销售轻松不累

岗位职责： 1.主要负责宠物的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及促成交易； 2.了解客户需求，提供个性化服务； 3.开拓新客户，会通过线上线下渠道推广； 4.店内环境卫生 任职要求： 1.热爱宠物行业，了解宠物市场及消费者偏好；熟悉宠物相关知识，了解宠物的生活习性及护理方法； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4.有宠物相关行业经验者优先考虑； 5.五官端正 6.有宠物活体销售经验者，优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资，具体面议； 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。

岗位说明： 1负责上门勘察业主防水问题，并给出修理方案，施工流程和价格。 2负责签署合同，配合业主支付款项。 3负责把已签署的合同，移交给工队，并说明施工流程。 4完工通知，收取尾款。 5订单拜访，增加自引单获客渠道。

：北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支付NFC铺设 3：北京城市正式启动 4：公司给客户资源安装简单工作自由 5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底10000上不封顶，薪资组成，底薪加提成

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

发传单加微信推广店里的产品

岗位职责： 1.负责大健康行业产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.深入了解公司产品特点与优势，为客户提供专业、个性化的健康解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与复购率 5.参与团队协作与业务培训，持续提升个人专业能力与销售技巧 任职要求： 无需坐班，年龄不限，学历不限，有销售经验者优先。

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

兼职销售

我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。

北京市海淀区招贴砖

北京市朝阳区招贴砖、抹灰

找半挂单驾驶司机，跑新疆淖毛湖，上去标载回来拉二超，有叶环，工资6000元一趟，要一名道路熟悉跑过的明天，九龙山上车，再找两名单架司机，上一家两个车，空放承德装货，拉二超用数据上高速，跑黑龙江双鸭山卸货，回来拉47吨净货，跳泵上高速，工资每人3500元一趟，两个车搭伴跑，明天九龙山上车

北京市通州区招工地力工2名工期10-15天完工结账不管吃住

北京打毛杆找整班工人。 有来的联系

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

申通韵达两家共配全自动分拣不需要快递员分拣和扫派件管吃住三轮车免费派件1.05-1.1元一周开派费直达韵达一块申通六毛，剩下的下个月月底返还。要求有D本20-45周岁

工作轻松自由，操作简单易上手～无考核压力，入职即过，享受带薪培训+无责底薪+高比例提成+业绩奖金，额外享有五险，月薪过万轻松实现。公司每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游，节假日还有精美礼品发放。 一、岗位职责： 1.筛选意向客户，为有贷款或融资需求的中小企业及个人提供专业咨询服务，解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为通过我司媒体广告主动申请的真实客户，100%具备明确意向，无需外呼扰民，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争） 2.深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且快速的办理方案。 3.负责客户邀约、沟通谈判、签约落地，并全程跟进后续手续办理流程。 二、任职要求： 1、年龄18-38岁，性别不限； 2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于在金融领域长期发展； 3、具备清晰的逻辑思维能力，表达顺畅，沟通自然无障碍； 4、个人素质良好，具备较强的适应力与抗压能力

朝阳区黄厂路惠多港招聘超市销售岗位，北京工作地点，七日每日薪资二百元。

日薪220280/天 马驹桥蔬菜/水果（包装/分拣/净菜）岗位自选 年龄：1845岁，男女不限 后每天可以预支，周六日不预支，15号补齐剩余工资。 ………………………… 日配分拣：(0-5度) 《三班倒》保护期内：每小时22元+补助和计件工资+补助取高发放。 保护期后： 底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助。 综合薪资：7000~10000 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班 工作内容：分拣牛奶，面包，鸡蛋，豆腐等。 ……………………………… 果蔬分拣：(9~12度) 果蔬仓《三班倒 保护期内 . 每小时22元+补期 计件工资+补助取高发放。 保护期后:底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补。综合薪资：7000~10000+ 库房温度：5-12度 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班工作内容：分拣西瓜，柚子等水果 ……………………………… 新人保护期：（分拣） 1.15日(包含15日)之前入职的，入职当月适用此规则； 2.15日(不含15日)之后入职的，人职当月及次月均适用此规则：[如果员工在保护期内离职，则不再享受新人保护，按实际计件工资发薪] ……………………………… 净菜岗位：(9-12度) 薪资待遇：20一小时+700绩效奖+10元饭补+10元房补+10元夜补 +8元冷藏补助。综

负责取淘宝退货，具备快递服务意识，吃苦耐劳，有责任心，有摩托车驾驶证

高端养老社区售经理。 社区位于昌平燕园，2015年开业，全国以开业25家，布局37个核心城市。 泰康主营大健康产业生态体系，采用行业创新的超级体验式模式，围绕健康、养老、资金规划等多领域提供全方位服务，公司为您提供客户名单，我们主要是体验式营销，带客户去参观感受养老社区，进行二次的开发。 工作内容: 1.每个季度都有出游奖励，带你领会诗和远方 2.工作氛围，年轻化工作环境，弹性的工作时间，扁平化管理，还可以认识更多有共同爱好的小伙伴，起畅谈羽毛球、户外旅游、音乐等爱好，让你上班不单调; 3.公司提供客户资源，你只需要开发和维护就好 4.前期会有师傅一对一的带并有专业培训，不用担心 薪酬:有责底薪16000-40000元+业绩奖金+公司奖励+季度奖+年终奖+额外的实物发放 比如卖一套养老社区200万，一年20万存十年，下月薪资底薪4万+提成4万+奖励2万=大概10万(是到账收入，真实的!请不要怀疑)

招聘：快递员 薪资：7000-12000 工作内容： 根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作； 安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务； 为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌； 任职要求： 品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 五险一金、多项补贴，奖金丰厚，定期体检、节日礼品等福利保障； 职业发展前景广阔。

岗位介绍: 混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪100万以上！ 销售一通百通，无需行业背景，只要擅长销售，欢迎直接联系我们，结果定会超出预期。 公司介绍: 1、咫美是为美容院提供全套运营解决方案的顾问管理集团企业 2、成立于2005年，已有16年发展历史 3、在全国8000余家美业咨询管理公司中综合实力位居首位（集团实力雄厚，市场开拓更轻松） 4、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每天新增开业门店超3000家（美业属朝阳产业，市场广阔，资源持续更新，客户不断） 5、目前团队规模达800人，电话招商部与售后部各约400人 工作内容： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国各地美容院负责人前来考察学习。客户报名参会后，往返机票或高铁票由公司统一免费预订。（公司每月投入上百万元用于客户交通支持，降低邀约难度，提升成功率） 2、主要工作职责：利用公司提供的客户资源（美容院老板联系方式），通过电话邀约客户参与考察学习，了解先进经营模式与解决方案，推动客户在会议现场签约合作。（仅需完成电话邀约，院长到场深入了解后自主决策合作） 薪资待遇： 薪资方案一：4000元底薪+15%提成+邀约2家奖励3000元（3家奖励5000元） 薪资方案二：30%提成（当前国内美业领域最高提成比例），以每单10万元为例，提成为25000-30000元 3、北京商务部现有100多位在职员工，人均月收入3万元以上。工作流程简单，开单成交更容易。（可到公司实地向任意同事核实收入情况） 4、混着干年薪30-40万/努力干年薪50-70万/拼命干年薪100万以上！ 5、事实如此，因平台优势明显，在这里轻松实现高收入，远超其他渠道所得，欢迎来公司实地验证。（依靠业绩提成实现月入十万的新员工在公司屡见不鲜） 6、住宿安排：距公司步行5个公交站范围内，单间租金1000元， 7、适合生活压力较大但渴望通过奋斗改变自身及家庭现状、愿意吃苦拼搏的求职者 岗位要求： 1、学历不限，经验不限，年龄20-38岁（超过38岁请勿投递） 2、具备良好的沟通能力与销售技巧 3、有电话销售、招商经理或相关岗位工作经验者优先考虑 工作时间： 1、每日09:00-17:30 2、每周单休，周日休息（每月招商会结束后额外享有2-3天个人事务处理时间） 3、入职满一个月后，可申请弹性办公——仅需早上到岗打卡，其余时间可自行选择工作地点，给予充分空间发挥个人能力 团队与带教支持： 我愿将多年积累的工作方法与实战技巧与你分享，助你快速达成月薪10万以上目标。 相信每个团队都充满潜力，也期待与你携手共进，共同成长。 好平台+好导师=改写职业生涯的关键转折！ 常见问题解答： 1、岗前培训：公司每日上午安排约一小时电话邀约技巧培训，并对新员工进行一对一辅导 2、客户资源：提供全国范围内的美容院院长联系方式，销售人员只需专注电话邀约 3、成交率：当前招商会现场成交率超40%，例如：A业务员当月邀约10家客户，至少成交4家 4、收入上限：优秀业务员单月可成交5-8单，普通水平者月成交1-3单，能力较弱者可能需1-2个月成一单。按每单提成25000元计算，月入十几万甚至二十几万属常态，月薪五万左右仅为平均水平 5、行业经验：每百名新员工中，99人无相关行业背景，所有人从同一起点出发。不看关系、不重学历，全凭努力说话，大量新人入职2-3个月内即实现月薪10万+ 面试预约： 1、请通过电话联系预约面试，工作时间：09:00-17:30 2、投递简历后，请认真阅读上述内容三遍，再直接通过电话或微信预约面试时间 投递简历后，请认真阅读上述内容三遍，再直接通过电话或微信预约面试时间 相信这个优质平台能真正改变你和你的家庭未来！

【岗位职责】 1、及时对接咨询留言的学员，挖掘其学习需求，建立信任关系（清楚学员想法就对了~） 2、根据学员当前学历与资质情况，提供针对性的课程规划与建议，协助解答学习疑虑（帮学员理清小困惑~） 3、可安排学员前往就近分校实地了解，或远程引导完成线上报名及缴费流程（上手快，新手也能轻松操作~） 【岗位要求】 1、具备良好的语言表达能力（普通话标准，沟通顺畅），服务意识佳； 2、工作踏实主动，态度积极，具备协作精神（可以有点小机灵~） 3、对销售工作有热情，目标感强，责任心强，能适应一定工作压力； 4、性格开朗，应变能力强，逻辑清晰，具备基础市场洞察与判断力； 【岗位优势】 1、精准资源支持：无需地推，无需自拓客户，公司统一提供高意向咨询线索（告别风吹日晒，坐享优质资源） 2、行业龙头：知名教育品牌，市场占有率超85%（背靠大平台，展业更有力） 3、带薪培养：无经验也可加入，提供系统岗前培训；实行导师制，业绩标杆亲自带教（只要肯学，成长无忧） 4、高效转化：成交周期短，成单频率高（收入日结日清，天天有进账~）

80%微信沟通，20%电话联系 1.接受公司系统化培训，掌握公司业务流程及系统操作； 2.根据公司提供的销售线索，主动跟进客户，达成销售目标； 3.依据销售计划推进新客户开发，同时深入挖掘老客户需求，拓展合作空间； 4.定期维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.完成年度销售指标及上级安排的其他工作任务； 任职要求： 具备半年以上电销或面销工作经验，普通话表达清晰流畅 岗位福利： 1.早九晚六，固定坐班无需外出，周末双休，法定节假日照常休息； 2.部门定期组织团建活动（如聚餐、唱歌、郊游、真人CS等）； 3.每月举办员工生日庆祝会； 4.设有红包激励机制，根据工作进展不定期发放； 5.享受各类节日红包及福利待遇；