400起/当天面试可入职

(本职位已加入求职者保障计划) 大润发超市、小象超市、山姆超市、奈雪的茶老乡鸡、卡旺卡、歪马、叮咚、泸溪河、乡村基等配送服务的工作岗位:商家涉及有“KFC麦当劳、喜茶、奈雪、瑞幸、沃尔玛、大润发等.."均可安排(服务岗也可)驻店配送9000+日赚600+新人上手快[可接收全职、兼职、短期工、寒暑假工。日结周结，半月结，月结统统都有，大额预支方便】 -[面试承诺]服务商直聘外卖棋手:公司提供车辆，提供住宿，当天可入住。在各区门店面试，，面试通过即刻办理入职。+专人小姐姐带训:零门槛入职!正常干新人第一个月保底工资8000+:新人入职2000-4000现金奖励!入职即签订合同!二.[工作流程11.通过APP接受客户订单，按照流程操作到商家取餐。2.按时将客户的订单送到地点，工作内容简单，有无经验皆可，入职后有老员工带能很快上手，单价高，多多得，只要你努力不怕没有单子跑。路线好跑，大商圈。 三.[招聘职位] 外卖骑手(平均薪资首月8000+)公司不收取任何费用以及正在做:8000-9000 努力做:10000-13000 使劲做:14000-16000 四.(工作时间] 午高峰:上午10:00-'下午14:00，日晚高峰:下午17:00-晚上21:00，有单就跑，没单就歇着要手机玩游戏休息。 五.[工作地点 都可以就近安排，时间自由，多劳多得。福利待遇全城最高!!六.[配送范围 以站点为中心3公里左右，是固定的商圈，而，且有导航可以导航路线七(工作要求]满18-54周岁。男女不限。 我

要求:满十八周岁!一定要满十八周岁!喜欢晚上干活的，附近的超市进行接单配送 只要每天愿意跑单，车子公司提供，，支持自带车!!!! 日结:300-500一天(大概6-8小时) 月结:9000-1.2w(固定八小时) 主动联系我申请免费配车!!!!!!!每个地区五名，先到先得!!!半天必教会

浦口日结190一天，零食仓库，包住，有空调零食饮料上下货，活轻松，都是小件分拣、