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招聘销售一名，男女不限

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

拓展甲方客户，进行代招聘服务。 有经验、以及客户资源优先。 薪资：按照回款高提成。

【岗位职责】 1、主动与线上注册用户沟通，掌握学生学习进展，提供个性化的在线课程推荐方案。 2、协助家长及学生完成线上客户端使用指导与课程报名流程。 3、实施客户分层管理，积极回应用户疑问，提升服务体验，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级任务安排，达成每月既定销售指标。 【业务前景】 赛道合规稳健，契合国家教育发展方向 服务对象为高学历家长群体，交流顺畅高效 专注数学、物理、化学、生物学科竞赛类课程培训 市场竞对极少，处于行业领先地位 【师资】 教学团队实力强劲且稳定，核心教师来自清华北大 创始人背景优秀，毕业于清华大学/北京大学 【收入】 ● 提成机制优厚，销冠月收入可达8-10万元 前20%员工月收入在4万元以上 中间60%员工月收入区间为1.5-4万元 ● 业务节奏均衡，无显著淡旺季波动，公司规模超1000人，销售团队近300人，现正加速扩充业务队伍 ● 客户流量资源充足，分配机制公开公平 【福利】 1、提供带薪入职培训及岗位适应期支持 2、打车费用可报销（入职首日即可申请，企业实报实销，每月最高1200元额度） 3、入职即缴纳五险一金（每月15日为统一操作节点） 4、试用期薪资全额发放，不打折 5、享有多种激励奖金、团建活动、节日礼盒、生日卡、兴趣社团等丰富福利 6、依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期 7、晋升路径清晰明确（业务表现达标者，最快半年内可晋升为主管） 员工可由一线销售岗位逐步成长为管理人才，涵盖业务管理与运营管理双通道，发展空间广阔 【任职资格】 1、具备销售经验者优先考虑；综合素质突出的应届毕业生亦欢迎加入。 2、表达流畅，性格积极乐观，普通话标准，具备销售思维、逻辑思维能力强，应变能力好。 3、认同在线教育事业，抗压能力佳，勇于接受挑战，目标感强。 【培训机制】 1、实行导师带教制度，为每位成员提供系统化岗位训练与综合能力培养。 2、培训内容包括：免费岗前培训，定期开展业务技能与专业素养提升课程（涵盖岗位知识、职业规范、沟通技巧等） 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长 高额提成＋入职即缴五险一金＋多重开单奖励！！！！平均月薪15-40K

团队经理 福利待遇 无责底薪+高提成晋升空间未来合伙人 50+分公司助贷行业经验助力腾飞 岗位职责 1.领取全年任务目标，分解季度任务，根据优劣势分解部门任务 2.洞悉市面产品及政策掌握准确性，筛选对接人 3.业务单子多方案输出，解决单子途中问题 4.制定工作计划，合理分配工作任务及工作方向调整与改进 5.员工工作安排，对于员工生活，情感及时了解 6.对于专员定期培训，对其工作合理监督指导 7.制定培训计划，辅助业务对于政策理解及消化 8.部门管理，针对性培养，以及梯队建立 9.发现问题解决问题，及时向直属领导提出问题以及解决方案 10.协同及配合各部门工作 任职要求 1.有很强的目标感勇于挑战有责任心 2.团队0-1搭建能力团队管理能力 3.谈判能力，学习能力， 4.积极乐观向上，诚信靠谱 5.有房屋抵押企业信贷等相关经验优先

23一小时，现在要人，点衣服数量，两个人最好 大源黄庄，。

最关心的薪资: 底薪8000+15%-40%提成+季度奖金+年度奖金+五险一金 在公司工作半年以上的员工，平均月收入8w+，销售冠军年收入最高可达70W+ 为什么选择金融行业？ 1. 受疫情影响，个人与企业普遍面临资金紧张，国家推行宽松货币政策，银行降息以刺激经济，宏观环境推动金融贷款需求持续上升 2. 金融贷款是为客户解决资金问题的产品，具备天然销售优势，无需向客户索取费用（对比：房产、课程、服务类等需先收钱） 3. 选对行业后，是否适合自己？即使零基础也无需担心，该行业遵循付出即有回报的原则，整体收益水平高于多数其他领域 为什么选择我们？如何挑选靠谱平台？ 公司介绍：北京正代中心，隶属于北京未来科技集团，目前全国规模领先的O2O银行贷款服务平台，主营信用贷款、银行房产抵押贷款、企业贷、经营性贷款等业务，与北京多家银行建立长期合作，年累计放款超500亿。 公司提供什么：高质量客户资源 （通过网络推广获取的精准贷款意向数据，成交转化率极高） 公司统一分配高意向客户资源，无需自行拓客，减轻销售负担，提升签单效率 新人配备标准化培训体系，并由资深员工带教，快速上手 【培训内容】 1、专业的沟通话术与实战技巧训练 2、全面的产品知识系统讲解 3、老员工一对一辅导，全程陪跑直至独立展业 4、业务能力进阶、综合技能提升及个人职业路径规划 5、团队管理方法、激励机制建设与领导力发展培养 需要你做什么： 非常简单，根据公司提供的潜在客户信息，进行电话沟通，邀约到店，协助完成面谈并促成签约 希望你具备什么： 不要求相关从业经验，只需热爱销售工作，有强烈的赚钱动力，愿意挑战高薪目标 你可以获得什么： 1、金融领域的高薪酬回报，显著领先于多数行业 2、大型金融平台保障，岗位稳定，收入可持续，规避未来年龄增长带来的就业压力 3、公司在全国范围快速扩张，表现优异者最快两个月可晋升为主管 4、系统的电销与面谈实战经验积累，长期成长为你将成为销售精英与谈判专家 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 提供无线网络 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶

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我们做什么？ 全北京集中式公寓的租赁服务 专注北京住房租赁领域，累计服务租房客户超千万人次 我们的模式？ 包住宿 + 弹性工作不坐班 1. 全北京范围内的公寓项目均可操作！覆盖低、中、高端租赁市场！ 2. 行业领先的提成机制：北京首个实现100%提成比例，3000房租即3000收入，10000房租直接到手10000！ 3. 自主研发销售系统，为销售团队提供全面支持，内置完整房源地图功能，销售与客户均可高效获取项目信息 【任职资格】 能力优先，学历不限！高中起点也能胜任！ 零基础新人、应届毕业生同样欢迎加入！ 入职即享专业培训，助力快速适应岗位节奏 【工作日常很简单】 1. 公司统一安排精装单人公寓免费入住，市场价3000+（北漂福音） 2. 通过58同城/安居客/抖音/小红书等平台线上获客（无需扫楼！），以微信沟通为主，避免电话打扰客户 3. 仅需带看指定区域内房源（其他区域由同事协作完成） 4. 智能系统赋能：客户管理与房源匹配一键完成 岗位优势： 1. 公司提供稳定资源，配套支持齐全，无拓荒压力，上手快，出单迅速 2. 提供免费单人公寓住宿，特别适合北漂群体，每月节省3000+居住成本 3. 无需固定坐班，工作时间自由灵活，收入与能力挂钩，挑战行业顶尖薪资，上不封顶！ 普通干8000+ 用心干15000+ 努力干20000+ 全力干30000+ 无上限！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动和结果意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场领域，挖掘潜在客户资源； 4. 维护客户长期合作关系，持续提升客户满意水平； 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 无需相关经验，入职初期由资深同事带教； 2. 具备坚韧意志，能适应高强度工作节奏； 3. 擅长人际交流，能够洞察客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1. 丰富团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月收入6000-2万 岗位职责： 1. 主动寻找并开发新客户，运用高效沟通方式建立稳定合作纽带。 2. 全面掌握客户实际需求，提供精准的产品应用与服务支持。 3. 参与市场信息采集与分析，助力产品优化与营销策略迭代。 4. 配合制定销售推进方案及促销措施，增强市场占有率。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，富有协作意识，可妥善处理客户问题。 2. 热爱销售岗位，具备高度责任感与职业进取心。 3. 能在多变的工作场景中保持乐观心态，具备优良的时间规划与执行能力。 4. 具备一定市场洞察力，能及时捕捉并研判行业趋势。