长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

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底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能和客户建立长期信任关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售行业。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，定期跟进客户需求，提供售后支持，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），开展市场拓展与产品推广（团队协作出行，公司承担全部差旅费用）。 [薪资待遇] 1、月薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例为15%-30%（依品类而定），收入上不封顶； 2、入职即享免费住宿，配备完善生活设施； 3、福利包含：带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度员工旅游、带薪专项培训； 4、提供系统化成长支持：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理课程。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，经验不限，退伍军人优先考虑。

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

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持B照以上的朋有没有想的去南京开平板车工资一万块钱左右一个月。月月清联系电话刘先生

有要找兼职的吗，150块一天包吃包住，要可以干到正月十五的，有需要的联系

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南京市栖霞区招气割

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

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招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

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1.市场销售 对公司现有农文旅项目产品进行销售，完成公司销售指标 2.客户开发与销售管理 主动挖掘潜在客户，建立客户档案并跟进转化。 维护现有客户关系，定期回访，促进复购及长期合作。 任职要求：1.大专及以上学历，无专业要求。 2.经验要求 无。 3.其他要求 对销售工作保有热情和激情。抗压性强。 我们为你提供的，不止是薪水： 我们深信，唯有给予顶尖的赋能，才能收获顶尖的业绩。 ·季度/年度绩效奖金、项目里程碑奖、破格激励奖，多种奖金让你的收入多点开花。 ·核心员工享有期权/股权激励，共同分享公司成长的红利。 ·透明晋升机制：每季度一次晋升评审，能力是唯一标准，绝不论资排辈。 ·开放扁平的文化：直接与CEO对话，你的每一个好想法都会被认真倾听。

机械制造行业B端销售岗位招聘 一、优先录用条件 •年龄：25周岁及以上者优先。 •经验：具备B端销售经验者优先。 •专业：机械制造相关专业背景者优先。 二、薪酬福利 •薪资构成：保障性底薪4000元+绩效奖金（800-3800元）+销售提成（上不封顶）。 •新人培养：30天带薪岗前培训→60天项目实战→90天独立上岗，涵盖产品知识、技术解析、商务谈判等核心模块。 三、工作时间 周一至周六8:30-17:30，执行上六休一（单休）制度。 四、晋升发展 晋升机制透明，采用扁平化管理模式，营造学习型组织氛围。

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岗位要求： 1、接受应届生入职，新人入职有专人带教，带薪培训无压力 2、公司配备手机、电脑，会使用基础办公软件即可 3、我们倡导工作与生活平衡，不内卷不压榨，轻松高效上班，期待你的加入 岗位职责： 1、按照业务流程，审核客户提交的相关资料； 2、联系客户到公司线下办理相关手续； 3、提供专业贴心服务，持续维护良好的客户关系； 客户来源：客户资源由公司统一精准分配（无需自行开发客户） 薪资待遇： 1.无责底薪6k＋高提成+开单奖励，综合收入轻松过万 2.工作时间：早上九点至下午六点，法定节假日照常休息 3.公司提供工作餐，发放生日红包，组织员工旅游，定期开展团建活动，缴纳社保 4.每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等福利一应俱全

销售经理、网络销售、餐饮销售 别和90后谈理想，梦想不值钱，只看回报。以下内容可略过， 想了解细节直接私聊，高效沟通！ 重点说明：我不是HR，不绕弯子，真实信息面对面交流！ 岗位职责 1、公司配备精准客户资源，负责邀约客户到公司实地考察项目； （无需自行拓客，告别每日繁琐的外联压力） 2、集团各职能部门协同支持客户服务，按标准流程推进，确保客户体验； 3、持续维护客户关系，洞察客户需求，及时响应并跟进处理； 岗位要求： 1、表达流畅，普通话规范； 2、具备良好沟通能力、灵活应变能力和强烈的责任心； 3、热爱销售工作，目标感强； 4、掌握基础办公软件操作； 5、薪酬结构：底薪保底4000元（业绩达标自动跳点） 综合收入底薪＋提成普遍不低于8000元，表现优异者月入2万以上属常态。 每月设有多种现金激励及零食奶茶福利！ 月薪2万及以上占比75% 月薪5万及以上占比20% 工作时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30休息时间； 13:30-14:00团队互动环节）； 主要工作为全国范围品牌招商，集团总部深耕餐饮行业十年， 拥有成熟的品牌运营与连锁发展经验。

职责描述: 一、销售任务 1、依据公司营销策略，面向B2B行业领域的大客户推广工程专用软硬件产品，完成所辖区域全品类产品的渠道销售目标。 2、主导星级/连锁酒店集团、公寓集团、人才安居项目、房地产企业、政企集采单位、茶饮及餐饮连锁品牌等行业大客户的供应商资质准入，推动战略合作协议的洽谈、签署及项目落地执行。 3、统筹行业重点项目的招投标流程，负责项目公关与全过程管理，主导重大合同的谈判与签约，确保项目顺利实施与后续维护。 二、渠道建设 1、规划并落实所辖区域客户拓展策略，包括行业大客户及系统集成商的信息搜集与评估，精准锁定目标客户，积极构建客户关系网络，并持续维护良好的客情关系。 2、依照区域渠道布局图，推进代理商开发工作，实现代理商在各地市、行业线及产品类别的全面覆盖。 任职要求: 1、教育背景：本科及以上学历，表现优异且具备相关经验者可适当放宽条件。 2、工作经验：三年以上销售岗位经验，熟悉星级/连锁酒店、公寓运营、人才安居工程、房地产开发、政企采购、连锁茶饮或餐饮等行业之一的业务模式，具备集团级大客户销售经验或资源者优先考虑。 3、具备出色的沟通协调能力与独立作业能力，拥有一定抗压性，能够接受短期或长期出差安排。 4、招聘城市：全国各地（深圳、广州、长沙、福州、石家庄、天津、北京、郑州、杭州、重庆、贵阳、武汉、兰州、西安、惠州）

工作时间： 1.早九晚六 2.无加班 薪资待遇：底薪8K+开单提成+新人奖励+出单奖（新人前期收入普遍在1.5W-3W以上） 客户资源优质，精准度高 欢迎无经验者加入，公司安排资深员工一对一指导 不限学历和过往工作经验（年龄要求20-45岁） 工作职责： 1.通过电话与微信渠道开发新客户及维护老客户关系 2.定期跟进客户，了解并挖掘其潜在需求 3.对销售工作有热情，认同美业发展，渴望获得高收入回报 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强，注重客户服务体验 公司配备专业售后支持团队，保障服务质量与行业口碑，员工无需承担售后压力，专注前端业务拓展即可

要求会识字。早上十点到一点，下午四点到七点。中午晚上包一顿饭。周六日休息！

鲜花业务员，要求会开车，业务能力强，吃苦耐劳

招聘的是全职全职全职！！公司直招！！ 公司提供免费1对1导师制辅导，无需任何经验便可快速上手工作，入职不收取任何费用。 一.薪资待遇 1.试用期5500+奖金+提成，转正6000+奖金+（5%-45%）的提成+免费住宿。 2.表现优异、能力实出、志度端正者，提供公平，公正、公开的晋升。 3.入职提供免费住宿，不收取任何押金，家电齐全，提供WiFi 二.工作职责 负责公司产品的销售，新客户的开发以及老客户的拜访和维护。 前期老员工一对一带教主要维护老顾客，后期和搭档一起开发新客户+维护老顾客。 三.任职要求 1.专业不限，性格开朗，对销售有兴趣，并有强烈的赚钱欲望！ 2.本岗位有培训学习的过程，适合想长期稳定发展的人！